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TRABAJO SOBRE EL HIMNO, LOS SIMBOLOS, LA MISION Y LA VISION, Y
          LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL SENA




                          Profesora:
                        Dolly Valbuena




                            SENA




                KAREN JOHANA DAZA PERALTA




               BOGOTA D. C. MARZO 09 DEL 2010
CONTENIDO




                                          pag




Himno del SENA……………………………………………………….      2

Símbolos del SENA……………………………………………………     3

Misión del SENA……………………………………………………….     4

Visión del SENA………………………………………………………..    4

Políticas del SENA…………………………………………………….   5
Himno del SENA


Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la
vida, a la patria y al trabajo:


                                  CORO.
                       Estudiantes del sena adelante
                     Por Colombia luchando con amor
                       con el ánimo noble y radiante
                     Transformémosla en mundo mejor

                                       I
                        de la patria el futuro destino
                        en las manos del joven esta
                        el trabajo es seguro camino
                      Que el progreso a Colombia dará

                                       II
                       en la forja del sena se forman
                     hombres libres que anhelan triunfar
                      con la ciencia y la técnica unidas
                      Nuevos rumbos de paz trazaran

                                      III
                       hoy la patria nos grita sentida
                       Estudiantes del sena triunfad
                        solo así lograreis en la vida
                        Más justicia mayor libertad.

                                      IV
                      avancemos con fuerza guerrera
                        estudiantes con firme tesón
                      que la patria en nosotros espera
                           su pacifica revolución.


                                   CORO.
                       Estudiantes del sena adelante
                     por Colombia luchando con amor
                        con el ánimo noble y radiante
                     transformémosla en mundo mejor


                                                                          02
Símbolos del SENA



La bandera:


La bandera diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución, se
identifica por su color blanco representando paz, tranquilidad, libertad y en el
centro el escudo de la entidad.




El escudo:

 El escudo del Sena representa los tres sectores económicos:
La rueda el sector industria y construcción, el caduceo el comercio servicios y
la rama del café como sector primario y extractivo.




                                                                                   03
Logotipo: el logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.




                                Misión del SENA


 El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, está encargado de cumplir la
función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación
Profesional, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del
país.




                               Visión del SENA
 El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de
aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.



                                                                                04
POLITICAS DEL SENA




El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que
tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento
de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, se
compromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos
administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas practicas
ambientales, con el propósito de minimizar los riegos de contaminación;
igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de
los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto en las acciones,
cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y
sostenible”.
Para garantizar este compromiso el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA se
enfocara en el cumplimiento de los siguientes principios:
Principio de Prevención: Las causas y las fuentes de los problemas
ambientales se atienden en forma prioritaria e integrada, tratando de prevenir
los efectos negativos que sobre el ambiente se pueden productor.
Principio de Precaución: Cuando existan indicios de la ocurrencia futura de un
daño grave e irreversible, la ausencia de información o certeza científica no
puede utilizarse como razón para postergar la adopción de medidas eficaces,
en función de los costos, para impedir la degradación del medio ambiente y la
protección de la salud de las personas vinculadas a los procesos.
Principio de precaución: Los objetivos ambientales son logrados de forma
gradual, a través de metas, proyectadas en un cronograma de tiempo que
facilite la adecuación correspondiente a las actividades relacionadas con estos
objetivos.
Principio de responsabilidad: El generados de efectos degradantes del
ambiente, actuales o futuros, es responsable de los costos de las acciones
preventivas y correctivas de recomposición, sin perjuicio de la vigencia de los
sistemas de responsabilidad ambiental que correspondan.
Principio de Sostenibilidad: El desarrollo económico y social y el
aprovechamiento de los recursos naturales es realizado a través de una
gestión apropiada del ambiente, de manera tal, que no comprometa las
responsabilidades de las generaciones presentes y futuras.
Principio de Integración: En la formulación de las actividades del sistema de
Gestión Ambiental, se buscara su integración con los demás sistemas de
gestión de la calidad o de prevención de riesgos laborales, entre otros.
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  • 1. TRABAJO SOBRE EL HIMNO, LOS SIMBOLOS, LA MISION Y LA VISION, Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL SENA Profesora: Dolly Valbuena SENA KAREN JOHANA DAZA PERALTA BOGOTA D. C. MARZO 09 DEL 2010
  • 2. CONTENIDO pag Himno del SENA………………………………………………………. 2 Símbolos del SENA…………………………………………………… 3 Misión del SENA………………………………………………………. 4 Visión del SENA……………………………………………………….. 4 Políticas del SENA……………………………………………………. 5
  • 3. Himno del SENA Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo: CORO. Estudiantes del sena adelante Por Colombia luchando con amor con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I de la patria el futuro destino en las manos del joven esta el trabajo es seguro camino Que el progreso a Colombia dará II en la forja del sena se forman hombres libres que anhelan triunfar con la ciencia y la técnica unidas Nuevos rumbos de paz trazaran III hoy la patria nos grita sentida Estudiantes del sena triunfad solo así lograreis en la vida Más justicia mayor libertad. IV avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacifica revolución. CORO. Estudiantes del sena adelante por Colombia luchando con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor 02
  • 4. Símbolos del SENA La bandera: La bandera diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución, se identifica por su color blanco representando paz, tranquilidad, libertad y en el centro el escudo de la entidad. El escudo: El escudo del Sena representa los tres sectores económicos: La rueda el sector industria y construcción, el caduceo el comercio servicios y la rama del café como sector primario y extractivo. 03
  • 5. Logotipo: el logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Misión del SENA El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Visión del SENA El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. 04
  • 6. POLITICAS DEL SENA El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, se compromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas practicas ambientales, con el propósito de minimizar los riegos de contaminación; igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto en las acciones, cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y sostenible”. Para garantizar este compromiso el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA se enfocara en el cumplimiento de los siguientes principios: Principio de Prevención: Las causas y las fuentes de los problemas ambientales se atienden en forma prioritaria e integrada, tratando de prevenir los efectos negativos que sobre el ambiente se pueden productor. Principio de Precaución: Cuando existan indicios de la ocurrencia futura de un daño grave e irreversible, la ausencia de información o certeza científica no puede utilizarse como razón para postergar la adopción de medidas eficaces, en función de los costos, para impedir la degradación del medio ambiente y la protección de la salud de las personas vinculadas a los procesos. Principio de precaución: Los objetivos ambientales son logrados de forma gradual, a través de metas, proyectadas en un cronograma de tiempo que facilite la adecuación correspondiente a las actividades relacionadas con estos objetivos. Principio de responsabilidad: El generados de efectos degradantes del ambiente, actuales o futuros, es responsable de los costos de las acciones preventivas y correctivas de recomposición, sin perjuicio de la vigencia de los sistemas de responsabilidad ambiental que correspondan. Principio de Sostenibilidad: El desarrollo económico y social y el aprovechamiento de los recursos naturales es realizado a través de una gestión apropiada del ambiente, de manera tal, que no comprometa las responsabilidades de las generaciones presentes y futuras. Principio de Integración: En la formulación de las actividades del sistema de Gestión Ambiental, se buscara su integración con los demás sistemas de gestión de la calidad o de prevención de riesgos laborales, entre otros.