MOTIVASI<br />KEPIMPINAN<br />OLEH : A.kubk BIMBINGAN DAN KAUNSELING SKHMC<br />
PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN<br />SIAPA?<br />ANDA ?????<br />KAWAN ANDA ?<br />
BAGAIMANA PEMIMPIN LAHIR DALAM MASYARAKAT<br /><ul><li>Diturunkan Allah untukpimpinumat – nabidanrasul
Ditentukandarahketurunan
Masyarakatprimitifpemimpindipilihberdasarkanorang yang paling tuaatau paling gagah.
Masyarakatmodenberdasarkanketokohan,ilmu,keterampilan,berpengaruh & berkarisma</li></li></ul><li>Siapa pemimpin Pelajar di...
KetuaTingkatan
KetuaRumahSukan
KetuaPasukanPermainan
PengerusiKelab & Persatuan
PengawasPerpustakaan</li></li></ul><li>Siapa Yang MelantikPemimpin Di sekolah<br /><ul><li>DicadangkanOleh Guru
DisahkanolehPengetua
Dipersetujuiolehpelajar
DicadangkandandisokongolehahlidandipersetujuiolehGuru Penyelaraspersatuanataukelab</li></li></ul><li>KONSEP KEPIMPINAN<br ...
KRITIRIA PEMILIHAN DAN PELANTIKAN PEMIMPIN<br /><ul><li>Kelakuan Baik
Kecerdasan
Kecergasan
Pintar
Bertanggung jawab
Aktif
Berwibawa</li></li></ul><li>10 ASAS KEPIMPINAN<br />Mempunyaibakatsemulajadi<br />Bakatperludipupukdandiperkembangkan<br /...
Kepadadiri
KepadaOrang yang dipimpin</li></li></ul><li>“Pemimpin perlu memberi khidmat bakti, tenaga dan buah fikiran untuk kesejahte...
Pemimpinmestibijaksana<br />Percayapadadirisendiri:<br /><ul><li>Yakin denganapa yang difikirkan
Yakin denganapa yang diucapkan
Yakin denganapa yang dilakukan.</li></li></ul><li>Pemimpinmestiberdisiplin, bolehditeladanidansentiasamenjadi model sertai...
Pemimpinmestisihatjasmani, sihatrohani:<br /><ul><li>Emosi yang stabil
Tabahdansabar
Tidakmudahnaikdarah
Tenangmenghadapimasalah
Tahuuntukmemberikeutamaan
Berupayamembuatkeputusan yang tepat</li></li></ul><li>KuatBerusahaUntukMajukanOrganisasi:<br /><ul><li>Mempunyaidayainisia...
Mempunyaidayakreativiti
Sentiasamerancangdanmelaksanaaktivitiberfaedah
Banyakmembaca, hadirikursus, bergauldenganorang yang lebihberilmu</li></li></ul><li>Pemimpin Mempunyai Kualiti Peribadi Ya...
Rendah diri
Boleh dipercayai
Membuat perhitungan yang teliti,berhemah dan cermat
Suka berterus terang
Mudah dihubungi</li></li></ul><li>ADAKAH ANDA BERSEDIA ?<br />BAGAIMANA  ANDA MEMIMPIN DIRI<br />SENDIRI ?<br /><ul><li>Masa
Pakaian
Sabar
Yakin
Fikir
Tenang</li></li></ul><li>KUASA<br />PENGARUH<br />MATLAMAT<br />KEPIMPINAN<br />PENGIKUT<br />STRATEGI<br />AMANAH<br />
PRASYARAT PEMIMPIN<br />BERWAWASAN<br />BERSIKAP POSITIF<br />BERLAKU ADIL<br />
PRASYARAT PEMIMPIN<br />BERILMU<br />BERIMAN<br />BERAKHLAK<br />
PENDEKATAN KEPIMPINAN<br />PUJIAN / PENGHARGAAN<br />MEMEK MUKA<br />PERSAHABATAN<br />KEPERCAYAAN<br />MEMAHAMI / AMBIL T...
PENDEKATAN KEPIMPINAN<br />CONTOH / MODEL<br />ARAHAN / SURUHAN<br />GALAKAN / DORONGAN<br />HUKUMAN / DENDAAN<br />PEMERH...
KREDIBILITI SEORANG PEMIMPIN:<br />PengawasSekolah:<br /><ul><li>Pintar
Berkelakuanbaik
Bertanggungjawab
Aktifdalamgerakerjakokurikulum</li></li></ul><li>Ketua/PemimpinPersatuanatauKetuaPasukan:<br /><ul><li>Mempunyaipengetahua...
Berketerampilandalambidangnya
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Kepimpinan pelajar

14,334
-1

Published on

11 Comments
19 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
14,334
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1,768
Comments
11
Likes
19
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Kepimpinan pelajar

  1. 1. MOTIVASI<br />KEPIMPINAN<br />OLEH : A.kubk BIMBINGAN DAN KAUNSELING SKHMC<br />
  2. 2. PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN<br />SIAPA?<br />ANDA ?????<br />KAWAN ANDA ?<br />
  3. 3.
  4. 4. BAGAIMANA PEMIMPIN LAHIR DALAM MASYARAKAT<br /><ul><li>Diturunkan Allah untukpimpinumat – nabidanrasul
  5. 5. Ditentukandarahketurunan
  6. 6. Masyarakatprimitifpemimpindipilihberdasarkanorang yang paling tuaatau paling gagah.
  7. 7. Masyarakatmodenberdasarkanketokohan,ilmu,keterampilan,berpengaruh & berkarisma</li></li></ul><li>Siapa pemimpin Pelajar di Sekolah<br /><ul><li>Pengawas
  8. 8. KetuaTingkatan
  9. 9. KetuaRumahSukan
  10. 10. KetuaPasukanPermainan
  11. 11. PengerusiKelab & Persatuan
  12. 12. PengawasPerpustakaan</li></li></ul><li>Siapa Yang MelantikPemimpin Di sekolah<br /><ul><li>DicadangkanOleh Guru
  13. 13. DisahkanolehPengetua
  14. 14. Dipersetujuiolehpelajar
  15. 15. DicadangkandandisokongolehahlidandipersetujuiolehGuru Penyelaraspersatuanataukelab</li></li></ul><li>KONSEP KEPIMPINAN<br />Satuprosesinteraksiantaraindividudankumpulan yang mempunyaiperananmasing-masingberasaskanpengaruhdanpengikut.<br />Kepimpinanadalahsatuamanahbukananugerah.<br />Kepimpinanmelibatkankebolehanmempengaruhidanmeyakinkanuntukbekerjakearahmencapaimatlamat.<br />
  16. 16. KRITIRIA PEMILIHAN DAN PELANTIKAN PEMIMPIN<br /><ul><li>Kelakuan Baik
  17. 17. Kecerdasan
  18. 18. Kecergasan
  19. 19. Pintar
  20. 20. Bertanggung jawab
  21. 21. Aktif
  22. 22. Berwibawa</li></li></ul><li>10 ASAS KEPIMPINAN<br />Mempunyaibakatsemulajadi<br />Bakatperludipupukdandiperkembangkan<br />Sedartanggungjawab:<br /><ul><li>Kepada Allah
  23. 23. Kepadadiri
  24. 24. KepadaOrang yang dipimpin</li></li></ul><li>“Pemimpin perlu memberi khidmat bakti, tenaga dan buah fikiran untuk kesejahteraan orang lain, bukan sekadar untuk berbangga dengan kedudukan, pangkat dan nama”<br />
  25. 25. Pemimpinmestibijaksana<br />Percayapadadirisendiri:<br /><ul><li>Yakin denganapa yang difikirkan
  26. 26. Yakin denganapa yang diucapkan
  27. 27. Yakin denganapa yang dilakukan.</li></li></ul><li>Pemimpinmestiberdisiplin, bolehditeladanidansentiasamenjadi model sertaikutan.<br />Semangatpengabdiandankesetiaantinggiterhadaporganisasi.<br />
  28. 28. Pemimpinmestisihatjasmani, sihatrohani:<br /><ul><li>Emosi yang stabil
  29. 29. Tabahdansabar
  30. 30. Tidakmudahnaikdarah
  31. 31. Tenangmenghadapimasalah
  32. 32. Tahuuntukmemberikeutamaan
  33. 33. Berupayamembuatkeputusan yang tepat</li></li></ul><li>KuatBerusahaUntukMajukanOrganisasi:<br /><ul><li>Mempunyaidayainisiatiftinggi
  34. 34. Mempunyaidayakreativiti
  35. 35. Sentiasamerancangdanmelaksanaaktivitiberfaedah
  36. 36. Banyakmembaca, hadirikursus, bergauldenganorang yang lebihberilmu</li></li></ul><li>Pemimpin Mempunyai Kualiti Peribadi Yang Baik:<br /><ul><li>Jujur dan amanah terhadap harta benda dan kewangan
  37. 37. Rendah diri
  38. 38. Boleh dipercayai
  39. 39. Membuat perhitungan yang teliti,berhemah dan cermat
  40. 40. Suka berterus terang
  41. 41. Mudah dihubungi</li></li></ul><li>ADAKAH ANDA BERSEDIA ?<br />BAGAIMANA ANDA MEMIMPIN DIRI<br />SENDIRI ?<br /><ul><li>Masa
  42. 42. Pakaian
  43. 43. Sabar
  44. 44. Yakin
  45. 45. Fikir
  46. 46. Tenang</li></li></ul><li>KUASA<br />PENGARUH<br />MATLAMAT<br />KEPIMPINAN<br />PENGIKUT<br />STRATEGI<br />AMANAH<br />
  47. 47. PRASYARAT PEMIMPIN<br />BERWAWASAN<br />BERSIKAP POSITIF<br />BERLAKU ADIL<br />
  48. 48. PRASYARAT PEMIMPIN<br />BERILMU<br />BERIMAN<br />BERAKHLAK<br />
  49. 49. PENDEKATAN KEPIMPINAN<br />PUJIAN / PENGHARGAAN<br />MEMEK MUKA<br />PERSAHABATAN<br />KEPERCAYAAN<br />MEMAHAMI / AMBIL TAHU<br />TEGAHAN / LARANGAN<br />
  50. 50. PENDEKATAN KEPIMPINAN<br />CONTOH / MODEL<br />ARAHAN / SURUHAN<br />GALAKAN / DORONGAN<br />HUKUMAN / DENDAAN<br />PEMERHATIAN / PENYELIAAN<br />RASIONAL<br />
  51. 51. KREDIBILITI SEORANG PEMIMPIN:<br />PengawasSekolah:<br /><ul><li>Pintar
  52. 52. Berkelakuanbaik
  53. 53. Bertanggungjawab
  54. 54. Aktifdalamgerakerjakokurikulum</li></li></ul><li>Ketua/PemimpinPersatuanatauKetuaPasukan:<br /><ul><li>Mempunyaipengetahuandanpengalamanlebihluas
  55. 55. Berketerampilandalambidangnya
  56. 56. Mempunyaiminatmendalam
  57. 57. Berupayatunjuk ajar orang lain
  58. 58. Sentiasamendoronganggotauntukterusmaju.</li></li></ul><li>16 CIRI PERSONALITI PEMIMPIN IDEAL:<br />BertanggungjawabKepada Allah danManusia Yang Dipimpin<br />CerdikdanBijaksana<br />PercayaKepadaDiriSendiri<br />Berdisiplin<br />PandaiBergauldanTidakSombong<br />
  59. 59. 6. Mempunyaipengetahuandanpengalaman yang luas<br />Mempunyaikeahlianatauketrampilandalambidangnya<br />Mempunyaisemangatpengabdiandankesetiaanterhadaporganisasi.<br />Sihatjasmanidanrohani<br />Mempunyaikestabilanemosi, tidakmudahnaikdarah<br />Mempunyaidayainisiatif yang tinggi<br />
  60. 60. 12. Kreatif<br />13. Mempunyaikemahuanuntukmaju<br />14. Jujurdanamanah<br />15. Mempunyaisikapterbuka<br />16. Mudahdihubungi<br />
  61. 61. ASAS PEMIMPIN<br /><ul><li>Kelakuan Baik
  62. 62. Kecerdasan
  63. 63. Kecergasan
  64. 64. Pintar
  65. 65. Bertanggung jawab
  66. 66. Aktif
  67. 67. Berwibawa</li></li></ul><li>1<br />2<br />3<br />9<br />TONGGAK PEMIMPIN<br />Bakatsemulajadidipupuk & dikembangkan<br />Sedartanggungjawabkepada<br /><ul><li>Dirisendiri
  68. 68. Allah
  69. 69. Orang yang dipimpin</li></ul>Sedia berkhidmat<br />
  70. 70. 4<br />5<br />6<br />7<br />Bijaksana<br />Mempunyaikeyakinandiri<br /><ul><li>Fikiran
  71. 71. Ucapan
  72. 72. Tindakan</li></ul>Berdisiplin, diteladanidanmenjadi “role model”<br />Sihatrohanijasmani<br /><ul><li>Emosistabil
  73. 73. Tabah & sabar
  74. 74. Tenang
  75. 75. Upayabuatkeputusan</li></li></ul><li>8<br />9<br />Gigihberusaha<br /><ul><li>inisiatiftinggi
  76. 76. kreatif & inovatif
  77. 77. Berwawasan
  78. 78. Luaspengetahuan</li></ul>Kualitiperibadi<br /><ul><li>Jujur & amanah
  79. 79. open mind
  80. 80. dipercayai
  81. 81. teliti, berhemah & cermat
  82. 82. mudahdidampingi
  83. 83. Berterusterang</li></li></ul><li>KATEGORI<br />3<br />PEMIMPIN<br />
  84. 84. AUTOKRATIK<br /><ul><li>Meletakkan kekuasaan di tangannya sendiri
  85. 85. Bertindak sebagai orang yang paling berkuasa
  86. 86. Segala kehendaknya tidak boleh dibantah
  87. 87. Orang lain mesti tunduk kepada kemahuannya
  88. 88. Tidak membimbing tetapi memerintah
  89. 89. Keputusan pemimpin dianggap terbaik dan paling betul dan tidak boleh dibantah</li></li></ul><li><ul><li>Ahlimerupakanalatuntukpemimpinmencapaimatlamatnya
  90. 90. Keputusannyatidakbolehdikritik
  91. 91. Sukamenggunakanpaksaandanancamansupayaahlimerasatakut
  92. 92. Hubunganantarapemimpindanahliterlalu formal dantidakselalubaik.
  93. 93. Halatujuditentukanolehketua.
  94. 94. Ahlitiadapeluangbersuara</li></li></ul><li>LAISSEZ-FAIRE<br /><ul><li>Tidakadapendirian
  95. 95. Tidakmengambilsikaptertentuterhadaporganisasi
  96. 96. Tidakmerancangaktiviti
  97. 97. Tidakmembimbingataumendorongahli
  98. 98. Tidakmenentukanarahtuju
  99. 99. Kedudukannyahanyasebagaisimbol
  100. 100. Pentadbirankacaubilau
  101. 101. Ahlibergeraksendiri</li></li></ul><li>DEMOKRATIK<br /><ul><li>Hubunganantarapemimpindanahliwujudsecarahubungankemanusiaan
  102. 102. Mengamalkanprinsiphormatmenghormati, salingbekerjasamadanbertanggungjawab
  103. 103. Setiaporangdihormatidandihargaisebagaimanusiabukannya robot
  104. 104. Ahliberhakberipandangan
  105. 105. Bersediamenerimakritikandanteguran
  106. 106. Utamakankepentinganbersamabukankepentinganindividu
  107. 107. Keputusanberdasarkanperundingan “suaramajoroti”
  108. 108. Bekerjatanpatekanan</li></li></ul><li><ul><li>Wujudpembahagiantugas
  109. 109. Matlamathendakdicapaijelas
  110. 110. Tidakmemerintahtetapibuatsesuatudemikepentinganbersama
  111. 111. Utamakankerjasama</li></ul>“Pemimpinperlumemberikhidmatbakti, tenagadanbuahfikiranuntukkesejahteraanorang lain, bukansekadaruntukberbanggadengankedudukan, pangkatdannama”<br />
  112. 112. MELAYAN MANUSIA<br />Kasih Sayang<br />Dibenci<br />Difahami<br />Dihakimi<br />Diterima<br />Ditolak<br />BUKAN<br />Dihormati<br />Dihina<br />Dibantu<br />Disakiti<br />Keselesaan<br />Dipergunakan<br />
  113. 113. Rasa benci kita akan meningkatan tahap stres yang tinggi dalam diri, yang tidak diiktiraf oleh masyarakat dan mengakibatkan tingkahlaku anti sosial atau kesakitan psikotik.<br />
  114. 114. POSITIF TUGAS<br />
  115. 115. <ul><li>Sayaboleh
  116. 116. Sayamahu
  117. 117. Sayabuat
  118. 118. Sayalaksanakan
  119. 119. Sekarang
  120. 120. Mengawaldanterkawal</li></ul>YAKIN DIRI<br />
  121. 121. <ul><li>Berkemahiran komunikasi
  122. 122. Asertif
  123. 123. Bermaklumat
  124. 124. Beradab
  125. 125. Sentiasa ceria</li></ul>BINA <br />HUBUNGAN<br />
  126. 126. <ul><li>Bercakap apa yang difikirkan
  127. 127. Tidak menyinggung perasaan orang lain
  128. 128. Buat apa yang dicakap
  129. 129. Konsisten
  130. 130. Adil</li></ul>TEGAS<br />
  131. 131. <ul><li>Senyum
  132. 132. Ceria
  133. 133. Mesra
  134. 134. Sopan
  135. 135. Jenaka
  136. 136. Kawalemosi
  137. 137. Bercakapbenar</li></li></ul><li><ul><li>Bersemangat
  138. 138. Pengurusandiriberkesan
  139. 139. Komunikasiberkesan
  140. 140. Keputusantepatdancekap
  141. 141. Memahamitugas
  142. 142. Berilmudanberkemahiran</li></ul>BERMOTIVASI<br />
  143. 143. <ul><li>Menyangiorang lain
  144. 144. Menyukaimanusiadanmakhluk
  145. 145. Menyukai
  146. 146. Disukai
  147. 147. Mesra
  148. 148. Berjenaka
  149. 149. Toleransi</li></ul>DISENANGI<br />
  150. 150. <ul><li>Berani
  151. 151. Berusaha
  152. 152. Berfikiranterbukadanrasional
  153. 153. Tahuakibat
  154. 154. Bersediamenanggungakibat
  155. 155. Tabahdancekal</li></ul>SANGGUP <br />AMBIL <br />RISIKO<br />
  156. 156. ISU<br />HALANGAN<br />&<br />CABARAN<br />
  157. 157. Kurang hubungan mesra<br />Pengawas senior ego dan sombong<br />Kurang waktu berkawan<br />Pencapaian akademik sederhana<br />Ketinggalan dalam pelajaran<br />Kurang kerjasama antara pengawas<br />Kurang kerjasama pelajar lain<br />Kurang/sukar berkomunikasi<br />Pengawas lelaki malu berkomunikasi dengan pengawas perempuan<br />
  158. 158. Sukar / tidak tahu memberi pendapat<br />Tidak ikhlas – target nak sijil<br />Bertugas sambil lewa<br />Tugas pengawas membebankan<br />Tidak minat jadi pengawas<br />Takut bertugas lebih masa<br />Pengawas sendiri langgar peraturan<br />Pengawas tidak hadir bertugas<br />Pengawas tidak ikut arahan<br />Pengawas junior tidak hormat senior<br />
  159. 159. Pengawas sendiri langgar peraturan<br />Pengawas tidak hadir bertugas<br />Pengawas tidak ikut arahan<br />Pengawas junior tidak hormat senior<br />Sikap kurang hormat sesama sendiri<br />Ketua pengawas panas baran<br />Sikap agresif pelajar lain<br />Diugut / dilawan pelajar lain<br />Tidak adil / pilih kasih dalam tindakan<br />
  160. 160. Pengawas yang suka mengampu<br />Tidak sampai hati bertegas pada kawan sendiri<br />Tugas tidak jelas<br />Tidak dihargai<br />Bimbang apa orang lain kata<br />Takut hilang rakan<br />Kurang masa bergaul dengan rakan sekelas<br />Dipengaruhi rakan langgar peraturan<br />
  161. 161. Disindir / dikritik<br />Dibenci / dicemburui<br />Tidak popular<br />Terpaksa datang awal<br />Tertekan dengan kerenah pelajar lain<br />Kurang yakin dengan kebolehan sendiri<br />Takut / gementar bila berdepan di khalayak<br />Diganggu pelajar nakal<br />Denda terlalu berat<br />
  162. 162. Dibuli pelajar lain<br />Bimbang keselamatan diri<br />Takut dimarahi guru untuk keluar bertugas<br />Sukar buat keputusan<br />Boring dengan tugas yang sama<br />
  163. 163. SEMOGA ANDA AKAN<br />BERKHIDMAT DENGAN<br />CEMERLANG<br />
  164. 164. SEKIAN <br />TERIMA KASIH<br />http://bdkskhjmahmud.<br />blogspot.com<br />
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×