Your SlideShare is downloading. ×
0
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Module Arbeidsmarkt
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Module Arbeidsmarkt

215

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
215
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  1. Module Arbeidsmarkt Locatie: Rabobank Bedrijven – Geldersepoort© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • 13:30 Voorbereiding Kracht van Arnhem • 14:00 Gesprek met René Jansen – Rabobank • 15:00 Arbeidsmarktinformatie • 15:45 Terugblik vorige sessies en opdrachten
  2. Video KrachtVan Arnhem
  3. Arbeidsmarkt ?Warenmarkt © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  4. Abstract Deelmarkten© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht Regio Beroepsgroep Bedrijfstak Branche Opleidingsniveau Werkzaamheden • Productiefactor Arbeid Etniciteit Leeftijd
  5. Partijen op de markt© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Werkenden die van baan willen veranderen • Niet werkenden die willen toetreden • Werkgevers die arbeid zoeken voor uitbreiding • Werkgevers die arbeid zoeken voor vervanging • Intermediairs die aanbod van en vraag naar arbeid bij elkaar brengen (profit & not for profit)
  6. Twee belangrijke begrippen© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Krappe markt • Ruime markt • Veel vraag naar • Weinig vraag naar arbeid maar weinig arbeid maar veel aanbod van arbeid. aanbod van arbeid. • Hoog conjunctuur • Laag conjunctuur
  7. Niveau’s van arbeidsmarktinformatie © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  8. © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  9. Bronnen Arbeidsmarktinformatie © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  10. Arbeidsmarktinformatie • De economie© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Beroepsbevolking • Werkloosheid • Standcijfers • Vestigingen • Stroomcijfers • Werkzame personen • Trends • Vacatures • Onderwijs • Uitkeringen
  11. Trends / Ontwikkelingen© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • In de economie • In de samenleving / maatschappij • In een branche • In een beroepsgroep • In de bevolkingssamenstelling • In de relatie centrale- decentrale overheid • In relatie tot werk in algemene zin
  12. © GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht
  13. Wat doe je met die kennis • Informatie verbinden© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht • Inzichtelijk maken van de regionale c.q. lokale arbeidsmarkt. • De arbeidsmarkt vormt de externe variabele op de SWOT analyse voor jullie klanten. Te weten de: Opportunities en Threats • Beleidskeuzes maken, plannen en realiseren
  14. Een voorbeeld Werkzame personen - vestigingen© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht Labour Turnover Personeelsverloop
  15. Bepaling groeipotentieel werkzame personen i.r.t.© GIEK Consultancy - Menselijk – Fris – Pragmatisch - Resultaatgericht gemiddeld personeelsverloop = Indicatie omvang vacaturemarkt 61 vacatures Het Economisch Instituut voor de Bouw stelt dat het dieptepunt van de recessie in de bouwnijverheid is aangekomen. Voor 2011 verwacht het EIB dan ook een lichte productiestijging van 1% ten opzichte van 2010. Na 2012 zal er weer sprake zijn van steviger herstel, gestuwd door de woningmarkt. "We krabbelen wel op vanaf een zeer laag niveau", licht Taco van Hoek, directeur van het EIB, toe op het jaarlijkse congres in de RAI.

×