Watiscrowdsourcing

908 views

Published on

A presentation in Dutch that I gave on November 19th in Dynamo Eindhoven during Brains Eindhoven about crowdsourcing, innovation and DSB The Movie

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
908
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
81
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Watiscrowdsourcing

  1. 1. Crowdsourcing als drijvende kracht voor innovatie J.W. Alphenaar – PR en Social Media consultant
  2. 2. Wat is Crowdsourcing?
  3. 4. <ul><li>Crowdsourcing is het inzetten van je publiek als bron. </li></ul>
  4. 5. <ul><li>Voor bijvoorbeeld het vergaren van kennis , het opdoen van nieuwe ideeën of als extra handjes voor je productie. </li></ul>
  5. 6. <ul><li>Een crowdsourcer gaat buiten zijn organisatie op zoek naar dingen die je normaliter juist binnen je organisatie vindt. </li></ul>
  6. 7. <ul><li>Maar waarom zou je dat doen? </li></ul>
  7. 8. Hierom <ul><li>Extra capaciteit </li></ul><ul><li>Nieuwe kennis </li></ul><ul><li>Nieuwe invalshoeken </li></ul><ul><li>Betrokkenheid </li></ul><ul><li>INNOVATIE!! </li></ul>
  8. 10. Er bestaan nog steeds bezwaren tegen crowdsourcing binnen organisaties.
  9. 11. <ul><li>Geen controle - </li></ul><ul><li>Concurrentie - </li></ul><ul><li>Crowd heeft niet de kennis die wij hebben - </li></ul><ul><li>Straks verlies ik mijn baan </li></ul>
  10. 12. Toch bestaat crowdsourcing al heeeeeeel lang
  11. 13. <ul><li>Imago </li></ul><ul><li>Je zorgt dat je product of dienst beter aansluit bij de doelgroep , omdat de doelgroep de drijvende en creërende factor is. </li></ul><ul><li>Fractie van normale kosten </li></ul><ul><li>De bron is bijna onuitputtelijk </li></ul>Voordelen
  12. 15. 20 oktober 2009
  13. 16. DSB moet failliet en Scheringa is een schurk
  14. 17. Dirk is een held en we staan achter hem
  15. 18. Ik ga een boek schrijven en een film maken want we zijn kapotgemaakt.
  16. 19. Je verdrinkt niet omdat je niet geholpen wordt, maar omdat je niet kunt zwemmen.
  17. 20. <ul><li>Allemaal experts en betrokkenen aan het woord maar wie hoorde je niet ? </li></ul>
  18. 21. De Crowd
  19. 22. <ul><li>1 + 1 = 2 </li></ul>
  20. 23. We maken zelf een film over DSB via crowdsourcing om de mening van de crowd samen met de crowd weer te geven.
  21. 24. <ul><li>Huh? </li></ul><ul><li>Wazig </li></ul><ul><li>Lukt niet </li></ul><ul><li>Kost teveel tijd </li></ul>Waarom? Je hebt geen filmervaring Ik snap het niet VET!
  22. 25. www. dsbthemovie .nl
  23. 30. 27 oktober 2009
  24. 34. Publiciteit leidde tot CROWD
  25. 36. En die moet je ineens managen
  26. 37. <ul><li>Landelijke publiciteit legt grote druk </li></ul>
  27. 39. <ul><li>Opdracht 1: </li></ul><ul><li>Ontwerp een logo voor DSB The Movie </li></ul><ul><li>Deadline 2 november </li></ul>
  28. 42. 42 logo’s in 1 week . 300+ stemmen op het winnende logo
  29. 43. <ul><li>Veel input en inzet nodig </li></ul><ul><li>Belonen met CREDITS! </li></ul>
  30. 44. Wat zijn credits waard? <ul><li>De winnaar heeft enorm veel aanvragen van nieuwe klanten en is meteen promoter van het project geworden </li></ul><ul><li>Ontwerpen-voor-geld.nl heeft een venture capitalist gevonden voor buitenlandse groei. </li></ul>
  31. 45. Succes leidt tot interesse <ul><li>Meer professionals </li></ul><ul><li>Organisaties </li></ul><ul><li>Gratis diensten en producten </li></ul><ul><li>Bioscoop </li></ul><ul><li>Omroep </li></ul>
  32. 46. Volwaardige projectorganisatie <ul><li>Eigen PR-team </li></ul><ul><li>Eigen technisch team </li></ul><ul><li>Eigen projectleiders </li></ul><ul><li>En dat allemaal vrijwillig en binnen een maand na het ontstaan van het idee </li></ul>
  33. 47. <ul><li>Eind januari is de film af </li></ul><ul><li>www. dsbthemovie .nl </li></ul>
  34. 48. <ul><li>Crowdsourcing als middel voor Innovatie </li></ul>
  35. 49. <ul><li>Social Media zijn de perfect e omgevingen voor crowdsourcing </li></ul>
  36. 51. <ul><li>Via Social media kan je specifieke doelgroepen bereiken </li></ul><ul><li>Maar ook de massa </li></ul>
  37. 53. <ul><li>Bedrijven en overheid sinstanties op zoek naar innovatieve ideeën en creatieve oplossingen voor allerlei soorten vraagstukken . </li></ul>
  38. 54. <ul><li>exclusief voor studenten en Young Professionals t/m 30 jaar </li></ul>
  39. 55. <ul><li>Organisatie plaatst Battle </li></ul><ul><li>Jij stuurt concept in </li></ul><ul><li>Als jouw concept tot de besten behoort krijg je geld ! </li></ul><ul><li>Er zijn studenten die in 2009 al meer dan € 30.000,00 verdiend hebben. </li></ul>
  40. 57. Voordelen voor een organisatie <ul><li>Je bereikt mensen met ideeën die misschien anders nooit tot hun recht zouden komen door: </li></ul><ul><li>Hierarchie - cultuur bedrijfspolitiek </li></ul>
  41. 61. Succesfactoren Crowdsourcing <ul><li>Goed platform </li></ul><ul><li>Duidelijke probleemstelling </li></ul><ul><li>Commitment </li></ul><ul><li>Beloning stelsel </li></ul><ul><li>Crowd </li></ul>
  42. 62. <ul><li>www. jwalphenaar .nl </li></ul><ul><li>www. dsbthemovie .nl </li></ul><ul><li>Twitter.com/ jwalphenaar </li></ul>Dank u voor uw aandacht

×