Personalbranding smday040

Personal (Online) Branding Waarom is dat zo belangrijk?

De wereld verandert

Ontwikkeling 1 •  De veranderende organisa=e •  en •  De veranderende professional

Bestaande management modellen veranderen

Bestaande management modellen veranderen WTF happened?

Autoriteit is niet langer hiërarchisch bepaald

Leiderschap is een nieuw vak •  Inspireren •  Mo=veren •  Faciliteren •  S=muleren •  Overeenkomst tussen deze woorden? EREN!

HR wordt Talent Management

Een toekoms=ge organisa=e staat in dienst van haar werknemers

Anders zijn ze zo weg! Ja, hier We komen we verdienen niet tot ons meer recht. respect Kom op, we gaan verderop kijken. Ze hebben daar ook betere koﬃe

Personeel is de baas!

Ze hebben ruimte nodig Voor persoonlijke ontwikkeling Voor zelfontplooiing Om hun eigen ding te doen Geef ze die ruimte, het is in jouw voordeel!

Werken moet leuk zijn! Jippie. Vandaag weer werken J

Honkvast bestaat niet meer Al=jd een been naar buiten

De (ver)bindende factor? Naaien is gewoon leuk Passie voor het vak

Ook al is er crisis •  Als organisa=e heb je talent nodig om te overleven. •  Geld is gelukkig ook niet meer de belangrijkste mo=vator!

Ontwikkeling 2. •  Zakendoen wordt weer persoonlijk

Zakendoen een persoonlijke aangelegenheid? •  B2B bestaat namelijk niet. B2B bestaat namelijk niet. Althans niet echt.

Allemaal mensen!

B2B versus C2C Bron: h4p://www.techwench.com/14-‐facts-‐of-‐b2b-‐online-‐marke=ng/

Een ondernemer zoekt een accountant. Omdat: –  Hij net gestart is –  Hij het niet meer zelf wil doen –  Hij ontevreden is over zijn huidige accountant

The image part with relationship ID rId2 was not found in the ﬁle.Je ziet door de bomen het bos niet meer

Een netwerkbijeenkomst

Ik zoek een accountant, wie zou jij adviseren? Ik heb goede ervaringen met Harrie van De Vries BV, hij denkt echt mee en informeert me goed Zijn blog is ook heel leerzaam met belas=ng=ps

Peer references •  Peer = een gelijke of gelijkgestemde •  Waarde oordeel en ervaring is belangrijk •  Het draait allemaal om mensen en persoonlijke beleving •  Dus B2B werkt als C2C

Aanbeveling •  Werkt beter dan reclame •  Schept meer vertrouwen •  Geen commercieel belang

B2B versus C2C C C

Een ondernemer •  Een ondernemer is een mens •  Ondernemers hebben veel andere ondernemers als vriend •  Ondernemers vragen vrienden om advies

Klanten als ambassadeurs •  Hoeveel van jouw klanten zijn ambassadeur voor jou? •  Durf jij aan je klant te vragen of hij jou zou aanbevelen? •  Heb je wel eens om een recommenda=on gevraagd op LinkedIn?

Je hebt je doelgroep al bereikt •  Dus stop geen geld meer in doelgroep marke=ng •  Stop het in je klanten en je personeel

Ontwikkeling 3. •  Mensen willen transparan=e.

Kennis is macht

Ik hou lekker al mijn kennis verborgen

Tegenwoordig willen we meer •  Je kunt wel zeggen dat je een expert bent •  De wereld is transparant •  Mensen willen vooraf bewijs

Laat dat eerst maar eens zien

Deel je kennis! Kijk, dit is wat ik te bieden heb. Ik geloof in je, ik wil meer!

Welke accountant kies jij? •  Eentje die gra=s belas=ng=ps deelt? •  Of eentje die voor alles een factuur hee^? Hij hoe^ niet alles weg te geven.

Kennis ja_en is gewoon diefstal We pakken je toch wel

Wees authen=ek

Kennis delen is gezag

Even op een rijtje •  Veranderend werkveld •  Business is persoonlijk •  Transparan=e •  Kennis delen is gezag •  Belangrijke ontwikkelingen die gestuurd, gevormd en ingevuld worden door…

Ontwikkeling 4. •  Social Media

Elk mens is een (sociaal)netwerk •  Je bent –  wie je kent –  wat je deelt –  wat je doet happens –  Je online iden=teit is je iden=teit

Professionals willen toegang tot hun netwerk •  Da •  Da •  Da Ik ben zwaar •  En populair op Facebook

Hoe zet je Social Media in voor personal branding? •  Facebook •  Twi_er •  LinkedIn •  LinkedIn groups •  Linkedin Recommenda=ons •  Bloggen! •  SlideShare

Werk aan je netwerk •  Organisa=es maken gebruik van jouw merk en netwerk. •  Je merk en je netwerk bepalen je waarde.

Van wie is jouw netwerk?

Dus •  Een organisa=e gee^ zijn mensen alle vrijheid •  Een organisa=e laat mensen zichzelf ontwikkelen •  Een organisa=e laat de mensen hun netwerk uitbreiden

En dan gaan ze toch weg! Ja, dat Ik begin andere gewoon bedrijf is voor cooler. mezelf. Kom op, we gaan verderop kijken. Ze hebben daar ook betere koﬃe

Om gek van te worden. •  Maar het is nu eenmaal zo •  En juridische stappen zijn slecht voor je imago •  Wees dus een goede werkgever

Het is Corporate Branding VS Personal Branding

Laat je mensen hun ding doen En zorg dat ze dat bij jou willen doen

In de zakelijke dienstverlening Wordt elk mens een merk

Een merk dat •  Authen=ek is •  Kundig en deskundig •  Transparant •  Kennis deelt •  Aanbevolen wordt •  Weet wat die kan wat die wil

Personal (Online) Branding Ik zou het maar doen!

Anders Is dit jouw toekomst

Wakker worden

De wereld draait een beetje door

Al=jd online

Is Social Media Social?

Hebben we alleen contact met buiten?

Hebben we nog wel interesse in elkaar?

Het is als alcohol, doe het met mate

Pas op voor verslaving

Social media IS leuk

Maar vergeet je echte vrienden niet!

Aandacht is meer dan een digitaal berichtje Okay, dit plaatje is te soL. Ik weet het

Bedankt voor uw aandacht www.jwalphenaar.nl Twi_er: @jwalphenaar

Want to connect? •  h4p://nl.linkedin.com/in/jwalphenaar •  h4p://www.facebook.com/AlphenaarJW •  h4p://www.facebook.com/jwalphenaar •  @jwalphenaar / @PowerPRnl •  h4ps://plus.google.com/ 104557430687308297637/posts Email: janwillemalphenaar@gmail.com www.jwalphenaar.nl

http://www.jwalphenaar.nl	177
http://www.smday040.nl	30
http://paper.li	17
http://twitter.com	1

Personalbranding smday040

by jan willem alphenaar on Jun 30, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

4 Embeds 225

Statistics

Personalbranding smday040 — Presentation Transcript