Hr en Social Media

3,543 views

Published on

Voor een groep van 130 HR Professionals, allen lid van de LinkedIn Group HR Praktijk geef ik deze lezing. Het gaat om een overview van Social Media (met actuele cijfers), HR en Social Media Guidelines

Published in: Business
0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,543
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
108
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Hr en Social Media

  1. 1. J.W. Alphenaar – 23 september 2010 – www.jwalphenaar.nl Social Media en HR Het zijn mensen die het doen
  2. 2. <ul><li>Overview Social Media </li></ul><ul><li>Social Media en HR </li></ul><ul><li>Social Media Guidelines </li></ul><ul><li>VRAGEN? Gewoon tijdens de presentatie!! </li></ul>Agenda
  3. 3. Waarschuwing!! Veel slides Veel informatie maar niet teveel 
  4. 4. <ul><li>Internetjunkie sinds 1992 </li></ul><ul><li>(ex-) internetondernemer </li></ul><ul><li>PR consultant (in sabatical) </li></ul><ul><li>Crowdsourcer </li></ul><ul><li>Eindhovenaar </li></ul><ul><li>Social Media addict </li></ul><ul><li>Kritisch, sceptisch </li></ul><ul><li>Eigenwijs  </li></ul>@jwalphenaar Wie ben ik?
  5. 5. <ul><li>Twitter </li></ul><ul><li>PR </li></ul><ul><li>Netwerken </li></ul><ul><li>Bloggen </li></ul><ul><li>Trainingen en Workshops </li></ul><ul><li>Film </li></ul><ul><li>Filesofeer </li></ul><ul><li>Spreken </li></ul><ul><li>Voorzitter SMC040 </li></ul><ul><li>Columnist </li></ul><ul><li>Freelance / freewheelen </li></ul><ul><li>En alles met Social Media </li></ul>@jwalphenaar Wat doe ik?
  6. 6. <ul><li>Internettoepassingen waarmee mensen sociaal bezig zijn. </li></ul>Wat is/zijn Social Media
  7. 7. @jwalphenaar
  8. 8. <ul><li>De kern van Social Media is delen en communiceren </li></ul>Social Media
  9. 9. Mensen delen alles on-line
  10. 42. <ul><li>Uitgelekt </li></ul><ul><li>‘ s avonds geplaatst </li></ul><ul><li>Volgende middag meer dan 500.000 keer gedeeld op Facebook </li></ul>Achtergrond
  11. 45. <ul><li>John Resig, “We came up with a hoax that was completely relatable. It wasn’t spread by TechCrunch and Reddit. It was spread by Facebook and inter-office email. Everyone wants to quit their jobs like this . “ </li></ul>Geheim van het succes?
  12. 46. <ul><li>Hyves </li></ul><ul><li>YouTube </li></ul><ul><li>Facebook </li></ul><ul><li>LinkedIn </li></ul><ul><li>Twitter </li></ul><ul><li>Blogs </li></ul>Social Media in Nederland
  13. 48. <ul><li>Hyves is voor kinderen </li></ul>Stelling
  14. 49. <ul><li>Voor iedereen anders </li></ul><ul><li>Gemiddelde leeftijd 28 jaar </li></ul><ul><li>Per maand 6,5 miljoen Nederlanders actief </li></ul><ul><li>9 miljoen leden in Nederland </li></ul><ul><li>10,7 miljoen leden totaal </li></ul><ul><li>Hyves heeft meer leden dan België aan inwoners heeft </li></ul>Hyves
  15. 50. <ul><li>66% van de Nederlandse internetpopulatie was afgelopen maand actief op Hyves. </li></ul>Bron: Yme Bosma (Hyves) en Comscore Bereik
  16. 52. <ul><li>Op Hyves heb je Hyves. </li></ul><ul><li>Groepen over uiteenlopende interesses </li></ul><ul><li>Bloggen, foto’s, videos, onderzoekjes </li></ul>Communities / Groepen
  17. 55. <ul><li>Wie gebruikt Hyves voor werving nieuw personeel? </li></ul>Vraag
  18. 57. <ul><li>50 branded Hyves </li></ul><ul><li>300 bedrijven die zich profileren op Hyves </li></ul><ul><li>Alle 300 een vraag gesteld over werken bij die bedrijven </li></ul><ul><li>90% heeft NIET gereageerd </li></ul><ul><li>www.digitaal-werven.nl </li></ul>Bron: Bas van der Haterd – www.digitaal-werven.nl Branded Hyves
  19. 58. <ul><li>25% Nederlandse bedrijven reageert niet op sollicitatie </li></ul><ul><li>5% beantwoord per brief </li></ul><ul><li>www.digitaal-werven.nl </li></ul>Bron: Bas van der Haterd – www.digitaal-werven.nl Onderzoek digitale sollicitatie
  20. 59. <ul><li>Als we klanten zouden behandelen als sollicitanten zouden de meeste bedrijven al snel failliet zijn. </li></ul><ul><li>Er is op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment nog veel te winnen, waarbij marketingafdelingen zich best wat meer zouden mogen bemoeien met de werving. </li></ul><ul><li>www.digitaal-werven.nl </li></ul>Bas van den Haterd
  21. 61. <ul><li>67% van de Nederlandse internetpopulatie was afgelopen maand actief op YouTube. </li></ul><ul><li>Nummer 2 zoekmachine van Nederland. </li></ul><ul><li>Youtube is de grootste Social Media toepassing van Nederland </li></ul>Bron: Yme Bosma (Hyves) en Comscore Bereik
  22. 63. Leuk!
  23. 64. <ul><li>Camera voor < 200 euro </li></ul><ul><li>Filmen </li></ul><ul><li>Monteren </li></ul><ul><li>Delen </li></ul><ul><li>Maar ook direct vanaf alle mobieltjes </li></ul>Voor iedereen toegankelijk
  24. 67. <ul><li>Enorm in opkomst in Nederland </li></ul><ul><li>Grote groei door de deel-functie </li></ul><ul><li>Aantal leden maakt Facebook het nummer drie land van de wereld </li></ul><ul><li>500.000.000 leden! </li></ul>FACEBOOK
  25. 68. <ul><li>39,3% van de Nederlandse internetpopulatie was afgelopen maand actief op Facebook. </li></ul>Bron: Yme Bosma (Hyves) en Comscore Bereik
  26. 72. <ul><li>Je klanten en personeel zitten al op Hyves of Facebook. </li></ul><ul><li>Ga dus niet een eigen community starten </li></ul>Wijze les
  27. 73. <ul><li>Monsterboard is de grootste CV-database van Nederland </li></ul>Stelling
  28. 75. <ul><li>Groter dan Monsterboard </li></ul><ul><li>2,1 miljoen Nederlanders </li></ul><ul><li>Groepen, connecties </li></ul><ul><li>Delen </li></ul><ul><li>Nederland heeft wereldwijd grootste penetratie bij geschoolde beroepsbevolking </li></ul>LinkedIn
  29. 76. <ul><li>17,4% van de Nederlandse internetpopulatie was afgelopen maand actief op LinkedIn. </li></ul><ul><li>70% van de Nederlandse professionele beroepsbevolking </li></ul>Bron: Yme Bosma (Hyves), Comscore en LinkedIn Bereik
  30. 85. <ul><li>Bij 4 organisaties (iets meer dan 1% dus) kan je al solliciteren met je Linkedin profiel. </li></ul>Bron: Bas van der Haterd – www.digitaal-werven.nl Digitaal werven onderzoek
  31. 87. <ul><li>Twitter is voor ouwe lullen en Nerds </li></ul>Stelling
  32. 88. <ul><li>Sinds 2007 </li></ul><ul><li>200.000 Nederlandse gebruikers </li></ul><ul><li>Exponentiele groei </li></ul><ul><li>Wereldwijd 350.00 nieuwe leden per dag </li></ul><ul><li>Gelijkmatig verdeeld over alle leeftijden </li></ul>Twitter
  33. 91. Twitter is hot!
  34. 94. <ul><li>Miniblog </li></ul><ul><li>Chatbox </li></ul><ul><li>Communicatie tool </li></ul><ul><li>Vraagbaak </li></ul><ul><li>Bibliotheek </li></ul><ul><li>Verslavend </li></ul><ul><li>Werkomgeving </li></ul>Wat is Twitter?
  35. 95. <ul><li>Op Twitter sinds augustus 2008. </li></ul><ul><li>Pas echt actief sinds mei 2009. </li></ul>Ikzelf
  36. 97. <ul><li>Altijd </li></ul><ul><li>In de trein </li></ul><ul><li>Op de bank </li></ul><ul><li>In de file </li></ul>Wanneer?
  37. 99. <ul><li>Ik parkeer mijn auto in de parkeergarage aan de Mathildelaan in Eindhoven voor een afspraak in Usine. </li></ul>1 februari 2010
  38. 101. <ul><li>Verdacht. </li></ul><ul><li>Eens vragen via Twitter aan </li></ul><ul><li>Fleur Besters, die ik ken van de </li></ul><ul><li>Twitterborrels en waarvan ik weet dat </li></ul><ul><li>zij misdaadverslaggever is van het </li></ul><ul><li>Eindhovens Dagblad. </li></ul>????
  39. 115. <ul><li>Spontaan initiatief op Twitter </li></ul><ul><li>Als je iets wilt weten, vraag het </li></ul><ul><li>Onder het motto: </li></ul><ul><ul><li>Domme vragen bestaan niet </li></ul></ul><ul><ul><li>Meer weten meer dan jij </li></ul></ul>#durftevragen
  40. 116. Gezondheid
  41. 117. Aanbevelingen
  42. 118. Probleemsituaties
  43. 119. Levensvragen
  44. 120. Technische vragen
  45. 121. <ul><li>Er is altijd wel iemand in je netwerk die het antwoord weet </li></ul><ul><li>Iedereen is bereid kennis te delen </li></ul><ul><li>Iedereen is sociaal en behulpzaam </li></ul>Geheim van het succes?
  46. 122. FourSquare
  47. 123. <ul><li>Profilering </li></ul><ul><li>Uiten van je mening </li></ul><ul><li>Reacties uitlokken </li></ul><ul><li>Delen van kennis en visie </li></ul>Bloggen
  48. 131. <ul><li>Hoe groot is Social Media in Nederland? </li></ul>Vraag
  49. 132. Cijfertjes!
  50. 133. <ul><li>Alle social media begint met een profiel </li></ul><ul><li>Alles draait om profilering </li></ul><ul><li>Mooi toch? </li></ul>Conclusie
  51. 134. Een oud Joods spreekwoord luidt: Ik wens je veel personeel!!
  52. 135. <ul><li>Als werkgever moet je je niet bemoeien met het privéleven van je medewerkers </li></ul>Stelling
  53. 137. Iedereen heeft zo zijn hobby’s
  54. 138. Vrij onschuldig?
  55. 146. Thank you for bringing these to our attention . I don’t have the words to say how repulsed I am by this – other than to say that these two individuals do not represent that 125,000 people in 60 countrie s who work hard every day to make good food and provide great customer service. I’ve turned this over to our security department. We will find them. There are far too many clues that will allow us to determine their location quite easily. Regards, Tim McIntyre
  56. 149. <ul><li>Als werkgever moet je je niet bemoeien met social media gedrag van je medewerkers </li></ul>Stelling
  57. 151. Social Media Guidelines
  58. 152. <ul><li>Arbeidscontract </li></ul><ul><li>Verbieden lukt niet en werkt niet </li></ul><ul><li>Opvoeden en opleiden is essentieel </li></ul>Basis
  59. 155. www.jwalphenaar.nl Twitter.com/jwalphenaar www.slideshare.net/jwalphenaar

×