BOLETÍN EMPLEO GRAN VEGA
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    • OFERTAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO 2013 http://www.facebook.com/granvegadesevilla
    • Tercera Semana EneroINDICE PAGOFERTAS DE EMPLEO 3-26OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA 27-28CURSOS 29-41BECAS 42-47OTRAS INFORMACIONES 48-49 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 2
    • Tercera Semana Enero OFERTAS DE EMPLEO DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO 16/ 01/ 2013 ASOCIACIÓN COMARCAL GRAN VEGA DE SEVILLAOFERTA Asesor/a-Informador/a Energético (Gas y electricidad). No ventas PUESTOS Varios PuestosPROVINCIA Sevilla y HuelvaFUNCIONES Seleccionamos Asesores-Informadores Energéticos (No ventas), para visitar empresas informando sobre servicios y productos relacionados con el Ahorro Energético.REQUISITOS Educación Secundaria Obligatoria, formación y/o conocimientos en sector energético. Experiencia como asesor-informador. Buena imagen, carácter empático, proactivo, afable, don de gentes, comunicador, dinámico, con afán de superación y ganas de desarrollarse en sector en crecimiento.OFRECE Formación por parte de la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: Lydia Domínguez, lydia@silsl.esOFERTA Encargado/a de Finca PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA Utrera-Trajano. SevillaEMPRESA Innova ConsultingFUNCIONES Gestión de finca de berros en agua. Aspectos técnicos del cultivo. Bombas de agua y control de riegos. Gestión del personal de la finca. Compras. Calidad. Hojas de tiempo.REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Finca. Inglés nivel alto/muy alto.OFRECE Contrato indefinido. Salario negociable. Bonus anual de la compañía en función de resultados.CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: mjimenezalfaro@innovasyc.com Por favor, abstenerse si no cumplen los requisitos solicitados.FECHA 15/01/2013OFERTA Cocinero/a experto/a en cocina italiana-artesano pizzero/a PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA AdeccoREQUISITOS Restaurante referente de la capital por su tradicional y magnífica cocina italiana busca incorporar un profesional con experiencia consolidada en cocina tradicional italiana. Persona joven, proactiva, con formación en hostelería y cocina. Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a. Conocimientos de cocina tradicional italiana. Experiencia en la elaboración artesanal de pizzas, pasta, masas, panes…OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 3
    • Tercera Semana EneroCONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico cocineroex.jcl1@synerquia.net indicando la referencia SNQ769367.FECHA 15/01/2013OFERTA Licenciado/a en Farmacia Ref: 0713 PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y SaludFUNCIONES Desarrollo de proyectos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el marco del Plan Nacional de Calidad del SNS. Elaboración de informes de evaluación de tecnologías sanitarias y guías de práctica clínica según encargos de la dirección técnica de AETSA. Apoyo a otros proyectos y áreas de trabajo.REQUISITOS Requisitos mínimos: Licenciatura en Farmacia. Experiencia demostrable en Evaluación de Tecnologías Sanitarias y farmaeconomía de, al menos, un año. Conocimientos demostrables en metodología de investigación, revisiones sistemáticas y metaanálisis. Requisitos Valorables: Especialidad vía FIR, farmacéutico interno residente. Poseer Doctorado. Experiencia en investigación: becas de investigación, suficiencia investigadora, publicaciones. Capacidad docente. Disponibilidad para viajar. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dominio de Office e Internet. Buscamos a una persona: Con iniciativa. Con capacidad de organización. Con capacidad de trabajo en equipo.OFRECE Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. Duración: 6 meses. Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía. CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/ofertaFECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 15 de enero de 2013 hasta el 22 de enero de 2013, a las 13:00 horas.FECHA 11/01/2013OFERTA Formador/a. Ref: 8523 PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA Sevilla EMPRESA Randstad Outsourcing RPS FUNCIONES Necesitamos incorporar una persona con experiencia en formación tecnológica, concretamente en el área de informática que se encargue de la gestión de: o Negociación de las formaciones. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 4
    • Tercera Semana Enero o Incidencias. o Mantener contacto con distribuidores. o Soporte a promotoresREQUISITOS Titulación mínima de Bachillerato. Experiencia comercial y como formador/a de productos informáticos. Disponibilidad para viajar. Residir en Sevilla. Experiencia de 1 añoOFRECE Contrato a jornada completa.la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.CONTACTO Interesados/as deberán introducir su Currículum Vitae en: https://www.randstad.es/busqueda/pages/OfferDetail.aspx?OfferID =8523FECHA 11/01/2013OFERTA Auxiliar Administrativo- Administración de Personal Ref: 0714 PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y SaludFUNCIONES Confección de contratos laborales y cláusulas; Gestión de datos y ejecución de nóminas y reportes legales; Gestión de trámites con Seguridad Social (altas, bajas, partes IT en el Sistema Red); Registro de contratos mediante Contrat@; Emisión de pago Seguros Sociales; Gestiones con extranjería para la formalización de contrataciones con ciudadanos extracomunitarios; Revisión de hojas de dietas de empleados; Emisión de certificados; Registro y archivo de documentación; Informar y apoyar al trabajador ante dudas de procedimientos de RRHH.REQUISITOS Requisitos mínimos: Titulación: FPII Administrativo y/o Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar preferentemente en asesoría laboral o en departamento de administración y/o de personal. Dominio del paquete Office y correo electrónico. Experiencia en la aplicación de gestión de nóminas Épsilon de Grupo Castilla. Requisitos valorables: Experiencia laboral en empresa del sector público. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Buscamos una persona con: Iniciativa. Capacidad de organización. Capacidad de trabajo en equipo.OFRECE Modalidad contractual: Contrato eventual por circunstancias de la producción. Jornada Laboral: 33.75 horas a la semana, de lunes a viernes en horario de mañana y tarde. Duración: 3 meses (prorrogable). El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 5
    • Tercera Semana Enero introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/ofertaFECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 11 de enero de 2013 hasta el 18 de enero de 2013, a las 13:00 horas.FECHA 11/01/2013OFERTA Técnico/a de Selección y Proyectos PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA Mairena del Aljarafe. SevillaEMPRESA Forinem 2002, S.L.REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia en gestión de proyectos públicos, tratamiento de documentación administrativa, seguimiento de alumnos/as.OFRECE Contrato 6 meses+6 meses. Tiempo completo. Salario a convenir. Comienzo inmediato.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico empresarial@forinem2002.comFECHA 10/01/2013OFERTA Psicólogo/a especialista en Psicología Clínica vía PIR PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA InterProSaludREQUISITOS Psicólogo/a para integrarse en un Equipo Interdisciplinar de un Proyecto de Servicios Socio-Sanitarios en el ámbito de la Atención Primaria (en fase avanzada de constitución de una empresa). Formación especializada en Psicología Clínica vía PIR (INDISPENSABLE). Master o formación específica en Metodología Sistemática. Master o formación específica en sexología y terapia sexual. Experiencia y/o formación en Prevención de la Enfermedad y Promoción de la Salud en el ámbito familiar y comunitario. Disponibilidad horaria (INDISPENSABLE). Conocimiento del tejido asociativo de la ciudad de Sevilla y su área metropolitana. Espíritu emprendedor y las cualidades personales necesarias para el trabajo en equipo (INDISPENSABLE). Abstenerse candidatos/as que no sean de Sevilla o localidades limítrofes y que no posean la especialidad en psicología clínica vía PIR.OFRECE Contrato 1 años, tiempo completo. Salario previsto según categoría una vez se inicien las actividades. Con posibilidad de participar como socio trabajador. Previo a la formalización de la relación con la empresa será imprescindible supera el proceso de adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo. La formación complementaria necesaria será facilitada dentro del propio Equipo.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico interprosalud@gmail.com Contacto: Elisa Payán. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 6
    • Tercera Semana EneroFECHA 09/01/2013OFERTA Control Producción PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA AdeccoFUNCIONES Informes de control certificados de conformidad; seguimiento de la producción; reclamaciones material, control fechas de entrega producto terminado.REQUISITOS Empresa del sector aeronáutico situada en La Rinconada requiere personal para control de producción. Licenciatura. Imprescindible experiencia mínima 2 años en puesto similar. Persona dinámica y organizada. Valorable buen nivel de inglés.OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico controlpro.j99j@synerquia.net indicando la referencia SNQ764945.FECHA 08/01/2013OFERTA Auxiliar de Enfermaría Ref: EA2013000045 PUESTOS 12 PuestosPROVINCIA Tomares. SevillaEMPRESA Urbon Trade, S.L. Gestionada por Oficina Virtual de Empleo (Servicio Andaluz de Empleo)REQUISITOS Auxiliar de Enfermería. Paquete Office, Internet y Redes Sociales.OFRECE Contrato obra o servicio, jornada parcial de 4 horas. Fecha de incorporación prevista: 21/01/2013.CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=20070&tipoOferta=EA&origen=&listad o=trueFECHA 04/01/2013OFERTA Técnico/a de Administración PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA AdeccoREQUISITOS Licenciados/as en Administración y Dirección de Empresas. Alto nivel en Excel. Alto nivel de Inglés. Personas con clara orientación al cliente. Experiencia en contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. Conocimientos en herramientas de gestión. Experiencia en tesorería (conciliaciones bancarias).OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 7
    • Tercera Semana EneroFECHA 02/01/2013OFERTA Cortador de Chacina PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA AdeccoFUNCIONES Amplio manejo de productos en venta; control de stocks, pedidos, inventarios y compras; amplios conocimientos del servicio en barra, elaboración de tapas, cortador de jamón y chacinas.REQUISITOS Bachillerato o Formación Profesional, Grado Medio. Experiencia mínima de al menos 1 año en el sector. Valorable la experiencia en este tipo de negocios y conocimiento del público de Sevilla.OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481FECHA 27/12/2012OFERTA Agente de Seguros PUESTOS 2 PuestosPROVINCIA Dos Hermanas. SevillaEMPRESA Seguros OcasoREQUISITOS Buena imagen, ganas de trabajar, experiencia en ventas y actitud emprendedora.OFRECE Contrato mercantil, 1 año prorrogable, tiempo completo. Comienzo inmediato. Formación a cargo de la empresa. Grandes posibilidades de crecimiento en la empresa.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico oao5@ocaso.es Contacto: Jose Ramírez.FECHA 24/12/2012OFERTA Jefe/a de Administración PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA SevillaEMPRESA Dujonka, S.L.REQUISITOS Formación mínima FPII Rama Administrativa. Edad entre 30 y 40 años. Experiencia mínima de 5 años en empresas, preferiblemente multinacionales y del sector servicios, consumo o distribución. Se valorará experiencia en grupos empresariales y control de gestión de fábricas o industrias. Que haya gestionado equipos jóvenes, especializados en su rama de actividad (control de gestión, tesorería, estados financieros, contabilidad) y que conozca la operativa de cada una de las funciones. Acostumbrado/a a reportar a varios responsables al mismo tiempo, a nivel jerárquico y funcional, dando servicios a ambos. Habituado/a a trabajar bajo situaciones de estrés con plazos de ejecución de tareas y programas definidos y de obligado cumplimiento. Persona práctica y eficaz, capaz de obtener los mejores resultados con medios limitados. Capacidad de decisión rápida y empatía personal para tratar con la Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 8
    • Tercera Semana Enero administración, instituciones financieras, etc. Vocación de servicio y apoyo a las estructuras operativas y comerciales de la compañía, especial interés en la mejora o establecimiento de procedimientos para facilitar la toma de decisiones con la elaboración de informes de gestión. Simultáneamente, cumplir en forma y tiempo con los reportes solicitados por el grupo o la casa matriz. Gestión eficaz y rápida de los estados de tesorería y su previsión y volcado/a especialmente en la gestión de cobros. Responsabilidad en la información facilitada a auditores y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales y mercantiles exigidas por cualquier administración.OFRECE Indefinido, tiempo completo, salario a negociar, comienzo inmediato.CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico seleccion@launicasaluddable.com Contacto: Fátima Rojas.FECHA 24/12/2012OFERTA Técnico/a Superior en Contabilidad y/o Finanzas Referencia 012012030072 PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA Arahal. SevillaEMPRESA Oficina Virtual de EmpleoREQUISITOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, LICENCIATURA EN ECONOMÍA. Experiencia 12 meses. Permiso de conducir.OFRECE Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Salario 1200€.CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=394379&tipoOferta=01&origen=&lista do=trueFECHA 13/12/2012OFERTA Personal de Supermercados PUESTOS 10 PuestoPROVINCIA La Algaba. SevillaEMPRESA MercadonaREQUISITOS Requisitos Estudios mínimos ESO. Requisitos mínimos -ESO FINALIZADA - CARNÉ DE CONDUCIR PARA PUESTO DE REPARTO. Requisitos deseados. - VALORABLE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS -IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN LA ALGABA. Imprescindible residencia en .LA ALGABAOFRECE Tipo de contrato. INDEFINIDO. Horario. ROTATIVO M/T LUNES-SABADO. Salario.1.224€bruto/mesCONTACTO Interesados/as insertar Currículum: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp?CODPRO=&DESPRO=Pro vincia&CODPUE=&DESPUE=Puesto&CODPOB=&DESPOB=Poblaci%F3n&CODH OR=&CODSUE= Enlace a la oferta: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemofert.jspFECHA LÍMITE Hasta el 13/02/2012 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 9
    • Tercera Semana EneroFECHA 07/12/2012OFERTA Guías Oficiales PUESTOS 2 PuestosPROVINCIA SevillaEMPRESA STENDHAL MUSEUM SOLUTIONS FUNCIONES Visitas guiadas para grupos de hasta 45 personas. Entrega y recepción de los equipos de guiado de grupo y audioguías. Reparación de pequeñas incidencias técnicas de audioguías y guiado de grupos. Limpieza y mantenimiento del servicio. -Salvaguarda del servicio. Conocimientos suficientes para expresarse y realizar las visitas guiadas en dos idiomas: castellano e inglés. Acreditación correspondiente de Guía Oficial para la provincia de Sevilla. Habilidad de comunicación. Buena presencia, trato amable y capacidad de empatía.REQUISITOS Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a especialidad turismo. Acreditación correspondiente de guía oficial para la provincia de Sevilla. Experiencia más de 6 meses.OFRECE Jornada parcial. Horario continuado. Salario 288-396€. Posibilidad de contrato mercantil con un precio hora de 11€.CONTACTO https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/detalleOferta.do?metodo=ve rOferta&idOferta={01A0B3C1-5840-E211-B05F-00505693514C}FECHA 29/11/2012OFERTA Programador Web-Diseñador Web Ref.: EA2012004290 PUESTOS 1 PuestoPROVINCIA La Rinconada. SevillaEMPRESA FERRETERIA JERR SUMINISTROS INDUSTRIALES, S.L.FUNCIONES Diseñador/ Programador Web para la creación de página corporativa con venta online, mantenimiento de artículos y stocks, gestión de base de datos de proveedores, publicación de ofertas y catálogos, gestión de datos de clientes, gestión de pedidos.REQUISITOS Formación Grado Superior Aplicaciones Informáticas. Diseño web. Experiencia 18 meses.OFRECE Contrato 3 meses. Parcial tarde 3h.CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=19819&tipoOferta=EA&origen=&listad o=true Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 10
    • Tercera Semana Enero BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A MONITOR/A PARA UN CURSO DE FPE DE “AUXILIAR DE APOYO A LA INTEGRACIÓN INFANTIL”Acceso a la convocatoria y modelos:http://www.mancomunidad.net/http://www.mancomunidad.net/images/pdf/bases%20convocatoria%20monitor%20auxiliar%20apoyo%20integracin%20infantil.pdf- El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante el sistema de concurso de un puesto detrabajo de personal laboral temporal por obra o servicios determinados como monitor de un curso deFormación Profesional para el Empleo de “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil”.- La jornada laboral será de siete horas y media diarias, de lunes a viernes. Dicha jornada podrácambiarse siempre y cuando sea autorizado el cambio por la Junta de Andalucía y la MancomunidadCampiña-Andévalo. La duración prevista del curso será de 170 horas lectivas totales.- Las funciones del monitor serán las de preparación e impartición de las clases teóricas y prácticas a losalumnos del curso de referencia, con arreglo al programa oficial del curso.REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:1- Requisitos Imprescindibles:a) Ser ciudadano de la U.E. y poseer dominio de la lengua española.b) Titulación Universitaria o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la ocupaciónrelacionada con el curso.c) Tres años de experiencia en la ocupación.d) Formación metodológica o experiencia docente.d) Tener cumplidos los 18 años de edad. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida eldesempeño de las correspondientes funciones.f) No hallarse afectado por ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en lasleyes.g) Poseer carné de conducir B1 y disponer de vehículo.2- Requisitos Valorables:a) Formación complementaria relacionada con la materia.b) Experiencia docente en impartición de cursos de Formación Profesional para el Empleo sobre materiasrelacionadas con la ocupación del curso.SOLICITUDES:El modelo de instancia/solicitud y el de declaración responsable están a disposición de los interesados enla Sede de la Mancomunidad.Quienes estén interesados/as en tomar parte en el proceso de selección deberán presentar: Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 11
    • Tercera Semana EneroCurriculum vitae, acompañado de acreditación de experiencia profesional (certificados de empresa,contratos, vida laboral, etc.) y de cuantos méritos hayan de ser valorados conforme a esta convocatoria.Instancia/solicitud (en modelo normalizado) dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Mancomunidad“Campiña-Andévalo” acompañada de: Declaración responsable de veracidad de los datos y fotocopia delD.N.I. (ambas caras).En el supuesto en que se presenten instancia/solicitud a través de correo certificado, Subdelegación deGobierno o a través de cualquier otra vía que permita el art. 38 y concordantes de la Ley 30/92 deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, deberáremitirse dentro del plazo, fax (959-309112) o telegrama anunciando la presentación de solicitudes. Elenvío de dicho fax o telegrama se realizará dentro del plazo establecido en el párrafo anterior.* Los aspirantes que no presenten la documentación completa arriba indicada en plazo se entenderándecaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo y serán excluidos directamente del mismo.* SE RUEGA SE ABSTENGAN DE PRESENTAR SOLICITUDES AQUELLAS PERSONAS QUE NOCUMPLAN LOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES EXIGIDOS EN LA PRESENTECONVOCATORIA.La instancia/solicitud y el resto de documentación se presentarán en el Registro General de LAMANCOMUNIDAD CAMPIÑA-ANDÉVALO, sito en Carretera de la Estación, s/n de Beas, 21630 (Huelva),hasta el día 18 de enero de 2013 a las 14:00 horas. PLAZOS DE LA CONVOCATORIA Desde el 8 hasta el 18 de enero de Presentación de solicitudes 2013 Relación provisional de admitidos 22 de enero de 2013 Reclamaciones y Subsanación de 23,24 y 25 de enero de 2013 errores Relación definitiva de admitidos a la 28 de enero de 2013 entrevista Selección El lugar, la fecha y la hora aparecerá en la relación definitiva de admitidos.FORMA DE SELECCIÓNLa prueba de selección consistirá en la valoración del curriculum (hasta 4 puntos) y una entrevistapersonal (hasta 6 puntos).El tribunal de selección estará compuesto por personal de la Delegación de Empleo y de MancomunidadCampiña-Andévalo.En dicha prueba podrá requerirse a los aspirantes los originales de los documentos reseñados en elcurriculum.RESULTADO DE LA PRUEBAEl resultado de la selección se hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad “Campiña-Andévalo” en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la celebración de la selección. Contra laresolución del tribunal podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Sr. Presidentede la Mancomunidad (arts. 114 y 115 LRJPAC). Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 12
    • Tercera Semana EneroNOTIFICACIONES Y LLAMAMIENTOS : Se hace constar expresamente que todas las notificaciones yllamamientos para las pruebas se hará en los plazos citados, a través del tablón de anuncios de laMancomunidad.DECLARACIÓN RESPONSABLEYo, __________________________________,con D.N.I.______________mayor de edad, y con domicilioen C/_________________________________________ de________________________________,provincia de _______________ de nacionalidad ___________________________.DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD, que: No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones del puesto. No he sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración, ni me halloinhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. No me hallo incurso en ningún caso de incapacidad o incompatibilidad establecidos en las disposicioneslegales vigentes. Así mismo declaro que los documentos y méritos aportados para la convocatoria de plaza: Monitor delcurso de FPE “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil” en régimen laboral temporal para laMancomunidad “Campiña-Andévalo”, de acuerdo con las Bases de la convocatoria para dicha plaza, lascuales conozco y acepto, son ciertos y demostrables a requerimiento del tribunal, y para que así conste,y surta los efectos oportunos, suscribo el presente,En _________________________a_____de __________________ de 2013(Firma)Fdo:__________________________________SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALESNombre y ApellidosLugar y fecha de nacimientoD.N.I. - N.I.F.DOMICILIOCalleNº C.P. MunicipioProvincia Teléfono/sSOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALESNombre y ApellidosLugar y fecha de nacimientoD.N.I. - N.I.F.DOMICILIOCalleNºC.P.Municipio Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 13
    • Tercera Semana EneroProvinciaTeléfono/sDATOS ACADÉMICOSTitulaciónCentroOtras titulaciones y/o experiencia docenteDOCUMENTACIÓN APORTADA (señalar con una X los documentos aportados) (los que aparecen subrayados son OBLIGATORIOS)□ Fotocopia DNI.□ Declaración responsable de veracidad de los datos (modelo adjunto)□ Curriculum vitae□ Acreditación de experiencia profesional□ Acreditación de otros méritosEl abajo firmante, declara que todos los datos consignados son ciertos y que acepta las bases de la presente convocatoria; y solicita al Presidente de la Mancomunidad Campiña-Andévalo que sea aceptada su solicitud, En Trigueros,a ___ de ________________ de 2013 Fdo:____ BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA AYUNTAMIENTO DE ARAHALPara acceder a las Bases:http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.htmlConsiderando prioritario la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, histórico y artístico dela localidad, entre los cuales se encuentra el Museo Flamenco, en el entendimiento de éste comoinstitución de carácter permanente que adquiere, conserva, investiga, comunica y exhibe para fines deestudio, educación y contemplación conjuntos y colecciones de valor histórico – artístico de nuestralocalidad, para cuya instalación esta Administración Local recibió las correspondientes subvenciones, ysiendo conscientes de la importante proyección que supone de nuestro pueblo hacia otras ciudades,potenciando el turismo, lo que indudablemente redunda en el impulso de la economía local.Es por lo que, en uso de sus competencias, por medio del presente, esta Alcaldía – Presidencia,RESUELVE:PRIMERO.- Aprobar las bases que se relacionan a continuación:CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/ADE INFORMACIÓN TURÍSTICA Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 14
    • Tercera Semana EneroPRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal de un Técnico/a de InformaciónTurística.La contratación será temporal, formalizándose a través de un contrato de duración determinada, atiempo parcial, dentro del grupo profesional “C1”, y con la categoría profesional de Técnico/a deInformación Turística. El salario será el establecido para dicho grupo profesional en el Convenio Colectivodel personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Arahal.SEGUNDA: REQUISITOSLos interesados/as en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes del último día depresentación de instancias, los siguientes requisitos:A) Ser español/a o estar incurso en algunos de los supuestos del Art. 57 del Estatuto Básico delEmpleado Público, Ley 7/2007 del 13 de Abril.B) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilaciónforzosa, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes.C) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con eldesempeño de las correspondientes funciones.D) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a la legislación vigente.E) Estar en posesión como mínimo del Titulo de Bachillerato, o Ciclo Formativo Superior de F.P. deTécnico de Información Turística o equivalente.TERCERA: INSTANCIA O SOLICITUDLas instancias solicitando ser admitidos a la presente convocatoria pública habrán de expresar que elaspirante reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto Segundo de esta convocatoria,y acompañándose necesariamente la solicitud de los siguientes documentos:- Copia del DNI.- Copia de la titulación exigida como requisito- Copia de todos los documentos acreditativos de los méritos alegados conforme al Baremo que seestablece en esta convocatoria.Toda la documentación aportada deberá contener en su reverso la frase “es copia fiel del original”, juntocon la firma y el Nº del D.N.I. del solicitante.Las referidas instancias se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal del 4de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00 horas.También se podrán presentar por medio de alguno de los sistemas señalados en el artículo 38.4 de laLey 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (en este caso deberá comunicarlo necesariamente, dentro del plazo conferido, porFax al Num. 954840594).CUARTA: LISTA DE ASPIRANTES - Expirado el plazo de presentación de instancias, la Delegación deRecursos Humanos, a la mayor brevedad posible, en función de las necesidades del servicio, emitiráResolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en la presente convocatoriapública, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. 2. - Los aspirantes tendrán unplazo de subsanación de 10 días hábiles, a contar desde las respectivas publicaciones, para lasubsanación de los defectos apreciados. Transcurrido dicho plazo, se dictarán las Resoluciones con loslistados definitivos de admitidos en cada una de las especialidades.Si no hubiese aspirantes excluidos, la lista provisional devendrá en definitiva. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 15
    • Tercera Semana EneroQUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOREl Tribunal calificador estará integrado por:- Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal o persona en quien delegue.- Técnico de Recursos Humanos o persona en quien delegue.- Técnico de Turismo.SEXTA: PROCESO SELECTIVOEl proceso de selección consistirá en un CONCURSO DE MÉRITOS.La puntuación del concurso será de 0 a 10 puntos, en función al baremo que a continuación se detalla:A) Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para participar en lapresente convocatoria publica (Puntuación máxima en este apartado 1,50 puntos):- Diplomatura relacionada con las tareas a desempeñar …………………………………….. 0.50 puntos- Licenciatura relacionada con las tareas a desempeñar....................... .......1,00 puntosB) Por formación directamente relacionada las funciones a desempeñar:(Puntuación máxima en este apartado 2.5 puntos):Cursos, jornadas, congresos y/o seminarios- De menos de 15 horas. …………………………………………. 0.05 puntos- De entre 16 y 30 horas.…………………………..........…… ......0.10 puntos- De entre 31 y 60 horas …………………………………………... 0.15 puntos- De entre 60 y 100 horas………………….……………………… 0.20 puntos- De mas de 100 horas…………………….....…………………… 0.25 puntosC) Por experiencia profesional:(Puntuación máxima en este apartado 6 puntos)- Por cada mes de servicios prestados en la Administración Pública, en puesto o plaza de igual o similarcategoría a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en ladocumentación aportada por el candidato, 0.50 puntos/mes.- Por cada mes de servicios prestados en empresa privada, en puesto o plaza de igual o similar categoríaa la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la documentaciónaportada por el candidato 0.25 puntos/mes.ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS:a) Experiencia profesional:Los servicios prestados en la Administración, mediante certificación o contrato expedido por laAdministración correspondiente y copia de Vida Laboral.Los servicios prestados en Empresa Privada se acreditarán a través de Contrato de Trabajo visado por elINEM y/o Certificados de Empresa, y la vida laboral.b) Formación : Mediante copia del título, certificado o documento acreditativo de la asistencia a dichocurso, jornada o seminario expedido por la entidad que lo haya impartido.c) La titulación superior: Mediante copia del correspondiente título. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 16
    • Tercera Semana EneroSÉPTIMA.- Calificaciones.El orden de calificación vendrá determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en los distintosapartados del concurso, según lo detallado en la base precedente.El listado de calificaciones provisionales será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.Ayuntamiento.Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de lascalificaciones provisionales, para presentar alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se emitirá el listado decalificaciones definitivas, que igualmente será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.Ayuntamiento.OCTAVA.- RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL, IMPUGNACIONESLas resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración sin perjuicio de que ésta, en su caso, puedaproceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley 30/1.992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, en cuyo caso habrán de practicarse nuevamente las pruebas o trámites afectados por lairregularidad.También la presente convocatoria y sus Bases, así como los actos administrativos que se deriven de ellay de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la formaestablecida en la legislación vigente.NOVENA.- Derecho Supletorio.En lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en estamateria. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 17
    • Tercera Semana EneroANEXO IMODELO SOLICITUDSOLICITUD PARTICIPACIÓN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORALTEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICAD/Dª.________________________________________DNI______________________Domicilio_____________________Localidad__________________Y Telf.___________________________EXPONE:Que habiendo tenido conocimiento de la mencionada Convocatoria Pública, SOLICITA:Participar en el concurso libre convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Arahal, aportando a tal efectola siguiente documentación:a) Fotocopia DNI solicitante.b) Fotocopia del título exigidoc) Documentación acreditativa de los meritos según baremo establecido.(Relaciónese la documentación aportada)Asimismo, por la presente declara bajo juramento o promesa cierta: Primero.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de lascorrespondientes funciones. (Sin perjuicio de que después ha de acreditar tal circunstancia concertificado médico expedido a tal efecto). Segundo.- No haber sido separado del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Localesni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme. Tercero.- No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con la legislación vigente.En Arahal, a _______________________ de 2013Fdo.: _____________________________EXCMO. AYUNTAMIIENTO DE A R A H A L (Sevilla) Plaza Corrrrederra,1 ARAHAL ((Sevilla)) – C.P.41600 Telf.: 95 584 10 33 – Fax:: 95 48 4 19 70E--mail: arahal@dipusevilla.esPara acceder a las Bases:http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.htmlPlazo del 4 de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 18
    • Tercera Semana Enero MONITOR/A RUTA QUETZAL 1. Requisitos• EDAD MÍNIMA: 24 años cumplidos.• EDAD MÁXIMA: 28 años.• TITULACIONES ACADÉMICAS: Licenciado, Grado, Máster o Doctor.• TITULACIONES ESPECÍFICAS: Socorrista acuático y terrestre.• CURRÍCULUM (adjuntando foto tamaño carnet) 2. Además de los requisitos imprescindibles se valorarán los siguientes aspectos:• Escrito dirigido a la organización comentando las razones por las que el candidato/a se presenta a laselección de monitores/ras.• Formación específica en técnicas y actividades de aire libre en alta montaña.• Experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes.• Formación académica sobre cultura, historia y geografía de Hispanoamérica, específicamente de lospaíses que visita la Expedición.• Dedicación profesional, estudios actuales y deportes que práctica.• Haber sido expedicionario de alguna edición de Ruta Quetzal o Aventura 92.• Titulación de Educación Física y Deportes.• Otros. 3. Fases de la selección1ª Fase:• Hasta el 15 de febrero (inclusive): Presentación del currículum.• 5 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.2ª Fase:• 16 de marzo: Entrevista personal a los preseleccionados y valoración de conocimientos generales sobrelos contenidos del programa Ruta Quetzal BBVA 2013.• 19 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.3ª Fase:• Del 22 al 24 de marzo: Realización de las pruebas de aptitud.4ª Fase:• 25 de abril: Publicación en la Web de los monitores seleccionados para la expedición. 4. Envío de currículum• Por correo ordinario:Ruta Quetzal BBVA (Selección de Monitores)C/ Burgos nº 19.Urbanización la Cabaña. 28223- Pozuelo de Alarcón• Por correo electrónico: rutaq1@terra.esFECHA LÍMITE Hasta el 15 de Febrero Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 19
    • Tercera Semana Enero OFERTAS DE EMPLEO EN HOTELES Y BARCOS TRABAJO EN BARCOS DISNEYDisney Cruise Line es una compañía líder en cruceros familiares de lujo conocido por ofrecer a suspasajeros unas vacaciones inolvidables a la vez que da a los miembros de sus tripulaciones unasincreíbles oportunidades de carrera.Esta empresa está centrada en una clientela familiar que desea viajar y descubrir nuevos lugaresmientras disfruta de calidades excelentes y niveles muy altos de servicio.Gracias a la calidad del servicio y la gran cantidad de personal que se requiere en los cruceros Disneytodos los años muchos profesionales de la hostelería y restauración tienen una oportunidad en ellos. Laempresa demanda muchas ofertas de empleo de larga temporada.Las vacantes más demandadas en este tipo empresas son: • Camarero/a • Cocineros/as • Jefes de partida • Recepcionistas, etc.El perfil que debes demostrar es el de una persona educada, responsable, dinámica, con habilidades decooperación en equipo y aquí sobre todo, que no le importe viajar. Una buena presencia y disponibilidadcompleta también son fundamentales.Hasta el 31 de Enero tienes la posibilidad e hacer llegar tu CV si estás interesado en trabajar en estaoferta.Toda la información disponible en: http://dcljobs.com/TODOS LOS/AS CANDIDATOS/AS DEBEN SER: 21 años de edad o más Buen manejo y comprensión de Inglés, el dominio de la lectura, la escritura y el habla Es capaz de completar con éxito todos los requisitos previos a la contratación que incluye la obtención de un pasaporte válido y una visa C1 / D Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 20
    • Tercera Semana Enero Dispuesto a comprometerse y estar disponible para un contrato completo según lo determinado por la duración del contrato para la posición en la que se califica al candidato a Ser capaz de trabajar de 7 días, 70 ó 84 horas a la semana con un tiempo limitado de Con experiencia en el trabajo que usted está solicitando con al menos 2 años de experiencia laboral reciente y afines Flexible hacia la vida del buque, responsabilidades de trabajo, horario de trabajo y la ubicación Capaz de adherirse a un estilo de vida estructurado, personal y profesionalmente Agradeciendo de trabajar y vivir en un entorno multi-cultural Dispuesto a compartir una cabina Apasionado por la calidad de servicio de los huéspedes, especialmente en un entorno familiar Deseoso de trabajar en un volumen alto, ambiente agitado con entusiasmo por el trabajo en equipo y actitud positiva Genuinamente interesado en Disney Cruise Line y una carrera en el mar Dispuesto a seguir y cumplir el papel de seguridad, tareas de emergencia y / o responsabilidades asociadas, tal como se especifica en el Plan Asamblea barco Dispuesto y capaz de sostener las responsabilidades de seguridad generales de gestión especificados en el Sistema de gestión de la seguridad en las áreas y operaciones bajo su control Prácticas dispuesto a seguir y abrazar Estados Unidos las condiciones sanitarias y directrices, así como los requisitos ambientalista y de la compañía Dispuesto y capaz de adherirse a la "Disney Look", mientras que bajo contrato Comprometidos con la posición que usted está solicitando por lo menos 2-3 contratos antes de un traslado o ascensoCONTRATOS DE TRABAJO Trabajo un mínimo de 70 horas semanales, con un contrato que van desde 3-8 meses de duración. Hay muchas variaciones de nuestros contratos de empleo. Los contratos individuales se discuten en mayor detalle con su agente de contratación o representante de Disney Cruise Line. Los contratos pueden ser de 3, 4, 4 1/2, 6, u 8 meses, dependiendo de la posición. Después de cada contrato, miembros de la tripulación recibir un descanso en medio de 6 a 8 semanas, dependiendo de la posición. Si bien en el contrato, cada miembro de la tripulación trabaja todos los días. Los miembros del equipo tienen un tiempo libre durante el día, pero es limitado. No hay días libres, mientras que en el contrato. La mayoría de los miembros de la tripulación trabajar un mínimo de 70 horas por semana. Para nuestro equipo de punta (Comedor, Bar, Camarote), una semana de trabajo mínimo es de 84 horas. Cualquier cosa más mínimo se considera horas extraordinarias voluntarias, y nuestra tripulación sean compensados por las horas adicionales. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 21
    • Tercera Semana Enero Ningún miembro de la tripulación a trabajar más de 91 horas a la semana o extenderse más allá de un contrato de 8 meses. ANIMADORES/AS HOTELES GARDENESTÁS BUSCANDO:1. La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en elverano.2. Contrato oficial de la UE3. Alojamiento y manutención pagados e incluidos en tu contrato en uno de nuestros hoteles oapartamento a compartir con el resto de tu equipo.4. Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada)5. La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas.6. Un empleo donde cada día es diferente y divertido?¿Qué necesitamos? Animadores para especializarse en:Animación infantil & Shows (EURES Ref: 28152): Titulados/as en educación (Todas las ramas),técnicos/as en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.Tècnicas/os en educación infantil.Animador de deportes (EURES Ref: 28157)durante el día & Shows: Chicos y chicas con formaciónen TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprenderGarden Sport . Chicos y chicas con titulación en Ed. Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos(Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking, pilates, etc. Losinstructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y refrencias.Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la noche participandoen shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc…IMPORTANTE: Junto con tu lengua maternal precisamos nivel de inglés conversacional conconocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, odanés. Se valorará el dominio de las lengua alemana y francesa. Absténganse personas sindominio de idiomas.Y si también eres un buen trabajador, entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y 30años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender más en tu vida ...Envíanos tu currículum junto con una carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpo entero)antes del 28/02/2013 a:Juan Álvarez EspinosaCoordinador de Animación & ShowsC/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca)E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.comTLF: 971 888 400 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 22
    • Tercera Semana EneroMóvil: 0034 660 326 700Contacta con nosotros o visita nuestra web www.gardenhotels.com y te informaremos dellugar y fecha de nuestras entrevistas. PALIA HOTELS (MÁLAGA, TENERIFE, MALLORCA)15 puestos animación (EURES REF : 28181)Empresa hotelera: www.palia.es, busca candidatos para: Animación de día con el deporte: Carabina,Gym, Dardos, Aquagym Juegos de cartas etc.… y animación de noches con los espectáculos: Grease,Baile de los vampiros, Sister Act, Moulin Rouge, Karaoke, miss, Mister etc.…* IDIOMAS: Inglés + uno de los siguientes: Alemán, Polaco, Francés, Italiano, Español (Mínimo 2).* Edad (mínima-máxima): 20/35* Duración del contrato: 6 meses* Salario: 1080 €/1350 €/Bruto/mes* Gastos de viaje: 300 € (al final del contrato)* Localidad puesto de trabajo: Málaga, Tenerife, Mallorca.* Alojamiento + Comida + 5 Bebidas por días.Interesados: Enviar CV al Sr. Hutin: animacion@palia.esFecha límite para presentar candidaturas: 15/03/2013 OFERTAS DE EMPLEO PARA BARCOS DE CRUCEROSolicitan el siguiente personal: Photographer Casino Manager Assistant Manager Pit Boss Head Technician Head Cashier Cashier Slot Technician Casino Dealer Sound & Light Technician Camareras de Sala Camareros de Bar Camareras de Piso Cocineros Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 23
    • Tercera Semana EneroREQUISITOS:1) Edad 21 a 45 años2) Pasaporte vigente al menos 1 año de vencimiento3) Certificados de formación básica STCW/954) Certificado Crowd Management / Ro-Ro Passenger Ship5) Seaman Book6) Carta de recomendación de empleo anterior7) Certificados de estudios realizados8) Tarjeta internacional de vacunas9) Certificados de antecedentes penales10) Dominio del Idioma Inglés nivel B2Condiciones del trabajo:Trabajar abordo requiere 10 horas diarias, los 7 días de la semana, los contratos son de 4, 6, 8, 10 yhasta 12 meses, dependiendo de la posición y compañía navieraSi estas interesado en aplicar para una posición abordo, enviamos tu C/V a nuestro e-mail de contacto:cmanager@mobicacrew.comSi cumples con los requisitos establecidos y el perfil adecuado, uno de nuestro agente de reclutamientose podra en contacto contigo a la brevedad posiblehttp://mediterraneanoceanbreeze.com/1/vacantes_214159.htmlContacto de la EmpresaMediterranean Ocean Breeze - International Crewing AgencyDirección: Centro de Negocios In22, Pº Independencia 22, 7ª planta - 50004Localidad: Zaragoza ZARAGOZA. tel: 976094693info@mobicacrew.comcmanager@mobicacrew.com Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 24
    • Tercera Semana Enero CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA PRESTAR SERVICIOS COMO VIGILANTE DE SEGURIDAD Y ESCOLTAS PRIVADOSEl Boletín Oficial del Estado ha publicado las bases del proceso para adquirir el permiso que permitatrabajar como vigilantes de seguridad, siguiendo la legislación que regula la acreditación de la aptitudpsicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada.Según se publica en esta convocatoria, podrán concurrir los siguientes colectivos:a) Los aspirantes a vigilantes de seguridad y sus especialidades (escoltas privados y/o vigilantes deexplosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formaciónde seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.b) El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más dedos años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias,conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada.c) A las especialidades de escoltas privados y/o vigilantes de explosivos podrán participar los aspirantesque ya sean vigilantes de seguridad y acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes enlos centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.Además de ello deben cumplir los siguientes requisitos:a) Ser mayor de edad y no haber cumplido cincuenta y cinco años.b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parteen el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en lalegislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación SecundariaObligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de vigilantede seguridad y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lodispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula laacreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios deseguridad privada.e) Carecer de antecedentes penales.f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, ala intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto a las comunicaciones o de otrosderechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores, respectivamente, por infracción grave omuy grave en materia de seguridad.h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad,vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerposde Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.j) Poseer diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso o cursos correspondientes en loscentros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 25
    • Tercera Semana EneroAdemás de los requisitos generales que se determinan en el apartado anterior, los aspirantes a laespecialidad de escoltas privados habrán de tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y1,60 metros las mujeres.A lo largo del año, se van a producir 6 convocatorias. La primera es la actual que tiene de plazo desde el9 al 18 de enero pero después hay un calendario de pruebas en marzo, abril, junio, septiembre ynoviembre.Las pruebas se realizarán en Madrid, Barcelona, A Coruña, Granada, Jaén, Las Palmas de Gran Canaria,Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.Los aspirantes a ser vigilantes de seguridad deben pasar por una prueba de aptitud física y una segundade conocimientos teórico prácticos. Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos deberán pasar poruna tercera prueba específica de su labor.Plazos. Los que para cada convocatoria se indican a continuación:01/2013. Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resoluciónen el «Boletín Oficial del Estado».02/2013. Del 11 al 20 de marzo de 2013.03/2013. Del 29 de abril al 8 de mayo de 2013.04/2013. Del 3 al 12 de junio de 2013.05/2013. Del 16 al 25 de septiembre de 2013.06/2013. Del 4 al 13 de noviembre de 2013.Solicitudes en la siguiente página web: www.policia.esPara acceder al BOE completo:http://www.boe.es/boe/dias/2013/01/08/pdfs/BOE A 2013 229.pdf Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 26
    • Tercera Semana Enero EMPLEO EN EUROPA ELECTRICISTA INDUSTRIAL(HOLANDA) Descripción Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 electricistas industrial con experiencia en la instalación y el mantenimiento de aparatos eléctricos del entorno industrial. El electricista industrial inspecciona, instala, soluciona problemas, repara (incluyendo calibración y mantenimiento preventivo/ predictivo) equipos eléctricos como motores, generadores, bombas, máquinas de trabajo pesado, sistemas de iluminación, sistemas de regulación ambiental, sistemas de comunicación y ejecuta controles eléctricos y electrónicos. El electricista industrial trabajará en el departamento de mantenimiento de fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas y otras empresas industriales. Empresa: Trabajo en Holanda Tipo de empleo: Turno completo Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad La empresa pide:• Experiencia en alguno de los siguientes departamentos de mantenimiento: fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas, plataformas y otras empresas industriales• Altos conocimientos técnicos de cableado y alambrado• Título de electricista• Nivel ALTO de inglés• Un certificado de seguridad que sea válido para los Países Bajos• Habilidades sociales: trabajar en equipo, compañerismo, tener iniciativa, orientado al cliente. La empresa ofrece:• Sueldo según convenio holandés• Alojamiento cerca del trabajo• Asesor personal in situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje, “burgersofinummer”,(NIE) cuenta bancaria, etc. Para que tu currículo sea considerado tienes que: indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral• indicar tu nivel de inglés o alemán y cómo lo has conseguido Contáctenos: info@matchbetterjobs.com• http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/65-electricista-industrial Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 27
    • Tercera Semana Enero TÉCNICO E/I (ELÉCTRICO E INSTRUMENTACIÓN)(HOLANDA)DescripciónPara nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 técnicos E/I con 5 años de experiencia,con un nivel de estudios alto y un alto nivel de inglés.El técnico E/I desempeña las siguientes funciones:- Conectar, desconectar, controlar, inspeccionar, reparar, revisar, calibrar y ajustar equipos eléctricos,electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.- Mantenimiento (preventivo) y hacer pruebas e informes de inspección sobre los equipos eléctricos,electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.- Revisar y testear los equipos instrumentistas y los circuitos eléctricos y PLC.- Activar y desactivar instalaciones de alta tensión.- Inicio y puesta en marcha de instalaciones.- Editar documentos y planos.Empresa: Trabajo en HolandaTipo de empleo: Turno completoRemuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edadLa empresa pide:• 5 años de experiencia como técnico E/I• MTS (Secundaria Técnica) Técnico en Electra/ Técnico TBI (Instalaciones de negocios técnicos)• Titulo de control y medición• Certificado de seguridad de baja tensión (NEN-EN 50110-1/NEN 3140)• Curso de seguridad de explosión de aparatos y sistemas• Certificado de seguridad VOL-VCA• Alto nivel de inglés• Saber trabajar en equipoLa empresa ofrece:• Sueldo según convenio holandés• Alojamiento y transporte cerca del trabajo• Tu asesor personal en situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje,"burgersofinummer",(NIE) cuenta bancaria, etc.Para que tu currículo sea considerado tienes que:• Indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral• Indicar tu nivel de inglés y cómo lo has conseguidoContáctenos: info@matchbetterjobs.comhttp://www.matchbetterjobs.com/vacantes/66-tecnico-ei-electrico-e-instrumentacion Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 28
    • Tercera Semana Enero LISTADO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL ENERO 2013 COCINADatos del cursoNúmero del 41/2011/J/1145Expediente:Número del Curso: 41-0001Especialidad: HOTR0408 - COCINA Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)Modelo de solicitud: Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 830Horas presenciales: 830Certificado de SÍprofesionalidad:Prácticas SÍProfesionales:Nivel de acceso del NIVEL 2alumnado:Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERALModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 11/02/2013Fecha de Fin: 11/09/2013Horario de Teoría : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)Horario de Prácticas : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)Datos del centroNombre entidad: GESTIÓN HOSTELERA SALTERAS, S.L.Dirección: CT.CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE, KM 6.5Provincia: SEVILLAMunicipio: SALTERASC.P.: 41909Teléfono: 955707121Plazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 01/01/2013Fin del plazo de solicitud : 16/01/2013Datos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTALugar: GESTION HOSTELERA DE SALTERAS, S.L.Fecha: 25/01/2013Hora: 9.30 H Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 29
    • Tercera Semana EneroLista de admitidosFecha: 25/01/2013 GESTION HOSTELERA SALTERAS, S.L. CARRETERA CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE KM 6.5 C.P.Lugar: 41909 SALTERAS ( SEVILLA ) TLF: 955707121 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVADatos del cursoNúmero del 41/2011/J/0946Expediente:Número del Curso: 41-0001Especialidad: ADGD0308 - ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. AquellasModelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 900Horas presenciales: 900Certificado de SÍprofesionalidad:Prácticas SÍProfesionales:Nivel de acceso del NIVEL 2alumnado:Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERALModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 11/02/2013Fecha de Fin: 30/09/2013Horario de Teoría : 08:30 A 11:00, (MAÑANA)Horario de Prácticas : 11:00 A 14:30, (MAÑANA)Datos del centroNombre entidad: EDUCA FORMACIÓN ABIERTA, S.L.Dirección: CL.GONZÁLEZ GIRÓN Nº 45.Provincia: SEVILLAMunicipio: CARMONAC.P.: 41410Teléfono: 954196053 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 30
    • Tercera Semana EneroPlazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 15/01/2013Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013Datos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACIÓN Y CUESTIONARIO DE AJUSTELugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.LFecha: 28/01/2013Hora: 10:00 HLista de admitidosFecha: 30/01/2013Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L C/GONZALEZ GIRON. 45 B 41410 CARMONA (SEVILLA) TLF 954196053 ANALISTA FUNCIONALDatos del cursoNúmero del 98/2011/L/4237Expediente:Número del Curso: 41-0047Especialidad: IFCI15 - ANALISTA FUNCIONAL Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. AquellasModelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 450Horas presenciales: 450Certificado de NOprofesionalidad:Prácticas SÍProfesionales:Nivel de acceso del VER GUIAalumnado:Colectivo: DESEMPLEADOS - JOVENESModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 11/02/2013Fecha de Fin: 13/06/2013 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 31
    • Tercera Semana EneroHorario de Teoría : 15:30 A 21:30, (TARDE)Horario de Prácticas : 15:00 A 21:30, (TARDE)Datos del centroNombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍADirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.Provincia: SEVILLAMunicipio: SEVILLAC.P.: 41005Teléfono: 954932031Plazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 16/01/2013Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013Datos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTALugar: AESITAFecha: 01/02/2013Hora: 10:00Lista de admitidosFecha: 01/02/2013Lugar: AESITA C/ MARQUES DE PICKMAN Nº 15 41005 - SEVILLA AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACIONDatos del cursoNúmero del 98/2011/V/3028Expediente:Número del 41-0001Curso:Especialidad: SANC20 - AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellassolicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 725 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 32
    • Tercera Semana EneroHoras 725presenciales:Nivel de acceso VER GUIAdel alumnado:Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOSModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 18/02/2013Fecha de Fin: 29/10/2013Horario de Teoría : 9:00 A 14:00, (MAÑANA)Horario de Prácticas : 9:00 A 14:00, (MAÑANA)Datos del centroNombre entidad: CRUZ ROJA ESPAÑOLADirección: AV.CRUZ ROJA Nº 1.Provincia: SEVILLAMunicipio: SEVILLAC.P.: 41009Teléfono: 954376613Plazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 16/01/2013Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013Datos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACION DE SOLICITUDES Y ENTREVISTA GRUPALLugar: SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJAFecha: 01/02/2012Hora: 09:00 H.Lista de admitidosFecha: 08/02/2013 SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA Nº 1 DP. TF: 954376613 SE LLAMARÁLugar: TELÉFONICAMENTE A LOS/AS SELECCIONADOS Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 33
    • Tercera Semana Enero PROGRAMADOR/A DE APLICACIONES INFORMÁTICASDatos del cursoNúmero del 98/2011/V/4240Expediente:Número del Curso: 41-0070Especialidad: IFCI10 - PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. AquellasModelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 1000Horas presenciales: 1000Certificado de SÍprofesionalidad:Prácticas SÍProfesionales:Nivel de acceso del NIVEL 3alumnado:Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOSModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 11/02/2013Fecha de Fin: 30/09/2013Horario de Teoría : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)Horario de Prácticas : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)Datos del centroNombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍADirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.Provincia: SEVILLAMunicipio: SEVILLAC.P.: 41005Teléfono: 954932031Plazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 16/01/2013Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 34
    • Tercera Semana EneroDatos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACION OFICIALLugar: AESITAFecha: 01/02/2013Hora: 09:00Lista de admitidosFecha: 01/02/2013Lugar: AESITA C/MARQUES DE PICKMAN Nº15 41005 - SEVILLA TECNICO/A EN SOFTWARE OFIMATICODatos del cursoNúmero del 41/2011/J/1428Expediente:Número del Curso: 41-0003Especialidad: IFCI17 - TECNICO EN SOFTWARE OFIMATICO Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellassolicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.Horas Totales: 370Horas 370presenciales:Prácticas SÍProfesionales:Nivel de acceso del VER GUIAalumnado:Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERALModalidad: PRESENCIALFechas y horarios de desarrollo del cursoFecha de Inicio : 04/03/2013Fecha de Fin: 07/06/2013Horario de Teoría : 08:30-14:30, (MAÑANA)Horario de Prácticas : 08:30-14:30, (MAÑANA)Datos del centroNombre entidad: ANDALUZA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES,CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y RRHH, S.L. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 35
    • Tercera Semana EneroDirección: BD.LAS ALMENAS LOCAL 1 Nº 1.Provincia: SEVILLAMunicipio: SEVILLAC.P.: 41015Teléfono: 954975211Plazo de presentación de solicitudesInicio del plazo de solicitud : 16/01/2013Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013Datos del proceso de selecciónTipo de prueba: BAREMACION OFICIAL, PRUEBA APTITUDINAL Y CUESTIONARIO DE AJUSTELugar: INSTALACIONES ANDALUZA DE PREVENCIONFecha: 01/02/2013Hora:Lista de admitidosFecha: 25/02/2013Lugar: VENTANALES ANDALUZA DE PREVENCION Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 36
    • Tercera Semana Enero CURSOS GRATUITOS CEPYMECEPYME participa en los planes de formación que mediante convocatoria anual financia el ServicioPúblico de Empleo Estatal (SEPE).Nuestra formación es completamente GRATUITA y va dirigida a los trabajadores de todos los colectivosincluidos en algún régimen de la seguridad social, así como los desempleados que estén inscritos en elSEPE (antiguo INEM o inscrito SAE).La programación incluye cursos de modalidad presencial y teleformación (elearning).Para poder realizar cualquier acción formativa es imprescindible cumplimentar la solicitud de inscripciónal curso correspondiente, así como rellenar el Anexo 1 (documento oficial exigido por la administración),la podéis descargar en http://www.cepyme.es/es/formacion/La normativa de referencia de este programa es el Real Decreto 395/2007, por el que se regula elsubsistema de formación profesional para el empleo y la Orden TAS/718/2008, en aplicación a la cual fuepublicada la convocatoria para la concesión de este plan en el B.O.E. el día 9 de agosto de 2012.Se pueden solicitar solo 3 cursos y se realiza solo uno por cada añoContacto e inscripciones:CEPYME FormaciónC/ Alfonso Rodríguez Santamaría, 19 - 28002 MadridTeléfono: 91.563.33.83E-mail: formacion@cepyme.esPara ver la descripción de cada curso en el siguiente enlace:http://www.cepyme.es/es/formacion/ CATALOGO DE CURSOS ADJUNTO A LA DIRECCIÓN Área: GESTION EMPRESARIAL. Modalidad: Teleformación. 40 horas ALEMAN A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación. 60 horas ALEMAN ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas ANALITICA WEB ¿COMO MEDIR RESULTADOS? Modalidad: Teleformación.30 horas APLICACIONES DE TECNICAS DE VENTA Modalidad: Teleformación.70 horas CALIDAD Modalidad: Teleformación. 60 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 37
    • Tercera Semana EneroCASH Y CREDIT MANAGEMENT Modalidad: Teleformación. 45 horasCERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT I Modalidad: Teleformación. 150hCERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT II Modalidad: Teleformación.120hCISCO CCNA Modalidad: Teleformación. 210 horasCLOUD COMPUTING Modalidad: Teleformación.30 horasCOMERCIO EXTERIOR Modalidad: Teleformación.60 horasCOMMUNITY MANAGER Modalidad: Teleformación. 55 horasCUP OF ENGLISH - LEVEL A1 – ELEMENTARY Modalidad: Teleformación. 100 horasCUP OF ENGLISH - LEVEL A2 - PRE-INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horasCUP OF ENGLISH - LEVEL B1 – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horasCUP OF ENGLISH - LEVEL B2 - UPPER – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horasDESARROLLO DE APLICACIONES EN ANDROID Modalidad: Teleformación.150 horasDIRECCION DE PERSONAS Modalidad: Teleformación.40 horasDIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS Modalidad: Teleformación.50 horasDIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS AVANZADOS Modalidad: Teleformación.25 horasDIRECTIVO DIGITAL Modalidad: Teleformación.30 horasERGONOMIA Y AMBIENTE FISICO DEL LUGAR DE TRABAJO Modalidad: Teleformación. 70 horasESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horasESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO) Modalidad: Teleformación.30 horasEXECUTIVE MBA I Modalidad: Teleformación.210 horasEXECUTIVE MBA II Modalidad: Teleformación.210 horasFRANCES A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 38
    • Tercera Semana EneroFRANCES ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horasGESTION DE COBROS Modalidad: Teleformación.45 horasGESTION DE COSTES Modalidad: Teleformación.40 horasGESTION DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.40 horasGESTION DE PROYECTOS CON MS PROJECT Modalidad: Teleformación.25 horasGESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.40 horasGESTION ECONOMICO FINANCIERA Modalidad: Teleformación.40 horasGESTION EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horasGESTION LABORAL: SALARIO, CONTRATACION Y COTIZACION Modalidad: Teleformación. 100 hGOOGLE ADWORDS Modalidad: Teleformación. 30 horasHABLAR EN PUBLICO: PRESENTACIONES EFICACES Modalidad: Teleformación.60 horasINGENIERIA DEL SOFTWARE Y DISEÑO EFICIENTE DE PRUEBAS Modalidad: Teleformación.35 hINNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horasITIL V3 FUNDATION Modalidad: Teleformación.30 horasJUNIOR LEVEL LINUX PROFESIONAL Modalidad: Teleformación.210 horasLIDERAZGO DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.60 horasMARKETING EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horasMICROSOFT ACCESS 2010 Modalidad: Teleformación.105 horasMICROSOFT EXCEL 2010 Modalidad: Teleformación.75 horasMICROSOFT WORD 2010 Modalidad: Teleformación.65 horasNEGOCIACION ESTRATEGICA Modalidad: Teleformación.50 horasOCA EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horasOCP EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horasORACLE DATABASE 11G ADMINISTRATOR I Modalidad: Teleformación.150 horasORACLE DATABASE 11G SQL FUNDAMENTALS Modalidad: Teleformación.150 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 39
    • Tercera Semana EneroORGANIZACIÓN DE PROCESOS DE VENTA Modalidad: Teleformación.60 horasPLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.60 horasPROGRAMA AVANZADO DE MARKETING Y VENTAS Modalidad: Teleformación. 120 horasPROGRAMA AVANZADO EN DIRECCION EMPRESARIAL PADE Modalidad: Teleformación.210 horasPROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) Modalidad: Teleformación.200 horasPROGRAMA DE GESTIÓN NEGOCIOS ONLINE 2.0 (PGNO) Modalidad: Teleformación.210 horasREDACCION Y PRESENTACION DE INFORMES Modalidad: Teleformación.60 horasRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Modalidad: Teleformación.210 horasSEGURIDAD, HIGIENE Y PREVENCION Modalidad: Teleformación.80 horasSISTEMAS DE GESTION: IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTALCONFORME A ISO 14001 Modalidad: Teleformación. 120 horasTECNICO EN EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL Modalidad: Teleformación.120 horasVENTA ON-LINE Modalidad: Teleformación.30 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 40
    • Tercera Semana EneroAsociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 41
    • Tercera Semana Enero BECAS BECAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EL ÁREA DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA, PARA TITULADOS UNIVERSITARIOSNivel de estudios: DiplomaturaTitulación: DiplomaturaRequisitos: a) Ser español o nacional de algún Estado Miembro de la Unión Europea o de tercerospaíses residente en España, y haber nacido con posterioridad al 1 de enero de 1979. b) Dominio delidioma español. Sólo requerirá de prueba documental en los casos en que se trate de candidatos noespañoles y que lleven residiendo en España por un periodo inferior a dos años. c) Estar en posesión oen condiciones de obtener el título de graduado, diplomado, licenciado, ingeniero técnico o superior,doctor, o titulaciones equivalentes en las materias y especialidades relacionadas con las becas que seconvocan en el momento de la concesión de la beca. Los títulos obtenidos en el extranjero o en centrosespañoles no estatales deberán estar homologados o reconocidos y producir plenos efectos jurídicos enla fecha de presentación de la solicitud. d) Conocimientos de inglés. e) Conocimientos específicos que seseñalan para cada beca en el artículo 1 de esta orden. f) Manejo a nivel de usuario de los programasinformáticos de tratamiento de texto, hoja de cálculo y presentaciones. * Presentación de solicitudes: 1.Las solicitudes de las becas se dirigirán al titular del Departamento, y podrán presentarse en el RegistroGeneral del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, o en cualquiera de los lugaresprevistos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 2. Asimismo, se admitirá lapresentación vía telemática de las solicitudes, conforme a lo previsto en la Ley 11/2007, de 22 de junio,de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. 3. Las solicitudes se cumplimentaránsegún el modelo de instancia que figura en el anexo a la presente orden y se presentarán en el plazomáximo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de publicación de esta orden en elBoletín Oficial del Estado, acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada delDocumento Nacional de Identidad, salvo autorización expresa al Departamento para verificar laidentidad, o cualquier otro documento equivalente para los nacionales de otros países que acredite supersonalidad y su residencia. b) Fotocopia compulsada de la certificación de las calificaciones obtenidasdurante la carrera universitaria. c) Currículum vitae del solicitante, en un máximo de cuatro hojas, enpapel normalizado DIN A4, adjuntando fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de losméritos alegados y en el que consten, al menos, los siguientes apartados: 1.º Titulación académica ycalificación obtenida. 2.º Formación de postgrado específica de las materias y estudios de especializacióndistintos de su titulación específica. 3.º Experiencia práctica. 4.º Idiomas. 5.º Informática. d)Documentación que acredite de manera específica los distintos méritos alegados. 4. La solicitud deberá irfirmada por el solicitante y comprenderá, en todo caso, una declaración responsable de cada solicitantede no hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, General de Subvenciones.Entidad convocante: Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio AmbienteDuración: Desde concesión de la beca hasta 31/12/2013, prorrogable hasta 4 añosDotación: 1.150€ mensuales para el año 2013Descripción: * El objeto de la presente orden es establecer las bases reguladoras y la convocatoria parala concesión, en régimen de concurrencia competitiva, y conforme a los principios de publicidad, Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 42
    • Tercera Semana Enerotransparencia, igualdad y no discriminación, de veintitrés becas de formación práctica, para tituladosuniversitarios en distintas áreas de conocimiento. (Consultar áreas de conocimiento en bases de laconvocatoria). * Duración y dotación de las becas: 1. Las becas comenzarán en la fecha de resolución deconcesión de las mismas, finalizando el 31 de diciembre de 2013, y podrán ser prorrogadas anualmentehasta un máximo de cuatro años, finalizando el 31 de diciembre de 2017, previa solicitud del beneficiarioy de acuerdo con la evaluación por el tutor de la labor realizada, y siempre que exista disponibilidadpresupuestaria en el correspondiente ejercicio. 2. La cuantía de estas becas por beneficiario será de1.150 euros mensuales referidos al año 2013, a la que se aplicarán los descuentos y las retencioneslegales vigentes. Dicha cuantía podrá ser actualizada anualmente, de acuerdo con el Índice de Precios alConsumo de los doce meses anteriores.Nº de plazas: 23Fecha de inicio de solicitudes: 30/12/2012Contacto: BOE nº 313 de 29/12/2012, Sec.III (Pág.89449)Fuente: www.boe.esFecha de fin de solicitudes: 18/01/2013 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS65 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEASConvocante: LA CAIXA Dirección: AVDA. DIAGONAL, 629, PLANTA 6. Población: BARCELONAProvincia: BARCELONA Código Postal: 08028La Fundación "la Caixa" convoca 65 becas para cursar estudios de posgrado, durante el curso 2013-2014, en universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EES).La convocatoria contempla todas las áreas del conocimiento y está dirigida a graduados universitarios,licenciados y titulados superiores.Los estudios son de máster o doctorado. También son admitidos, en función del interés del tema y de lavalía del candidato, los proyectos predoctorales de investigación científica y técnica.Las becas se concederán por un curso y podrán ser prorrogadas un segundo curso, hasta un máximo de24 meses. En el caso de los estudios de doctorado en Alemania, el DAAD podrá considerar la extensiónde la beca un tercer año.Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual del becario hasta elaeropuerto en el país de destino, por la ruta más directa, en clase turista. El billete de ida incluye eltrayecto hasta el lugar donde se realice el curso de orientación académica, que se menciona másadelante.Matrícula en la universidad o centro de enseñanza superior en que haya sido admitido, sin límite deimporte.Dotación única inicial de 1.100 euros para gastos de instalación, desplazamiento a congresos, asistenciaa seminarios, libros y otros.Dotación mensual de: • 1.400 euros para estudios cursados en los países de la zona euro. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 43
    • Tercera Semana Enero • 1.300 libras esterlinas para estudios cursados en el Reino Unido. • 2.000 francos suizos para estudios cursados en Suiza. • 13.700 coronas suecas para estudios cursados en Suecia. • 11.400 coronas noruegas para estudios cursados en Noruega. • 10.500 coronas danesas para estudios cursados en Dinamarca.Pueden solicitar una beca:Los graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios enfacultades o centros de enseñanza superior de las universidades españolas.No se admitirán solicitudes en que se acrediten estudios de diplomatura, ingeniería técnica o arquitecturatécnica, ni estudios superiores con una carga lectiva inferior a 240 créditos ECTS. (Salvedades)Para ampliar información consulta:http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/pdf/europa2013_es.pdfPlazo hasta: 11/02/2013 BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALESLa Fundación Ramón Areces concederá 22 becas para la realización de estudios en el extranjero,durante el curso 2013/2014, sobre temas de Economía.Las áreas en las que se centra este programa de estudios serán las de Economía pública, Historiaeconómica, Política económica, Economía de la empresa Distribución comercial, Economía internacional yEconomía de la educación.La beca tendrá una duración académica de un año y podrá prorrogarse cuando así lo estimeoportuno el órgano patronal de la fundación.Aquellos que estén interesados en obtener una de estas becas deberán estar en posesión del título deLicenciado o Máster expedido por una universidad española, o que esté oficialmente convalidado porel Ministerio de Educación español si corresponde a una titulación expedida por una instituciónextranjera. Del mismo modo podrán presentar sus instancias quienes durante el curso 2012/2013 esténrealizando su último año de las titulaciones ofertadas.La dotación económica de la beca asciende a 1.650 euros mensuales, a la que hay que sumarlelos gastos de inscripción y matrícula en la universidad extranjera de destino, así como los gastos delviaje.El plazo finaliza el 31 de enero de 2013.XXVII CONVOCATORIA DE BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIASSOCIALESFundación Ramón Areces . Vitruvio, 5 . 28006 Madrid Tel. 91 515 89 80Página web: www.fundacionareces.es Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 44
    • Tercera Semana Enero BECAS VULCANUS- JAPONPROGRAMAEl Centro UE-Japón para la Cooperación Industrial, empresa cofinanciada por la Comisión Europea y porel Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, lanza el Programa VULCANUS.El programa consiste en la realización de prácticas industriales por estudiantes de la Unión Europea enJapón. Empieza en septiembre y termina en agosto del año siguiente para ajustarse al año académico en los Estados miembros de la UE.Los estudiantes realizan un seminario de una semana en Japón, un curso intensivo de japonésde 4 meses y unas prácticas en una empresa japonesa durante 8 meses.Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios a partir del tercer año o de postgrado, de la rama deingeniería o ciencias (informática, ingeniería, química, biotecnología, física, telecomunicaciones,…)inscritos en una universidad europea durante el año académico corriente.Tienes toda la información disponible en la web del INJUVE.http://www.injuve.es/convocatorias/becas/vulcanus-en-japonFecha límite de envío de candidaturas: 20 de enero de 2013.Más información:www.eu-japan.eu/student/vulcanus-in-japan.htmlDocumento informativo en español http://documents.eu-japan.eu/vulcanus_japan/pub_es.pdf BECAS OBRA SOCIAL DE LA CAIXABECAS DE LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXACONVOCAObra Social “La Caixa”145 becas para estudiar en España, Europa, América del Norte y Asia.DESTINATARIOSGraduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en facultadeso centros de enseñanza superior de las universidades españolas; y los estudiantes que sigan el últimocurso de carreraCONTENIDO Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 45
    • Tercera Semana EneroEl propósito del programa es fomentar la movilidad y facilitar al beneficiario una subvención suficiente,que permita que los mejores estudiantes no tengan impedimentos económicos para acceder, a su vez, alos mejores centros de enseñanza nacionales e internacionalesSOLICITUDESHasta el 11 de febrero de 2012MÁS INFORMACIÓNÁrea de Becas y Estudios Sociales. Obra Social “la Caixa”Av. Diagonal, 621, torre 2, planta 6 - 08028 Barcelona;93 404 67 35http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/home/becas_es.html BECAS TALENTUM DE TELEFÓNICATalentum Universities¿Qué es Talentum Universities?Talentum Universities es un programa de becas de larga duración que constituye una oportunidad parala aproximación de jóvenes titulados, a través de la formación práctica, a la realidad empresarial,fomentando su integración en el mercado laboral.Telefónica ofrecerá próximamente un gran número de becas Talentum Universities con una duración de12 meses.Al finalizar el período de la beca, en función del desempeño y el aprendizaje durante el programa,Telefónica podrá ofrecer la oportunidad de incorporación a la empresa. En años anteriores, más del 96%de becarios pasaron a formar parte de la plantilla de Telefónica.¿Quién puede participar en el proceso de selección?Talentum Universities busca jóvenes titulados universitarios principalmente con titulaciones técnicas, conuna edad de hasta 30 años.Si únicamente te falta la presentación del proyecto Fin de Carrera, y siempre que puedas presentarloantes de la incorporación en Telefónica, también puedes participar.Para aquellos que no hayáis terminado la carrera, es importante que sepáis que en los primeros mesesdel año 2013 Telefónica volverá a ofrecer un gran número de becas para jóvenes con titulacionesuniversitarias, por lo que os animamos a que participéis.¿Qué te ofrece Talentum Universities? Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 46
    • Tercera Semana EneroTalentum Universities te ofrece: • Durante el período de beca, formación práctica tutorizada en una empresa líder en IT. • A la finalización del período de beca, la posibilidad de incorporación en plantilla con contratación indefinida. • Programa de formación en el que recibirás cursos y conferencias orientados a mejorar tus habilidades en distintas disciplinas. Un espacio de trabajo innovador. • Una empresa multinacional que te ofrece oportunidades de desarrollo.Enlace: https://talentum.telefonica.com/Principal/Universities¿Qué es Talentum Startups?Las becas Talentum Startups están pensadas para ayudar a los ingenieros y "techies" en el comienzo desu carrera profesional dentro de un entorno de innovación total. Estas becas se desarrollan en entornosde alta innovación, en startups, y tendrán dos vertientes distintos Talentum Startups Short track: Tupropio proyecto y Talentum Startups Long track: Colabora con un proyecto.La primera de ellas, Talentum Startups Short track: Tu propio proyecto, se realizará durante 6 meses amedia jornada, con un programa de mentoring y dejando que todos vosotros realicéis vuestros propiosproyectos en un entorno de alta innovación, en las academiasWayra.El segundo de los programas, Talentum Startups Long track: Colabora con un proyecto, se realizarádurante 6 meses, y su objetivo es formar a desarrolladores y técnicos dentro del funcionamientostartups. Todos los participantes en este programa pasarán a colaborar en la parte técnica de unastartups asociada.Enlace: https://talentum.telefonica.com/Principal/Startups Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 47
    • Tercera Semana Enero OTRAS INFORMACIONESI PREMIO DE NOVELA ROMÁNTICA Y ERÓTICA “VILLA DE GERENA”Al objeto de incentivar la creación literaria en el ámbito nacional, el Exclmo. Ayuntamiento de Gerena(Sevilla) junto con la Editorial Autores Premiados, convocan el I Premio de Novela Romántica y Erótica“Villa de Gerena”, con arreglo a las siguientes bases:1. PARTICIPACIÓNPodrán concurrir a este premio todos los originales que reúnan los siguientes requisitos:Las obras deberán estar escritas en castellano, enmarcarse en el género de la novela romántica en sumás amplia acepción y tener una extensión comprendida entre las 100 y las 250 páginas en tamaño folio(DIN A4), mecanografiadas a doble espacio con tipografía Times New Roman tamaño 12.Estas habrán de ser inéditas, no premiadas en ningún otro concurso ni publicadas en soporte físico y/oformato digital.2. PRESENTACIÓNLas obras se enviarán por duplicado, a una o doble cara a elección del autor.Los originales no irán firmados. Se presentarán con un título y acompañados de un sobre cerrado (plica)en cuyo exterior pueda leerse sólo el título de la obra, y cuyo interior contenga: Título de la Obra. Nombre y apellidos. Dirección y teléfono. Fotocopia del D.N.I.No podrá presentarse más de una obra por persona.3. RECEPCIÓN DE LAS OBRASLas obras junto con la plica, se enviaran a la siguiente dirección:Centro Cívico MunicipalAvenida de la Estación, s/n41860 GERENA (SEVILLA); indicando en el sobre: “Para el Premio de Novela Romántica“Villa de Gerena”.4 .PLAZO DE PRESENTACIÓNEl plazo de admisión/recepción de las obras finalizará el 22 de Febrero de 2013 (Se aceptarán losenvíos recibidos con matasellos anterior a esta fecha).5. PREMIOSe establece como único premio la publicación de la obra ganadora por parte de la Editorial AutoresPremiados, dentro de la colección Galardón de Narrativa, y el correspondiente pago de los derechos deautor, que será del 15% sobre el precio de venta al público (sin IVA). Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 48
    • Tercera Semana EneroEn el preceptivo contrato de edición, que el autor deberá suscribir a la percepción del Premio, éstecederá en exclusiva y para todo el mundo los derechos de explotación de la obra ganadora, incluidos losde traducción y audiovisuales. La Editorial Autores Premiados podrá efectuar, durante el período máximoque permita la Ley, cuantas ediciones juzguen oportunas de la obra, decidiendo según su criterio elprecio, distribución, modalidad y formato de la edición.6. JURADOEl Jurado estará compuesto por personalidades relevantes del ámbito literario, será designado por laConcejalía de Cultura del Ayuntamiento de Gerena y se dará a conocer en el momento del fallo.El fallo del jurado será inapelable, quedando facultado para interpretar cualquier punto de las presentesBASES.7. ENTREGA DE PREMIOS Y DISPOSICIONES FINALESEl autor galardonado, a quien se le comunicará personalmente el premio obtenido, se dará a conocer enel acto de entrega del mismo, que tendrá lugar en el Centro Cívico Municipal de Gerena durante el mesde abril de 2013, y estará presidido por la Sra. Alcaldesa de Gerena Margarita Gutiérrez Nogales o en sudefecto, la Sra. Concejal Delegada de Cultura Esther Pereira Benítez. El Autor Premiado se avendrá acomparecer al objeto de dar lectura a un extracto de su obra galardonada, o en su caso delegará a unrepresentante para tal fin.La Editorial facilitará la asistencia del Autor Premiado sufragando el alojamiento para dos personasdurante la noche de la entrega en el Hotel Cortijo El Esparragal deGerena (www.elesparragal.com) o en su defecto, en un hotel de Sevilla capital.Con posterioridad a dicho acto se publicará una nota informativa que será enviada a los diferentesmedios de prensa de la provincia de Sevilla. Así mismo, el fallo del jurado será publicado en la página delAyuntamiento de Gerena www.gerena.es y en la web www.autorespremiados.com.Los trabajos no premiados serán destruidos sin apertura de las plicas, si bien las entidades convocantesse reservan el derecho a hacer pública una relación de obras finalistas si así lo estimasen, sin ofrecerdato alguno de su autoría, únicamente el título de las mismas.El hecho de participar en este Certamen implica la aceptación de las presentes Bases. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 49
    • Tercera Semana EneroNOTA: El GDR Gran Vega no se responsabiliza de la autenticidad de todas las ofertaspublicadas. Las ofertas son transmitidas tal y como se encuentran en diferentes plataformas ybuscadores de empleo y formación.Se ha detectado en ocasiones que algunas ofertas no conectan con su correspondiente enlace,por diferentes causas:1. En ocasiones al pasar este boletín de Word a PDF los enlaces se dañan, por lo que elusuario/a debe copiar y pegar el enlace en la barra de búsqueda de dirección de páginas web,en caso que tenga problemas con el vínculo.2. A veces las ofertas caducan o son retiradas por la empresa responsable, poco después de supublicación, sin notificar su cambioPara ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley,puede dirigirse mediante carta al G.D.R. Gran Vega, Ref. Protección de datos, Plaza de NuestroPadre Jesus, s/n. Cantillana.41320 (Sevilla) o bien ejercitar los derechos señalados a través dela dirección de correo electrónico generoyjuventud@gvs.es Protección de datos (acreditandodebidamente su identidad)”. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 50