Your SlideShare is downloading. ×
Sanoma Media: Publish or Perish
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Sanoma Media: Publish or Perish

2,089
views

Published on

Wat heeft een uitgever als Sanoma Media gedaan om de shift van print naar digital en mobiel te maken?

Wat heeft een uitgever als Sanoma Media gedaan om de shift van print naar digital en mobiel te maken?

Published in: Business

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,089
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • 23-11-12
  • Transcript

    • 1. PUBLISH OR PERISH? Woensdag 21 november 2012 Kirsten Jassies @kirst_enj
    • 2. SANOMA’S SITUATIE TOT NU
    • 3. DE SITUATIE TOT NU•Print en digital zijn nog altijd gescheiden afdelingen met aparte P&L’s•Kieskeurig, NU.nl en LINDA. zijn de meest succesvolle merken, waarnog groei in zit•Meest winstgevende merken zijn Startpagina (digitaal) en Libelle(tijdschrift). Beide dalend in bereik•Uitgevers en hoofdredacteuren blijven op print ‘first’ sturen, vandaaruit vertalen•SBS maakt moeilijke tijden mee, samenwerking met Sanoma lastig•70 apps gelanceerd in 2011, weinig succes stories, maar veellearnings, de aanpak moet anders•Tijdschrift.nl presteert boven verwachting, maar winst blijft minimaal•WTF.nl als spin-off van nu.nl achterklap meteen succes
    • 4. Sanoma eind 2012: de shift
    • 5. Sanoma eind 2012: de shift- Enkele merken starten met gezamenlijke P&L- Geen nieuwe print-only lanceringen meer- Shift naar digital en mobile, bij nu.nl al mobile first- Allemaal digitaal! Verplichte training voor alle medewerkers- Nieuw beoordelingssysteem personeel op output- Uitbreiding merken naar events, ecommerce, licenties,learning- Budget om te experimenteren, tijdschrift.nl , mobileaccelerator, ventures, plannen met bestaande content- Ventures: start-ups overnemen om nieuwe ideeën enondernemende mensen in de organisatie te krijgen.Fashionchick, Scoupy en vault79 zijn daar vb van- Video wordt belangrijker, samenwerkingen met SBS komeneindelijk van de grond
    • 6. Geintegreerde crossmediale contentstrategie: de droom• Een redactie produceert kwalitatief hoogstaande content voor meerdere platformen, en cureert usergenerated content en dat van merken/bedrijven• Aan het hoofd een brand manager, met als rechterhanden een een tech/platform chief en een multi mediale art director (kan dat?). Daarnaast productmanagers voor contentcuration / events / learning / ecommerce / mobile / video, afhankelijk van het merk en een team aan freelance editors die allemaal personal brands zijn• Er is een systeem waarin iedereen werkt en vanwaaruit je content kunt opzoeken, creëren en publiceren naar alle platformen (naar je site, naar facebook, naar een e-book of publication)