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Benefícios e Serviços

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Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização.

Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização.

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Transcript

  • 1. Introdução A questão da remuneração exige do administrador um amplo entendimento do conceito gestão de pessoas e um profundo conhecimento da questão do salário, dos benefícios e dos serviços sociais encontrados no mercado.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 2. Você pode obter certificação neste curso. Acesse www.unieducar.org.br E inscreva-se gratuitamente. You can get certification in this course. Go to www.unieducar.org.br and sing up for free. Usted puede obtener la certificación en este curso. Visite el sitio www.unieducar.org.br y registrase de forma gratuita.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 3. Caberá ao gestor deter qualidades essenciais tais como uma visão generalista, liderança e pensamento estratégico que permitam a implantação de um plano de benefícios e serviços diferenciado dos modelos tradicionais.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 4. Hoje, os planos de remuneração adotados por algumas empresas do setor financeiro ou varejo, por exemplo, variam muito mais em decorrência de necessidades pontuais de atendimento do mercado e de enfrentamento da ocorrência do quê em razão da adoção das metodologias tradicionais ou não-tradicionais de remuneração.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 5. O gestor deve ter sempre em mente que a remuneração para determinada função será sempre medida a partir da expectativa que o empregador tem do trabalho a ser desempenhado pelo colaborador.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 6. Atualmente tem se delegado ao gestor de pessoas não só a administração e a tomada de decisão referente ao corpo de funcionários, mas também a responsabilidade do sucesso do plano futuro.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 7. Nas sociedades capitalistas modernas, muitas vezes, a percepção da de felicidade e sucesso encontra-se intimamente ligada à questão do “querer consumir” e do “poder consumir”. Dessa forma, podemos certamente afirmar que os ganhos obtidos sob a forma de salário advindos da prestação de determinado serviço serão determinante na motivação do colaborador.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 8. Ninguém trabalha de graça. Ninguém investe sem esperar algum retorno. As pessoas, segundo Chiavenato, trabalham nas organizações em função de certas expectativas e resultados [...] Daí a importância em projetar sistemas de recompensas capazes de aumentar o comprometimento das pessoas nos negócios da organização.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 9. As sociedades modernas, a cada dia que passa, preocupam-se mais e mais com o bem-estar no ambiente de trabalho. Razão pela qual o foco da alta administração, e especialmente de gestor de pessoas, não pode estar voltado unicamente para obtenção de resultados e lucratividade.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 10. Quanto à exigibilidade legal, podemos classificar os benefícios em legais, que são os que atendem à legislação trabalhista em vigor no Brasil e em benefícios espontâneos que são os concedidos pelo empregador sob sua livre escolha e responsabilidade.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 11. Quanto à natureza, estes benefícios podem ser monetários, comoé o caso de férias pagas, e benefícios não-monetários, que seapresentam como vantagens ou facilidades oferecidas aoempregado, como , por exemplo, horário flexível.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 12. Esta demonstração abordou o assunto Benefícios eserviços no século XXI. No curso completo vocêterá acesso, também, ao seguinte conteúdoprogramático:•Busca da eficiência e produtividade;•Implantação de um plano de benefícios e serviços;•Excelência na administração;•Previdência Social e Privada no Brasil; Não perca essa oportunidade!Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 13. Você pode obter certificação neste curso. Acesse www.unieducar.org.br E inscreva-se gratuitamente. You can get certification in this course. Go to www.unieducar.org.br and sing up for free. Usted puede obtener la certificación en este curso. Visite el sitio www.unieducar.org.br y registrase de forma gratuita.Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br
  • 14. Acesse o Unieducar e inscreva-se gratuitamente neste ou em outro de nossos cursos e seminários online. Lembre-se: profissionais que se atualizam recebem os melhores salários. Agregue mais valor ao seu currículo e à sua carreira. Para receber mais informações sobre nossos cursos e seminários online, palestras, e oportunidades de certificação, contate-me pelo e-mail: presidencia@unieducar.org.brCurso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br