P-34 – LÍDER PREMIUM –4 x mais resultadosMARYNÊS PEREIRAmarynes@marynespereira.com.brTELEFONE : 11 3254.7459
FATO!TODO LÍDER TEM QUE DARRESULTADOS
NOS DIAS DE HOJE PARACOSNEGUIR ISSO PRECISAENTENDER DE GENTE
Levante a mão
PROVAVELMENTE
LÍDERES E LIDERADOS
1,3 milhão de colaboradores em23 países14% são muito comprometidos24% não são comprometidos62% apaticamente no meio
71% das pessoassaem das empresaspor causa doslíderesGallup
AS ESTATÍSTICAS85% 4X MAIS LUCRATIVIDADE
AS EMPRESAS ESTÃO PERDENDO DINHEIRO
OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃODO MODELO ANTIGOOS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃODO MODELO ANTIGO.FAZER A TRAVESSIA
LÍDER PREMIUMAUTOCONHECIMENTOMODIFICARHÁBITOSECOMPORTAMENTOSCONTROLAREMOÇOESTOMADA DEDECISÕESESOLUÇÕES DEPROBLEMASAUMENTA ...
É POSSÍVEL SER FELIZ!É POSSÍVEL SER FELIZNO TRABALHO
CIRCULO VIRTUOSOambientetalentosfelicidadeClientes bematendidosprodutividadeO LÍDERPREMIUM
COMO MUDAR?PROGRAMAÇÃOPENSAMENTOSSENTIMENTOSCOMPORTAMENTORESULTADOSRESULTADOSCOMPORTAMENTOSENTIMENTOSPENSAMENTOSPROGRAMAÇÃO
COMO MUDAR?RESULTADOSCOMPORTAMENTOSENTIMENTOSPENSAMENTOSPROGRAMAÇÃO
USINAQUIMICASIST GLANDULAR ENDÓCRINO
SE VOCÊ NÃO CONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ VICIADONESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃOFILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9EMOÇÕES
SUCESSO X FRACASSOSUCESSO Assertivo Bom humor Confiante ComunicativoFRACASSO Arrogante Mau humor Egoísta Agressivo...
5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pesso...
1. Comunicação verdadeira e realFALAR A VERDADE SEMPRE
Amygdala -TRANQUILASEROTONINAPRAZERCLARIDADE/VISÃO
2. O discurso e a prática- credibilidade eintegridade
É PRECISO AUMENTAR ORECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
Amygdala - ESTRESSADACORTISOL=EGOÍSMO
COMPORTAMENTOS AFETAM RESULTADOS
3.RESULTADOS COM PESSOAS X  APESAR DAS PESSOAS
NINGUÉM GOSTA FRACASSAR
Mudar é perigoso
CLIENTECOLABORADORFINANCEIROSINDICADORES SISTÊMICOSIFB
4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 
ONDE QUEREMOS CHEGAR?
SOLUÇÃO PARA OS PROBLEMAS
DENSIDADE DOS PENSAMENTOS RUINS
MONITORAR PENSAMENTOS
TRANSFORME SEUS PENSAMENTOSTRANSFORME SEUS PENSAMENTOS
VAMOS TREINAR SEUS PENSAMENTOS?
5. Equipe comprometida comum propósito
AUTONOMIADOMÍNIOCOMPROMETIMENTOPROPÓSITOMotivaçaoIntrinsecaDan Pink,Gary hamel
Pessoas que inspiram meu trabalhoPETER DRUCKER
BILLGEORGEJIM COLLINSGARY HAMELLUIZMACHADO
DANIELGOLEMAN PETER SENGE SRINI PILAYJAMES HUNTERDEEPAKCHOPRA STEVE JOBS
MARTIN LUTHERKINGGANDHIMADRE TERESADE CALCUTÁDALAI LAMAAMIT GOSWAMINAPOLEON HILL
5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pesso...
AS 5 ESTRATÉGIAS EM AÇÃO
5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pesso...
VOCÊ É UMA PESSOA MUITO IMPORTANTE PARAAJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
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  1. 1. P-34 – LÍDER PREMIUM –4 x mais resultadosMARYNÊS PEREIRAmarynes@marynespereira.com.brTELEFONE : 11 3254.7459
  2. 2. FATO!TODO LÍDER TEM QUE DARRESULTADOS
  3. 3. NOS DIAS DE HOJE PARACOSNEGUIR ISSO PRECISAENTENDER DE GENTE
  4. 4. Levante a mão
  5. 5. PROVAVELMENTE
  6. 6. LÍDERES E LIDERADOS
  7. 7. 1,3 milhão de colaboradores em23 países14% são muito comprometidos24% não são comprometidos62% apaticamente no meio
  8. 8. 71% das pessoassaem das empresaspor causa doslíderesGallup
  9. 9. AS ESTATÍSTICAS85% 4X MAIS LUCRATIVIDADE
  10. 10. AS EMPRESAS ESTÃO PERDENDO DINHEIRO
  11. 11. OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃODO MODELO ANTIGOOS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃODO MODELO ANTIGO.FAZER A TRAVESSIA
  12. 12. LÍDER PREMIUMAUTOCONHECIMENTOMODIFICARHÁBITOSECOMPORTAMENTOSCONTROLAREMOÇOESTOMADA DEDECISÕESESOLUÇÕES DEPROBLEMASAUMENTA ACONFIANÇA E OSRESULTADOS
  13. 13. É POSSÍVEL SER FELIZ!É POSSÍVEL SER FELIZNO TRABALHO
  14. 14. CIRCULO VIRTUOSOambientetalentosfelicidadeClientes bematendidosprodutividadeO LÍDERPREMIUM
  15. 15. COMO MUDAR?PROGRAMAÇÃOPENSAMENTOSSENTIMENTOSCOMPORTAMENTORESULTADOSRESULTADOSCOMPORTAMENTOSENTIMENTOSPENSAMENTOSPROGRAMAÇÃO
  16. 16. COMO MUDAR?RESULTADOSCOMPORTAMENTOSENTIMENTOSPENSAMENTOSPROGRAMAÇÃO
  17. 17. USINAQUIMICASIST GLANDULAR ENDÓCRINO
  18. 18. SE VOCÊ NÃO CONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ VICIADONESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃOFILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9EMOÇÕES
  19. 19. SUCESSO X FRACASSOSUCESSO Assertivo Bom humor Confiante ComunicativoFRACASSO Arrogante Mau humor Egoísta AgressivoNapoleon Hill
  20. 20. 5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter5. Equipe comprometida com um propósito
  21. 21. 1. Comunicação verdadeira e realFALAR A VERDADE SEMPRE
  22. 22. Amygdala -TRANQUILASEROTONINAPRAZERCLARIDADE/VISÃO
  23. 23. 2. O discurso e a prática- credibilidade eintegridade
  24. 24. É PRECISO AUMENTAR ORECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
  25. 25. Amygdala - ESTRESSADACORTISOL=EGOÍSMO
  26. 26. COMPORTAMENTOS AFETAM RESULTADOS
  27. 27. 3.RESULTADOS COM PESSOAS X  APESAR DAS PESSOAS
  28. 28. NINGUÉM GOSTA FRACASSAR
  29. 29. Mudar é perigoso
  30. 30. CLIENTECOLABORADORFINANCEIROSINDICADORES SISTÊMICOSIFB
  31. 31. 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 
  32. 32. ONDE QUEREMOS CHEGAR?
  33. 33. SOLUÇÃO PARA OS PROBLEMAS
  34. 34. DENSIDADE DOS PENSAMENTOS RUINS
  35. 35. MONITORAR PENSAMENTOS
  36. 36. TRANSFORME SEUS PENSAMENTOSTRANSFORME SEUS PENSAMENTOS
  37. 37. VAMOS TREINAR SEUS PENSAMENTOS?
  38. 38. 5. Equipe comprometida comum propósito
  39. 39. AUTONOMIADOMÍNIOCOMPROMETIMENTOPROPÓSITOMotivaçaoIntrinsecaDan Pink,Gary hamel
  40. 40. Pessoas que inspiram meu trabalhoPETER DRUCKER
  41. 41. BILLGEORGEJIM COLLINSGARY HAMELLUIZMACHADO
  42. 42. DANIELGOLEMAN PETER SENGE SRINI PILAYJAMES HUNTERDEEPAKCHOPRA STEVE JOBS
  43. 43. MARTIN LUTHERKINGGANDHIMADRE TERESADE CALCUTÁDALAI LAMAAMIT GOSWAMINAPOLEON HILL
  44. 44. 5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter5. Equipe comprometida com um propósito
  45. 45. AS 5 ESTRATÉGIAS EM AÇÃO
  46. 46. 5 ESTRATÉGIAS1. Comunicação verdadeira e real2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter5. Equipe comprometida com um propósito
  47. 47. VOCÊ É UMA PESSOA MUITO IMPORTANTE PARAAJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
  48. 48. P-34 – LÍDER PREMIUM –4 x mais resultadosMARYNÊS PEREIRAmarynes@marynespereira.com.brTELEFONE : 11 3254.7459

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