SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
INTRODUCCIÓN




El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Descentralizado
(OPD), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los
peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en aquellas
poblaciones vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza
extrema, en cumplimiento con la política del Estado de Aseguramiento
Universal.

La creación del SIS se formaliza con la Ley del Ministerio de Salud N° 27657,
promulgada y publicada el 29 de enero de 2002 en el Diario Oficial El Peruano.

De esta forma, estamos orientados a resolver la problemática del limitado
acceso a los servicios de salud de nuestra población objetivo, tanto por la
existencia de barreras económicas, como las diferencias culturales y
geográficas.

Pero el SIS también busca mejorar la eficiencia en la asignación de los
recursos públicos a través de intervenciones costo efectivas, e implementando
instrumentos de identificación del usuario. Para tal fin, el SIS brinda un conjunto
de Planes de Beneficio que responden a las necesidades de atenciones
recuperativas y preventivas, específicamente en el componente materno
infantil, las mismas que son entregadas sin costo a la población objetivo.
Seguro Integral de Salud


Antecedentes:

El seguro Escolar Gratuito y el Seguro Materno Infantil son los antecesores del
Seguro Integral de Salud.

En 1997, las autoridades de salud pusieron en marcha un programa de
subsidio a la demanda, denominado Seguro Escolar Gratuito (SEG), que debía
cubrir a los escolares entre 3 y 17 años matriculados (Estos niños eran
acreditados por el director del colegio para hacer uso de la atención de salud)
en escuelas públicas a escala nacional. Sin embargo, el mecanismo de
focalización en función de las escuelas públicas tuvo importantes limitaciones,
produciéndose considerable filtración, aunque una alta cobertura de ese grupo.
Adicionalmente, por la asimetría de información, los recursos remesados no
favorecieron particularmente a los más pobres del país.

Durante 1998 se creó otro programa de subsidio, denominado Seguro Materno
Infantil, el que cubría a gestantes y niños menores de 5 años. Como estrategia
piloto, se implementó en sólo 5 de regiones del país, ampliándose luego a 8
regiones durante el año 2000. De acuerdo a las evaluaciones efectuadas, tuvo
menor filtración que el SEG, pero baja cobertura. Las gestantes eran afiliadas
por el lapso de 1 año en los establecimientos de salud pagando un promedio
de un nuevo sol por la afiliación.

El desembolso a los establecimientos de salud que estos seguros hacían por
los servicios eran, el Seguro Escolar pagaba 3 soles por sus atenciones
ambulatorias, por las atenciones hospitalarias se basaba en el consumo de
medicamentos. En cambio el Seguro Materno Infantil lo hacía a través de una
tarifa fija por el tipo de servicio de salud que se hacía.

Ambos programas se fusionaron el año 2001 en el Seguro Integral de Salud,
previa conformación de una instancia transitoria denominada Unidad de Seguro
Público.

Una de las primeras acciones tomadas luego de la fusión fue la ampliación del
componente materno infantil a todas las regiones aun no cubiertas,
incorporando de este modo a un grupo de gran magnitud y vulnerabilidad.

Otro de los cambios más importantes lo constituyó el cambio del mecanismo de
adscripción territorial de los derechohabientes del componente escolar, que se
basaba en la ubicación geográfica de la escuela donde estudiaban, a una
adscripción basada en el lugar donde estaba ubicado su domicilio, el que
muchas veces quedaba muy lejos de sus escuelas. Ello llevó a un
reordenamiento importante de la demanda, lo que llevó a su vez a un
reordenamiento paulatino de la oferta. El componente materno infantil mantuvo
su                              adscripción                       domiciliaria.

Adicionalmente, al independizar a las escuelas públicas del proceso de
adscripción, permitió que la cobertura se ampliase a todo niño menor de 18
años, sea escolar o no, en cuanto pudiese probar su condición de pobre o
extremadamente pobre. Para distinguir dicha condición, se implemento un
sistema de focalización mediante inscripción universal en distritos con más de
65% de familias pobres, mientras que en los distritos con porcentaje menor de
pobres, se aplicó el Sistema de Identificación de Usuarios (SIU), que estima la
capacidad de pago de cada inscrito.




Visión.

El SIS tiene como visión ser la institución que integra y contribuye al sistema de
aseguramiento universal que garantiza el ejercicio pleno del derecho a la salud.

Misión.

El SIS tiene como misión administrar con eficiencia y transparencia a los
fondos destinados al financiamiento de los servicios de salud propiciando que
todos los peruanos y en prioridad los de situación de pobreza y pobreza
extrema tengan una atención de salud con calidad individual, de conformidad
con la Política del Sector.
Objetivos:

Ámbito Sectorial:

      Construir un sistema de aseguramiento público sostenible que financie
      servicios de calidad para la mejora del estado de salud de las personas
      a través de la disminución de la tasa de mortalidad.
      Promover con equidad el acceso de la población no asegurada a
      prestaciones de salud de calidad, dándole prioridad a los grupos
      vulnerables y en situación de extrema pobreza y pobreza.
      Implementar políticas que generen una cultura de aseguramiento en la
      población.

Ámbito Institucional.

      Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y
      la satisfacción en la atención de salud de los beneficiarios.
      Facilitar servicios de calidad a los beneficiarios del Seguro Integral de
      Salud.
      Dirigir los procesos de afiliación y operación del Seguro Integral de
      Salud en todos los niveles.
      Proponer políticas y normas que permitan garantizar el logro de los
      objetivos funcionales.


Estratégicos Generales 2002 – 2006

      Desarrollo de la Demanda: Cubrir de manera secuencial al 100% del
      público objetivo de los estratos extremadamente pobres y pobres del
      país en los diferentes planes.
      Desarrollo de la Oferta: Mejoramiento de la capacidad operativa del SIS
      en un plazo de 4 años.
      Sostenibilidad del Seguro Integral de Salud: Incrementar la participación
      de la cooperación internacional y/o recursos propios en un rango del
      50% de nuestro presupuesto anual en un lapso de cuatro años.
      Gestión de la Calidad: Implementar la filosofía y la práctica de la calidad
      en las actividades internas y externas del SIS, logrando de manera
      directa el mejoramiento del manejo económico, financiero e institucional.
      Construir, difundir y promocionar la imagen del Seguro Integral de Salud,
      con énfasis en el segmento materno infantil y de niños y adolescentes
      de 5 a 17 años.
      Simplificar la solicitud de documentos para la afiliación al SIS.
      Presuponer la condición de pobre, no exigir documentos culturales
      inusuales (contratos de alquiler) o cuya obtención suponga costos para
      el usuario (cambio de domicilio en DNI)
      Establecer alianzas basadas a escala nacional, regional y local en el
      interés común por el derecho a la salud de la población pobre y excluida.
      Sensibilización y motivación de instituciones en coordinación con
      MINSA, que puedan aportar cooperación técnica y financiera en el
mejoramiento de la oferta en cuanto a capacidad instalada, recursos
humanos, equipamiento, insumos y sostenibilidad de los servicios.
Capacitación masiva de la visión, misión y objetivos del SIS a todas las
entidades involucradas en la gestión, control y operación así como a los
proveedores que brindan el servicio de salud.
Verificar los procedimientos y garantizar que los pagos efectuados a los
establecimientos prestadores, esto en coordinación con el MINSA.
Establecer reglas adicionales para optimizar la auditoria médica que
invalide el pago de una atención fuera del contexto establecido por el
SIS.
Identificar instituciones y personas con capacidad de decisión e
influencia política en materia relacionadas con los objetivos del SIS.
Diseñar los formatos de afiliación de beneficiarios y los formatos de
atención médica que deberán ser llenados en los establecimientos de
salud, esto permitirá capturar información relevante para la toma de
decisiones y para ver el avance del SIS en sus objetivos.
Estructura de Organización:




Jefatura:

      Dirigir la política y los planes institucionales en armonía con la Política
      Nacional de Salud.
      Aprobar las políticas, planes y estrategias que serán elevados al
      despacho ministerial.
      Ejercer la titularidad del pliego presupuestal.

Oficina de Auditoria Interna:

      Evaluar el sistema de control interno del SIS.
      Asesorar al jefe del SIS, sin carácter vinculante, para lograr el
      mejoramiento de los procedimientos y mecanismos de control.
      Verificar el cumplimiento de las normas y dispositivos legales de
      aplicación al SIS y emitir opinión técnica sobre las observaciones y
      diferencias encontradas durante las auditorias.
Supervisar con oportunidad el control en todas las áreas, proyectos,
      actividades y operaciones del SIS y la evaluación de los resultados de
      los estudios y tareas realizadas por las gerencias y oficinas que integran
      el SIS.

Oficinas de Administración:

      Proponer a la jefatura del SIS las políticas y normas para la correcta
      administración de los recursos financieros, materiales y humanos
      asignados ala institución, en coordinación con la Oficina de
      Planteamiento y Desarrollo.
      Dirigir la ejecución de las obligaciones, compromisos y pagos al
      personal, proveedores y prestadores de servicios.
      Dirigir el proceso de las adquisiciones de bienes y servicios requeridos
      por la institución, así como cautelar su conservación. Distribución y uso.

Oficina de Informática y Estadística:

      Planificar y programar las actividades anuales a desarrollar en la oficina,
      evaluar periódicamente el avance en el logro de los objetivos y metas
      propuestas y proponer e implementar oportunamente las medidas
      correctivas.
      Mantener estrecha coordinación con la dirección estadística e
      informática del MINSA, para la permanente actualización de las normas
      y estándares de desarrollo de sistemas, soporte informático y apoyo a
      las actividades estadísticas.
      Establecer las metas de desarrollo y mantenimiento de sistemas, en los
      planes operativos del área en concordancia con lo dispuesto por la
      jefatura del SIS.
      Diseñar, desarrollar e implementar los procesos informáticos y
      estadísticos que el SIS requiere para su gestión.
      Proponer políticas relacionadas con la administración y mantenimientos
      de los recursos informáticos de la institución.

Gerencia de Operaciones:

      Planificar y programar las actividades anuales que desarrollará la
      gerencia y evaluar periódicamente el avance en el logro de los objetivos
      y metas propuestas.
      Planear, coordinar y dirigir la evaluación de los planes de beneficios y
      proponer sus modificaciones a la jefatura del SIS.
      Dirigir la implementación y supervisar el proceso de afiliación y las
      prestaciones, así como la evaluación del impacto epidemiológico en las
      poblaciones beneficiarias.
      Dirigir la implementación y supervisión de a gestión de las oficinas
      desconcentradas del SIS dentro del área de su competencia, así como
      brindar asistencia técnica al personal de dichas oficinas.
      Proponer los convenios a suscribir con las instituciones prestadoras de
      servicios, sobre los planes de beneficios y participar en su negociación.
Gerencia de financiamiento:

      Conducir el diseño y proponer compromisos de pago por prestaciones.
      Organizar y conducir el proceso de reembolso por prestaciones y
      supervisión de las liquidaciones de pagos por los mismo conceptos en
      coordinación de la oficina de Administración,
      Conducir la evaluación de los convenios a suscribir con las entidades
      prestadoras de servicios de salud en el ámbito de su competencia.
      Proponer, conducir y coordinar con la oficina de planeamiento y
      Desarrollo, Gerencia de operaciones concernientes al financiamiento de
      los planes de beneficio, tarifas de reembolso y modalidades de pago.
      Conducir el proceso de pago y aplicación de tarifas.

Oficinas Desconcentradas:

      Coordinar con las Direcciones regionales y Direcciones Subregionales
      de salud de su jurisdicción y con los demás órganos del SIS, el
      desarrollo y ejecución de las operaciones institucionales.
      Coordinar y dirigir la elaboración de los expedientes para el pago para
      los prestadores de servicios y verificar sus correspondientes
      liquidaciones.
      Organizar como planificar y administrar la implementación de medidas
      internas que resulten necesarias para cautelar el adecuado uso de los
      recursos asignados por el SIS.
      Participar programación, formulación y ejecución de los planes y
      presupuestos institucionales dentro del ámbito territorial de su
      competencia,
      Identificar, evidenciar y proponer estrategias para mejorar la ejecución
      de las operaciones institucionales.
      Supervisar y evaluar las actividades técnicas y administrativas en el
      ámbito de su jurisdicción para garantizar en cumplimiento adecuado de
      los procesos y procedimientos del SIS.
      Representar a al institución ante las diversas instancias públicas y
      privadas en el ámbito territorial de su competencia. Participar en
      coordinación con el comité especial de acreditación en el registro de las
      organizaciones Sociales.
CARGO                              APELLIDOS Y NOMBRE

                                         JOSE VICENTE
ASESOR 1
                                         CABREJOSTARRILLO
ASESOR 2                                 HILER MAIZEL SILVA
JEFE DEL ORGANO DE CONTROL               MENDOZA BEOUTIS FLOR DE
INSTITUCIONAL                            MARIA VIOLETA
AUDITOR JEFE DE AUD.CALI.DE LA
PRESTACIO
JEFE DE ASESORIA JURIDICA
                                         GROVER WILLY ALVA ARCE
(encargado)
JEFE DE PLANEAMIENTO Y
                                         FLOR ISABEL GARCIA GRADOS
DESARROLLO
                                         CLAUDIA CECILIA ESPINOZA
SECRETARIO GENERAL
                                         BORRA
JEFE DE ADMINISTRACION                   NICOLÁS ARROYO VALVERDE
JEFE DE INFORMATICA Y
                                         LEON DE LA TORRE LUIS ENRIQUE
ESTADISTICA
SUB GERENTE DE INFORMATICA Y
                                         PEDRO TULIO ORÉ LA FUENTE
ESTADISTICA
GERENTE DE MERCADEO                      SITZA LITA ROMERO PERALTA
GERENTE DE OPERACIONES                   EDDY SANTOS ESPINOZA ALVAREZ
                                         FRANCISCO ROGELIO HUERTA
GERENTE DE FINANCIAMIENTO
                                         BENITES
UNIDAD TÉCNICA FUNCIONAL
                                   ROBERTO ROMEO ONOFRE
DEFENSORIA DEL ASEGURADO
                 Jefe del Seguro Integral de Salud:
                Dr. Esteban Martin Chiotti Kaneshima



Servicios de la Organización

Antes de proporcionar el servicio de Salud, el Seguro Integral de Salud
identifica a sus posibles beneficiarios que deben pertenecer a la población
pobre y sin seguro. En los distritos catalogados como pobres la afiliación es
directa.

Luego de ser clasificado con la categoría de pobre, la persona pasa a ser
clasificado con la categoría de pobre, la persona pasa a ser afiliada o inscrita.
La persona afiliada o inscrita de acuerdo a los planes de beneficio asignado
tendrá derecho de recibir atención médica gratuita en los establecimientos de
salud.

El Seguro Integral de Salud, ofrece un seguro de salud que corresponde a la
atención médica en los establecimientos de salud del Ministerio de Salud.

Los servicios de salud corresponden a atenciones:
Ambulatorias.
      Emergencia.
      Referencia a Hospitales e Institutos Especializados.

Los servicios de atención están segmentados como sigue:

       Plan A, para niños de 0-4 años.
       Plan B, para niños y adolescentes de 5-17 años.
       Plan C, para gestantes.
       Plan D, para adultos en emergencia.
       Plan E, para adultos focalizados.
Adultos focalizados, comprende las integrantes de club de madres, comedores
populares, vaso de leche, lustradores de calzado, indultados inocentes y
familiares directos, y promotores de salud.

Factores Críticos de éxito.

      Tecnología:
      El Seguro Integral de Salud, requiere garantizar la calidad de la
      información y auditar oportunamente las prestaciones de salud.
      Una innovación tecnológica descentralizada nos permitiría un pago
      óptimo por las prestaciones, una calidad de data y a una oportunidad de
      información.
      Organización:
      El SIS es una institución cuyo servicio es a nivel nacional. Por tanto su
      organización descentralizada como la de sus proveedores debe ser de
      alcance nacional.
      Calidad:
      La calidad en la atención que nuestros proveedores (establecimientos de
      salud) brinden a nuestros clientes (beneficiarios de salud) es de vital
      importancia para asegurar el éxito de la Institución. Actualmente en
      algunos establecimientos de salud los beneficiarios muestran su
      inconformidad haciendo énfasis en la atención en el ámbito
      administrativo, así como la falta de medicamentos en los
      establecimientos de salud.
      Costos:
      El gobierno en la actualidad proporciona los fondos para los gastos por
      el servicio de salud. Al ser insuficiente hace que los proveedores estén
      impagos y se desmejore la atención. Se deben buscar mecanismos que
      generen mayor presupuestos para el servicio. Del mismo modo se debe
      estandarizar los costos por conceptos que se viene pagando reduciendo
      de esta manera los gastos de salud.
Seguro gratuito

Dirigido a todas las familias o personas en condición de pobreza y extrema
pobreza

   1. Afiliados

Las familias o ciudadanas y ciudadanos peruanos en condición de pobreza y
extrema pobreza que residan en territorio nacional y que no cuenten con un
seguro de salud. Padre, Madre, Hijos, sin límite de edad.

   2. Costo

Es gratuito en cualquier centro de salud

   3. Manera de afiliación.


     La persona acude al establecimiento más cercano a su domicilio y
      solicita ser afiliada al SIS.
     Presenta su documento de identidad (DNI u otro) si es adulto titular; y si
      es menor de edad, el padre/madre o apoderado (a) presenta algún
      documento de identificación de los menores.
     El responsable SIS del establecimiento aplica la Ficha de Evaluación
      Socio Económica (FESE), y si es categorizado como pobre firma el
      Formato del Contrato de Afiliación al titular o a la madre/padre o
      apoderado(a) del menor de edad, en el que se consigna toda la
      información requerida.
     Una vez suscrito el Contrato se debe indicar al usuario las condiciones
      generales de su Plan de Beneficios.

Para que el afiliado goce de los derechos, el contrato consignará su firma y/o
huella digital, además de la del responsable SIS del establecimiento

   4. Servicios que brinda.

Atención preventiva

     Inmunizaciones en niños y adultos, atención integral del niño, salud
    reproductiva, control prenatal, detección precoz del cáncer, suplementos
    de hierro y vitamina “A” para niños y gestantes

Recuperación

     Atenciones Ambulatorias: Consulta médica general y especializada,
    medicinas, laboratorio, radiografías, otros exámenes auxiliares

     Atenciones Hospitalarias: Comprende a las atenciones hospitalarias
    bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones
sanitarias. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x,
    exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por
    imágenes, estancia hospitalaria

     Atenciones Quirúrgicas: Comprende atenciones quirúrgicas bajo las
    condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias.
    Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x,
    exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por
    imágenes, sala de operaciones, sala de recuperación, riesgo quirúrgico,
    estancia hospitalaria

     Atenciones de Emergencias: Comprende el diagnóstico y tratamiento
    de las emergencias médicas y quirúrgicas hasta su estabilización. Incluye:
    atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares,
    procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes

     Atenciones de maternidad y del recién nacido: Cubre atenciones pre
    y post natales, parto normal, parto múltiple, parto complicado, cesárea,
    complicaciones orgánicas del embarazo y aborto no provocado. Además,
    la atención integral del neonato. Incluye: atención médica y quirúrgica,
    medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos
    especiales, diagnóstico por imágenes, estancia hospitalaria


Otros Servicios

Transporte por evacuación: Cubre el traslado de emergencias por referencia
y contrarreferencia, por vía aérea y/o terrestre de acuerdo al tope establecido
en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias

    Sepelio : Cubre sepelio, ataúd, capilla ardiente y otros de acuerdo al
     tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias


                   Transporte
                                          Hasta S/.630
                   (Aéreo y Terrestre)
                   Sepelio                Hasta S/.1,000


    Rehabilitación: Cubre fracturas o esguinces atendidos en el primer
     nivel de atención (Puestos y Centros de Salud).

    Exclusiones

          o Secuela de enfermedades infecciosas y parasitarias.
          o Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos.
o Complicaciones de las atenciones médicas y quirúrgicas no
           clasificadas             en              otra             parte.
           Secuela de traumatismos, envenenamientos y de otras
           consecuencias de causas externas.
         o Lesiones autoinfligidas.
         o Agresiones.
         o Complicaciones de la atención médica y quirúrgica.
         o Cirugía profiláctica, estética o cosmética, atención por
           procedimientos de rehabilitación, donantes de órganos, personas
           en contacto en servicios de salud para procedimientos no
           realizados, convalecencia.
         o Implantes, injertos, dispositivos, prótesis y dependencia de
           máquinas y otros.
         o Secuelas de causas externas de morbilidad y de mortalidad




Costo mínimo o Semisubsidiado

Dirigido a las familias o personas que no tengan un seguro de salud y con
cierta capacidad de pago

   1. Afiliados.

   Las familias o ciudadanas y ciudadanos peruanos que residan en territorio
   nacional y que carezcan de un seguro de salud, y que tengan alguna
   capacidad de pago. Esto es, con ingresos menores a S/. 700 y no mayores
   de S/. 1,000. Asimismo, podrán afiliarse las personas contratadas por
   Servicios No Personales (SNP) del sector público y privado con ingresos
   menores a S/. 1,600

   La afiliación puede ser:
   - Individual
   - Familiar (Padre, Madre e hijos menores de 18 años)
   -
   2. Costo.

   El importe depende del ingreso mensual de la persona o de la familia

                          a. individual

                   Aporte mensual Ingreso Mensual
                   (Nuevos Soles) (Nuevos Soles)
                   10                 Menos de 700
                   20                 De 700 a 1,000
Por servicios no personales (SNP)

                     Aporte mensual Ingreso Mensual
                     (Nuevos Soles) (Nuevos Soles)
                     10                 Menos de 700
                     20                 De 700 a 1,600

b) Familiar: Titular, cónyugue o conviviente e hijos menores de 18 años

                    Aporte mensual Ingreso   Mensual
                    (Nuevos Soles) (Nuevos Soles)
                    30                 Hasta 1,000
                    30                 SNP Hasta 1,600

Puede acercarse a cualquiera de nuestras oficinas del SIS a nivel nacional
presentando su documento de identidad (DNI u otro) si es adulto titular; y si es
menor de edad, el padre/madre o apoderado (a) presenta algún documento de
identificación de lo menores. Por intermedio de nuestros asesores de Seguro
que visitarán instituciones, organizaciones sociales de base, empresas, etc.

   3. Servicios a brindar.


Atención preventiva

Inmunizaciones en niños y adultos, atención integral del niño, salud
reproductiva, control prenatal, detección precoz del cáncer, suplementos de
hierro y vitamina “A” para niños y gestantes

Recuperación

    Atenciones Ambulatorias: Consulta médica general y especializada,
     medicinas, laboratorio, radiografías, otros exámenes auxiliares.

    Atenciones Hospitalarias: Comprende a las atenciones hospitalarias
     bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones
     sanitarias. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x,
     exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por
     imágenes, estancia hospitalaria.


    Atenciones Quirúrgicas: Comprende atenciones quirúrgicas bajo las
     condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones
     sanitarias. Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos,
     laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales,
diagnóstico por imágenes, sala de operaciones, sala de recuperación,
      riesgo quirúrgico, estancia hospitalaria.


    Atenciones de Emergencias: Comprende el diagnóstico y tratamiento
     de las emergencias médicas y quirúrgicas hasta su estabilización.
     Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes
     auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes.


    Atenciones de maternidad y del recién nacido: Cubre atenciones pre
     y post natales, parto normal, parto múltiple, parto complicado, cesárea,
     complicaciones orgánicas del embarazo y aborto no provocado.
     Además, la atención integral del neonato. Incluye: atención médica y
     quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares,
     procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, estancia
     hospitalaria.

Otros Servicios

    Transporte por evacuación: Cubre el traslado de emergencias por
     referencia y contrarreferencia, por vía aérea y/o terrestre de acuerdo al
     tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias.

    Sepelio : Cubre sepelio, ataúd, capilla ardiente y otros de acuerdo al
     tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias

                   Transporte
                                         Hasta S/.630
                   (Aéreo y Terrestre)
                   Sepelio               Hasta S/.1,000


    Rehabilitación: Cubre fracturas o esguinces atendidos en el primer
     nivel de atención (Puestos y Centros de Salud).

    Exclusiones:


         o Secuela de enfermedades infecciosas y parasitarias.
         o Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos.
         o Complicaciones de las atenciones médicas y quirúrgicas no
           clasificadas                en              otra          parte.
           Secuela de traumatismos, envenenamientos y de otras
           consecuencias de causas externas.
         o Lesiones autoinfligidas.
         o Agresiones.
         o Complicaciones de la atención médica y quirúrgica.
         o Cirugía profiláctica, estética o cosmética, atención por
           procedimientos de rehabilitación, donantes de órganos, personas
en contacto en servicios de salud para procedimientos no
                  realizados, convalecencia.
                o Implantes, injertos, dispositivos, prótesis y dependencia de
                  máquinas y otros.
                o Secuelas de causas externas de morbilidad y de mortalidad.



ESTADÍSTICAS:

                     SIS: ESTADÍSTICAS GLOBALES POR GRUPO ETARIO, SEGÚN CONCEPTOS
                                            Enero - Diciembre 2007
                                                                                                        Adulto     Gestantes
                                                                                                                                 Seguro Semi
                                                Niños        Niños      Adolescentes     Adultos        Mayor        Seguro
        CONCEPTO                  Total       (0-4 años)   (5-9 años)   (10-19 años)   (20-59 años)   (60 años y   Subsidiado
                                                                                                                                  Subsidiado
                                                                                                                                      (*)
                                                                                                         más)          (*)

                                   21 537         9 131
ATENCIONES                                                 3,317,064     4,432,802      4,347,277      308,861      4,053,867        93,890
                                      406           402
                                                  1 947
ATENDIDOS (**)                 5 486 731                     982,689     1,343,482      1,074,084      139,192        711,175        51,854
                                                    284
ATENDIDO - MES
(Diciembre)
                               1 364 060       521 232       214,823        274,483       305,617        47,905       164,713         9,940

                                                  1 719
ASEGURADOS                     6 983 157                   1,359,819     2,094,375      1,544,756      265,088                       68,835
                                                    119
VALOR DE PRODUCCIÓN              300 254        99 738
S/.
                                                       36,734,582 61,840,776 94,676,082 7,264,692 95,298,379 1,798,357
                                     743           610
                                 283 366
TRANSFERENCIAS S/.
                                     532
Fuente: Base de Datos SIS - Central
Nota: Las transferencias no incluyen gastos por gestión administrativa
El valor de producción corresponde al valor tarifado, no incluye No Tarifado (S/.25,100,839)
El mes de Diciembre corrresponde al Valor Bruto de la Producción.
(*) Está incluida en los Grupos Etarios
(**) Existen casos de recién nacidos que no cuentan con contrato de afiliación, sin embargo se les atiende con sólo ficha de inscripción




                         Seguro Integral de Salud - Principales Indicadores
                                               SIS: INDICADORES DE COBERTURA
                                                                                 Cobertura
                                             Total
                                                                                     del
                                           Población Asegurados Asegurados
                    Región                                                      componente
                                           Asegurada Componente Componente
                                                                                 Subsidiado
                                              SIS     Subsidiado Semisubsidiado
                                                                                     /1
                                            Junio - Junio - 2007 Junio 2007
                                                                                   Junio -
                                             2007
                                                                                    2007
               SIS                         4 762 278 4 718 020          44 258        33.1%
        01 AMAZONAS                          149 477     148 768            709       58.7%
        02 ANCASH                            178 409     178 318             91       29.1%
        03 APURIMAC                          173 534     172 998            536       58.7%
        04 AREQUIPA                          162 586     160 608          1 978       32.2%
        05 AYACUCHO                          200 661     200 435            226       46.7%
        06 CAJAMARCA                         416 154     415 513            641       38.6%
        07 CALLAO                                  /2          /2            /2            /2
08 CUSCO               449 308     448 546      762   60.6%
09 HUANCAVELICA 186 032            186 021       11   46.2%
10 HUANUCO             256 250     254 954    1 296   42.1%
11 ICA                  58 263      57 554      709   27.7%
12 JUNIN               197 361     196 988      373   30.5%
13 LA LIBERTAD         260 099     259 237      862   32.7%
14 LAMBAYEQUE          204 921     203 730    1 191   37.4%
15 LIMA                599 710     573 012   26 698   16.8%
16 LORETO              291 756     291 143      613   49.2%
17 MADRE DE DIOS        20 077      19 900      177   99.3%
18 MOQUEGUA             17 599      17 212      387   27.2%
19 PASCO                48 712      48 360      352   27.6%
20 PIURA               318 128     315 567    2 561   29.8%
21 PUNO                230 680     229 911      769   21.8%
22 SAN MARTIN          168 863     167 453    1 410   41.0%
23 TACNA                34 632      34 327      305   43.9%
24 TUMBES               36 142      34 680    1 462   78.5%
25 UCAYALI             102 924     102 785      139   42.9%
 Fuentes: Base de Datos SIS Central

More Related Content

What's hot

niveles de atención de salud
niveles de atención de saludniveles de atención de salud
niveles de atención de salud
David Becerra
 
Seguro Integral de Salud
Seguro Integral de SaludSeguro Integral de Salud
Seguro Integral de Salud
xelaleph
 
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
EUROsociAL II
 

What's hot (20)

Salud pública,tema 1 de introducción del curso de formación en Salud Pública
Salud pública,tema 1 de introducción del curso de formación en Salud PúblicaSalud pública,tema 1 de introducción del curso de formación en Salud Pública
Salud pública,tema 1 de introducción del curso de formación en Salud Pública
 
MAIS
MAISMAIS
MAIS
 
Seguros de servicios de salud sis
Seguros de servicios de salud   sisSeguros de servicios de salud   sis
Seguros de servicios de salud sis
 
4 ley general de salud
4 ley general de salud4 ley general de salud
4 ley general de salud
 
Categorizacion+minsa
Categorizacion+minsaCategorizacion+minsa
Categorizacion+minsa
 
Modelo de Atención Integral en Salud - MAIS Peru
Modelo de Atención Integral en Salud - MAIS PeruModelo de Atención Integral en Salud - MAIS Peru
Modelo de Atención Integral en Salud - MAIS Peru
 
niveles de atención de salud
niveles de atención de saludniveles de atención de salud
niveles de atención de salud
 
Financiación SGSSS
Financiación SGSSSFinanciación SGSSS
Financiación SGSSS
 
Sis ii
Sis  iiSis  ii
Sis ii
 
Mais Adulto
Mais AdultoMais Adulto
Mais Adulto
 
Sistemas de salud
Sistemas de salud Sistemas de salud
Sistemas de salud
 
Presentacion sistema nacional salud universal en México
Presentacion sistema nacional salud universal en MéxicoPresentacion sistema nacional salud universal en México
Presentacion sistema nacional salud universal en México
 
Ley 100 de 1993
Ley 100 de 1993Ley 100 de 1993
Ley 100 de 1993
 
Seguro Integral de Salud
Seguro Integral de SaludSeguro Integral de Salud
Seguro Integral de Salud
 
MAIS
MAISMAIS
MAIS
 
Sistema de salud de brasil
Sistema de salud de brasilSistema de salud de brasil
Sistema de salud de brasil
 
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
Monitoreo de la Equidad en Salud en Chile / Bernardo Martorell G., Ministerio...
 
Colombia: Ley 1122 de 2007
Colombia: Ley 1122 de 2007Colombia: Ley 1122 de 2007
Colombia: Ley 1122 de 2007
 
Luis Miguel León. Atención Primaria de Salud en Perú.
Luis Miguel León. Atención Primaria de Salud en  Perú.Luis Miguel León. Atención Primaria de Salud en  Perú.
Luis Miguel León. Atención Primaria de Salud en Perú.
 
2. modelo ris 07.08.2020 (1)
2. modelo ris 07.08.2020 (1)2. modelo ris 07.08.2020 (1)
2. modelo ris 07.08.2020 (1)
 

Viewers also liked

Formato solicitud para justificar inasistencias a clases
Formato solicitud para justificar inasistencias a clasesFormato solicitud para justificar inasistencias a clases
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases
Edwin Quispe
 
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
pahoper
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
modeladm
 
Historia clinica orientada al problema
Historia clinica orientada  al  problemaHistoria clinica orientada  al  problema
Historia clinica orientada al problema
Dominguez Marco
 
Analisis de un plano vial
Analisis de un plano vial Analisis de un plano vial
Analisis de un plano vial
BYRON ROBALINO
 
Reglamento para la evaluación estudiantil.
Reglamento para la evaluación estudiantil.Reglamento para la evaluación estudiantil.
Reglamento para la evaluación estudiantil.
Xavi Campaña
 
Manual de convivencia escolar 2013
Manual de convivencia escolar 2013Manual de convivencia escolar 2013
Manual de convivencia escolar 2013
icm1980
 

Viewers also liked (20)

ESCUELA DE PADRES I. E. LAS MUJERES
ESCUELA DE PADRES I. E. LAS MUJERESESCUELA DE PADRES I. E. LAS MUJERES
ESCUELA DE PADRES I. E. LAS MUJERES
 
Exposicion Sis Peru
Exposicion Sis PeruExposicion Sis Peru
Exposicion Sis Peru
 
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases
Formato solicitud para justificar inasistencias a clasesFormato solicitud para justificar inasistencias a clases
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases
 
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
Seguro Integral de Salud y Protección Social en el Perú 2004 - 2010
 
my first presentation
my first presentationmy first presentation
my first presentation
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
Guia 022 y anexos final
Guia 022 y anexos finalGuia 022 y anexos final
Guia 022 y anexos final
 
Guia S02 y anexos final
Guia S02 y anexos finalGuia S02 y anexos final
Guia S02 y anexos final
 
PresentacióN De Proyecto
PresentacióN De ProyectoPresentacióN De Proyecto
PresentacióN De Proyecto
 
Codigos fuas
Codigos fuasCodigos fuas
Codigos fuas
 
Solici12
Solici12Solici12
Solici12
 
Historia clinica orientada al problema
Historia clinica orientada  al  problemaHistoria clinica orientada  al  problema
Historia clinica orientada al problema
 
Presentación programa nacional cuna mas (gestión comunal)
Presentación programa nacional cuna mas (gestión comunal)Presentación programa nacional cuna mas (gestión comunal)
Presentación programa nacional cuna mas (gestión comunal)
 
Analisis de un plano vial
Analisis de un plano vial Analisis de un plano vial
Analisis de un plano vial
 
Guia 007 y anexos final
Guia 007 y anexos finalGuia 007 y anexos final
Guia 007 y anexos final
 
Capacitacion sis2011
Capacitacion sis2011Capacitacion sis2011
Capacitacion sis2011
 
Capacitacion fuas
Capacitacion fuasCapacitacion fuas
Capacitacion fuas
 
Reglamento para la evaluación estudiantil.
Reglamento para la evaluación estudiantil.Reglamento para la evaluación estudiantil.
Reglamento para la evaluación estudiantil.
 
Paquete niño niña - Operativización indicadores SIS 2015
Paquete niño niña - Operativización indicadores SIS 2015Paquete niño niña - Operativización indicadores SIS 2015
Paquete niño niña - Operativización indicadores SIS 2015
 
Manual de convivencia escolar 2013
Manual de convivencia escolar 2013Manual de convivencia escolar 2013
Manual de convivencia escolar 2013
 

Similar to Seguro integral de salud[1]

GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptxGRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
janettfernandezalvar
 
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en SaludLey 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Hospital Simon Bolivar
 
Catastro 201010
Catastro 201010Catastro 201010
Catastro 201010
MARCOS
 
Presentacion excelencia en salud
Presentacion excelencia en saludPresentacion excelencia en salud
Presentacion excelencia en salud
rabacy
 
Movilidad regulada guía metodológica 2014
Movilidad regulada   guía metodológica 2014Movilidad regulada   guía metodológica 2014
Movilidad regulada guía metodológica 2014
Elpaisuy
 

Similar to Seguro integral de salud[1] (20)

REP. DOMINICANA - Programa Solidaridad - Transferencias condicionadas
REP. DOMINICANA - Programa Solidaridad - Transferencias condicionadasREP. DOMINICANA - Programa Solidaridad - Transferencias condicionadas
REP. DOMINICANA - Programa Solidaridad - Transferencias condicionadas
 
20150303 guia tecnica2014_001
20150303 guia tecnica2014_00120150303 guia tecnica2014_001
20150303 guia tecnica2014_001
 
Seg Popular,Presentacion
Seg Popular,PresentacionSeg Popular,Presentacion
Seg Popular,Presentacion
 
GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptxGRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
GRUPO 6 - Lineamientos de reforma de salud.pptx
 
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en SaludLey 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud
 
Catastro 201010
Catastro 201010Catastro 201010
Catastro 201010
 
Presupuesto Abierto 2018 - Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia d...
Presupuesto Abierto 2018 - Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia d...Presupuesto Abierto 2018 - Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia d...
Presupuesto Abierto 2018 - Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia d...
 
SIS.docx
SIS.docxSIS.docx
SIS.docx
 
Presentación del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA-Bolivia
Presentación del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA-BoliviaPresentación del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA-Bolivia
Presentación del Programa Nacional ITS/VIH/SIDA-Bolivia
 
EXPOSICIÒN DE LA SRA. MINISTRA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL EN LA SEGUNDA...
EXPOSICIÒN DE LA SRA. MINISTRA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL EN LA SEGUNDA...EXPOSICIÒN DE LA SRA. MINISTRA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL EN LA SEGUNDA...
EXPOSICIÒN DE LA SRA. MINISTRA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL EN LA SEGUNDA...
 
PAIS -MIAS-24-07-2018-IPS-DLS-01.pdf
PAIS -MIAS-24-07-2018-IPS-DLS-01.pdfPAIS -MIAS-24-07-2018-IPS-DLS-01.pdf
PAIS -MIAS-24-07-2018-IPS-DLS-01.pdf
 
Reforma ley 1438 2011
Reforma ley 1438 2011Reforma ley 1438 2011
Reforma ley 1438 2011
 
informe-gestion-seguimiento-enero-diciembre-2019.pdf
informe-gestion-seguimiento-enero-diciembre-2019.pdfinforme-gestion-seguimiento-enero-diciembre-2019.pdf
informe-gestion-seguimiento-enero-diciembre-2019.pdf
 
RENDICION DE CUENTAS.pptx
RENDICION DE CUENTAS.pptxRENDICION DE CUENTAS.pptx
RENDICION DE CUENTAS.pptx
 
Conpes 91
Conpes 91Conpes 91
Conpes 91
 
Presentacion excelencia en salud
Presentacion excelencia en saludPresentacion excelencia en salud
Presentacion excelencia en salud
 
JUNTOS- GRUPO 1.pptx
JUNTOS- GRUPO 1.pptxJUNTOS- GRUPO 1.pptx
JUNTOS- GRUPO 1.pptx
 
Propuestas de planes de gobierno de candidatos presidenciales. Elecciones Gen...
Propuestas de planes de gobierno de candidatos presidenciales. Elecciones Gen...Propuestas de planes de gobierno de candidatos presidenciales. Elecciones Gen...
Propuestas de planes de gobierno de candidatos presidenciales. Elecciones Gen...
 
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan NacerPlan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
Plan Nacer Catamarca - Fortalecimiento de Trabajo con el Plan Nacer
 
Movilidad regulada guía metodológica 2014
Movilidad regulada   guía metodológica 2014Movilidad regulada   guía metodológica 2014
Movilidad regulada guía metodológica 2014
 

Seguro integral de salud[1]

  • 1. INTRODUCCIÓN El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Descentralizado (OPD), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en aquellas poblaciones vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema, en cumplimiento con la política del Estado de Aseguramiento Universal. La creación del SIS se formaliza con la Ley del Ministerio de Salud N° 27657, promulgada y publicada el 29 de enero de 2002 en el Diario Oficial El Peruano. De esta forma, estamos orientados a resolver la problemática del limitado acceso a los servicios de salud de nuestra población objetivo, tanto por la existencia de barreras económicas, como las diferencias culturales y geográficas. Pero el SIS también busca mejorar la eficiencia en la asignación de los recursos públicos a través de intervenciones costo efectivas, e implementando instrumentos de identificación del usuario. Para tal fin, el SIS brinda un conjunto de Planes de Beneficio que responden a las necesidades de atenciones recuperativas y preventivas, específicamente en el componente materno infantil, las mismas que son entregadas sin costo a la población objetivo.
  • 2. Seguro Integral de Salud Antecedentes: El seguro Escolar Gratuito y el Seguro Materno Infantil son los antecesores del Seguro Integral de Salud. En 1997, las autoridades de salud pusieron en marcha un programa de subsidio a la demanda, denominado Seguro Escolar Gratuito (SEG), que debía cubrir a los escolares entre 3 y 17 años matriculados (Estos niños eran acreditados por el director del colegio para hacer uso de la atención de salud) en escuelas públicas a escala nacional. Sin embargo, el mecanismo de focalización en función de las escuelas públicas tuvo importantes limitaciones, produciéndose considerable filtración, aunque una alta cobertura de ese grupo. Adicionalmente, por la asimetría de información, los recursos remesados no favorecieron particularmente a los más pobres del país. Durante 1998 se creó otro programa de subsidio, denominado Seguro Materno Infantil, el que cubría a gestantes y niños menores de 5 años. Como estrategia piloto, se implementó en sólo 5 de regiones del país, ampliándose luego a 8 regiones durante el año 2000. De acuerdo a las evaluaciones efectuadas, tuvo menor filtración que el SEG, pero baja cobertura. Las gestantes eran afiliadas por el lapso de 1 año en los establecimientos de salud pagando un promedio de un nuevo sol por la afiliación. El desembolso a los establecimientos de salud que estos seguros hacían por los servicios eran, el Seguro Escolar pagaba 3 soles por sus atenciones ambulatorias, por las atenciones hospitalarias se basaba en el consumo de medicamentos. En cambio el Seguro Materno Infantil lo hacía a través de una tarifa fija por el tipo de servicio de salud que se hacía. Ambos programas se fusionaron el año 2001 en el Seguro Integral de Salud, previa conformación de una instancia transitoria denominada Unidad de Seguro Público. Una de las primeras acciones tomadas luego de la fusión fue la ampliación del componente materno infantil a todas las regiones aun no cubiertas, incorporando de este modo a un grupo de gran magnitud y vulnerabilidad. Otro de los cambios más importantes lo constituyó el cambio del mecanismo de adscripción territorial de los derechohabientes del componente escolar, que se basaba en la ubicación geográfica de la escuela donde estudiaban, a una adscripción basada en el lugar donde estaba ubicado su domicilio, el que muchas veces quedaba muy lejos de sus escuelas. Ello llevó a un reordenamiento importante de la demanda, lo que llevó a su vez a un reordenamiento paulatino de la oferta. El componente materno infantil mantuvo su adscripción domiciliaria. Adicionalmente, al independizar a las escuelas públicas del proceso de
  • 3. adscripción, permitió que la cobertura se ampliase a todo niño menor de 18 años, sea escolar o no, en cuanto pudiese probar su condición de pobre o extremadamente pobre. Para distinguir dicha condición, se implemento un sistema de focalización mediante inscripción universal en distritos con más de 65% de familias pobres, mientras que en los distritos con porcentaje menor de pobres, se aplicó el Sistema de Identificación de Usuarios (SIU), que estima la capacidad de pago de cada inscrito. Visión. El SIS tiene como visión ser la institución que integra y contribuye al sistema de aseguramiento universal que garantiza el ejercicio pleno del derecho a la salud. Misión. El SIS tiene como misión administrar con eficiencia y transparencia a los fondos destinados al financiamiento de los servicios de salud propiciando que todos los peruanos y en prioridad los de situación de pobreza y pobreza extrema tengan una atención de salud con calidad individual, de conformidad con la Política del Sector.
  • 4. Objetivos: Ámbito Sectorial: Construir un sistema de aseguramiento público sostenible que financie servicios de calidad para la mejora del estado de salud de las personas a través de la disminución de la tasa de mortalidad. Promover con equidad el acceso de la población no asegurada a prestaciones de salud de calidad, dándole prioridad a los grupos vulnerables y en situación de extrema pobreza y pobreza. Implementar políticas que generen una cultura de aseguramiento en la población. Ámbito Institucional. Evaluar el nivel de calidad de la oferta de los prestadores de servicios y la satisfacción en la atención de salud de los beneficiarios. Facilitar servicios de calidad a los beneficiarios del Seguro Integral de Salud. Dirigir los procesos de afiliación y operación del Seguro Integral de Salud en todos los niveles. Proponer políticas y normas que permitan garantizar el logro de los objetivos funcionales. Estratégicos Generales 2002 – 2006 Desarrollo de la Demanda: Cubrir de manera secuencial al 100% del público objetivo de los estratos extremadamente pobres y pobres del país en los diferentes planes. Desarrollo de la Oferta: Mejoramiento de la capacidad operativa del SIS en un plazo de 4 años. Sostenibilidad del Seguro Integral de Salud: Incrementar la participación de la cooperación internacional y/o recursos propios en un rango del 50% de nuestro presupuesto anual en un lapso de cuatro años. Gestión de la Calidad: Implementar la filosofía y la práctica de la calidad en las actividades internas y externas del SIS, logrando de manera directa el mejoramiento del manejo económico, financiero e institucional. Construir, difundir y promocionar la imagen del Seguro Integral de Salud, con énfasis en el segmento materno infantil y de niños y adolescentes de 5 a 17 años. Simplificar la solicitud de documentos para la afiliación al SIS. Presuponer la condición de pobre, no exigir documentos culturales inusuales (contratos de alquiler) o cuya obtención suponga costos para el usuario (cambio de domicilio en DNI) Establecer alianzas basadas a escala nacional, regional y local en el interés común por el derecho a la salud de la población pobre y excluida. Sensibilización y motivación de instituciones en coordinación con MINSA, que puedan aportar cooperación técnica y financiera en el
  • 5. mejoramiento de la oferta en cuanto a capacidad instalada, recursos humanos, equipamiento, insumos y sostenibilidad de los servicios. Capacitación masiva de la visión, misión y objetivos del SIS a todas las entidades involucradas en la gestión, control y operación así como a los proveedores que brindan el servicio de salud. Verificar los procedimientos y garantizar que los pagos efectuados a los establecimientos prestadores, esto en coordinación con el MINSA. Establecer reglas adicionales para optimizar la auditoria médica que invalide el pago de una atención fuera del contexto establecido por el SIS. Identificar instituciones y personas con capacidad de decisión e influencia política en materia relacionadas con los objetivos del SIS. Diseñar los formatos de afiliación de beneficiarios y los formatos de atención médica que deberán ser llenados en los establecimientos de salud, esto permitirá capturar información relevante para la toma de decisiones y para ver el avance del SIS en sus objetivos.
  • 6. Estructura de Organización: Jefatura: Dirigir la política y los planes institucionales en armonía con la Política Nacional de Salud. Aprobar las políticas, planes y estrategias que serán elevados al despacho ministerial. Ejercer la titularidad del pliego presupuestal. Oficina de Auditoria Interna: Evaluar el sistema de control interno del SIS. Asesorar al jefe del SIS, sin carácter vinculante, para lograr el mejoramiento de los procedimientos y mecanismos de control. Verificar el cumplimiento de las normas y dispositivos legales de aplicación al SIS y emitir opinión técnica sobre las observaciones y diferencias encontradas durante las auditorias.
  • 7. Supervisar con oportunidad el control en todas las áreas, proyectos, actividades y operaciones del SIS y la evaluación de los resultados de los estudios y tareas realizadas por las gerencias y oficinas que integran el SIS. Oficinas de Administración: Proponer a la jefatura del SIS las políticas y normas para la correcta administración de los recursos financieros, materiales y humanos asignados ala institución, en coordinación con la Oficina de Planteamiento y Desarrollo. Dirigir la ejecución de las obligaciones, compromisos y pagos al personal, proveedores y prestadores de servicios. Dirigir el proceso de las adquisiciones de bienes y servicios requeridos por la institución, así como cautelar su conservación. Distribución y uso. Oficina de Informática y Estadística: Planificar y programar las actividades anuales a desarrollar en la oficina, evaluar periódicamente el avance en el logro de los objetivos y metas propuestas y proponer e implementar oportunamente las medidas correctivas. Mantener estrecha coordinación con la dirección estadística e informática del MINSA, para la permanente actualización de las normas y estándares de desarrollo de sistemas, soporte informático y apoyo a las actividades estadísticas. Establecer las metas de desarrollo y mantenimiento de sistemas, en los planes operativos del área en concordancia con lo dispuesto por la jefatura del SIS. Diseñar, desarrollar e implementar los procesos informáticos y estadísticos que el SIS requiere para su gestión. Proponer políticas relacionadas con la administración y mantenimientos de los recursos informáticos de la institución. Gerencia de Operaciones: Planificar y programar las actividades anuales que desarrollará la gerencia y evaluar periódicamente el avance en el logro de los objetivos y metas propuestas. Planear, coordinar y dirigir la evaluación de los planes de beneficios y proponer sus modificaciones a la jefatura del SIS. Dirigir la implementación y supervisar el proceso de afiliación y las prestaciones, así como la evaluación del impacto epidemiológico en las poblaciones beneficiarias. Dirigir la implementación y supervisión de a gestión de las oficinas desconcentradas del SIS dentro del área de su competencia, así como brindar asistencia técnica al personal de dichas oficinas. Proponer los convenios a suscribir con las instituciones prestadoras de servicios, sobre los planes de beneficios y participar en su negociación.
  • 8. Gerencia de financiamiento: Conducir el diseño y proponer compromisos de pago por prestaciones. Organizar y conducir el proceso de reembolso por prestaciones y supervisión de las liquidaciones de pagos por los mismo conceptos en coordinación de la oficina de Administración, Conducir la evaluación de los convenios a suscribir con las entidades prestadoras de servicios de salud en el ámbito de su competencia. Proponer, conducir y coordinar con la oficina de planeamiento y Desarrollo, Gerencia de operaciones concernientes al financiamiento de los planes de beneficio, tarifas de reembolso y modalidades de pago. Conducir el proceso de pago y aplicación de tarifas. Oficinas Desconcentradas: Coordinar con las Direcciones regionales y Direcciones Subregionales de salud de su jurisdicción y con los demás órganos del SIS, el desarrollo y ejecución de las operaciones institucionales. Coordinar y dirigir la elaboración de los expedientes para el pago para los prestadores de servicios y verificar sus correspondientes liquidaciones. Organizar como planificar y administrar la implementación de medidas internas que resulten necesarias para cautelar el adecuado uso de los recursos asignados por el SIS. Participar programación, formulación y ejecución de los planes y presupuestos institucionales dentro del ámbito territorial de su competencia, Identificar, evidenciar y proponer estrategias para mejorar la ejecución de las operaciones institucionales. Supervisar y evaluar las actividades técnicas y administrativas en el ámbito de su jurisdicción para garantizar en cumplimiento adecuado de los procesos y procedimientos del SIS. Representar a al institución ante las diversas instancias públicas y privadas en el ámbito territorial de su competencia. Participar en coordinación con el comité especial de acreditación en el registro de las organizaciones Sociales.
  • 9. CARGO APELLIDOS Y NOMBRE JOSE VICENTE ASESOR 1 CABREJOSTARRILLO ASESOR 2 HILER MAIZEL SILVA JEFE DEL ORGANO DE CONTROL MENDOZA BEOUTIS FLOR DE INSTITUCIONAL MARIA VIOLETA AUDITOR JEFE DE AUD.CALI.DE LA PRESTACIO JEFE DE ASESORIA JURIDICA GROVER WILLY ALVA ARCE (encargado) JEFE DE PLANEAMIENTO Y FLOR ISABEL GARCIA GRADOS DESARROLLO CLAUDIA CECILIA ESPINOZA SECRETARIO GENERAL BORRA JEFE DE ADMINISTRACION NICOLÁS ARROYO VALVERDE JEFE DE INFORMATICA Y LEON DE LA TORRE LUIS ENRIQUE ESTADISTICA SUB GERENTE DE INFORMATICA Y PEDRO TULIO ORÉ LA FUENTE ESTADISTICA GERENTE DE MERCADEO SITZA LITA ROMERO PERALTA GERENTE DE OPERACIONES EDDY SANTOS ESPINOZA ALVAREZ FRANCISCO ROGELIO HUERTA GERENTE DE FINANCIAMIENTO BENITES UNIDAD TÉCNICA FUNCIONAL ROBERTO ROMEO ONOFRE DEFENSORIA DEL ASEGURADO Jefe del Seguro Integral de Salud: Dr. Esteban Martin Chiotti Kaneshima Servicios de la Organización Antes de proporcionar el servicio de Salud, el Seguro Integral de Salud identifica a sus posibles beneficiarios que deben pertenecer a la población pobre y sin seguro. En los distritos catalogados como pobres la afiliación es directa. Luego de ser clasificado con la categoría de pobre, la persona pasa a ser clasificado con la categoría de pobre, la persona pasa a ser afiliada o inscrita. La persona afiliada o inscrita de acuerdo a los planes de beneficio asignado tendrá derecho de recibir atención médica gratuita en los establecimientos de salud. El Seguro Integral de Salud, ofrece un seguro de salud que corresponde a la atención médica en los establecimientos de salud del Ministerio de Salud. Los servicios de salud corresponden a atenciones:
  • 10. Ambulatorias. Emergencia. Referencia a Hospitales e Institutos Especializados. Los servicios de atención están segmentados como sigue: Plan A, para niños de 0-4 años. Plan B, para niños y adolescentes de 5-17 años. Plan C, para gestantes. Plan D, para adultos en emergencia. Plan E, para adultos focalizados. Adultos focalizados, comprende las integrantes de club de madres, comedores populares, vaso de leche, lustradores de calzado, indultados inocentes y familiares directos, y promotores de salud. Factores Críticos de éxito. Tecnología: El Seguro Integral de Salud, requiere garantizar la calidad de la información y auditar oportunamente las prestaciones de salud. Una innovación tecnológica descentralizada nos permitiría un pago óptimo por las prestaciones, una calidad de data y a una oportunidad de información. Organización: El SIS es una institución cuyo servicio es a nivel nacional. Por tanto su organización descentralizada como la de sus proveedores debe ser de alcance nacional. Calidad: La calidad en la atención que nuestros proveedores (establecimientos de salud) brinden a nuestros clientes (beneficiarios de salud) es de vital importancia para asegurar el éxito de la Institución. Actualmente en algunos establecimientos de salud los beneficiarios muestran su inconformidad haciendo énfasis en la atención en el ámbito administrativo, así como la falta de medicamentos en los establecimientos de salud. Costos: El gobierno en la actualidad proporciona los fondos para los gastos por el servicio de salud. Al ser insuficiente hace que los proveedores estén impagos y se desmejore la atención. Se deben buscar mecanismos que generen mayor presupuestos para el servicio. Del mismo modo se debe estandarizar los costos por conceptos que se viene pagando reduciendo de esta manera los gastos de salud.
  • 11. Seguro gratuito Dirigido a todas las familias o personas en condición de pobreza y extrema pobreza 1. Afiliados Las familias o ciudadanas y ciudadanos peruanos en condición de pobreza y extrema pobreza que residan en territorio nacional y que no cuenten con un seguro de salud. Padre, Madre, Hijos, sin límite de edad. 2. Costo Es gratuito en cualquier centro de salud 3. Manera de afiliación.  La persona acude al establecimiento más cercano a su domicilio y solicita ser afiliada al SIS.  Presenta su documento de identidad (DNI u otro) si es adulto titular; y si es menor de edad, el padre/madre o apoderado (a) presenta algún documento de identificación de los menores.  El responsable SIS del establecimiento aplica la Ficha de Evaluación Socio Económica (FESE), y si es categorizado como pobre firma el Formato del Contrato de Afiliación al titular o a la madre/padre o apoderado(a) del menor de edad, en el que se consigna toda la información requerida.  Una vez suscrito el Contrato se debe indicar al usuario las condiciones generales de su Plan de Beneficios. Para que el afiliado goce de los derechos, el contrato consignará su firma y/o huella digital, además de la del responsable SIS del establecimiento 4. Servicios que brinda. Atención preventiva  Inmunizaciones en niños y adultos, atención integral del niño, salud reproductiva, control prenatal, detección precoz del cáncer, suplementos de hierro y vitamina “A” para niños y gestantes Recuperación  Atenciones Ambulatorias: Consulta médica general y especializada, medicinas, laboratorio, radiografías, otros exámenes auxiliares  Atenciones Hospitalarias: Comprende a las atenciones hospitalarias bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones
  • 12. sanitarias. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, estancia hospitalaria  Atenciones Quirúrgicas: Comprende atenciones quirúrgicas bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias. Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, sala de operaciones, sala de recuperación, riesgo quirúrgico, estancia hospitalaria  Atenciones de Emergencias: Comprende el diagnóstico y tratamiento de las emergencias médicas y quirúrgicas hasta su estabilización. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes  Atenciones de maternidad y del recién nacido: Cubre atenciones pre y post natales, parto normal, parto múltiple, parto complicado, cesárea, complicaciones orgánicas del embarazo y aborto no provocado. Además, la atención integral del neonato. Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, estancia hospitalaria Otros Servicios Transporte por evacuación: Cubre el traslado de emergencias por referencia y contrarreferencia, por vía aérea y/o terrestre de acuerdo al tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias  Sepelio : Cubre sepelio, ataúd, capilla ardiente y otros de acuerdo al tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias Transporte Hasta S/.630 (Aéreo y Terrestre) Sepelio Hasta S/.1,000  Rehabilitación: Cubre fracturas o esguinces atendidos en el primer nivel de atención (Puestos y Centros de Salud).  Exclusiones o Secuela de enfermedades infecciosas y parasitarias. o Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos.
  • 13. o Complicaciones de las atenciones médicas y quirúrgicas no clasificadas en otra parte. Secuela de traumatismos, envenenamientos y de otras consecuencias de causas externas. o Lesiones autoinfligidas. o Agresiones. o Complicaciones de la atención médica y quirúrgica. o Cirugía profiláctica, estética o cosmética, atención por procedimientos de rehabilitación, donantes de órganos, personas en contacto en servicios de salud para procedimientos no realizados, convalecencia. o Implantes, injertos, dispositivos, prótesis y dependencia de máquinas y otros. o Secuelas de causas externas de morbilidad y de mortalidad Costo mínimo o Semisubsidiado Dirigido a las familias o personas que no tengan un seguro de salud y con cierta capacidad de pago 1. Afiliados. Las familias o ciudadanas y ciudadanos peruanos que residan en territorio nacional y que carezcan de un seguro de salud, y que tengan alguna capacidad de pago. Esto es, con ingresos menores a S/. 700 y no mayores de S/. 1,000. Asimismo, podrán afiliarse las personas contratadas por Servicios No Personales (SNP) del sector público y privado con ingresos menores a S/. 1,600 La afiliación puede ser: - Individual - Familiar (Padre, Madre e hijos menores de 18 años) - 2. Costo. El importe depende del ingreso mensual de la persona o de la familia a. individual Aporte mensual Ingreso Mensual (Nuevos Soles) (Nuevos Soles) 10 Menos de 700 20 De 700 a 1,000
  • 14. Por servicios no personales (SNP) Aporte mensual Ingreso Mensual (Nuevos Soles) (Nuevos Soles) 10 Menos de 700 20 De 700 a 1,600 b) Familiar: Titular, cónyugue o conviviente e hijos menores de 18 años Aporte mensual Ingreso Mensual (Nuevos Soles) (Nuevos Soles) 30 Hasta 1,000 30 SNP Hasta 1,600 Puede acercarse a cualquiera de nuestras oficinas del SIS a nivel nacional presentando su documento de identidad (DNI u otro) si es adulto titular; y si es menor de edad, el padre/madre o apoderado (a) presenta algún documento de identificación de lo menores. Por intermedio de nuestros asesores de Seguro que visitarán instituciones, organizaciones sociales de base, empresas, etc. 3. Servicios a brindar. Atención preventiva Inmunizaciones en niños y adultos, atención integral del niño, salud reproductiva, control prenatal, detección precoz del cáncer, suplementos de hierro y vitamina “A” para niños y gestantes Recuperación  Atenciones Ambulatorias: Consulta médica general y especializada, medicinas, laboratorio, radiografías, otros exámenes auxiliares.  Atenciones Hospitalarias: Comprende a las atenciones hospitalarias bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, estancia hospitalaria.  Atenciones Quirúrgicas: Comprende atenciones quirúrgicas bajo las condiciones descritas en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias. Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales,
  • 15. diagnóstico por imágenes, sala de operaciones, sala de recuperación, riesgo quirúrgico, estancia hospitalaria.  Atenciones de Emergencias: Comprende el diagnóstico y tratamiento de las emergencias médicas y quirúrgicas hasta su estabilización. Incluye: atención médica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes.  Atenciones de maternidad y del recién nacido: Cubre atenciones pre y post natales, parto normal, parto múltiple, parto complicado, cesárea, complicaciones orgánicas del embarazo y aborto no provocado. Además, la atención integral del neonato. Incluye: atención médica y quirúrgica, medicamentos, laboratorio, rayos x, exámenes auxiliares, procedimientos especiales, diagnóstico por imágenes, estancia hospitalaria. Otros Servicios  Transporte por evacuación: Cubre el traslado de emergencias por referencia y contrarreferencia, por vía aérea y/o terrestre de acuerdo al tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias.  Sepelio : Cubre sepelio, ataúd, capilla ardiente y otros de acuerdo al tope establecido en el Listado priorizado de intervenciones sanitarias Transporte Hasta S/.630 (Aéreo y Terrestre) Sepelio Hasta S/.1,000  Rehabilitación: Cubre fracturas o esguinces atendidos en el primer nivel de atención (Puestos y Centros de Salud).  Exclusiones: o Secuela de enfermedades infecciosas y parasitarias. o Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos. o Complicaciones de las atenciones médicas y quirúrgicas no clasificadas en otra parte. Secuela de traumatismos, envenenamientos y de otras consecuencias de causas externas. o Lesiones autoinfligidas. o Agresiones. o Complicaciones de la atención médica y quirúrgica. o Cirugía profiláctica, estética o cosmética, atención por procedimientos de rehabilitación, donantes de órganos, personas
  • 16. en contacto en servicios de salud para procedimientos no realizados, convalecencia. o Implantes, injertos, dispositivos, prótesis y dependencia de máquinas y otros. o Secuelas de causas externas de morbilidad y de mortalidad. ESTADÍSTICAS: SIS: ESTADÍSTICAS GLOBALES POR GRUPO ETARIO, SEGÚN CONCEPTOS Enero - Diciembre 2007 Adulto Gestantes Seguro Semi Niños Niños Adolescentes Adultos Mayor Seguro CONCEPTO Total (0-4 años) (5-9 años) (10-19 años) (20-59 años) (60 años y Subsidiado Subsidiado (*) más) (*) 21 537 9 131 ATENCIONES 3,317,064 4,432,802 4,347,277 308,861 4,053,867 93,890 406 402 1 947 ATENDIDOS (**) 5 486 731 982,689 1,343,482 1,074,084 139,192 711,175 51,854 284 ATENDIDO - MES (Diciembre) 1 364 060 521 232 214,823 274,483 305,617 47,905 164,713 9,940 1 719 ASEGURADOS 6 983 157 1,359,819 2,094,375 1,544,756 265,088 68,835 119 VALOR DE PRODUCCIÓN 300 254 99 738 S/. 36,734,582 61,840,776 94,676,082 7,264,692 95,298,379 1,798,357 743 610 283 366 TRANSFERENCIAS S/. 532 Fuente: Base de Datos SIS - Central Nota: Las transferencias no incluyen gastos por gestión administrativa El valor de producción corresponde al valor tarifado, no incluye No Tarifado (S/.25,100,839) El mes de Diciembre corrresponde al Valor Bruto de la Producción. (*) Está incluida en los Grupos Etarios (**) Existen casos de recién nacidos que no cuentan con contrato de afiliación, sin embargo se les atiende con sólo ficha de inscripción Seguro Integral de Salud - Principales Indicadores SIS: INDICADORES DE COBERTURA Cobertura Total del Población Asegurados Asegurados Región componente Asegurada Componente Componente Subsidiado SIS Subsidiado Semisubsidiado /1 Junio - Junio - 2007 Junio 2007 Junio - 2007 2007 SIS 4 762 278 4 718 020 44 258 33.1% 01 AMAZONAS 149 477 148 768 709 58.7% 02 ANCASH 178 409 178 318 91 29.1% 03 APURIMAC 173 534 172 998 536 58.7% 04 AREQUIPA 162 586 160 608 1 978 32.2% 05 AYACUCHO 200 661 200 435 226 46.7% 06 CAJAMARCA 416 154 415 513 641 38.6% 07 CALLAO /2 /2 /2 /2
  • 17. 08 CUSCO 449 308 448 546 762 60.6% 09 HUANCAVELICA 186 032 186 021 11 46.2% 10 HUANUCO 256 250 254 954 1 296 42.1% 11 ICA 58 263 57 554 709 27.7% 12 JUNIN 197 361 196 988 373 30.5% 13 LA LIBERTAD 260 099 259 237 862 32.7% 14 LAMBAYEQUE 204 921 203 730 1 191 37.4% 15 LIMA 599 710 573 012 26 698 16.8% 16 LORETO 291 756 291 143 613 49.2% 17 MADRE DE DIOS 20 077 19 900 177 99.3% 18 MOQUEGUA 17 599 17 212 387 27.2% 19 PASCO 48 712 48 360 352 27.6% 20 PIURA 318 128 315 567 2 561 29.8% 21 PUNO 230 680 229 911 769 21.8% 22 SAN MARTIN 168 863 167 453 1 410 41.0% 23 TACNA 34 632 34 327 305 43.9% 24 TUMBES 36 142 34 680 1 462 78.5% 25 UCAYALI 102 924 102 785 139 42.9% Fuentes: Base de Datos SIS Central