David de Ugarte ja uusi osuustoimintaPresentation Transcript
David de Ugarte jauusi osuustoiminta Jukka Peltokoski Kansan Sivistystyön Liitto jukka.peltokoski@ksl.fi
David de Ugarte ja "intiaanit"● "Phyles" ○ "Business empowered community" ○ Autonomiset yhteisölliset verkostot ○ Internet ○ Elämäntapa ○ Tavoitteena demokraattinen talous ○ Ylikansallinen projekti● Las Indias ○ Konsulttifirma ○ Osa yhteisöä, jossa neljä osuuskuntaa ○ http://lasindias.net/, http://grupolasindias.coop/, http: //lasindias.com/, http://english.lasindias.com/
Markkinat internetin aikana● Globalisaatio● Internet-yhteiskunta● Tiedon avoimuus● Kansallisuuksista verkostoihin● Uudet identiteettiprojektit● Nettiyhteisöt● "Phyles", tutkimusmatka nettiperustaisen busineksen ja demokratian mahdollisuuteen ○ Uusi kooperativismi ○ Kiltahengen elvyttäminen
Uuden yrityksen arvot● Hajautettu organisaatiorakenne● Ylikansallisuus● Demokraattinen taloushallinto● Hakkerietiikka● Avoimet tekijänoikeudet
Uuden työn tyyli● Uusien osaajien tärkein insentiivi jatkuva uuden oppiminen ja elämäntapa● "Plurispecialists"● Tulosten innovatiivisuus ilmentää yhteisön kukoistusta● Autonomiset työyhteisöt ja tiedon vapaus vs. komento ja hierarkiat● "Taste for work in common"● Yhteinen identiteetti ja yhteisöstä huolehtiminen lähtökohtana
Yhteisö● Joukko jäseniä, osallistujia tai palvelun käyttäjiä tai edunsaajia ei ole yhteisö● Yhteisö syntyy yhteisestä identiteetistä ja yhteisistä kokemuksista● Jokapäiväisen vuorovaikutuksen ja huolenpidon tärkeys● Internet-alustat eivät synnytä yhteisöä
Organisaatio / tasot● Yhteisö: vuorovaikutus ja yhteenkuuluvuus, yhteinen identiteetti ja kulttuuri● Demos: päätöksenteko, konsensus ja konfliktinratkaisu● Markkinat: vapaus myydä ja ostaa, tulla ja mennä, irtautua ja luoda uutta ("forkata") = Vapaus, sisaruus/veljeys, tasa-arvo● Saturaatiopiste 80/150?
Uusi osuustoiminta● Osuuskunta helppo ja joustava yritysmuoto yhteisöille● Lähtökohtana yhteisölliset innovaatiot ja p2p- tiedontuotanto● Tarkoituksena yhteisöllisen autonomian rakentaminen● Työn ja elämän ykseys, työn positiivisuus● Yhteisyritysten saaristot ja ylikansalliset verkostot● Tulee hegemoniseksi toimintamalliksi uusilla aloilla?