1. BIENVENIDA
Director General del SENA: Darío Montoya Mejia
El director general del SENA da la bienvenida a todos los nuevos aprendices
para que podamos cambiar nuestra vida al recibir el mejor aprendizaje, en la
mejor institución de formación profesional.
El SENA ha hecho el mayor esfuerzo por obtener la mejor tecnología, los
mejores equipos, Los mejores instructores para formarnos en el marco de
emprendedores, líderes, en el enfoque por competencias, y en el trabajo en
equipo.
En nosotros los aprendices recae la responsabilidad de crear nuevas
empresas, nuevos trabajos, para ello el SENA se a encargado de hacer las
mejores alianzas con todas las empresas del país y organizaciones
internacionales, donde podemos ejercer el contrato de aprendizaje haciendo
nuestra práctica siguiendo con esfuerzo para conseguir el contrato laboral.

2. DESCRIPCIÓN CONTRATO DE APRENDIZAJE
Director Jurídico: Hernando Guerrero
El Director Jurídico describe el contrato de aprendizaje como un contrato
especial que no tiene carácter laboral, cuya finalidad es facilitarle al aprendiz
los medios de formación para perfeccionar su aprendizaje.
Para acceder al contrato de aprendizaje el empresario debe ingresar a la
plataforma el perfil que requiere y el aprendiz puede consultar la vacante y
ponerse en contacto con el empresario. Este aplicativo se denomina Sistema
De Gestión Virtual De Aprendices.
El monto que recibe un aprendiz difiere si esta en:
• Etapa electiva o de formación: el aprendiz recibe mínimo el 50% del
salario mínimo y el derecho a salud.
• Etapa productiva o prácticas laborales: el aprendiz recibe mínimo el
75% de un salario mínimo, derecho a salud y seguro de riesgo
laboral.

3. Bienvenida
Coord. del Grupo de Ética y Bienestar de Aprendices: Oscar Londoño
El Coord. del Grupo de Ética y Bienestar da la bienvenida a todos los nuevos
aprendices dando a conocer las áreas de Bienestar que cada uno de los
Centros De Formación tienen al servicio de todos los aprendices.
Bienestar cuenta con un grupo de profesionales en trabajo social, psicología,
salud (donde tiene derecho a la póliza de seguro de accidentes), arte,
recreación y deporte, y en algunos centros: internado, alimentación en
subsidios y subsidios para transporte solo cuando culturalmente las
exigencias los dan.

4. VIDEOS INSTITUCIONALES Y SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
MONICA RUIZ
Grupo: 85210
Docente
MARY LUZ CIFUENTES ROJAS
SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO
Agosto 3 de 2010

5. VIDEOS INSTITUCIONALES Y SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
MONICA RUIZ
Grupo: 85210
SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO
Agosto 3 de 2010