Las relaciones laborales
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Las relaciones laborales Las relaciones laborales Presentation Transcript

  • RELACIONES LABORALES La expresión se utiliza habitualmente para designar las prácticas ylas reglas que estructuran las relaciones entre los asalariados, losempresarios y el Estado en diferentes ámbitos: dentro de unaempresa, una rama de actividad, un territorio determinado o laeconomía en general.• Estas relaciones pueden ser:Individuales o Colectivas:Pueden estar directamente implicados o bien pueden relacionarse pormedio de sus representantes (los sindicatos de asalariados, lasorganizaciones empresariales o bien las instituciones del Estado).Informales y Formales:Pueden ser acuerdos, convenios colectivos, reglamentos, leyes, etc.
  • EL SINDICATO CONCEPTO:Organización conformada por un grupo de trabajadores, que crean y aprueban sus propios estatutos, eligen libre y democráticamente sus representantes y organizan sus actividades, con la finalidad de buscar ventajas para los trabajadores sindicalizados sobre los que no están sindicalizados. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL LIBERTAD SINDICAL COLECTIVA
  • NORMAS INTERNACIONALES PROTECTORASLas normas internacionales del trabajo se desarrollaron conel fin de constituir un sistema global de instrumentosrelativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vezpor un sistema de control que permite abordar todos lostipos de problemas que plantea su aplicación a escalanacional.
  • SINDICALISMO:CLASISTA:se inspira en el principio de la lucha de clasesproveniente del materialismo- socialismo, inspirado porHegel y posteriormente por Marx y Engels.REFORMISTA: Su filosofía, no era destruir al capitalismo, sinode utilizarlo para sus intereses laborales y económicos.POLÍTICO:FEDERACIONES:CONFEDERACIONES: