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La investigación

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  • 1. La investigaciónLa investigación es una actividad humana orientada a la obtención de nuevos conocimientos y suaplicación para la solución a problemas o interrogantes de carácter científico.Investigación científica es el nombre general que recibe, el largo y complejo proceso en el cual, losavances científicos son el resultado de la aplicación del método científico para resolver problemas otratar de explicar determinadas observaciones.Existe también la investigación tecnológica, que emplea el conocimiento científico para eldesarrollo de «tecnologías blandas o duras», así como la investigación cultural , cuyo objeto deestudio es la culturaPASOS DE LA INVESTIGACION1. Concebir la idea a investigar2. Plantear el problema de investigación3. Elaborar el marco teórico4. Definir el tipo de investigación y como se inicia5. Establecer la hipótesis6. Seleccionar el diseño apropiado7. Seleccionar la muestra8. Recolección de datos9. Analizar los datos10. Presentar los resultados
  • 2. ¿Que es la lluvia de ideas?Denominada tormenta de ideas es una herramienta de trabajo grupal quefacilita el surgimiento de ideas sobre un tema o problema determinado. Lalluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales en unambiente relajado.¿CUANDO Y DONDE SE UTILIZA LA LLUVIA DE IDEAS?Se utiliza cuando exista la necesidad de liberar la creatividad de losequipos. Generar un numero extenso de ideas, involucrar oportunidadespara mejorar.¿EN QUE CONSISTE EL TGN?Los miembros del grupo interaccionan muy poco y aportan sus decisionesde manera individual sumando después sus resultados y utilizando lavotación como medio de conseguir valoración grupal.¿EN QUE CONSISTE EL MULTIVOTING?Se utiliza a fin de reducir una lista y evaluar cuales son las ideas masimportantes. Se prefiere frente al voto directo.
  • 3. ¿QUE ES LA LLUVIA DE IDEAS?La lluvia de ideas o brainstorming, también denominada tormenta de ideases una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevasideas sobre un tema o problema determinado. Esta herramienta fue creadaen el año 1941, por Alex F. Osborne , cuando su búsqueda de ideascreativas resulto en un proceso interactivo de grupo no estructurado quegeneraba mas y mejores ideas que las que los individuos podían producirtrabajando de forma independiente ; dando oportunidad de sugerir sobreun determinado asunto y aprovechando la capacidad creativa de losparticipantes.La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas originales enun ambiente relajado. Esta herramienta fue creada en el año 1941, por AlexOsborne cuando su búsqueda de ideas creativas resulto en un procesointeractivo de grupo no estructurado que generaba mas y mejores ideasque las que los individuos podían producir trabajando en formaindependiente; dando oportunidad de sugerir sobre un determinadoasunto. Se utiliza cuando exista la necesidad de liberar la creatividad de losequipos y generar un numero extenso de ideas.
  • 4. ExcusasLas excusas son formas cómodas de evadir nuestraresponsabilidad o culpar a alguien.Son una forma de decir: yo lo hice pero no fue mi culpa.Con las excusas automáticamente nos libramos de toda laresponsabilidad.Mientras pensemos que la culpa es de otro no hacemos nadapara remediarlo.Las excusas terminan por ser verdaderas ya que el triunfador yel fracasado tienen el mismo tiempo, solo que lo invierten dedistintas maneras
  • 5. Conflictos en los equipos de trabajoExisten diferentes personalidades:agresivos, pacíficos, alegres, autoritarios, tímidos,amorosos, carismáticos, tacaños.Los conflictos presentes porque no todos somosiguales.Cuando trabajas en equipo es complicado controlar tusemociones.Siempre es mejor trabajar en un equipo coordinado
  • 6. PENSAMIENTO GANADORSi crees que se puede estar en lo cierto. No es posible ganarun juego con pensamiento perdedor, la probabilidad paraganar es el positivismo.Mientras tu creas que si se puede todo es posible. Tiene quehaber otra manera(si hay con que) , es la convicción del valorpor lo que somos, lo vamos a lograr. El éxito es un juego quese gana en equipo, si no se tiene todo si hay con queconseguirlo. Si mi equipo pierde yo pierdo. Lo que masdiferencia un perdedor de un ganador es que el ganadorasume que depende de el. Si las circunstancias te afectan tudecides que hacer. Ve y crea la oportunidad.«SI ES POSIBLE, SI HAY CON QUE, LO VAMOS ALOGRAR, DEPENDE DE MI»
  • 7. LISTADO UNICO DE PALABRAS(LUP)VIDA TECNOLOGIA MEDIOHumano Celular AMBIENTE MarinillaSer Ipad Parque CasasPersonas Televisión Arboles CostumbresAnimales Equipo Flores AutopistasAlegría Chat Agua HospitalPaz Música Frutas SupermercadoConfianza Satélite Rosas AgriculturaRecreación Robótica Fauna ReligiónSentimientos Micrófono Hojas FiestasResponsabilidad Tablet Ecología Estudios Acuario Gente

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