Época colonial: vestimenta, costumbres y juegos de la época
Gestión estratégica parte 1
1.
2. Strategic management basically refers to the actions we carry out on a
daily basis linked to achieving long-term goals based on satisfying the
customer's need. It is defined in 8 functions backed by a core of 3
elements.
4. Estas conversaciones
van encaminadas en
como esta funcionando
el desarrollo de la
estratégia en el
entorno.
Debemos de crear
confianza para que las
personas puedan
expresarse sin miedo
alguna repercusión y
que la información
pueda estar sesgada.
La comunicación que
necesitamos estará en
los grupos pequeños y
pasillos. Mantener
conversaciones
estratégicas de formas
rutinarias
5. DEFINICIÓN
• Plan o método hacia
una meta
• Adaptaciones hacia el
logro del éxito evolutivo
Intensión
estratégica
de la compañía
• Definir visión
• Establecer misión y
valores de la compañía.
• Determinar objetivos
estratégicos
Mintzberg
1994 define
así la
estrategia
realizada en 4
componentes
• Estrategia prevista:
planeación
• Estrategia deliberada:
aplicación
• Estrategia no realizada:
abandonada
• Estrategia emergente:
surge con el tiempo
Existen dos tipos de
estrategias según
Mintzberg:
• Intensión estratégica
• Estrategia diaria
acciones cotidianas
para hacer avanzar la
organización
6. Las medidas ayudan a
traducir los resultados
deseados en números
cuantificables para
establecer la
estrategia
Los objetivos traducen
los resultados
deseados en criterios
de desempeño
mensurables a
medida por monto y
por fecha
Analizamos el resultado
actual versus el
deseado para identificar
las brechas de
rendimiento para definir
la estrategia de mejora
8. Objetivodeplanificaciónestratégica
• Refleja la realidad
del entorno.
• Es acordado por
el equipo directiv
o
• Está
implementado
• Se basa en los
conceptos
de pensamiento e
stratégico.
• Logra los
resultados
deseados de la
organización.
Preguntasdeplanificaciónestratégica
• ¿Quienes somos?
• ¿Cuál es el estado de
nuestro medio
ambiente?
• ¿Dónde estamos hoy?
• ¿Por qué necesitamos
cambiar?
• ¿Dónde queremos
estar en el futuro?
• ¿Cómo llegamos a
nuestro futuro?
• ¿Cómo vamos a
liderar?
• ¿Cuál es nuestra
evolución?
• ¿Qué está guiando
nuestro pensamiento?
• ¿Cuál es la esencia de
nuestra estrategia?
Áreasdeenfoquedeplanificaciónestratégica
• Aprendiendo del
pasado, presente
y futuro.
• Ver cambios en el
entorno externo
• Comprender los
problemas que
enfrenta la
organización
• Convertir convers
aciones estratégi
cas en decisiones
y acciones