Vida Corporativa

¿CUÁNTAS VECES AL DÍA
ENTRA A REVISAR LA
INTRANET CORPORATIVA?

A PARTIR DE SU EXPERIENCIA PERSONAL:
¿CUÁNTOS CURSOS O
CONTENIDOS HA COMPARTIDO
CON EL RESTO DE SU COMPAÑÍA?

Usability Growth
Fuente: http://www.useit.com/alertbox/intranet_design.html

Vida Corporativa

¿EN QUÉ MOMENTO SE DIVORCIÓ
LA VIDA DEL TRABAJO?

Pasos para ver
La colilla de pago.
1. Usurario, contr
2. Nómina…

“Hacer ésta
multimedia debe
costar un montón de
plata”, “mejor no
cambiemos ese
proceso porque toca
cambiar el curso de
inducción”.

Gestión del conocimiento al natural

Gestión del conocimiento al natural

INGREDIENTES:

1. Contenidos: Vienen en dos presentaciones
Estructurados No estructurados o Informales

2. Software
Colaboración
LMS
Authoring
tools
Integración con otras
platformas

3. Hardware: también Vienen en dos presentaciones
Data center propio Alojamiento remoto (Hosting)

Servicios profesionales

4. Servicios profesionales
Administración técnica:
• Software
• Hardware
Creación de contenidos:
• Contenidos Empaquetados
• Desarrollo a la medida
• Capacitación para la creación de contenidos in house

5. Conectividad

PREPARACIÓN:

1. Mantenga el proyecto de gestión del conocimiento
bajo su liderazgo: Usted es el chef

Precio instalación local Vs Saas de un
LMS
Instalación Local SaaS
Note: 3-year pricing includes license, maintenance fees, and hosting fees
for all three years – including the pricing from year 1 (cumulative).
Fuente: http://brandon-hall.com/richardnantel/2009/06/01/price-ranges-for-learning-management-systems-in-2009/

2. Use ingredientes de excelente calidad: Tenga las
necesidades claras

3. No cree “islas” tecnológicas: Combine
adecuadamente los sabores

Integración Queryx*SRH – KME
en E-learning
Queryx: KME:
Usuarios Ejecuta el plan
Cursos de Cursos
Matrículas Planeación Ejecución Virtuales / Envía
Informes Informes a
Queryx*SRH
Gestión

4. Permita que los contenidos sean frescos, sencillos
y cotidianos: Contenidos Frescos

Multimedia A partir de PPT

All you need to know
On a napkin.

5. Tenga en cuenta el manejo del cambio en la
organización: Sirva bien caliente