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Memoria de actividades Cátedra RSC 2005 12

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Organización y actividades de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Alcalá (2005 - 2012)

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  • 1. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO MEMORIA DE ACTIVIDADES 2005 - 2012 Alcalá de Henares, Marzo de 20111
  • 2. ORGANZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO2
  • 3. La Cátedra, orígenes y evoluciónConvenio General SCH / UAH 1997 Renovación Acuerdo Marco UAH / Santander Convenio Colaboración UAH / Santander noviembre 2002 enero 2004 Acuerdo UAH / SCH junio 2001 Colaboración Académica Institucional Cláusula 2ª, Punto 3º “Creación y sostenimiento de una Cátedra de R S C” 1º Etapa 2º Etapa 2009 – ... 2004 – 2005 2005 – 2009 Dirección Prof. D. Juan Carlos González Hernández Dirección Prof. D. Jesús González Dirección Prof. D. Juan Carlos Amuchástegui González Hernández Formalización Académica e Institucional (Acuerdo de 25 de mayo de 2009) Reorganización - Docencia inicial “Ética y Empresa - Fundación Biblioteca RSC - I Jornadas RSC - Nueva Estructura Orgánica y Consejo Asesor Funcional Cátedra RSC - Extensión Docente - Proyección interna y externa 3
  • 4. Las ideasLa Cátedra sostiene que la RSE debe entenderse y actuarse como una nueva forma de concebir la función social de las empresas en lasociedad actual globalizada, y no solo como una técnica de gestión o una mera proyección, sea de carácter externo y/o interno, de laactividad empresarial. En este sentido, trasciende la idea de una nueva forma de hacer negocios para transformarse en un deber-ser social Principales preocupaciones teóricas*Ausencia de consenso sobre el concepto general de RSC, debido en gran parte a las diferencias existentes entre las distintas mentalidadesempresariales y las políticas públicas sociolaborales Necesidad de concretar los significados epistemológico y precisar los contenidos nomológicos del concepto Escasa presencia del concepto de RSC en la formación universitaria*Falta de información sobre la relación que existe entre las políticas y programas de RSC que llevan a cabo Empresas y Corporaciones y susresultados tanto económicos como sociales*Conocimiento insuficiente de los consumidores y de los inversores sobre los resultados de la aplicación de políticas de RSC y sus efectossociales y medioambientales* Falta de recursos y estímulos para acciones en favor de la RSC dirigidos a las pequeñas y medianas empresas;*Inexistencia de instrumentos propios para evaluar, diseñar, medir y gestionar adecuadamente los procedimientos de implantación,seguimiento y valoración de las políticas de RSC*Análisis de Impacto de las políticas públicas en este ámbito y del valor de la acción estimuladora del Gobierno y de la Administración 4
  • 5. La responsabilidad Social de las UniversidadesSi asumimos que la función social primaria de la Universidad es instruir profesionales de excelencia y al mismo tiempo personascomprometidas activamente con su medio social, cabe admitir que la Universidad cumple sus responsabilidades sociales sicontribuye eficazmente a la formación de personas con conciencia histórica y espíritu cívico. Ciudadanos conscientes de lasituación de sus sociedades y de sus deberes solidarios, de entre los cuales, por regla general, deberán surgir los líderes de unasociedad mas humana, justa y eficiente.En este sentido, entenderemos por Responsabilidad Social Universitaria, RSU, el compromiso implícito en la naturaleza misma dela Universidad de difundir y poner en práctica un conjunto de principios y valores generales y específicos, por medio de losprocesos ordinarios mediante los que actúa: (Gestión, Docencia, Investigación y Extensión), satisfaciendo de este modo lasresponsabilidades de diversa índole contraídas con la sociedad en la que se inserta.A tales efectos, resulta imprescindible activar la visión de la organización universitaria respecto de sus funciones sociales reales-materiales, superando las estrechas miras del funcionalismo académico – formal, asumir las dimensiones polifacéticas de sumisión y determinar de manera racional, rigurosa y clara los objetivos de diversa índole con los que se compromete. 5
  • 6. La responsabilidad Social de las UniversidadesMISIÓNPromover la responsabilidad social y una gestión sostenible en el gobierno, docencia e investigación del conjunto de las entidades que integranel Sistema Universitario, actuando de forma tan innovadora y prospectiva, como congruente con las demandas sociales y medioambientalesOBJETIVOImplantar un modelo de responsabilidad social Universitario, integrado en un procedimiento estándar, implementando protocolos de calidadeficientes y sistemas de acción innovadores que permitan una comparación estadísticamente relevanteESPACIO, ÁMBITOS Y ACTORES ESPACIO GESTIÓN GOBIERNO SOCIAL P A S FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN Grupos de Interés I+D+I Instituciones Públicas Alumnos ESPACIO Entidades Privadas FÍSICO P D I INVESTIGACIÖN ÁMBITOS DE INFLUENCIA 6
  • 7. La Organización7
  • 8. Estructura orgánica de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa CONSEJO ASESOR Director de la Cátedra Proyección Académica Presidente Subdirección I+D+I Consejeros CoordinaciónEmpresas Patrocinadoras Investigación / Desarrollo. Investigadores Asociados Desarrollo y Proyección. Ayudantes de investigación Picture 2 Innovación/Impulso Apoyo Técnico a la Gestión y a la Investigación Instituciones Colaboradoras 8
  • 9. Las personas Miembros de la CátedraEstructura de los Recursos Humanos y Sociales Juan Carlos González Hernández. PROPIOS Catedrático de Ciencia Política. Director de la Cátedra. Directos y Colaterales Investigadores Asociados Director del Máster en RSC Ana Ramírez Mayoral. Profesora Asociada de Ciencia Política. Subdirectora de la Cátedra Ayudantes de Investigación Mario Martos Ghersevich. Coordinador. Profesor Colaborador. Investigador Asociado. Subdirector del Máster en RSE Apoyo Técnico Carlos Almiro Magalhaes de Melo. Profesor Colaborador. Investigador Asociado. Marcos Ramírez Berceo RELACIONALES Vinculados al Master en RSC Profesor Colaborador. Investigador Asociado. Coordinador Académico del Máster en RSC Diana Andrade. Del entorno empresarial Investigador Asociado, Coordinador Técnico del Máster en RSC (Colaboraciones ad hoc) 9
  • 10. La Organización. Acción Ejecutiva y Gestión Director de la Cátedra Subdirección Coordinación Relaciones Institucionales ProyecciónI+D+I académica Investigación Básica & Aplicada Formación Desarrollo y Apoyo Técnico a la Gestión Gestión de la Fomento de la RSC y a la Investigación extensión académica Innovación - Administración general - Documentación e información Impulso/ Desarrollo - Mantenimiento Web y Proyección 10
  • 11. MEMORIA DE ACTIVIDADES 2005 - 201211
  • 12. MEMORIA DE ACTIVIDADES La Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Alcalá, para satisfacer sus objetivos esenciales y líneas de trabajo [Formación + Investigación + Desarrollo +Innovación], ha desarrollado diversas actuaciones estratégicas en consonancia con el objeto del estudio: c)Proyección Académica (Formación y Desarrollo Académico) d)Información (Apoyo a la Investigación / Estímulo al Desarrollo) e)Consultoría y Asesoría Técnica (Investigación / Innovación) f)Impulso (Desarrollo y proyección) 12
  • 13. La Organización: Formación y desarrollo AcadémicoProgramas existentes en la U de Alcalá. Estudios Oficiales de Grado, Posgrado y Doctorado Experiencias y precedentes Estudios Propios Grado * 2004-2008: Ética y Empresa En proceso de verificación Posgrado ANECA * 2007-2009: Curso sobre Estudios Oficiales “Responsabilidad Social de las Corporaciones y las Empresas”. Máster Grado Oficial en Derecho Máster en Responsabilidad Social Fundamentos de RSC. Transversal Doctorado Empresarial ADE, Económicas, Turismo, * 2005-2006: Seminario sobre (Cinco ediciones) Derecho (2009-10/…) “Responsabilidad Social Corporativa”. Posgrado. Programa de Doctorado en Derecho y (Estudios Propios) Economía Doctorado (En proyecto) Experto Universitario en Inteligencia Diseñar un Programa de doctorado Política y Estrategia Socialmente en Responsabilidad Social de las Responsable Corporaciones y de las Empresas. 13
  • 14. PROYECCIÓN ACADÉMICA (Formación)La Cátedra desarrolla una intensa actividad docente para fomentar los estudios de RSC en la Universidad de Alcalá.Grado:2004 – 2008, en colaboración con el Área de Filosofía del Derecho, “Ética y empresa”, asignatura de libre elección, licenciatura en CC Empresariales.Desde 2009-2010. Responsabilidad Social de las Corporaciones y las Empresas. Tiene el carácter de Asignatura Transversal, seleccionada especialmentepor los alumnos de grado en CC Empresariales, Economía, ADE; Derecho y Turismo. (Campus Alcalá y Campus Guadalajara)Posgrado:Desde 2007 . Curso sobre Responsabilidad Social de las Corporaciones y de las Empresas. 1ª ,2ª y 3ª ediciones del Máster Oficial en Derecho. Facultad deDerecho.Desde 2007. Máster en Responsabilidad Social Empresarial. 1ª,2ª, 3ª , 4ª y 5ªediciones.2010-2011. Experto Universitario en Inteligencia Política y Estrategia Socialmente Responsable. Curso on-line. (Stand by) 14
  • 15. Como experiencia excepcional cabe destacar el Máster en RSE. Se trata actualmente, de un Estudio Propio que se ofrece en colaboración con el CentroInternacional de Formación Financiera de la Universidad de Alcalá. La 1ª edición se desarrollo en el curso académico 2007- 2008 y actualmente sedesarrolla la 4ª. Está limitado a un máximo de 30 plazas a las que se accede mediante un riguroso proceso de selección. El perfil requerido es el degraduados universitarios con experiencia laboral previa preferentemente en sectores relacionados con gestión de recursos humanos, identidadcorporativa y otros afines con la temática de la RSE. Se gestiona con sus propios recursos. La matricula tiene un precio competitivo de mercado si bienexiste una política razonable de becas sufragadas parte por la Fundación Carolina y otras por las Empresas que forman parte del Consejo Académico. Pesea su corta existencia, que no permite mayor precisión estadística, hemos apreciado una empleabilidad elevada en lo que se refiere a la mejora decondiciones y/o inserción en puestos directivos ad hoc de los egresados. Se trata de un Posgrado que se encuentra en proceso de verificación por laANECA, como trámite previo para convertirse en Máster Universitario.Doctorado2005-2006. Seminario sobre “Responsabilidad Social Corporativa”. Programa de Doctorado en Derecho y EconomíaFormación del Personal Investigador de la Cátedra.Desde 2005 hasta la fecha, todas las personas que forman parte de la Cátedra, han realizado distintos Cursos de especialización y participado ennumerosos Seminarios sobre temas específicos de RSC:• 14 – 15 de Abril de 2005: III Jornadas en Benchmarking en Responsabilidad Social Corporativa. Port Aventura.• 23 Abril de 2005: I Jornada de Inversión Socialmente Responsable. “Valores con un interés creciente”.• Curso de RSC para PYMES en el Centro Empresarial Isla de la Cartuja (Sevilla) 15
  • 16. • Enero 2006: Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Social Corporativa. Desarrollada en el Instituto de Empresa.• 23 de Marzo de 2006: II Jornada sobre la Responsabilidad Social de la Empresa. RSE y PYMES: una realidad en el ámbito socio-laboral. Organizada por laAsociación Española de Fundaciones.• 6 de Abril de 2006: Presentación del trabajo: “La Responsabilidad Social Corporativa: una propuesta para un entorno empresarial más eficiente ysocialmente comprometido”.• 20 de Abril de 2006: Asistencia a la presentación de la Empresa Responsable y Sostenible.• 26 – 27 de Junio de 2006: 1er Congreso Europa – Iberoamérica en Responsabilidad Social Corporativa. Celebrado en Oviedo. Organizado por el Club deExcelencia en Sostenibilidad• 23 de Noviembre de 2006: Foro Permanente de la Sostenibilidad.Proyecto de la Oficina Económica del Presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Patrocinado por el Observatorio de Sostenibilidad enEspaña.• 8 – 10 de Junio de 2007: XV Congreso Nacional de Ética y Economía y de las Organizaciones. El Buen Gobierno de las Organizaciones. Organizado porIESE Universidad de Navarra.• 8 – 10 de Octubre de 2007: Inmigración: Hacia un Acercamiento Global. Organiza: Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración (Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales)• 17 – 18 de Enero de 2008: I Congreso Nacional sobre la Responsabilidad Social de las Empresas Turísticas. Desarrollada en Palma de Mallorca. 16
  • 17. • 4 – 5 de Diciembre de 2008: VI Conferencia Interamericana sobre Responsabilidad Social Empresarial: La Inclusión en los Negocios. Organiza: BID, MIF-Fomin, ANDI• 4 de mayo al 31 de agosto de 2009. Curso “ I Programa de Iberoamericano de Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial”.Organizado por la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial – REDUNIRSE, en colaboración con el FondoFiduciario España – PNUD y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.• 11 y 12 de junio 2009. III Encuentro sobre el español como lengua de especialidad. “La responsabilidad social Corporativa y sus retos de comunicaciónen tiempos de crisis”. Fundación Comillas & Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Santander.• 25 – 26 de Marzo de 2010: Conferencia Europea de Responsabilidad Social de las Empresas. Organizada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración en elmarco de la Presidencia Española de la Unión Europea. Desarrollada en Palma de Mallorca.• 24 y 25 de mayo de 2010. II Jornadas de Responsabilidad Social Universitaria. Universidad Jaume I, Castellón.• 4 y 5 de octubre de 2010. IV Encuentro Hispanoamericano de Responsabilidad Social Empresaria. Organizado por MAPFRE Argentina. Universidad deCórdoba. Argentina• 23 y 24 de noviembre de 2010. II Jornadas sobre Responsabilidad Social. Universidad de Valladolid• 14 de marzo de 2011. XX Jornadas Corresponsables. “La Responsabilidad Social como creadora de valor”. Organizado por Mediaresponsable. Madrid• 1 de marzo al 30 de junio de 2011. Curso “ V Programa de Iberoamericano de Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial”.Organizado por la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial – REDUNIRSE, en colaboración con el FondoFiduciario España – PNUD y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. 17
  • 18. INFORMACIÓN (Apoyo a la Investigación / Estímulo al desarrollo )Desde el año 2005, se está desarrollando el Centro de Documentación Sobre Responsabilidad Social, en el que se incluyen una biblioteca especializada, queya contiene mas de 300 volúmenes, y una Base de Datos que recoge documentos relacionados con la regulación y experiencias sobre RSC. Asimismo laCátedra dispone de una página web a estos fines. 18
  • 19. La Organización: I+D+IInvestigación / Desarrollo. Consultoría y asesoría técnica. Proyectos terminados 2004/ 2005. Contrato con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para la elaboración de una Guía de Responsabilidad Social Corporativa dirigida a I+D las Pymes. 2007 /2008. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de las Universidades Públicas. Investigación Básica y 2008. TV5. En colaboración con Responsables Consulting S.L., contrato para Aplicada desarrollar un estudio sobre Responsabilidad Corporativa y TV Comercial. 2008/2009. Ayuda de IBERCAJA para desarrollar el “Diseño de un modelo sociométrico para la implementación de proyectos de RSC en las Pymes e la Provincia de Guadalajara”. 2009 /2010. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Experiencias educativas en el ámbito de la Responsabilidad Social de las Corporaciones y de las empresas en las instituciones de educación superior españolas.” Proyectos en curso * 2008/2011. “Diccionario terminológico / conceptual de la responsabilidad Asesoría Técnica social de las corporaciones y de las empresas”. * 2010/... Desarrollo del estudio sobre Gobierno Responsable y Gestión Sostenible de la UAH. Diseño de procesos de implantación de un modelo de Responsabilidad Social en Universidades Públicas. • 2010/2012. Desarrollo del Proyecto “Social Responsibilities Training and Certification Schema.” SOCIRES. Este proyecto se desarrolla con el apoyo de la Comisión Europea. 19
  • 20. CONSULTORÍA Y ASESORÍA TÉCNICA (Investigación / Innovación)Para cumplir los fines de Investigación e Innovación, la Cátedra desarrolla diferentes programas de investigación, tanto básica como aplicada.La Investigación básica tiene como objeto la concreción epistemológica de la teoría y su sistematización conceptual mediante el desarrollo de estudiosgenerales, análisis comparados y examen de experiencias sectoriales. Se orienta hacia el diseño, fomento y desarrollo de la investigación mediante laorganización y gestión de Seminarios, Conferencias, Encuentros, Jornadas y Talleres. Se organizan por la iniciativa y con los medios propios de la Cátedra,o bajo demanda, atendiendo las peticiones que la requieran para la organización puntual de una reunión concreta.La Investigación Aplicada tiene como objeto la verificación de la consistencia de los análisis teóricos y de las experiencias, contrastando su utilidadmaterial para procurar avances ciertos tanto del conocimiento como de las técnicas y procedimientos en materia de RSC . Se orienta fundamentalmentehacia el estudio de casos concretos y el análisis prospectivo de la RSC, tratando de ofrecer soluciones a problemas específicos, valorar modelos deaplicación y proponer alternativas viables. 20
  • 21. Proyectos.La Cátedra ha desarrollado los siguientes estudios merced los correspondientes contratos / acuerdos de asesoría o bien mediante distintas subvencionesobtenidas en concursos públicos competitivos:Proyectos Terminados:2004/ 2005. Contrato con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para la elaboración de una Guía de Responsabilidad Social Corporativa dirigida alas Pymes. Publicada por el CONSEJO SUPERIOR DE CÁMARAS DE COMERCIO, Madrid, diciembre de 20052007 /2008. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Fundamentos Metodológicos para la elaboración delas Memorias sobre Responsabilidad Social de las Universidades Públicas Españolas.” Concluido en noviembre de 2008.2008. TV5. En colaboración con Responsables Consulting S.L., contrato para desarrollar un estudio sobre Responsabilidad Corporativa y TV Comercial.Publicado en diciembre de 2008.2008/2009. Ayuda de IBERCAJA para desarrollar el “Diseño de un modelo sociométrico para la implementación de proyectos de RSC en las Pymes de laProvincia de Guadalajara”.2009 /2010. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Experiencias educativas en el ámbito de laresponsabilidad social de las corporaciones y de las empresas en las instituciones de educación superior españolas. Experiencias, resultados yprospectiva.” Concluido en noviembre de 2010. 21
  • 22. Proyectos en curso:2008/... “Diccionario terminológico / conceptual de la responsabilidad social de las corporaciones y de las empresas”. Proyecto en avanzada fase dedesarrollo, que realiza la Cátedra con investigadores de la UAH expertos en filóloga y con experiencia en el diseño de tales instrumentos. (Proyectoactualmente detenido)2010/... Desarrollo del estudio sobre Gobierno Responsable y Gestión Sostenible de la UAH. Diseño de procesos de implantación de un modelo deResponsabilidad Social en Universidades Públicas.2010/2012. Desarrollo del Proyecto “Social Responsibilities Training and Certification Schema.” SOCIRES. Este proyecto se desarrolla con el apoyo de laComisión Europea. Agreement Nr.: 2010 - 3621 / 001 – 001, Project Nr.: 510098-LLP-1-2010-1-SI-LEONARDO-LMP 22
  • 23. Publicaciones de mayor relevancia23
  • 24. La Organización: I+D+IInnovación /Impulso. Desarrollo y fomento de la RSC 2004 / 2009 1ª. Seminario. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Ética y Economía. Junio 2004 2ª. I Jornadas de Análisis: “Comunicación y Comunicadores de la Responsabilidad Corporativa”. 24 enero 2006 3ª. II Jornadas de Análisis: Problemas actuales para la aplicación de procedimientos de RSC. 1/ 2 de diciembre de 2006. D+I 4ª. III Jornadas de Análisis. Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial. 22 de febrero de 2007. En colaboración con EUROGROUP / Human Resources. 5ª. Seminario especial para Altos Directivos del Grupo Santander. Alcalá de Henares – Boadilla. 2008 Por su parte, el Director de la Cátedra ha sido invitado como experto a participar en diferentes Foros, Encuentros y Seminarios, nacionales e internacionales, para desarrollar aspectos específicos de la Responsabilidad Corporativa. Desarrollo y fomento de Acuerdos generales de colaboración, líneas de investigación, trabajos y proyectos: la RSC * Acuerdo marco de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Guadalajara (AJE). Incluye distintas acciones para desarrollar programas de RSC en redes sectoriales de Pymes de la Provincia de Guadalajara. * Acuerdo marco de colaboración con TQM Investigación y Formación S.L. Permite el desarrollo de programas de formación. * Acuerdo de colaboración con Red2Red Consultores S. L . Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. * Acuerdo de colaboración con Responsables Consulting S.L. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. * Acuerdo de colaboración con KPMG. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. Oferta de Prácticas * Acuerdo de colaboración con La Célula. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. Innovación La Cátedra es miembro de las siguientes Organizaciones: FORETICA AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) Red UNIRSE AENOR (AEN/CTN 165 “Ética". Participación del Director de la Cátedra en el Grupo de Trabajo que estudia la ISO 26000 Red Pacto Mundial España. PRME. Alternativa Responsable. 24
  • 25. IMPULSO. (Desarrollo y proyección)Entre 2004 y 2010 se han desarrollado distintas actividades, que incluyen la organización de Seminarios y Jornadas de Trabajo sobre temas específicos deResponsabilidad Social* 1º Seminario. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Ética y Economía. Junio 2004* I Jornadas de Análisis: “Comunicación y Comunicadores de la Responsabilidad Corporativa”. 24 enero 2006* II Jornadas de Análisis: Problemas actuales para la aplicación de procedimientos de RSC. 1/ 2 de diciembre de 2006.* III Jornadas de Análisis. Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial. 22 de febrero de 2007. En colaboración con EUROGROUP / HumanResources.* Seminario especial para Altos Directivos del Grupo Santander. Alcalá de Henares – Boadilla.* Conferencia “ The media sector and RSC”. 23 de enero de 2009. Desarrollada en el Marco de las actividades académicas delMáster en RSE organizado por la Cátedra. Ponente: Yogesh Chauban (BBC Chief Adviser, Corporate Responsibility.* I Jornada “ La Responsabilidad Social en el Ámbito Universitario” . 5 de marzo de 2010. Organizado en colaboración con el Consejo de Estudiantes de laUAH.* III Encuentro de Cátedras de RSC – Santander.15 de marzo de 2011. Organizado en la Universidad de Alcalá. 25
  • 26. Por su parte, el Director de la Cátedra ha sido invitado como experto a participar en diferentes Foros, Encuentros y Seminarios, nacionales einternacionales, para desarrollar aspectos específicos de la Responsabilidad Corporativa. A continuación se hace un resumen de las diversasintervenciones realizadas por el Director de la Cátedra:• 19 – 20 de Septiembre de 2005: Curso de Verano de la Universidad Miguel Hernández. Responsabilidad Social Corporativa: Empresas Comprendidas enla Sociedad. Participación como ponente de Juan Carlos González Hernández• 6 – 8 de Julio de 2006: Curso de Verano de la Universidad de Castilla la Mancha. Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y Cooperación: FactoresClave para competir en la Empresa del siglo XXI. Participación como ponente de Juan Carlos González Hernández.• 5 de Octubre de 2006: I Encuentro de Cátedras de Responsabilidad Social, Sostenibilidad y Medio Ambiente. Organiza: Grupo Santander• 9 de Octubre de 2006: Foro de Estudios de Castilla y León Tercer Milenio. Conferencia: “Las Empresas y la Responsabilidad Social Corporativa”. Ponente:Juan Carlos González Hernández.• 27 de Abril de 2007: II Encuentro de Cátedras de Responsabilidad Social Empresarial y Corporativa. Organiza: Grupo Santander• 17 de Mayo de 2007: Máster sobre Derechos Humanos, Empresa y solución de Controversias de la Universidad de Alcalá.Comunicación: “Responsabilidad Social y Derechos Humanos.”• 15 de Diciembre de 2008: Acto de presentación del libro “Responsabilidad Corporativa y Televisión Comercial: Una Primera Aproximación Sectorial”• 25 de Noviembre de 2009: Presentación en España de los Principles for Responsible Management Education (PRME)Organizado por la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Desarrollado en Instituto de Empresa (Madrid).• 14 de marzo de 2011. XX Jornadas Corresponsables. “La Responsabilidad Social como creadora de valor”. Organizado por Mediaresponsable. Madrid 26
  • 27. La Cátedra ha concluido los siguientes acuerdos generales de colaboración, procedentes de los Convenios – Marco suscritos por la Universidad, quepermiten mantener abiertas las correspondientes líneas de investigación, trabajos y proyectos:* Acuerdo marco de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Guadalajara (AJE). Incluye distintas acciones para desarrollar programasde RSC en redes sectoriales de Pymes de la Provincia de Guadalajara.* Acuerdo marco de colaboración con TQM Investigación y Formación S.L. Permite el desarrollo de programas de formación.* Acuerdo de colaboración con Red2Red Consultores S. L . Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.* Acuerdo de colaboración con Responsables Consulting S.L. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.* Acuerdo de colaboración con KPMG. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. Oferta de Prácticas* Acuerdo de colaboración con Comisariado Europeo del Automóvil. Proyectos y estudios sobre la seguridad in itinere de los trabajadores de las Pymes.* Acuerdo de colaboración con La Célula. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.* Acuerdo de colaboración con la Universidad Federal de Pernambuco, Brasil. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.La Cátedra es miembro de las siguientes Organizaciones:* FORETICA* AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas)* Red UNIRSE* AENOR (AEN/CTN 165 “Ética". Participación del Director de la Cátedra en el Grupo de Trabajo que estudia la ISO 26000)* The Global Compact . PRME Initiative ( Principios para la Educación Responsable en Gestión).* Alternativa Responsable 27
  • 28. Principales colaboraciones y premios patrocinados:• Enero – Abril de 2006: Colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, para un proyecto de investigación sobre el estado de la RSC en España.• 28 – 30 de Marzo de 2007: XXI Jornadas de la Sociedad Española de la Filosofía Jurídica y Política.• 2006: Premio Joven Empresario y Premio Joven Emprendedor de la Provincia de Guadalajara.Organiza: Asociación Jóvenes Empresarios de Guadalajara.• 2009: Premio Joven Empresario y Premio Joven Emprendedor de la Provincia de Guadalajara.Organiza: Asociación Jóvenes Empresarios de Guadalajara.• 2010. Participación en el Jurado de la II Edición de los Premios Corresponsables• 2011. Participación en el Jurado de la III Edición de los Premios Corresponsables• Jurado de la Sección Española de los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa 2011-2012. Fundación Entorno 28
  • 29. Relaciones de la Cátedra con los ámbitos empresarial e Institucional (Capital Social) EMPRESAS Patrocinadoras Colaboradoras Instituciones REDES OrganizacionesPicture 2 29
  • 30. PRESENCIA EN INTERNET. WEB_SITES30
  • 31. 31

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