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presentacion del seminario de linkedin

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  • 1. LOS CONTACTOS EN LINKEDINSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 2. Como desarrollar una estrategia de contactos. • Las 3 estrategias más comunes son: – Contactar sólo con personas que conocemos. – Contactar con los que conocemos y con aquellos contactos estratégicos que coincidan con nuestras metas laborales. – Conectar con cualquiera y con todo el mundo.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 3. Construir una red de contactos • Importar los contactos del correo electrónico: – Clicamos sobre añadir contactos, en averigua a quien conoces introducimos la cuenta de correo y contraseña y clicamos en ContinuarSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 4. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 5. • Y elegimos de forma manual a quien queremos convertir en contacto, y clicamos en enviar invitación.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 6. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 7. Cómo conectar con antiguos colegas y compañeros actualesSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 8. Contactar con otros miembros de Linkedin • Revisar la lista a las que nuestros contactos se encuentran conectados • Buscar un nombre individual en el cuadro de búsqueda Gente • Buscar según palabras clave o ubicación en la ficha de búsqueda avanzada • Buscar contactos dentro de los grupos a los que pertenezcamosSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 9. • Cuando vayamos a invitar a alguien a nuestra red nos aparecerá esta pantalla:Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 10. Cómo contactar con personas que no están en Linkedin • Ingresamos su dirección de correoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 11. Cómo responder invitaciones • Para responder a invitaciones clicamos sobre el vínculo Buzón y clicamos en la pestaña invitacionesSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 12. Gestionar nuestros contactos • Tras desarrollar nuestra red necesitamos, gestionar y encontrar rápidamente nuestros contactos: – Clicamos en contactos, mis contactos:Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 13. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 14. • Podemos seleccionar un contacto para mostrar más información sobre el, podemos ver su perfil, enviarle un mensaje, editar detalles de su perfil y editar etiquetas: amigos colegas de trabajo, miembros de un grupo, etc.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 15. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 16. • Si tenemos muchos contactos y para hacerlo más fácil podemos situar el ratón sobre el vínculo ABC para seleccionar una letra del alfabeto, introducir una palabra clave en el campo de búsqueda, reducir los resultados según etiquetas, empresas, etc.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 17. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 18. • También podemos borrar contactos, las personas eliminadas no podrán visualizar nada de nuestro perfil, ni enviarnos mensajes directos; sin embargo Linkedin no les notificará que los hemos eliminado.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 19. Visualizar las estadísticas de mi red • Nos informa del número de conexiones, miembros con los que puedo contactar a través de una presentación, etc.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 20. GRUPOS EN LINKEDINSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 21. ¿PARA QUÉ SON LOS GRUPOS EN LINKEDIN? Permite a los miembros de linkedin unirse a la conversación. De esta forma se puede aprender de las opiniones de otros y aportar contenido propio. Así nos damos a conocer en la comunidad profesional y permitimos que nuestro perfil sea más visible.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 22. Podemos unirnos a grupos que nos resulten de interés o crearnuestro propio grupoAl clicar en «Grupos» se desplegará un menú en el quepodremos elegir diferentes opciones,• Ir a nuestros grupos• Grupos que te podrían gustar. Esta es una opción de linkedin muy útil sobre todo cuando comienzas porque según tu perfil te sugiere grupos de interés.• Ir al directorio de grupos para encontrar los grupos que nos interesen.• O bien crear un grupoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 23. Esto sería lo que nos aparecería si nos vamos a nuestros gruposSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 24. DEBATES Aquí podemos comenzar un debate Podemos comentar un debate comenzado por otro, esta es muyRecomendar es una forma de buena opción para que el grupo nosparticipar muy sencilla, sería vaya conociendo e interactuar alcomo el «me gusta» de Facebook principio. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 25. Cuando creamos un grupo nos convertimos en administradores, o bien el creador del grupo nos puede nombrar administradorAquí aparecen los debatesmás recientes Clicando aquí accedemos a los demás debatesSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 26. El uso de los grupos es muy importante ya que se establecen debates y relaciones y es una forma estupenda de hacer contactos profesionales que de otra manera nos costaría mucho hacer. Además agregar a un contacto es más sencillo si pertenece a tu grupo porque linkedin facilita este tipo de contactosSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 27. MIEMBROS Recomendaciones Contactos Nº de seguidores en este grupoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 28. PROMOCIONES Las promociones son una forma similar a los debates de participar en el grupo pero de forma más efectivaSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 29. Clicando aquí nos aparece el menú para publicar una promoción dentro del grupoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 30. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 31. Debates se publican muchos, pero las promociones al ser menos conocidas nos dan la oportunidad de tener más visibilidad Tenemos 14 minutos para hacer modificacionesSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 32. EMPLEOSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 33. Criterios de búsqueda Esta opción es sólo para las cuentas premiumSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 34. Búsquedas y Más…..Te permiten buscar usuarios, archivos o debates que sigues dentro del grupo Donde se define el objetivo del grupoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 35. Aquí podemos configurar la frecuencia de las notificaciones, abandonar el grupo o decidir si queremos que el logo del grupo se muestre en nuestro perfil o no.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 36. Subgrupos Los subgrupos nos permiten crear grupos de temas más concretos dentro de un grupo, por ejemplo dentro de los RRHH, podríamos comenzar un subgrupo sobre gestión del talento o sobre algún congreso o seminario que pueda ser de interés para la mayoríaSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 37. Cómo utilizar las herramientas de LinkedinSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 38. • Barra de navegación • JobsInsider • Compartir paginas Web con miembros de Linkedin • Barra de herramienta de Outlook • Firma de correo electrónico • Asistente de la barra de herramientas de Google • Móvil: accedemos desde iPhone BlackBerry..Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 39. Barra de navegación • Como instalar y utilizar la barra de navegación para Firefox, llamada Companion de Linkedin.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 40. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 41. • Instalar barra de navegación para Internet Explorer.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 42. JobsInsider • JobsInsider es una funcionalidad de la barra de navegación que nos ayuda a buscar empleo. Cuando consultamos una oferta de trabajo, JobsInsider nos indica aquellos miembros de nuestra red de contactos que trabajan para esa empresa. • Funciona con publicaciones en diferentes sitios Web, CareerBuilder, Monster, HotJobs… • Si estamos buscando un empleo en Monster.com, JobsInsider se abrirá automáticamente.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 43. • Cuando abrimos una solicitud de empleo, JobsInsider muestra: – una lista con los nombres de nuestros contactos de primer grado – incluye vínculos a sus perfiles de Linkedin. – Nos indica también el número de personas de nuestra red que trabajan en esa empresa.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 44. Compartir paginas Web con miembros de Linkedin • En el menú de navegación inferior clicamos en herramientas y en Bookmarklet para compartirlo.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 45. • Y nos mostrará la siguiente ventana para compartir el contenido:Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 46. Barra de herramienta de Outlook • Para instalar la barra de herramientas de Outlook. Clicamos en menú inferior herramientas y luego aparece esta ventana: • Una vez descargado la barra de herramientas y el menú de Linkedin se mostrarán ahora en Outlook.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 47. Cómo crear una firma de correo electrónico • Nos permite vínculos a nuestro perfil y otras funcionalidades.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 48. • Para guardar nuestra firma copiamos y pegamos el código de nuestra nueva firma en nuestro sistema de correoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 49. Asistente de la barra de herramientas de Google • Por último podemos añadir un botón de búsqueda de Linkedin en la barra de Google.Clicamos en el menú inferior herramientas y en el asistente de la barra de herramientas de Google, clicamos descargar:Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 50. • De igual modo podemos hacerlo desde nuestro móvil; para ello en la barra del menú inferior clicamos en móvil y seleccionamos nuestro dispositivo:
  • 51. EMPLEO EN LINKEDINSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 52. Cómo solicitar un empleo • Linkedin nos ofrece dos formas de solicitar un empleo, en función de la forma en la que empresa anunciante gestione su política de recursos humanos – Si la empresa le permite solicitar el empleo a través de su página Web, se mostrará un botón – Si sólo se muestra el botón de «Solicitar ahora», éste le llevará directamente a un formulario de registro de linkedinSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 53. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 54. Esto nos indica que 4 de nuestros contactos, son contactos de la persona que anuncia el empleo, por lo que pueden dar referencias nuestras en caso de que se lo pidamosSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 55. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 56. Se puede tener una plantilla guardada, pero conviene personalizarla al puesto que se optaSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 57. Cómo encontrar responsables de contratación • Selecionaremos «Gente» en el cuadro de búsqueda rápida de la navegación, y entraremos en búsqueda avanzada. • En el campo «sectores» seleccionamos «dotación y personal»Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 58. • Introducimos «Recursos Humanos» en el campo «cargo» y el nombre de la empresa en la que deseamos trabajarSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 59. No enviar nunca, correo no deseado a responsables de contratación o recursos Humanos. Linkedin no es una herramienta para enviar correos, sino una herramienta de red de contactos. Vea el modo más adecuado de contactar con la empresa y valore si merece la pena hacerlo a través de una presentación.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 60. LAS RESPUESTAS DE LINKEDINSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 61. ¿Qué son las respuestas? • Las respuestas de linkedin es un funcionalidad que le pondrá en contacto con su comunidad de usuarios y que desarrollará su reputación como experto en su campo • Sirven para establecer un debate profesional y no son un medio de auto promoción • Nos dan visibilidad.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 62. Accedemos desde la barra de navegación principal desde el menúSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 63. Cómo hacer una pregunta • Hay que contar con al menos cinco contactos • Se pueden realizar hasta 10 preguntas al mes – De este modo linkedin evita el spam y la autopromoción. • Las preguntas han de ser relevantes • Posicionan mejor nuestro perfil en linkedin por lo que es importante su usoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 64. La pregunta debe ser concisa y breve, las preguntas abiertas y ambiguas no suelen recibir respuestas Puedes compartir con todos o seleccionar esta opciónSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 65. • Una vez publicada la pregunta, millones de miembros de Linkedin tendrán la oportunidad de verla y responderla, proporcionándonos información al respecto. • Linkedin cierra automáticamente la pregunta en siete días, pero ofrece la opción de extenderla otra semana o cerrarla manualmenteSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 66. Cómo explorar las respuestas abiertas para responderlas Si queremos explorar preguntas relacionadas con una categoría específica, haremos click sobre uno de los vínculos en el cuadro ExplorarSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 67. Si entramos en el menú explorar, por ejemplo en Administración, se despliega un menú más específico para buscar una pregunta Nos muestra el nº de respuestas, el autor y los días que lleva la pregunta Suscríbase a una fuente RSS haciendo click en el iconoSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 68. Cómo responder a una pregunta • Hacemos clic sobre el título de la pregunta • Introducimos nuestra respuesta – Con información de calidad – Sin repetir contenidos – Sin vendernos como expertos – Sin vender nuestros servicios • De forma opcional, podemos introducir tres direcciones web.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 69. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 70. • La respuesta puede ser pública o privada. • Se puede dejar una nota al autor de la pregunta en vez de responder • Se puede no responder la pregunta pero compartirla vía email con tus contactos de linkedin, así le das mayor visibilidadSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 71. EXPRIMIENDO LINQUEDINSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 72. SEO (Search engine optimitation) 1. Uso de palabras clave La cabecera donde indicas tu nombre y perfil profesional. Tu trabajo actual. Intereses, Grupos, Experiencia y en las secciones de educación 2. La estructura de la URL (URL SEO friendly) Ayuda a posicionar tu nombre en los resultados de los motores de búsqueda. Cuanto más sencilla sea, más fácil será de recordar y la podrás incluir dentro de tus tarjetas de presentación, así como en las firmas de los emails.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 73. 3. Optimizar el anchor text de los enlaces Por defecto: Mi blogs, Mi Compañía y Mi Sitio Web. 4. Crear y/o unirte a grupos relacionados Localiza grupos donde otros profesionales de las industria se han unido y participa en éstos, esto añade valor al perfil y ayuda a mantenerte en contacto con el sector.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 74. 5. Enlaza tu perfil Puedes hacerlo desde tu blog o sitio web personal. La cuenta de Twitter. Otras redes sociales (ej: Facebook). Tarjetas de presentación. Firmas de email. 6. Habilita dentro de la configuración de privacidad la opción de “Vista Completa” Permite a los motores de búsqueda rastrear todo el contenido perfil, así como el acceso a personal de RRHH, posibles partners, clientes, etc.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 75. 7. Usa la opción de “Respuestas” Esto te ayudará a construir tu reputación dentro de un campo, y de cara a SEO, ayudará a recibir enlaces internos que apunten a tu perfil. 8. Realiza contactos Compañeros de trabajo, clientes, amigos, familia. Contactos en el sector. Contactos producto de conferencias y eventos a los que has acudido. Contactos procedentes de otras redes sociales. Y trabaja la personalización de las invitaciones que realices.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 76. 9.Completa tu Perfil al 100% Tan importante es llevar tráfico a tu Perfil como retenerlo en el mismo. Si tu Perfil es débil lo que vamos a conseguir es una expulsión rápida de esa visita y una diferenciación negativa. Complétalo antes de llevar a cabo cualquiera de los demás consejos.Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 77. ¡MUCHASGRACIASPORVUESTRAATENCIÓN! Juan Carlos Barceló Sánchez http://es.linkedin.com/in/juancarlosbarcelo Twitter: @juancbarcelo Correo: juancbarsan@gmail.comSeminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011