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aprendizaje informal y redes sociales

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    Learningreview Learningreview Presentation Transcript

    • "Aprendizaje Informal desde un Medio de Comunicación Especializado” Caso Learning Review Evento: IX Jornadas de Promotores de Formación Continua III Jornadas E-Learning en la Administración Pública
    • Agenda 23 – 06 - 09 • Medios Masivos a Medios Especializados • Aprendizaje informal • Caso Learning Review
    • Que necesita aprender??
    • Aprendizaje informal • El mundo está cada día más interconectado y por ello más complejo. El futuro es impredecible y las organizaciones deben tener la flexibilidad para cambiar. El aprendizaje es una adaptación al cambio.
    • Que es el Aprendizaje Informal "El aprendizaje informal es el camino hacia la productividad, agilización y la capacidad de crecimiento. También es un enfoque que respeta al trabajador y lo desafía a potenciar al máximo todas sus capacidades.“ Jay Cross
    • • Planificado • Espontaneo • Currículas definidas • No estructurado • Objetivos Explícitos • Múltiples ambientes Coombs, Croos.
    • Aprendizaje informal… • es eficaz porque es personal, • Y el aprendiz es responsable absoluto del proceso de capacitación Desde el punto de vista empresarial, es un conjunto de actividades puntuales (realizadas por mi mismo y auto guiadas) que constituyen la fuente primera de la que todos aprendimos a hacer nuestro trabajo.
    • CASO:
    • Historia • LEARNING REVIEW es un multimedio especializado en e-Learning, educación a distancia y modalidades de formación a través de las TICs. • Se propone comparar y analizar las tendencias, perspectivas y opiniones relevantes del mercado corporativo, académico y gubernamental, tanto de España como del resto del mundo.
    • Hitos Learning Review nace como editorial especializada en Argentina en Junio del año 2004. Hitos: 2004: Revista + portal web + neswletters 2005: Evento e-learning en Acción y 1er Mapa de Proveedores de elearning. 2007: Learning Review España (octubre): 2008: PAP y Directorio de Cursos y Posgrados online 2009: 1era Red Social de e-learning
    • Ecosistema LR: Mapa de Proveedores de e-learning Programa de Actualización Profesional
    • Learning Review REVISTA WEB NEWSLETTER Edición España y Latam + 200 Reviewers + 60.000 suscriptores Cada sección de LR fue construida, es actualizada y repensada en función de su comunidad y los usos y necesidades de ésta.
    • Abordaje Temáticas: Herramientas: •Reportaje especial • e-learning •Casos de estudio • Juegos serios •Informe Técnico •Entre Líneas / Libros • Formación y desarrollo •Agenda / Acceso Directo (noticias cortas) • Gestión del Conocimiento •LR Recomienda: • Mejora del Desempeño •Blog / Web / White Paper • Capital Intelectual Secciones especiales: • Educación y Mundos Virtuales •La sección de Iñigo Babot •Educación y Mundos Virtuales 3D (Ruth • Tecnologías para la Formación Martinez) • Gestión de RRHH •TICS Educativas (Marcelo Fraire) • Educación Superior y Continua •Informes Temáticos • Sociedad del Conocimiento •Educación en Mundos Virtuales 3D •Tecnologías para e-Learning •Guía Anual: Oferta de Formación online •Contenidos para e-Learning Ejes Transversales: • Corporativo • Educación • Administración Publica
    • Red Social elearning Social Es la primera comunidad social mundial especializada en la Innovación aplicada a la Educación y a la Formación. Allí interactúan diferentes actores interesados en compartir y construir juntos sobre el ámbito educativo. www.e-learningsocial.com
    • Red Social e-learningsocial.com Estadísticas de la red: • Miembros: 1700 miembros • Relaciones: 7872 relaciones • Comentarios: 328 comentarios • RSS: 63 entradas • Blogs: 126 entradas • Grupos: 31 grupos • Eventos: 143 eventos • Encuestas: 16 encuestas • Clasificados: 136 anuncios • Recomendaciones: 30 • Artículos: 216 • Temas en foro: 24 • Foro: 111 entradas
    • Evento E-learning en ACCION •Casos concretos de implementación de proyectos de e-learning. Casos de estudio, no de éxito. •Ámbitos: empresas, administración pública y académicos. •Se presentan las 2 partes intervinientes: Implementador e Implementado. •Sólo casos con resultados medibles, presentados con una estructura predefinida (desde la génesis hasta la medición de los resultados). •Compendio de buenas prácticas.
    • Herramientas Complementarias Programa de Mapa de Proveedores Actualización de e-learning Profesional Pastillas en Ayuda en la formato webinars confección de RFI de 6-8hs. y RFPs Herramienta de Intercambios comparación de comerciales y oferta online académicos
    • Recursos On Line: Learning Review España: www.learningreview.es Learning Review Latinoamérica: www.learningreview.com Evento e-learning en ACCION: www.e-learningenaccion.com.ar Red Social de elearning: www.e-learningsocial.com Directorio de Cursos y posgrados: www.cursos_y_posgrados.learningreview.com Búsqueda y Selección de Personal: www.learningreview.com/busquedas Revistas a medida: www.revistasamedida.com
    • Juan Acevedo Miño Director Learning Review juanam@learningreview.com