• Like
Zagadnienia i st_i_ii_st
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

Published

 

Published in Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
507
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. ZAGADNIENIA- I STOPIEŃ1. Pojęcie poradnictwa i doradztwa zawodowego w świetle literatury2. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i Przewodnikiem po Zawodach3. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody pokrewne4. Etyka w pracy doradcy zawodowego5. Poradnictwo zawodowe w wybranych krajach UE (Niemcy, Austria, Francja)6. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy w poradnictwie zawodowym7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego8. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice9. Metody, techniki, narzędzia stosowane w poradnictwie zawodowym dla dzieci i młodzieży10. Metody, techniki, narzędzia stosowane w doradztwie zawodowym dla osób dorosłych11. Metody pracy w grupowym poradnictwie zawodowym12. Struktura poradnictwa zawodowego w Polsce13. Charakterystyka instytucji wchodzących w skład Publicznych Służb Zatrudnienia14. Czynniki decydujące o wyborze zawodu i szkoły15. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących rekrutację16. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i narzędzia selekcyjne17. Zadania instytucji rynku pracy z zakresu poradnictwa zawodowego dla osób bezrobotnych,18. Kwalifikacje i kompetencje zawodowe- składniki i ich charakterystyka19. Przegląd polskich dokumentów poruszających problematykę poradnictwa zawodowego
  • 2. ZAGADNIENIA- II STOPIEŃ1. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody pokrewne2. Etyka w pracy doradcy zawodowego3. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice4. Dokumenty aplikacyjne- charakterystyka w aspekcie wybranego przez siebie zawodu5. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących rekrutację6. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i narzędzia selekcyjne20. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy w poradnictwie zawodowym7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego8. Działania praktyczne w kierowaniu karierą zawodową- diagnoza potencjału zawodowego, ścieżki karier, coaching, mentoring9. Przegląd dokumentów Komisji Europejskiej poruszających problematykę poradnictwa zawodowego10. Europejski System Wymiany Informacji o Pracy- EURES11. Współczesne problemy humanizacyjne w środowisku pracy12. Kompetencje i umiejętności doradcy zawodowego.13. Praca w hierarchii wartości i potrzeb powiązanych z pracą zawodową14. Edukacja zawodowa pracowników- stymulator rozwoju zawodowego15. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i Przewodnikiem po Zawodach