Your SlideShare is downloading. ×
0
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
DISC분석을 위한 마피아게임
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

DISC분석을 위한 마피아게임

1,272

Published on

DISC진단을 통해서 개인의 성향에 대해서 파악하고 간단한 마피아게임을 통해서 본인과 타인의 성향을 파악한다.

DISC진단을 통해서 개인의 성향에 대해서 파악하고 간단한 마피아게임을 통해서 본인과 타인의 성향을 파악한다.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,272
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 마피아게임-DISC실천편-
    김종선2010.07.07
  • 2. 강사소개 : 김종선
    SKcommunications: 4년~
    삼성경제연구소 PPS자기경영포럼 부시삽
    김세우자기경영연구소 책임연구원
    전) 삼성전자부설 첨단기술연수소 직무전환강사
    전) 대학교 시간강사
    • 가족
    아내
    딸: 생후 1개월 서하
    • 개인
    취미: 글쓰기, 독서, 사진, 여행
    Blog: 휘화서음, persona.or.kr
    철학: 언젠가 승리를 얻는 사람은 ‘나는 할수있다’고 믿는 사람이다.
  • 3. RULE?
  • 4. Royal : 2~4장
    마피아 : 누구나 죽일 수 있다.
    Joker : 1장
    Joker
    의사 : 누구나 살릴 수 있다.
    Ace : 1장
    스파이 : 누구나 확인할 수 있다.
    숫자카드 : 6장이상
    평민(조직원) : 전체가 결정해서 죽일 수 있다.
  • 5. 역할과 점검포인트
  • 6. 역할포인트
    • 마피아 : 교란과 설득을 통해 정적을 제거한다.
    • 7. 스파이 : 리더로서 리더십을 발휘하여 올바른 정보를
    제공하는 역할을 한다.
    • 의사 : 구원자로서 자신의 신분을 숨기며 리더를 살려주는 역할
    • 8. 평민 : 팀웍을 바탕으로 자신의 입장에 대한 신념과 리더에 순응
    게임포인트
    • 설득력과 리더십을 키워준다.
    • 9. 이성적 분석력을 키워준다.
    • 10. 사람의 성향 파악에 도움을 준다.
    • 11. 각 계층의 역할 분담의 중요성을 알수 있다.
    • 12. 비난과 의심이 쏟아 질 때의 응수화법을살펴볼 수 있다.
  • D
    I
    외향적
    • 외향적이면서 사람중심적 성향
    • 13. 사람들과 잘 어울리며 항상 주목 받기를 원함.
    • 14. 창조적 아이디어를 잘 내고 상대방을 잘 설득함.
    • 15. 우호적, 설득적,협력적,낙천적
    • 16. 외향적이면서 업무중심적 성향
    • 17. 새로운 것에 대한 도전정신이 강함.
    • 18. 빠른 시간 내에 원하는 결과를 도출해냄
    • 19. 경쟁적, 주도적, 추진력
    일중심
    사람중심
    • 내성적이면서 사람중심적 성향
    • 20. 팀플레이어를 우선시하고 사람들 사이에서 신뢰감 형성을 잘함
    • 21. 조직내에서 충성심이 강하고 변화에 대한 속도감이 늦음.
    • 22. 온화함, 침착함, 안정적
    • 23. 내성적이면서 업무중심적 성향
    • 24. 정보수집을 잘하고 결과에 대해 대단히 신뢰할 수 있음.
    • 25. 세부적인 계획을 세우고 리스크에 대한 대비를 잘함.
    • 26. 분석적, 체계적, 꼼꼼함, 비판적
    S
    C
    내성적
  • 27. 고맙습니다!
    persona.or.kr
    @coolreading2000
    js3691@gmail.com
  • 28. http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/kr/

×