Enterprise 2.0
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Vortrag gehalten am 7. Mai im Rahmen der Lehrveranstaltung "Web 2.0 und die Gesellschaft" an der Beuth Hochschule für Technik Berlin (BHT) http://aw448.wordpress.com/

Vortrag gehalten am 7. Mai im Rahmen der Lehrveranstaltung "Web 2.0 und die Gesellschaft" an der Beuth Hochschule für Technik Berlin (BHT) http://aw448.wordpress.com/

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    Enterprise 2.0 Enterprise 2.0 Presentation Transcript

    • John Eckmanwww.hq.de Enterprise 2.0 Dr. Jochen Robes Veranstaltung „Web 2.0 und die Gesellschaft“ Beuth Hochschule für Technik Berlin (BHT) 7. Mai 2012 1
    • Enterprise 2.0: Der Startschuss “Enterprise 2.0 is the use of emergent social software platforms within companies, or between companies and their partners or customers.” (McAfee, 2006) Yvette Wohn Andrew McAfee 2
    • Enterprise 2.0: Early Adopter ... Frank Roebers, Synaxon (2007) 3
    • Enterprise 2.0: ... und Zweifler „That Enterprise 2.0 technologies produce too much content for their own good. Blogs in particular (this oneLink notwithstanding!) take too much time and attention to read, so inevitably most of them will be wasted on the world.” (Thomas Davenport, 2007) 4
    • Was geht heute?Einige Beispiele ... 5
    • Azubiblogs OTTO 6
    • YouTube im Unternehmen Learning2.g0, Alcatel-Lucent 7
    • Wikis als interne Wissensportale Skywiki, Fraport 8
    • Informeller Austausch à la Twitter Microblogging, Siemens 9
    • Der Trend: UnternehmensinterneSocial Networking-Plattformen 10
    • Soziale Netzwerke (I.) Allianz, 29.02.2012 11
    • Soziale Netzwerke (II.) BASF 12
    • Soziale Netzwerke (III.)FAZ, 22.03.2012 brand eins, 03/2012 13
    • Social Media Evangelisten als Promotoren Luis Suarez, The New York Times, 29. Juni 2008 14
    • Einige Herausforderungen 15
    • Führungs- und Unternehmenskultur Orientierung an klaren Visionen & Zielen Gemeinsame Zielsetzungsprozesse & Partizipation SelbstorganisationEinsatz von Sozialen Medien Befähigung durch Schulung Aufzeigen des persönlichen Nutzens Kritische Masse erzeugen Ängste nehmen Nutzung in Arbeitsalltag verankernOrganisationales Lernen Sicherheit & Fehlertoleranz Unterstützung unterschiedlicher Sichtweisen Offenheit für neue Ideen Zeit für Reflektion & Austausch(Wissensmanagement und Enterprise 2.0,Positionspapier der GfWM, 2011) 16
    • Weitere Informationen:e20cases centrestage 17
    • Herzlichen Dank!Kontakt: Dr. Jochen RobesHQ Interaktive Mediensysteme GmbH,Wilhelmstr. 34, 65183 Wiesbaden,0611 – 99 212-0, jr@hq.deWeiterbildungsblog: www.weiterbildungsblog.deXing: https://www.xing.com/profile/Jochen_RobesSlideshare: http://www.slideshare.net/jrobesTwitter: http://twitter.com/jrobesScribd: http://www.scribd.com/jochen_robesFacebook: http://www.facebook.com 18