Empleabilidad 2.0.ppt

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Empleabilidad 2.0.ppt

  1. 1. Empleabilidad 2.0 <br />
  2. 2. #4<br />
  3. 3. Javier Pérez Caro <br />Consultor, Speaker, Formador, …<br />Diplomado en Dirección de Empresas, master en Comercio Internacional, master en Dirección Comercial y Marketing…<br />@JavierPerezCaro<br />#4<br />
  4. 4. #4<br />
  5. 5.
  6. 6.
  7. 7. #4<br />
  8. 8. «No son las especies más fuertes las que sobreviven, ni tampoco las más inteligentes, sino aquellas que mejor se adaptan al …».<br />#4<br />
  9. 9. #4<br />
  10. 10.
  11. 11. En Estados Unidos el80%de la <br />estrategia de reclutamiento es 2.0<br />En España no llegamos al 10%<br />#4<br />
  12. 12. #4<br />
  13. 13.
  14. 14. #4<br />
  15. 15. #4<br />
  16. 16. Las redes sociales en la atracción <br />y selección de talento<br />#4<br />
  17. 17.
  18. 18. Las redes sociales en la atracción <br />y selección de talento<br />Cuenta con más de 100 millones de usuarios en <br />todo el mundo, incluyendo a altos ejecutivos mundiales y al presidente de EEUU. <br />Cada segundo, una persona se registra. <br />160.000 visitas a su servicio de ofertas<br />de empleo (nov-09)<br />#4<br />
  19. 19. Las redes sociales en la atracción <br />y selección de talento<br />El departamento de Recursos Humanos y el de comunicación y marketing, decidió crear un video<br />promocional de la firma para mostrar a los aspirantes a ingresar … <br />#4<br />
  20. 20. Las redes sociales en la atracción <br />y selección de talento<br />Para conocer las ultimas ofertas de empleo en <br />cualquiera de nuestras divisiones: <br />@AccionaEmpleo <br />#4<br />
  21. 21.
  22. 22.
  23. 23. #4<br />
  24. 24.
  25. 25. #4<br />
  26. 26.
  27. 27. El talento está en la red, Amparo Diaz Llairó, <br />Lid editorial<br />Linkedin100 millones de oportunidades profesionales, Anaya Multimedia<br />Expertologia, Andrés Pérez Ortega,<br />Alienta<br />Personal Branding, AAVV<br />No Miedo, Pilar Jericó, <br />Alienta<br />Alíate con el miedo, Juana Erice,<br />Empresa Activa<br />#4<br />
  28. 28. Muchas gracias <br />#4<br />

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