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Networking – coerência, organização e reputação – parte V
 

Networking – coerência, organização e reputação – parte V

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    Networking – coerência, organização e reputação – parte V Networking – coerência, organização e reputação – parte V Document Transcript

    • Página Networking – Coerência, Organização e Reputação | Linked Portugale 1 de 12 ESTUDO LINKEDIN « 9 Estratégias para Partilhar Conteúdo 2010 no LinkedIn Excelente Utilização do Linkedin API – Concurso Volkswagen Passat LinkedIn » Networking – Coerência, Organização e Reputação – Parte V Recomendar 36 Convicto como estou de que, uma das formas de nos diferenciarmos White Paper - Linkedin em profissionalmente é através da formação profissional constante, fui Portugal 2010 assistir, há cerca de três meses, a uma acção de formação de Marketing Pessoal dada por uma das pessoas que considero ser um dos especialistas portugueses no assunto: Paulo Morais. O Paulo é alguém com convicções simples, mas profundas. Participante activo de networking, presença assídua nas principais redes de social media em Portugal e autor de diversos artigos que versam sobre LIVRO marketing e temas recentes, é uma pessoa que já nos habituou a duas coisas: rapidez e pertinência – está sempre muito atento ao que se passa e não se coíbe de nos dar a sua opinião sobre determinado tema. Podendo não ser consensual, é, quase sempre, actual. Foi um dia intenso esse, o da formação, com muito dinamismo e muita partilha. De uma forma extremamente sucinta, o que o Paulo defende, é que, muito do que devemos fazer em termos de estratégia de marketing pessoal, passa por copiar aquilo que as empresas fazem (de bem) com a gestão das suas marcas. Simples? Parece, desde que tenhamos alguns pontos em consideração… Quais são então, esses pontos, esses cuidados que devemos ter em conta? Que valores nos permitem ser mais eficazes na gestão da nossa Adquira já o seu livro marca e, em consequência, na gestão da nossa carreira e da nossa vida? O que o Paulo identificou como essencial para uma boa estratégia de marketing pessoal e que eu considero ser fulcral e identifico como a V acção essencial para fazermos bom networking é ter COR, ou seja: TRANSLATOR 5 – Coerência, Organização e Reputação! Videos Online Torna-te um fã Compartilharhttp://www.linkedportugal.com/2011/04/24/networking-%E2%80%93-coerencia-orga... 30-04-2011
    • Página Networking – Coerência, Organização e Reputação | Linked Portugale 2 de 12 NOVO SERVIÇO – LINKEDIN CHECK- UP Online Profile Assessment Tool 3 QUER RECEBER A NOSSA NEWSLETTER? Não será novidade para ninguém, especialmente nos dias difíceis que Your name atravessamos, de que ser-se organizado é uma clara mais-valia. Contudo, para se ter COR é preciso mais do que isso: temos de ser coerentes e Your email construir boa reputação. E não tenhamos ilusões: as três características têm de estar SEMPRE presentes. Querem exemplos? Subscribe 1 – BP – Excelente COR até ao dia da tragédia, 22-04-2010. Após uma série de comunicados infelizes e tentativa de sacudir a água do capote, a BP perdeu muita da sua reputação. PERFIL LINKEDIN Pedro Caramez PRÓXIMOS EVENTOS 5 Maio - Adecco Training - Potencie o seu Negócio Videos Online Torna-te um fã Compartilharhttp://www.linkedportugal.com/2011/04/24/networking-%E2%80%93-coerencia-orga... 30-04-2011
    • Página Networking – Coerência, Organização e Reputação | Linked Portugale 3 de 12 através das Redes Sociais - Porto Master Course Marketing Digital 2011 - €MC_Marketing_Digital 2 – ENSITEL – Uma empresa Portuguesa, como a BP, com COR. Um dia decide pedir a uma ex-cliente, a quem tinha ganho um litígio no Centro de Arbitragem de Conflitos de Consumo de Lisboa, para retirar os posts em que ela descrevia, de forma isenta, a sua experiência com a marca. Um exemplo muito interessante de uma empresa com boa reputação, coerente e que, por causa da sua (falta de) organização, teve um TWEETS problema sério para resolver em termos de gestão de crise. Veja a peça SOBRE de televisão aqui. LINKEDIN E OUTRAS REDES Pedro Caramez 263 followers Hashable: What LinkedIn Would Look Like If It Were Built Now - BusinessWeek http://me.lt/8I064 about 3 hours ago Using LinkedIn to Get in the Door: A Case Study | The Savvy Intern by YouTern http://me.lt/8r7eD about 3 hours ago Videos Online Torna-te um fã Compartilharhttp://www.linkedportugal.com/2011/04/24/networking-%E2%80%93-coerencia-orga... 30-04-2011
    • Página Networking – Coerência, Organização e Reputação | Linked Portugale 4 de 12 Se procura emprego no 3 – Fernando Nobre – Talvez o caso mais paradigmático de todos. Linkedin, será que está a Primeiro porque se trata de uma pessoa e não de uma empresa/marca. cometer estes erros Segundo, mas não menos importante, falamos de alguém que passou a básicos? sua vida ao serviço de uma causa e que, por isso mesmo, era alguém com http://ow.ly/4KiSp imensa COR. Infelizmente, no dia em que decidiu candidatar-se a político, about 3 hours ago não o querendo ser (como se isso fosse possível) perdeu coerência. Vejam What LinkedIn Would o antes, o antes reforçado e o após…. Look Like If It Were Built Now - BusinessWeek http://me.lt/8I09r about 18 hours ago Actualmente, é mais fácil, graças à “pegada digital”, ser-se apanhado em incoerências ou em incongruências. A consequência, quase sempre, é perda de imagem ou de reputação. Despeço-me com este pensamento: Foi “um homem de grandes convicções, um homem de grande coerência”. Manuel Alegre, a propósito de José Saramago – 19-06-2010 Até para a semana. Jorge Basto Sobreira Licenciado em Ciências da Comunicação, especialista em Marketing de Serviços, tem desenvolvido trabalho em projectos multinacionais e PME’s em diversas áreas de negócio tendo ocupado lugares de direcção em empresas com gestão Portuguesa, Francesa e Alemã. Actualmente é Sales and Marketing Manager na Basepoint e consultor/formador na IncubIT. Trabalha as áreas de Comunicação, Gestão de Marketing e Vendas e Social Media. Share and Enjoy: Tags: BP, ensitel, fernando nobre € follow me on vodpod This entry was posted by admin on 24 de Abril de 2011 at 21:31, and SHARE THIS » is filled under Media Social. Follow any responses to this post POST! through RSS 2.0. You can leave a response or trackback from your own site. SOCIAL MEDIA COMMENTS (0) TRACKBACKS (1) Videos Online Torna-te um fã Compartilharhttp://www.linkedportugal.com/2011/04/24/networking-%E2%80%93-coerencia-orga... 30-04-2011