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formación modular dirigida a profesionales.
Supervisión y Coaching
Sistémicos
San Sebastián / Bilbao – 2014/15
HZ CONSULTORÍA
Tel. 943396910 Móvil. 670285596
Fax. 943392406
formacion@hzconsultoria.org
Programa que cumple los estándares para la formación de:
C O N S U L T O R I A
Inicio : 24 octubre 2014
Fin : 31 octubre 2015
IV
Programa de
formación y
capacitación.
SUPERVISIÓN y COACHING Sistémicos
Dirigido a:
• Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología,
trabajo social, educación, mediación, negociación…
• Profesionales del Coaching, consultoría, asesoramiento,
acompañamiento y la relación de ayuda.
• Personas que quieran iniciar su proceso de formación en
Supervisión y Coaching de orientación sistémica.
• Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse
en su lugar de trabajo
Presentación
La Supervisión como actividad profesional viene desarrollándose desde hace décadas en
Europa. Al servicio de entidades y organizaciones se orienta a la satisfacción profesional, a la
calidad de la comunicación en distintos contextos de trabajo, facilita la definición de roles
profesionales y el desarrollo de las personas en sus sistemas. A esta realidad se incorporó
posteriormente el Coaching con mucha más relevancia.
Supervisión y Coaching han caminado en paralelo durante un tiempo, actualmente en el
contexto europeo la capacitación para ejercer estas disciplinas ha sido resuelta mediante
procesos en los que ambas disciplinas se complementan.
En este contexto HZ CONSULTORIA, organiza el IV - Programa de Formación y
Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15
El programa se ofrece tanto en San Sebastián como en Bilbao.
Programa que sigue los estándares establecidos por ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe)
e ISPA (Instituto de Supervisores Profesionales Asociados - Asesoramiento, Supervisión y Coaching ) Criterios que permiten ejercer la
Supervisión y el Coaching como actividad profesional.
La Supervisión es un proceso de reflexión
sobre las dificultades que aparecen en el contexto
laboral de un profesional, ya sea en solitario, en
compañía de otros profesionales, o en su equipo de
trabajo. La Supervisión es un proceso de reflexión
y comunicación que hace vivibles los cambios
necesarios para lograr un crecimiento profesional.
El Coaching es en esencia un diálogo entre el
facilitador y el profesional, ya sea a nivel individual,
grupal o de equipo que reflexionan sobre su práctica
profesional para la búsqueda de nuevas
posibilidades que permitan superar las dificultades,
ampliar sus recursos y desarrollar sus
potencialidades.
El enfoque sistémico nos permite ver la interrelación de los distintos elementos que
conforman el sistema del profesional . La visión sistémica hace posible mirar desde fuera,
ampliando perspectivas y permitiendo identificar los patrones de conducta que quedan
ocultos por la actividad cotidiana. Lo interesante es que cada equipo de trabajo, cada
organización, funciona de hecho como un sistema, como un conjunto de elementos que
evolucionan en el tiempo, que están interrelacionados, en los que, para que cambie el todo
basta con que cambie un elemento.
Programa que cumple los estándares para la formación de:
Te será útil para…
Desarrollar una visión integrada de la Supervisión
y el Coaching.
Conocer y diferenciar distintos formatos
de Supervisión y Coaching.
Mejorar en tu proceso de autoconocimiento.
Desarrollar capacidades y competencias
de liderazgo.
Aprender y entrenar los competencias y
capacidades para ejercer como profesional
de la Supervisión y el Coaching.
Desarrollar nuevos productos y
servicios profesionales.
Facilitar alianzas, aprendizajes
colaborativos, creatividad e innovación.
º
Puedes aprender a…
Conocerte mejor como persona y como
profesional.
Desarrollar nuevas competencias y capacidades
en el ejercicio profesional.
Tener una visión integrada de esta profesión.
Poner en práctica herramientas, técnicas y
dinámicas.
Trabajar con grupos.
Trabajar con equipos.
Acompañar a líderes en diferentes contextos .
Formar y capacitar a profesionales especializados en Supervisión y Coaching desde un
modelo sistémico.
- Conocer las bases teóricas y metodológicas de la Supervisión y el Coaching.
- Descubrir y experimentar el enfoque sistémico.
- Poner en valor práctica y formación para la acreditación profesional.
- Entrenar habilidades en el campo profesional.
OBJETIVOS:
Programa que cumple los estándares para la formación de:
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
HZ Consultoría
Tel. 943396910
Móvil. 670285596
Fax. 943392406
formacion@hzconsultoria.org
info@hzconsultoria.org
Información y gestión
del programa
Inversión programa de formación: 3.000 €
Pago al contado – descuento del 10% - [ 2.700 € ]
Formas de pago
Pagos fraccionados : Matrícula 500 €
Antes del 15 de septiembre 14 – Matrícula + 4 cuotas de 600€ : octubre, diciembre (2014) febrero , junio (2015) = [ 2.900 € ]
15 /09 –> 15/10 14 – Matrícula + 5 cuotas de 500€: noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. septiembre (2015 )= [ 3.000 € ]
A partir del 24 de octubre - Matrícula + 4 cuotas de 650€ : noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. (2015) = [ 3.100 € ]
Nº Cuenta para ingresos Kutxabank 2095 5202 27 1062085690
Indicar: Nombre, Apellidos y ref. módulo
Inscripción y Matrícula
El programa de formación se realizará en San
Sebastián y Bilbao.
Lugares por concretar.
Horarios :
Módulos / sesiones : (V ) 16:00 - 21:00
(S) 9:00 – 19:00- Seminarios.
Convocatorias excepcionales en jueves ( 16:00 - 21:00 )
Lugar y horarios
Estructura del programa
El Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15, se ha
definido como programa AVANZADO.
Se trata de un programa que se dirige a profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas ;
por su formación continua o por su experiencia laboral .
Definido desde criterios de pedagogía y formación de adultos,
su duración TOTAL es de 350 horas. Se Organiza así:
SUPERVISIÓN en GRUPO.
Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching.
Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. 15 horas.
SEMINARIOS TEMATICOS.
Formación experiencial, teórica y práctica.
11 Seminarios divididos en cinco módulos. 125 horas
ENTRENAMIENTOS.
Practicas profesionales básicas. Comunicación y feedback.
Encuadres individual y grupal.
Supervisión y coaching de equipos.
Contextos organizacionales.
30 horas.
METASUPERVISIÓN.
Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching
que el profesional desarrolle durante el proceso de formación
con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones.
35 horas.
TRABAJO PERSONAL.
Trabajo personal por escrito, tras cada módulo lecturas , etc.
en soporte moodle. 60 horas.
PRACTICAS CON
CLIENTES.
Las practicas profesionales serán se desarrollarán al menos en dos ámbitos:
individual y grupal / equipos de trabajo. 45 horas.
TESIS Y COLOQUIO
PROFESIONAL
Al final del programa los participantes elaborarán una tesis que presentan
En un coloquio profesional. 40 horas.
Programa y calendario
Módulo / sesiones Fechas Formadores
Presentación del programa. 1ª sesión supervisión en
grupo.
S01. Supervisión y coaching sistémico en la práctica. (
Sesión abierta /clientes)
24 y 25 octubre
2014
SP-1
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
S.01
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
2 ª sesión supervisión en grupo.
S.02 Marco General- Modelo integrado de
supervisión y coaching.
21 y 22 noviembre
2014
SP-2
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
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Entrenamiento.1 : Prácticas profesionales básicas. 4 Diciembre 2014 E.1 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
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S.03 Epistemología Sistémica y teoría de la
comunicación en Supervisión y Coaching.
19 y 20 diciembre
2014
SP-3
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
S.03 Pilar SÁNCHEZ BENITO
S.04 Proceso de supervisión y coaching desde una
perspectiva sistémica.
10 enero 2015 S.04 Néstor SANGRONIZ
S.05 Origen, emociones y elecciones profesionales
23 y 24 enero
2015
S.05 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA
Entrenamiento. 2 : Comunicación y feedback 30 enero 2015 E.2 Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA
S.06 Inteligencia emocional supervisión y coaching 7 febrero 2015 S.06 Noelia SAN EMETERIO
S.07 Entrevista sistémica 21 febrero 2015 S.07 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Entrenamiento. 3 : Supervisión y Coaching individual. 20 febrero 2015 E.3
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
S.08 Interacción centrada en el tema. Enfoque
avanzado en la conducción de grupos.
13 y 14 marzo
2015
S.08
Pilar SÁNCHEZ BENITO
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Entrenamiento. 4 : Supervisión y Coaching con
grupos.
26 marzo 2015 E.4
Pilar SÁNCHEZ BENITO
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
S.09 Supervisión y coaching de equipos; herramientas
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24 y 25 abril 2015 S.09
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Jaime CASTILLO SEIN
Entrenamiento. 5 : Supervisión y Coaching de
equipos
8 mayo 2015 E.5 Carlos ARGUILEA AZPIROZ
S.10 Intervenciones sistémicas en contextos
organizacionales.
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S.11 Constelaciones organizacionales aplicadas a la
Supervisión y el Coaching .
23 mayo 2015
S.11 Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Néstor SANGRONIZ
Entrenamiento. 6 : Contextos organizacionales 20 junio 2015 E.6 Néstor SANGRONIZ
Sesiones METASUPERVISIÓN
22 Mayo, 19 junio
26 junio (5 h)
26 septiembre
17 octubre (10 h)
2015
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
COLOQUIO PROFESIONAL FIN FORMACIÓN 31 octubre 2015 EQUIPO DE FACILITADORES
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
Programa que cumple los estándares para la formación de:
Programa que cumple los estándares para la formación de:
HOJA DE INSCRIPCIÓN – RESERVA DE PLAZA
Apellidos Nombre
Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail
Dirección (Calle - Plaza - Número - Piso - Letra - Ciudad - Código Postal)
Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto
Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS [Ref. SPVDB1415]
Inversión: 3.000 € - Formas de pago
Pago al contado: descuento del 10% - [ 2.700 € ]
Pagos fraccionados:
FECHAS MATRICULA CURSO CUOTAS TOTAL
Antes del 15 de septiembre 14 500 €
4 cuotas de 600€ :
octubre, diciembre (2014)
febrero , junio (2015) [ 2.900 € ]
Del 15 de septiembre al
15 de octubre de 2014
500 €
5 cuotas de 500€:
noviembre, diciembre, (2014)
febrero , junio. septiembre (2015)
[ 3.000 € ]
A partir del 24 de octubre 500 €
4 cuotas de 650€ :
noviembre, diciembre, (2014)
febrero , junio. (2015)
[ 3.100 € ]
Cuenta de ingreso: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690
Indicar: Nombre + Apellidos + Ref.
Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org
También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
Supervisión y Coaching Sistémicos
San Sebastián / Bilbao – 2014/15
HZ CONSULTORÍA
Tel. 943396910 Móvil. 670285596
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CONSULTORIA

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SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO

  • 1. formación modular dirigida a profesionales. Supervisión y Coaching Sistémicos San Sebastián / Bilbao – 2014/15 HZ CONSULTORÍA Tel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org Programa que cumple los estándares para la formación de: C O N S U L T O R I A Inicio : 24 octubre 2014 Fin : 31 octubre 2015 IV Programa de formación y capacitación.
  • 2. SUPERVISIÓN y COACHING Sistémicos Dirigido a: • Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología, trabajo social, educación, mediación, negociación… • Profesionales del Coaching, consultoría, asesoramiento, acompañamiento y la relación de ayuda. • Personas que quieran iniciar su proceso de formación en Supervisión y Coaching de orientación sistémica. • Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse en su lugar de trabajo Presentación La Supervisión como actividad profesional viene desarrollándose desde hace décadas en Europa. Al servicio de entidades y organizaciones se orienta a la satisfacción profesional, a la calidad de la comunicación en distintos contextos de trabajo, facilita la definición de roles profesionales y el desarrollo de las personas en sus sistemas. A esta realidad se incorporó posteriormente el Coaching con mucha más relevancia. Supervisión y Coaching han caminado en paralelo durante un tiempo, actualmente en el contexto europeo la capacitación para ejercer estas disciplinas ha sido resuelta mediante procesos en los que ambas disciplinas se complementan. En este contexto HZ CONSULTORIA, organiza el IV - Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15 El programa se ofrece tanto en San Sebastián como en Bilbao. Programa que sigue los estándares establecidos por ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe) e ISPA (Instituto de Supervisores Profesionales Asociados - Asesoramiento, Supervisión y Coaching ) Criterios que permiten ejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional. La Supervisión es un proceso de reflexión sobre las dificultades que aparecen en el contexto laboral de un profesional, ya sea en solitario, en compañía de otros profesionales, o en su equipo de trabajo. La Supervisión es un proceso de reflexión y comunicación que hace vivibles los cambios necesarios para lograr un crecimiento profesional. El Coaching es en esencia un diálogo entre el facilitador y el profesional, ya sea a nivel individual, grupal o de equipo que reflexionan sobre su práctica profesional para la búsqueda de nuevas posibilidades que permitan superar las dificultades, ampliar sus recursos y desarrollar sus potencialidades. El enfoque sistémico nos permite ver la interrelación de los distintos elementos que conforman el sistema del profesional . La visión sistémica hace posible mirar desde fuera, ampliando perspectivas y permitiendo identificar los patrones de conducta que quedan ocultos por la actividad cotidiana. Lo interesante es que cada equipo de trabajo, cada organización, funciona de hecho como un sistema, como un conjunto de elementos que evolucionan en el tiempo, que están interrelacionados, en los que, para que cambie el todo basta con que cambie un elemento. Programa que cumple los estándares para la formación de:
  • 3. Te será útil para… Desarrollar una visión integrada de la Supervisión y el Coaching. Conocer y diferenciar distintos formatos de Supervisión y Coaching. Mejorar en tu proceso de autoconocimiento. Desarrollar capacidades y competencias de liderazgo. Aprender y entrenar los competencias y capacidades para ejercer como profesional de la Supervisión y el Coaching. Desarrollar nuevos productos y servicios profesionales. Facilitar alianzas, aprendizajes colaborativos, creatividad e innovación. º Puedes aprender a… Conocerte mejor como persona y como profesional. Desarrollar nuevas competencias y capacidades en el ejercicio profesional. Tener una visión integrada de esta profesión. Poner en práctica herramientas, técnicas y dinámicas. Trabajar con grupos. Trabajar con equipos. Acompañar a líderes en diferentes contextos . Formar y capacitar a profesionales especializados en Supervisión y Coaching desde un modelo sistémico. - Conocer las bases teóricas y metodológicas de la Supervisión y el Coaching. - Descubrir y experimentar el enfoque sistémico. - Poner en valor práctica y formación para la acreditación profesional. - Entrenar habilidades en el campo profesional. OBJETIVOS: Programa que cumple los estándares para la formación de: Supervisión y Coaching Sistémicos IV Programa avanzado – 2014/15
  • 4. HZ Consultoría Tel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org info@hzconsultoria.org Información y gestión del programa Inversión programa de formación: 3.000 € Pago al contado – descuento del 10% - [ 2.700 € ] Formas de pago Pagos fraccionados : Matrícula 500 € Antes del 15 de septiembre 14 – Matrícula + 4 cuotas de 600€ : octubre, diciembre (2014) febrero , junio (2015) = [ 2.900 € ] 15 /09 –> 15/10 14 – Matrícula + 5 cuotas de 500€: noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. septiembre (2015 )= [ 3.000 € ] A partir del 24 de octubre - Matrícula + 4 cuotas de 650€ : noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. (2015) = [ 3.100 € ] Nº Cuenta para ingresos Kutxabank 2095 5202 27 1062085690 Indicar: Nombre, Apellidos y ref. módulo Inscripción y Matrícula El programa de formación se realizará en San Sebastián y Bilbao. Lugares por concretar. Horarios : Módulos / sesiones : (V ) 16:00 - 21:00 (S) 9:00 – 19:00- Seminarios. Convocatorias excepcionales en jueves ( 16:00 - 21:00 ) Lugar y horarios Estructura del programa El Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15, se ha definido como programa AVANZADO. Se trata de un programa que se dirige a profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas ; por su formación continua o por su experiencia laboral . Definido desde criterios de pedagogía y formación de adultos, su duración TOTAL es de 350 horas. Se Organiza así: SUPERVISIÓN en GRUPO. Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching. Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. 15 horas. SEMINARIOS TEMATICOS. Formación experiencial, teórica y práctica. 11 Seminarios divididos en cinco módulos. 125 horas ENTRENAMIENTOS. Practicas profesionales básicas. Comunicación y feedback. Encuadres individual y grupal. Supervisión y coaching de equipos. Contextos organizacionales. 30 horas. METASUPERVISIÓN. Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching que el profesional desarrolle durante el proceso de formación con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones. 35 horas. TRABAJO PERSONAL. Trabajo personal por escrito, tras cada módulo lecturas , etc. en soporte moodle. 60 horas. PRACTICAS CON CLIENTES. Las practicas profesionales serán se desarrollarán al menos en dos ámbitos: individual y grupal / equipos de trabajo. 45 horas. TESIS Y COLOQUIO PROFESIONAL Al final del programa los participantes elaborarán una tesis que presentan En un coloquio profesional. 40 horas.
  • 5. Programa y calendario Módulo / sesiones Fechas Formadores Presentación del programa. 1ª sesión supervisión en grupo. S01. Supervisión y coaching sistémico en la práctica. ( Sesión abierta /clientes) 24 y 25 octubre 2014 SP-1 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Néstor SANGRONIZ S.01 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Néstor SANGRONIZ 2 ª sesión supervisión en grupo. S.02 Marco General- Modelo integrado de supervisión y coaching. 21 y 22 noviembre 2014 SP-2 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Néstor SANGRONIZ S.02 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Entrenamiento.1 : Prácticas profesionales básicas. 4 Diciembre 2014 E.1 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO 3 ª sesión supervisión en grupo. S.03 Epistemología Sistémica y teoría de la comunicación en Supervisión y Coaching. 19 y 20 diciembre 2014 SP-3 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Néstor SANGRONIZ S.03 Pilar SÁNCHEZ BENITO S.04 Proceso de supervisión y coaching desde una perspectiva sistémica. 10 enero 2015 S.04 Néstor SANGRONIZ S.05 Origen, emociones y elecciones profesionales 23 y 24 enero 2015 S.05 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA Entrenamiento. 2 : Comunicación y feedback 30 enero 2015 E.2 Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA S.06 Inteligencia emocional supervisión y coaching 7 febrero 2015 S.06 Noelia SAN EMETERIO S.07 Entrevista sistémica 21 febrero 2015 S.07 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Entrenamiento. 3 : Supervisión y Coaching individual. 20 febrero 2015 E.3 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO S.08 Interacción centrada en el tema. Enfoque avanzado en la conducción de grupos. 13 y 14 marzo 2015 S.08 Pilar SÁNCHEZ BENITO Carlos ARGUILEA AZPIROZ Entrenamiento. 4 : Supervisión y Coaching con grupos. 26 marzo 2015 E.4 Pilar SÁNCHEZ BENITO Carlos ARGUILEA AZPIROZ S.09 Supervisión y coaching de equipos; herramientas y técnicas sistémicas. 24 y 25 abril 2015 S.09 Carlos ARGUILEA AZPIROZ Jaime CASTILLO SEIN Entrenamiento. 5 : Supervisión y Coaching de equipos 8 mayo 2015 E.5 Carlos ARGUILEA AZPIROZ S.10 Intervenciones sistémicas en contextos organizacionales. 9 mayo 2015 S.10 FELIX CASTILLO LÓPEZ S.11 Constelaciones organizacionales aplicadas a la Supervisión y el Coaching . 23 mayo 2015 S.11 Carlos ARGUILEA AZPIROZ Néstor SANGRONIZ Entrenamiento. 6 : Contextos organizacionales 20 junio 2015 E.6 Néstor SANGRONIZ Sesiones METASUPERVISIÓN 22 Mayo, 19 junio 26 junio (5 h) 26 septiembre 17 octubre (10 h) 2015 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO Néstor SANGRONIZ COLOQUIO PROFESIONAL FIN FORMACIÓN 31 octubre 2015 EQUIPO DE FACILITADORES Supervisión y Coaching Sistémicos IV Programa avanzado – 2014/15 Programa que cumple los estándares para la formación de:
  • 6. Programa que cumple los estándares para la formación de: HOJA DE INSCRIPCIÓN – RESERVA DE PLAZA Apellidos Nombre Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail Dirección (Calle - Plaza - Número - Piso - Letra - Ciudad - Código Postal) Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS [Ref. SPVDB1415] Inversión: 3.000 € - Formas de pago Pago al contado: descuento del 10% - [ 2.700 € ] Pagos fraccionados: FECHAS MATRICULA CURSO CUOTAS TOTAL Antes del 15 de septiembre 14 500 € 4 cuotas de 600€ : octubre, diciembre (2014) febrero , junio (2015) [ 2.900 € ] Del 15 de septiembre al 15 de octubre de 2014 500 € 5 cuotas de 500€: noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. septiembre (2015) [ 3.000 € ] A partir del 24 de octubre 500 € 4 cuotas de 650€ : noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. (2015) [ 3.100 € ] Cuenta de ingreso: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690 Indicar: Nombre + Apellidos + Ref. Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910 Supervisión y Coaching Sistémicos IV Programa avanzado – 2014/15 Supervisión y Coaching Sistémicos San Sebastián / Bilbao – 2014/15 HZ CONSULTORÍA Tel. 943396910 Móvil. 670285596 Fax. 943392406 formacion@hzconsultoria.org EQUIPO HZ CONSULTORIA CONSULTORIA