Control interno
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todo sobre el control interno de colombia, la ley 87 del 93 y el meci

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Control interno Control interno Presentation Transcript

  • Control Interno.
    Josh Ramos
    Zeráus
  • ¿Qué es control interno?
    Es un esquema de verificación y evaluación de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos
  • ¿Cuáles son los objetivos del sistema de control interno?
  • ¿Cuáles son las características del Control Interno?
  • ¿Cuál es el Campo de aplicación del Control Interno?
  • ¿Quién es el responsable del control interno?
    El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno en los organismos y entidades públicas, será responsabilidad del representante legal o máximo directivo
    correspondiente.
    No obstante, la aplicación de los métodos y procedimientos al igual que la calidad, eficiencia y eficacia del Control Interno, también será la responsabilidad de los jefes de cada una de las distintas dependencias de las entidades y organismos.
  • ¿ Evaluación y control de gestión en las organizaciones?
  • Unidad U Oficina de Coordinación del Control Interno.
  • Jefe de la Unidad u Oficina de Coordinación del Control Interno
    Para la verificación y evaluación permanente del Sistema de Control Interno, las entidades estatales
    designarán como Asesor, Coordinador, Auditor Interno o cargo similar
    A un funcionario público que será adscrito al nivel jerárquico superior y designado en los términos de la Ley 87/93
  • Designación del Jefe de la Unidad
    El Asesor, Coordinador, Auditor Interno o quien haga sus veces será un funcionario de libre nombramiento y remoción.
    Designado por el representante legal o máximo directivo del organismo respectivo, según sea su competencia y de acuerdo con lo establecido en las disposiciones propias de cada entidad.
  • Designación del Jefe de la Unidad
    Las funciones del
    Asesor, Coordinador, o de Auditor Interno podrán ser desempeñadas por los correspondientes jefes o directores de planeación Municipal o Secretario de la alcaldía
  • FUNCIONES DE LOS AUDITORES INTERNOS
  • FUNCIONES DE LOS AUDITORES INTERNOS
  • MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECI
    Concepto de Control Interno
    Conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre sí y unidos a las personas que conforman una organización pública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos o grupos de interés que debe atender.
  • PRINCIPIOS DEL CONTROL INTERNO
  • OBJETIVO GENERAL DEL MODELO
    Establecer las políticas, los métodos y mecanismos de prevención, control, evaluación y de mejoramiento permanente de la entidad pública, que le permiten el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la finalidad social del Estado en su conjunto.
  • OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL MODELO
  • SISTEMA DE CONTROL INTERNO
  • SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
  • SUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN
  • SUBSISTEMA DE CONTROLE EVALUACIÓN
  • IMPLEMENTACIÓN
    Planeación al diseño e implementación del Sistema
    de Control Interno.
    Diseño e implementación del Sistema de Control
    Interno.
    Evaluación a la implementación del Sistema de
    Control Interno.
    Normograma del Sistema de Control Interno.
    Es una herramienta que permite a las entidades publicas delimitar las normas que regulan sus actuaciones en desarrollo con su objeto misional.
  • CONCLUSIÓN
    El Control Interno como sistema, tiene como objetivo fundamental establecer los estándares de control expresado en las acciones, las políticas, los métodos, procedimientos y mecanismos de evaluación y mejora de la entidad que le permita la autoprotección para lograr función administrativa transparente, eficiente, bajo el  cumplimiento de la Constitución, las leyes y demás disposiciones orientadas al cumplimiento de la finalidad social del Estado.