ponència de disseny d’interiors divendres 4 d’abril 08
“ Talent col·lectiu actiu   front la disputa entre tècnics i interioristes”
suposem que ens han encarregat un projecte d’interiorisme… <ul><li>i ens trobem… </li></ul>dins fora
<ul><li>com arribem ací? </li></ul>
Tècnics Administració Enginyers Constructor A/C Fontaneria Electricitat Seguretat altres PROMOTOR ARQUITECTE INTERIORISTA ...
Una idea sola manca de sentit, i no l’adquireix si no és en relació amb d’altres idees Com podem sinergiar-los tots i cada...
<ul><li>01. Construir un  bon lloc   per a treballar. </li></ul><ul><li>02. Focalitzar sobre les  persones . </li></ul><ul...
<ul><li>L’essència és el  procés creatiu </li></ul>l’ideal fóra… el treball conjunt del  nucli creatiu   PROMOTOR ARQUITEC...
CREACIÓ PROJECTUAL Ítems Interiorisme projectes
Passant successius feeds-backs amb el promotor… Projecte Ambiental (d’Activitat) Projecte d’Interiorisme + Projecte Arquit...
La creació és una associació inèdita entre una representació de referència i un objecte o cosa <ul><li>Investigació consci...
<ul><li>La fase d’investigació forma part clarament d’aquest procés creatiu en la mesura en que el talent consisteix en sa...
<ul><li>El treball inconscient opera per entrexocament o interacció d’idees. </li></ul><ul><li>Si considerem les idees com...
<ul><li>No existeix “il·luminació” sobtada si no hi ha hagut prèviament un treball conscient intens. </li></ul>
<ul><li>El mecanisme avaluador d’un creador és aquell que està perfectament calibrat. </li></ul>
FASE ADMINISTRATIVA
BUCLEJAT DEL PROCÉS
REALITZACIÓ DE PROJECTES  PER A:   <ul><li>SOL·LICITUD DE LLICÈNCIES </li></ul><ul><li>DEMANDA DE PRESSUPOSTOS </li></ul><...
BUCLEJAT DEL PROCÉS
APROVACIÓ   <ul><li>DE LLICÉNCIES </li></ul><ul><li>DEL PLA DE SEGURETAT I SALUT </li></ul><ul><li>DE PRESSUPOSTOS </li></...
FASE CONSTRUCTIVA
APARICIÓ  <ul><li>D’ENGINYERS </li></ul><ul><li>EMPRESA CONSTRUCTORA </li></ul><ul><li>EMPRESA ELÈCTRICA </li></ul><ul><li...
ARA ÉS QUAN CAL RECORDAR EL TALENT COL·LECTIU PER A EVITAR QUE AQUESTS SENYORS ...
... ACABEN ... ... PINTATS
<ul><li>www.josepblesa.com </li></ul>Gràcies, per la seua atenció
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentació Ponència Castelló1

551 views
525 views

Published on

Published in: Business, Economy & Finance
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
551
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentació Ponència Castelló1

  1. 1. ponència de disseny d’interiors divendres 4 d’abril 08
  2. 2. “ Talent col·lectiu actiu front la disputa entre tècnics i interioristes”
  3. 3. suposem que ens han encarregat un projecte d’interiorisme… <ul><li>i ens trobem… </li></ul>dins fora
  4. 4. <ul><li>com arribem ací? </li></ul>
  5. 5. Tècnics Administració Enginyers Constructor A/C Fontaneria Electricitat Seguretat altres PROMOTOR ARQUITECTE INTERIORISTA OBJECTIU PROMOTOR Economia bancs col·legis prof. ajuntament conselleries
  6. 6. Una idea sola manca de sentit, i no l’adquireix si no és en relació amb d’altres idees Com podem sinergiar-los tots i cadascun d’aquests agents?, ja que… Un coneixement aïllat no té sentit , i no el tindrà sinó en relació amb d’altres coneixements.
  7. 7. <ul><li>01. Construir un bon lloc per a treballar. </li></ul><ul><li>02. Focalitzar sobre les persones . </li></ul><ul><li>03. Compromís i passió per allò que fem. </li></ul><ul><li>04. Crear un bon clima de treball col·laboratiu . </li></ul><ul><li>05. Donar confiança i autonomia a les persones. </li></ul><ul><li>06. Defensar el talent col·lectiu . </li></ul><ul><li>07. Alimentar la mística col·lectiva . </li></ul><ul><li>08. Premiar el talent. </li></ul><ul><li>09. Mantenir el compromís emocional . </li></ul><ul><li>10. No perdre l’ essència . </li></ul>
  8. 8. <ul><li>L’essència és el procés creatiu </li></ul>l’ideal fóra… el treball conjunt del nucli creatiu PROMOTOR ARQUITECTE INTERIORISTA
  9. 9. CREACIÓ PROJECTUAL Ítems Interiorisme projectes
  10. 10. Passant successius feeds-backs amb el promotor… Projecte Ambiental (d’Activitat) Projecte d’Interiorisme + Projecte Arquitectònic esbossos ambientals
  11. 11. La creació és una associació inèdita entre una representació de referència i un objecte o cosa <ul><li>Investigació conscient. </li></ul><ul><li>2. Abandonament momentània de la investigació conscient. Treball inconscient. </li></ul><ul><li>3. Il·luminació sobtada. </li></ul><ul><li>4. Comprovació </li></ul>Fases del Procés Creatiu :
  12. 12. <ul><li>La fase d’investigació forma part clarament d’aquest procés creatiu en la mesura en que el talent consisteix en saber elegir i plantejar els problemes amb astúcia. </li></ul>No es pot ser creatiu en un camp en que no es coneix gran cosa.
  13. 13. <ul><li>El treball inconscient opera per entrexocament o interacció d’idees. </li></ul><ul><li>Si considerem les idees com a boles podem pensar quant més boles xoquen més possibilitats de que s’enganxen dues boles. I en aquest pla la memòria, les experiències viscudes tenen un paper fonamental. </li></ul>
  14. 14. <ul><li>No existeix “il·luminació” sobtada si no hi ha hagut prèviament un treball conscient intens. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>El mecanisme avaluador d’un creador és aquell que està perfectament calibrat. </li></ul>
  16. 16. FASE ADMINISTRATIVA
  17. 17. BUCLEJAT DEL PROCÉS
  18. 18. REALITZACIÓ DE PROJECTES PER A: <ul><li>SOL·LICITUD DE LLICÈNCIES </li></ul><ul><li>DEMANDA DE PRESSUPOSTOS </li></ul><ul><li>SOL·LICITUD DE PRÉSTECS A ENTITATS BANCÀRIES </li></ul>
  19. 19. BUCLEJAT DEL PROCÉS
  20. 20. APROVACIÓ <ul><li>DE LLICÉNCIES </li></ul><ul><li>DEL PLA DE SEGURETAT I SALUT </li></ul><ul><li>DE PRESSUPOSTOS </li></ul><ul><li>DE PRÉSTECS D’ENTITATS BANCÀRIES </li></ul>
  21. 21. FASE CONSTRUCTIVA
  22. 22. APARICIÓ <ul><li>D’ENGINYERS </li></ul><ul><li>EMPRESA CONSTRUCTORA </li></ul><ul><li>EMPRESA ELÈCTRICA </li></ul><ul><li>FONTANERIA </li></ul><ul><li>A/C </li></ul><ul><li>INSONORITZACIÓ </li></ul><ul><li>OFICIS DIVERSOS... </li></ul>I DE PROBLEMES, CONFLICTES I DISFUNCIONS...
  23. 23. ARA ÉS QUAN CAL RECORDAR EL TALENT COL·LECTIU PER A EVITAR QUE AQUESTS SENYORS ...
  24. 24. ... ACABEN ... ... PINTATS
  25. 25. <ul><li>www.josepblesa.com </li></ul>Gràcies, per la seua atenció

×