A saga do desenvolvedor java

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Nesta palestra, vemos como é a carreira de um desenvolvedor Java, falamos um pouco sobre o mercado, sobre o desenvolvimento de um profissional e damos algumas dicas de como se tornar um ninja.

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A saga do desenvolvedor java

  1. 1. A saga do desenvolvedor Java<br />Como é a carreira de um desenvolvedor Java<br />
  2. 2. Josenaldo de Oliveira Matos Flho<br />Diretor da JNaldo Consultoria<br />http://jnaldo.com<br />Um dos Jugleader do UaiJUG<br />http://uaijug.com.br<br />Analista de Sistemas na Everis<br />Apresentação<br />
  3. 3. Profissional em evidência no mercado<br />Mercado aquecido<br />Boas oportunidades<br />Tecnologia Livre<br />Baixo custo de início<br />Documentação fartamente disponível<br />Fácil aprender, apesar de ser trabalhosa<br />Porque trabalhar com Java?<br />
  4. 4. Desenvolvedores experientes, eficientes e baratos<br />Conhecimento nas principais tecnologias Java<br />Java SE, Java EE, Java ME e Android<br />Capacidade de aprender rapidamente<br />linguagem, framework ou tecnologia<br />Capacidade de usar várias <br />linguagens<br />Programador poliglota<br />Expectativas do Mercado<br />
  5. 5. Desenvolvedores inexperientes e lentos<br />Demora e resistência em aprender novas tecnologias<br />Desenvolvedores que mal sabem Java<br />Bons profissionais são caros<br />Poucos profissionais disponíveis<br />A realidade <br />
  6. 6. Estude por um bom livro<br />Uma apostila te leva a 100, mas 10 apostilas não te levam a 1000. Um bom livro te leva a mais de 3000.<br />Programe<br />Só se aprende programação programando. Sem prática, o livro não serve pra nada<br />Se está na faculdade, procure estágios.<br />Se já saiu da faculdade, monte um portfólio com exemplos<br />Mostre ao seu futuro empregador que você sabe<br />Como iniciar <br />
  7. 7. Estagiário<br />Aquele que atrapalha<br />Júnior<br />Aquele que precisa de muita ajuda<br />Pleno<br />Aquele que dá conta do recado<br />Sênior<br />Aquele que já ensina e ajuda<br />Master<br />Aquele que é reverenciado e adorado<br />Ninja<br />Você mal vê seus movimentos<br />Os níveis<br />
  8. 8. Lógica de Programação<br />Orientação a Objetos<br />Estruturas de Dados<br />Banco de dados<br />Principais APIs do JavaSE<br />Principais APIS do JavaEE<br />JSP e Servlets, EJB<br />Webservices<br />Frameworks<br />Struts, JSF, Hibernate e JPA...<br />Habilidade: Hard Skills<br />
  9. 9. Servidores de aplicação<br />Tecnologias para nuvens<br />Webservices<br />Google AppEngine<br />Amazon<br />Celulares<br />Android<br />Java ME<br />Web<br />HTML, CSS, Javascript<br />Habilidade: Hard Skills<br />
  10. 10. Capacidade de Aprendizagem<br />Suportar pressão: autocontrole<br />Empatia<br />Coragem e Persistência<br />Colaboração e Trabalho em Equipe<br />Pró-atividade<br />Networking<br />Emprendedorismo, criatividade e inovação<br />Habilidades: Soft Skills<br />
  11. 11. 90 mil vagas abertas para TI<br />E aumentando. Possivelmente 230 mil vagas em 2013<br />Empresas disputando empregados<br />Algumas tem vagas abertas a meses<br />Empresas ensinam programação<br />Vantagens do mercado aquecido<br />Melhores salários<br />Pacotes de Vantagens<br />Trabalho home office<br />Vagas e Mercado<br />Programadores<br />Vagas<br />
  12. 12. Programadores mudam frequentemente de empresas, sempre pedindo mais<br />Ao sair de uma pra outra, faz leilão entre as empresa<br />Prática mal vista no mercado<br />Como posso confiar um projeto longo a um profissional que teve 4 empregos em um ano?<br />Não faça leilão da sua carreira!<br />O leilão de programadores<br />
  13. 13. Pessoa Jurídica<br />Você tem sua empresa<br />Poucos benefícios: sem FGTS, sem estabilidade<br />Maior liberdade, autonomia e flexibilidade<br />Impostos e Contador<br />Melhor pagamento<br />CLT<br />INSS, FGTS, 13º salário, férias, benefícios<br />Estabilidade e segurança<br />Encargos sobre o salário<br />Assistência em caso de doenças<br />PJ x CLT<br />
  14. 14. PJ é uma empresa, não um empregado!<br />O importante é o resultado, não o horário<br />O empregador é o cliente e não o chefe<br />Pagamento não é salário<br />O valor líquido recebido deve ser maior que o CLT, para valer a pena<br />Pelo menos 80% maior que o equivalente CLT<br />Sai estabilidade, entra disciplina<br />Prepare-se para adversidades: guarde dinheiro<br />Faça previdência privada e seguros<br />Armadilhas do PJ<br />
  15. 15. Certificações<br />Cursos<br />Auto estudo<br />Leitura é importante!<br />Colaboração e comunidades<br />Projetos Open Source<br />Networking<br />Autocrítica<br />Feedback<br />Melhorando a empregabilidade<br />
  16. 16. Conclusão<br />Não seja programador Java!<br />
  17. 17. Conclusão<br />Seja Programador<br /><ul><li>Aprenda Java, Python, PHP, Javascript, C#...
  18. 18. Aprenda ao menos uma linguagem por ano!</li></li></ul><li>Conclusão<br />Não trabalhe por dinheiro.<br />
  19. 19. Conclusão<br />Trabalhe por paixão!<br /><ul><li>Quem é apaixonado pelo que faz:
  20. 20. É mais feliz!
  21. 21. Trabalha melhor!
  22. 22. Se torna, em pouco tempo, mais competente que a média
  23. 23. Tem mais reconhecimento
  24. 24. Ganha melhor
  25. 25. Dinheiro é consequência!</li></li></ul><li>Conclusão<br />Nunca mais trabalhe!<br />
  26. 26. Conclusão<br />Faça aquilo que gosta e nunca mais terá de trabalhar!<br />
  27. 27. Conclusão<br />Não seja discreto. Não guarde segredo!<br />
  28. 28. Conclusão<br />Compartilhe com todos seu conhecimento<br /><ul><li>O colega a quem você ensina hoje pode:
  29. 29. Ser seu funcionário amanhã
  30. 30. Te indicar num emprego amanhã
  31. 31. Ser seu chefe amanhã
  32. 32. Quanto mais você compartilha, mais aprende e melhor visto é</li></li></ul><li>Conclusão<br />Não seja insubstituível!<br />
  33. 33. Conclusão<br />Quem não pode ser substituído, não pode ser promovido!<br /><ul><li>Aprenda a colocar alguém no seu lugar, para que você possa subir em sua carreira
  34. 34. Trabalhe junto com seus colegas para que todos possam crescer</li></li></ul><li>Conclusão<br />Não deixe a empresa cuidar da sua carreira!<br />
  35. 35. Conclusão<br />Quem cuida da sua carreira é você!<br /><ul><li>Determine seus objetivos
  36. 36. Determine como vai cumprir seus objetivos
  37. 37. Tome iniciativa
  38. 38. Corra atrás daquilo que quer</li></li></ul><li>Conclusão<br />Não seja perfeito!<br />
  39. 39. Conclusão<br />Seja persistente!<br /><ul><li>Todo mundo erra. A diferença está nos que persistem!</li></li></ul><li>Perguntas<br />

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