La comunicación empresarial tiene como objetivo apoyar la estrategia de la empresa mediante la coherencia e integración entre objetivos, planes y acciones de la dirección, así como la difusión y gestión de la imagen y la información. Incluye la comunicación interna para fomentar la identidad corporativa y la comunicación externa para dar a conocer los productos y servicios de manera clara y transparente. También implica la gestión de las relaciones con los medios de comunicación y el desarrollo de una sólida cultura empresarial.

2.  La comunicación es un proceso dinámico e
irreversible, intencional y complejo, mediante el cual
intercambiamos e interpretamos mensajes
significativos en un contexto determinado.}
 Comunicación empresarial o corporativa es la
comunicación que proviene de una empresa,
organización o instituto y se dirige a sus distintos
públicos-meta. Éstos pueden ser internos –
empleados, accionistas, etc.- o externos (clientes,
medios de comunicación, gobiernos, agrupaciones
empresariales, universidades, público en general,
etc.)

3.  Relaciones con los medios
Se trata de construir y mantener una
relación positiva con los medios de
comunicación (televisión, medios impresos,
Web, etc.), Esto incluye, pero no se limita a,
la redacción y difusión de comunicados de
prensa, la organización de conferencias de
prensa y reunión con los profesionales de
los medios y la organización de eventos
para los medios de comunicación.

4.  Podría implicar encuentros de
vendedores, proveedores, distribuidores,
reuniones de socios, eventos
relacionados con lanzamientos de
productos, iniciativas importantes, etc.

5. › La gestión de publicaciones corporativas para los
empleados y socios
› La organización de eventos para el personal interno
› El intercambio de información con los empleados, la
construcción de orgullo del empleado, etc.
› Gestión de la Intranet y otros portales de la web
interna
› Desarrollo y mantenimiento de la identidad
corporativa para garantizar el cumplimiento de las
directrices de la marca corporativa
› Mejora de la comunicación de empresa a fin
de comunicar clara y eficazmente la esencia
de la empresa

6.  COMUNICACIÓN FORMAL
 COMUNICACIÓN INFORMAL
 COMUNICACIÓN INTERNA
 COMUNICACIÓN EXTERNA

7.  es aquella que provee la empresa a sus
clientes.
 es de manera lineal y posee reglas.
 es de manera ascendente, es decir, que
se da de manera jerárquica entre el jefe
y sus empleados.

8.  se da entre los mismos empleados de la
empresa.
 es libre y no posee reglas.
 es de manera horizontal, no existe
jerarquía.

9.  es aquella que se da dentro de la
empresa. tiene como objetivo formar
una filosofía e identidad propia de cada
institución, y de fomentar un arraigo
personal de todos los miembros de la
misma. esta debe ser clara para facilitar
el intercambio de la información

10.  es aquella que se produce hacia el
público, con el objetivo de que
conozcan la empresa y los productos y
servicios que esta les ofrece. ha de ser
clara, concreta y concisa, para que
estos la entiendan con facilidad, y lo
suficientemente transparente para que
puedan comprender la identidad y
filosofía de la misma.

11.  Solida cultura empresarial
 autentico sentido de la ciudadanía
corporativa
 Sofisticados uso de los instrumentos
globales de comunicación

12.  La comunicación en la empresa tiene
como objetivo apoyar la estrategia
de la empresa proporcionando
coherencia e integración entre
objetivos, los planes y las acciones de
la dirección y la difusión y gestión de
la imagen y de la información