MoDAAAf EsAO Módulo de Desenvolvimento dos Atributos da Área Afetiva Vis Ch DEP 2008
Vis Ch DEP 2008 Falar Bem Trabalho em Grupo Sociometria Orientação Educacional Liderança Auto-avaliação O Avaliador Realim...
<ul><li>Níveis de acesso </li></ul>Vis Ch DEP 2008 MoDAAAf ALUNO INSTRUTOR COMANDO
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Vis Ch DEP 2008 Auditoria Status Resultados Mapa Administração Recursos de Gerenciamento
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<ul><li>OBJETIVOS </li></ul><ul><ul><li>Estimular o Capitão CAO/CAM a aperfeiçoar sua comunicação verbal </li></ul></ul><u...
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<ul><li>A Área Afetiva na EsAO visa proporcionar ao companheiro a possibilidade de </li></ul><ul><li>- REVER SUAS DIFICULD...
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MoDAAAf e Falar Bem

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Apresentação com os principais trabalhos que desenvolvi e gerenciei entre 2004 e 2008:
1. Módulo de Desenvolvimento dos Atributos da Área Afetiva - MoDAAAf, que sistematiza na Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais do Exército o gerenciamento do então Programa de Desenvolvimento dos Atributos da Área Afetiva do Departamento de Educação e Cultura do Exército, por meio do processamento de dados lançados por alunos e instrutores do CAO durante o ano letivo. Realiza o tratamento estatístico e a devolução de informações relacionadas aos Atributos da Área Afetiva avaliados verticalmente e lateralmente durante o CAO e a aspectos de Liderança e Sociabilidade. Tem por objetivo fornecer dados ao Cap CAO que o estimulem à auto-análise e ao auto-aperfeiçoamento.
2. Programa Falar Bem, criado com os objetivos de estimular o corpo discente a aperfeiçoar sua comunicação verbal e de auxiliá-lo no desenvolvimento do atributo Comunicabilidade.

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MoDAAAf e Falar Bem

  1. 1. MoDAAAf EsAO Módulo de Desenvolvimento dos Atributos da Área Afetiva Vis Ch DEP 2008
  2. 2. Vis Ch DEP 2008 Falar Bem Trabalho em Grupo Sociometria Orientação Educacional Liderança Auto-avaliação O Avaliador Realimentação MoDAAAf
  3. 3. <ul><li>Níveis de acesso </li></ul>Vis Ch DEP 2008 MoDAAAf ALUNO INSTRUTOR COMANDO
  4. 4. Vis Ch DEP 2008
  5. 5. Vis Ch DEP 2008
  6. 6. Vis Ch DEP 2008 Aluno
  7. 7. Vis Ch DEP 2008
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  117. 117. Vis Ch DEP 2008
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  126. 126. Vis Ch DEP 2008 Auditoria Status Resultados Mapa Administração Recursos de Gerenciamento
  127. 127. Vis Ch DEP 2008
  128. 128. Vis Ch DEP 2008
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  130. 130. Vis Ch DEP 2008 Auditoria Status Resultados Mapa Administração Recursos de Gerenciamento
  131. 131. Vis Ch DEP 2008
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  133. 133. Vis Ch DEP 2008
  134. 134. Vis Ch DEP 2008
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  138. 138. Vis Ch DEP 2008
  139. 139. Vis Ch DEP 2008 Auditoria Status Resultados Mapa Administração Recursos de Gerenciamento
  140. 140. Vis Ch DEP 2008
  141. 141. Vis Ch DEP 2008 Falar Bem Trabalho em Grupo Sociometria Orientação Educacional Liderança Auto-avaliação O Avaliador Realimentação MoDAAAf
  142. 142. Vis Ch DEP 2008
  143. 143. <ul><li>OBJETIVOS </li></ul><ul><ul><li>Estimular o Capitão CAO/CAM a aperfeiçoar sua comunicação verbal </li></ul></ul><ul><ul><li>Desenvolver o atributo Comunicabilidade </li></ul></ul>Vis Ch DEP 2008 Falar Bem
  144. 144. <ul><li>EXECUÇÃO </li></ul><ul><ul><li>Integrantes de GT observam exposição dos demais companheiros </li></ul></ul><ul><ul><li>Relator do GT transmite observações ao expositor </li></ul></ul><ul><ul><li>Observações são enviadas para SPscPed </li></ul></ul><ul><ul><li>Observações são processadas e divulgadas </li></ul></ul><ul><ul><li>São disponibilizadas orientações referentes às falhas observadas </li></ul></ul>Vis Ch DEP 2008 Falar Bem
  145. 145. Vis Ch DEP 2008
  146. 146. Vis Ch DEP 2008
  147. 147. Vis Ch DEP 2008
  148. 148. Vis Ch DEP 2008
  149. 149. Vis Ch DEP 2008
  150. 150. Vis Ch DEP 2008
  151. 151. Vis Ch DEP 2008
  152. 152. Vis Ch DEP 2008
  153. 153. Vis Ch DEP 2008
  154. 154. Vis Ch DEP 2008
  155. 155. Vis Ch DEP 2008
  156. 156. 7 Vis Ch DEP 2008
  157. 157. Vis Ch DEP 2008
  158. 158. Vis Ch DEP 2008
  159. 159. Vis Ch DEP 2008
  160. 160. Vis Ch DEP 2008
  161. 161. Vis Ch DEP 2008
  162. 162. Vis Ch DEP 2008
  163. 163. Vis Ch DEP 2008
  164. 164. Vis Ch DEP 2008
  165. 165. Vis Ch DEP 2008
  166. 166. Vis Ch DEP 2008
  167. 167. Vis Ch DEP 2008
  168. 168. Vis Ch DEP 2008
  169. 169. Vis Ch DEP 2008
  170. 170. Vis Ch DEP 2008
  171. 171. <ul><ul><li>Foco no aluno </li></ul></ul><ul><ul><li>Gerenciamento de dados </li></ul></ul><ul><ul><li>Subsídios para o auto-aperfeiçoamento </li></ul></ul>Vis Ch DEP 2008 MoDAAAf
  172. 172. <ul><li>A Área Afetiva na EsAO visa proporcionar ao companheiro a possibilidade de </li></ul><ul><li>- REVER SUAS DIFICULDADES , </li></ul><ul><li>- INTENSIFICAR SUAS QUALIDADES e </li></ul><ul><li>- DESPERTAR POTENCIALIDADES . </li></ul>Vis Ch DEP 2008
  173. 173. Vis Ch DEP 2008 SANTUÁRIO DE PROFISSIONALISMO “ A CASA DO CAPITÃO” A CASA DO CAPITÃO EsAO

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