VERDADERA REFORMA LABORAL•SI ERES TRABAJADOR Y TE IMPORTAN TUSDERECHOS•SI ERES PARADO Y NO QUIERES VERTELIMPIANDO CUNETAS•...
• SI ESTAS ENFERMO Y NO QUIERES PERDER TU TRABAJO•SI TU EMPRESA VA A PRESENTAR UN ERE•SI LLEVAS TODA LA VIDA TRABAJANDO…IN...
ABARATAMIENTO DEL DESPIDO1.- A PARTIR DE AHORA ENTENDEREMOS PORDESPIDO OBJETIVO TODO A RAZON DE 20 DIASPOR AÑO Y 12 MENSUA...
3.- EN LOS EXPEDIENTES DE REGULACION NOSERA NECESARIO SER JUSTIFICADOS POR LAAUTORIDAD COMPETENTE, LUEGO HAYIMPUNIDAD EN L...
5.- SE FACILITA EL DESPIDO POR ABSENTISMO.LAS FALTAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTENO LABORAL QUE DUREN MENOS DE 20 DIASCUENTA...
7.- SI TE MODIFICAN LA NOMINA TIENES 15 DIASPARA ACEPTAR LAS NUEVAS CONDICIONES, SINO, A LA CALLE A 20 DIAS POR AÑO UN TOT...
9.- ANTES LAS BAJAS POR INCAPACIDAD LASDABA EL MEDICO DE CABECERA, AHORA SEFACULTA A LAS MUTUAS PARA JUSTIFICAR TUENFERMED...
11.- SI ERES TRABAJADOR A TIEMPO PARCIALPODRAS HACER HORAS EXTRAS12.- LOS DESEMPLEADOS QUE COBRENPRESTACION PODRAN SER QUE...
13.- ANTES LA NOMINA ERAINTOCABLE, AHORA SE PUEDE MODIFICAR LACATEGORIA PROFESIONAL Y EL SALARIO ACONVENIENCIA DEL EMPRESA...
CON ESTA REFORMA LABORAL HEMOS PERDIDOLOS DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS TRABAJADORESDESPUES DE TANTA LUCHASE HAN CARGADO EL ...
SI COMPRENDES LA GRAVEDAD DE LA SITUACIONNO PUEDES QUEDARTE PARADO…..SI ERES CONSCIENTE DEL RETROCESO EN TUS DERECHOSNO PU...
REENVIA ESTE CORREO A TODOS TUS CONTACTOS•SI NO LO REENVIAS ES QUE NO TE IMPORTAN TUS AMIGOS•SI SE LO REENVIAS A MAS DE 20...
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Reforma laboral

  1. 1. VERDADERA REFORMA LABORAL•SI ERES TRABAJADOR Y TE IMPORTAN TUSDERECHOS•SI ERES PARADO Y NO QUIERES VERTELIMPIANDO CUNETAS•SI ERES JOVEN Y NO QUIERES VER COMO TECONTRATAN DE FORMA PRECARIA
  2. 2. • SI ESTAS ENFERMO Y NO QUIERES PERDER TU TRABAJO•SI TU EMPRESA VA A PRESENTAR UN ERE•SI LLEVAS TODA LA VIDA TRABAJANDO…INVIERTE CINCO MINUTOS EN VER ESTO….TE EXPLICAREMOS LA VERDADERA REFORMA LABORAL
  3. 3. ABARATAMIENTO DEL DESPIDO1.- A PARTIR DE AHORA ENTENDEREMOS PORDESPIDO OBJETIVO TODO A RAZON DE 20 DIASPOR AÑO Y 12 MENSUALIDADES2.- LOS MOTIVOS ECONOMICOS Y LASCONSECUTIVAS PERDIDAS EN LAEMPRESA, JUSTIFICADAS O NO, PRESENTENO FUTURAS PERMITE EL DESPIDO.
  4. 4. 3.- EN LOS EXPEDIENTES DE REGULACION NOSERA NECESARIO SER JUSTIFICADOS POR LAAUTORIDAD COMPETENTE, LUEGO HAYIMPUNIDAD EN LOS ERE´S4.- EL DESPIDO IMPROCEDENTE SERA UNAUTOPIA, SOLO SI EL JUEZ LO PUEDE DEMOSTRARSE COBRARA 33 DIAS POR AÑO TRABAJADO
  5. 5. 5.- SE FACILITA EL DESPIDO POR ABSENTISMO.LAS FALTAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTENO LABORAL QUE DUREN MENOS DE 20 DIASCUENTAN COMO ABSENTISMO Y PUEDES SERDESPEDIDO6.- SI ERES PERSONAL LABORAL ( NOFUNCIONARIO ) Y TRABAJAS EN LAADMINISTRACION PUEDES SER DESPEDIDOALEGANDO “ CAUSAS OBJETIVAS “
  6. 6. 7.- SI TE MODIFICAN LA NOMINA TIENES 15 DIASPARA ACEPTAR LAS NUEVAS CONDICIONES, SINO, A LA CALLE A 20 DIAS POR AÑO UN TOTALDE 9 MENSUALIDADES.8.- BASTA CON JUSTIFICAR DOS TRIMESTRESSEGUIDOS DE “ PERDIDAS “, PARA QUE ELEMPRESARIO SE DESCUELGUE DEL CONVENIO YTOQUE TU NOMINA.
  7. 7. 9.- ANTES LAS BAJAS POR INCAPACIDAD LASDABA EL MEDICO DE CABECERA, AHORA SEFACULTA A LAS MUTUAS PARA JUSTIFICAR TUENFERMEDAD10.- SI ERES JOVEN Y MENOR DE 30AÑOS, PODRAS SER INDEFINIDO CON UNPERIODO DE PRUEBA DE UN AÑO, SI NO PASASEL PERIODO DE PRUEBA, A LA CALLE Y SIN UNDURO.
  8. 8. 11.- SI ERES TRABAJADOR A TIEMPO PARCIALPODRAS HACER HORAS EXTRAS12.- LOS DESEMPLEADOS QUE COBRENPRESTACION PODRAN SER QUERERIDOS POR LAADMINISTRACION PARA HACER SERVICIOS“ GRATUITOS “ A LA COMUNIDAD .
  9. 9. 13.- ANTES LA NOMINA ERAINTOCABLE, AHORA SE PUEDE MODIFICAR LACATEGORIA PROFESIONAL Y EL SALARIO ACONVENIENCIA DEL EMPRESARIO.14.- ANTES SE APLICABA UN CONVENIO Y UNATABLA SALARIAL, AHORA PUEDENDESCOLGARSE DEL CONVENIO Y DEL SALARIOPUBLICADO A CONVENIENCIA EL EMPRESARIO.
  10. 10. CON ESTA REFORMA LABORAL HEMOS PERDIDOLOS DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS TRABAJADORESDESPUES DE TANTA LUCHASE HAN CARGADO EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORESY YA NO EXISTIRA LA NEGOCIACION COLECTIVANI EL CONVENIO COLECTIVO
  11. 11. SI COMPRENDES LA GRAVEDAD DE LA SITUACIONNO PUEDES QUEDARTE PARADO…..SI ERES CONSCIENTE DEL RETROCESO EN TUS DERECHOSNO PUEDES ROMPER LA CADENA….ESTA NO ES UNA CADENA CUALQUIERA…..
  12. 12. REENVIA ESTE CORREO A TODOS TUS CONTACTOS•SI NO LO REENVIAS ES QUE NO TE IMPORTAN TUS AMIGOS•SI SE LO REENVIAS A MAS DE 20 PERSONAS ES QUE TE PREOCUPA TU FUTURO…. •NO ROMPAS LA CADENA …. EL FUTURO SE PUEDE CAMBIAR
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