Projeto Responsabilidade Social

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    Projeto Responsabilidade Social - Presentation Transcript

    1. Projeto Responsabilidade Social
      • Breve histórico
      • Fundada há 38 anos
      • Há 2 anos recebeu nova gerência
      • Regiões em que a empresa atua:
      • São Paulo (maior mercado), Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Brasília, Estados Unidos (Nova Jersey)
      Perfil atual da empresa
      • Faturamento mensal
      • Aproximadamente 800 mil reais
      • Mão de obra:
      • 130 funcionários diretos e indiretos (60% feminino, 40% masculino)
      • Posição em relação à Responsabilidade Social
      • Empresa não possui nenhum projeto, mas tem grande interesse.
      Perfil atual da empresa
      • Doce de leite em pasta
      • Doce de leite em tablete
      • Doces de frutas (goiabada, cocada, paçoca)
      • Lácteo e derivados (manteiga)
      • Expansão:
      • Linha diet
      • Leite Longa Vida
      • Leite Condensado
      • Requeijão
      • Queijos finos
      Mix de produtos
      • Pesquisa elaborada pela Liga de Diabetes do curso de Medicina da Uniube – coord. Dra. Fernanda Magalhães
      • * 82% - alimentam-se com ausência de frutas, hortaliças e legumes
      • * 94% - alimentação insuficiente em leite e derivados
      • * 12,7% possuem diabetes
      • * 42,8% - são hipertensos
      • * 36% - acima do peso
      Gatilho de Ação
      • Saúde x sedentarismo
      • * Quarteto mortal (obesidade, hipertensão, dislipidemia, diabetes)
      • * Cultura da não-prática de exercícios físicos
      • * Falta de estrutura desportiva em Uberaba
      • A escolha do tema
      • Impactos
      • * Comunidade, empresa e público interno
      Business case
      • Objetivo Geral:
      • Identificar o hábito da prática esportiva e nível de conscientização sobre os perigos do sedentarismo por parte dos colaboradores Doces Zebu.
      Pesquisa Interna
      • Identificar oportunidades de implantação de práticas educativas para o bem-estar do público interno.
      • Determinar a prevalência e fatores associados ao sedentarismo dentro da empresa.
      • Investigar conhecimentos, atitudes e comportamentos quanto a alimentação, saúde e prática de exercícios entre os funcionários da empresa Doce Zebu.
      Objetivos da pesquisa
      • Público interno: entre 19 e 65 anos
      • 86% são sedentários
      • 70% locomovem-se por meio de veículos motorizados
      • 58% trabalham de pé
      • Alto índice de doenças crônicas degenerativas:
      • * 15% - obesidade
      • * 22% - hipertensão arterial
      Resultados da pesquisa
      • Estabelecimento de comissão interna independente
      Planejamento Tático Controlar Garantir a continuidade Mensurar e divulgar
      • Apresentação
      • * Prospecção dos stakeholders, pesquisas e projeto
      • Implantação e desenvolvimento
      • * Ações, ginástica laboral, distribuição de frutas e horta
      • Mensuração
      • * Trimestralmente, Avaliações, relatórios
      Comprometimento e ações
      • Blog
      • Relatório eletrônico
      • Mídia expontânea
      • Prefeitura, Uniube
      Envolvendo os Stakeholders
      • Nonono
      Estratégias e Táticas
      • Objetivo de comunicação:
      • * Conscientizar
      • * Alertar
      • * Motivar
      Comunicação
      • Opção com efeito
      Logotipo
      • Opção sem efeito
      Logotipo
    2. Projeto Docê - Campanha
    3. Mídias
      • Folder Explicativo do projeto: Esta é uma peça rica em informações sobre o projeto, com linguagem leve e objetiva, direcionada para os colaboradores da empresa. Funciona como um manual prático do projeto, detalhando cada ação do mesmo.
    4.  
    5.  
    6. Mídias
      • Interna: Ferramentas para motivar e envolver os colaboradores da Doces Zebu.
      • *Informativo Bimestral;
      • * Mural empresa;
      • * Quadro destaque – Funcionário do mês;
      • * Uniforme funcionários ;
      • * Bolsa Saco;
      • *Boné personalizado;
      • * Squeeze;
      • * Adesivos para Dispenser ;
      • * Adesivo para coletor de copos;
      • Informativo Bimestral
      • Mural da Empresa
      • Quadro destaque funcionário do mês
      • Uniforme Funcionários
      • Bolsa Saco
      • Boné Personalizado
      • Squeeze
      • Adesivos
    7. Mídias
      • Internet : Mídia complementar, de excelente custo benefício, disponível 24 horas. Rica fonte de informação sobre a empresa e possibilita grande interação com o público, como canal de relacionamento.
      • * E-mail Marketing;
      • * Blog para interação entre os parceiros do projeto;
      • * Apresentação do Docê site da empresa;
      • E-mail Marketing
      • E-mail Marketing
      • Blog
      • Apresentação do Docê site empresa
    8. Mídias
      • Stakeholders
      • * CD Apresentação VT;
      • * Caixa personalizada CD VT;
      • * Pasta personalizada Dossiê;
      • * Camiseta;
      • CD apresentação VT
      • Caixa Personalizada CD
      • Pasta personalizada Dossiê
      • Camiseta
    9. Mídias
      • Tele-espera : Mensagem telefônica para espera em ramais. Dicas de saúde e breves informações para fazer a da espera de quem está telefonando para a empresa, um momento útil e agradável.
    10. Mídias
      • VT: O VT será de apresentação e sensibilização. Com visual simples e linguagem objetiva, fará uma prévia sobre a problemática que despertou o surgimento do Docê, no que consiste o projeto, como funciona e fecha com um convite para que todos participem. Sejam colaboradores, sejam parceiros, este VT atende ambas as ocasiões.
      • Atendimento: Bruna de Souza Veneziano e Daiane Ferreira Direção de Criação: Roney Giovanni e Fabiano Brito Tráfego: Claudinéia Ferreira dos Santos Mídia: José Adolfo da Silva Júnior Planejamento: Ricardo Céspedes Brett e Kênya Pimenta
      “ Uma vida saudável faz você viver sempre o que há de melhor “

    + José AdolfoJosé Adolfo, 1 month ago

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