Principios básicos de higiene ocupacional

  • 17,719 views
Uploaded on

Principios básicos de la evaluación de la exposición en la higiene ocupacional

Principios básicos de la evaluación de la exposición en la higiene ocupacional

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
No Downloads

Views

Total Views
17,719
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
2
Likes
22

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Principios básicos de la higiene ocupacional Ing. José Carlos Espino Higienista ocupacional Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 1
  • 2. ObjetivosEnvirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 2
  • 3. ¿Qué es la higiene ocupacional? Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 3
  • 4. Higiene ocupacional:La higiene ocupacional es la disciplina deanticipar, reconocer, evaluar y controlar lospeligros a la salud en el ambiente de trabajocon el objetivo de proteger la salud y elbienestar de los trabajadores y salvaguardarla comunidad como un todo. Definición de la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA). Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 4
  • 5. Salud OcupacionalEs el conjunto de medidas y accionesdirigidas a preservar, mejorar y reparar lasalud de las personas en su vida detrabajo individual y colectiva. Lasdisposiciones sobre salud ocupacional sedeben aplicar en todo lugar y clase detrabajo con el fin de promover y protegerla salud de las personas. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 5
  • 6. Salud OcupacionalIncluye diversas disciplinas: – Medicina ocupacional – Enfermería ocupacional – Epidemiología ocupacional – Toxicología ocupacional – Ergonomía – Higiene ocupacional – Psicología ocupacional Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 6
  • 7. Salud OcupacionalOtras disciplinas de apoyo: – Ingeniería en seguridad – Ingeniería ambiental – Ingeniería sanitaria – Ingeniería acústica – Ingeniería mecánica – Física – Fisiología Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 7
  • 8. Otras definiciones de H.O. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 8
  • 9. Higiene ocupacional:La práctica de la identificación de los agentespeligrosos; químicos, físicos y biológicos, en el sitiode trabajo que pueden causar enfermedades oincomodidades, evaluando el riesgo debido a lasexposiciones a estos agentes peligrosos y el controlde dichos riesgos para prevenir las enfermedadesen el corto y largo plazo. Otra definición de Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA). Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 9
  • 10. Higiene ocupacional: (Perkins, 2008)La higiene ocupacional es una ciencia aplicadaque utiliza los conceptos de las ciencias naturales,matemáticas y los principios de la ingeniería parareconocer, evaluar y controlar los agentesbiológicos, físicos y químicos causantes deenfermedades o incomodidades que puedensurgir del sitio de trabajo y afectar la salud o elnivel de vida de los trabajadores o la comunidad. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 10
  • 11. Higiene ocupacional:La ciencia y el arte dedicada a laanticipación, reconocimiento, evaluación ycontrol de los factores ambientales quesurgen del lugar de trabajo, que puedencausar enfermedades, daños a la salud y albienestar o una incomodidad significativa alos trabajadores o entre los ciudadanos dela comunidad. Definición de la Asociación Americana de Higiene Industrial (AIHA). Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 11
  • 12. Higienistas en el mundoSe estima que hay aproximadamente 10,000higienistas ocupacionales en el mundo(Perkins, 2008). Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 12
  • 13. La H.O. se basa en… Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 13
  • 14. “ CUANDO ALGUIEN ES CAPAZ DE MEDIRALGÚN PARÁMETRO RELATIVO A UNFENÓMENO QUE ESTÁ SIENDO ANALIZADOY EXPRESARLO NUMÉRICAMENTE, ALGUNACOSA SE SABE SOBRE EL FENÓMENO, NOEN TANTO CUANDO NO ES POSIBLEMEDIRLO O CUANDO NO ES POSIBLEEXPRESARLO EN NÚMEROS, SUCONOCIMIENTO SOBRE EL ASUNTO ESINSIGNIFICANTE E INSATISFACTORIO, LAMEDICIÓN DEBE SER UN PUNTO DEPARTIDA DEL CONOCIMIENTO...”. LORD KELVIN Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 14
  • 15. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 15
  • 16. ¿Qué hacen los higienistas?Los higienistas identifican, evalúan y controlanlos agentes:– Físicos– Químicos– Biológicos– Ergonómicos (?) Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 16
  • 17. Rol de la evaluación de la exposición en el programa de Higiene Ocupacional Manejo de Monitoreo de la Conservación Materiales exposición auditiva Peligrosos Controles de ingenieríaComunicación de peligros químicos Controles Evaluación de la exposición administrativosEducación y formación Prácticas de trabajosEpidemiología Equipo de protección Programa Seguridad de las personal médico Radiaciones
  • 18. Evaluación del riesgo a la salud• Riesgo (a la salud) = exposición x toxicidad• La toxicidad se determina cuantitativamente a través de estudios con animales y/o seres humanos (epidemiología).• La exposición se determina a través de la evaluación cuantitativa de la exposición (en el ambiente o la persona). Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 18
  • 19. Modelo tradicional de actuación en la higiene ocupacionalEnvirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 19
  • 20. Identificar• Esta tarea debe ser objeto de estudio para poder lograr con éxito la identificación de los agentes contaminantes en los puestos de trabajo.• Una vez conseguida la identificación del contaminante, debemos conocer qué cantidad del mismo hay, ya que la mera presencia de un contaminante no necesariamente supone un riesgo para la salud. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 20
  • 21. Tipos de agentes contaminantes que pueden producir perdida de salud1. Agentes químicos: tales como polvo, humos, gases, vapores, etc.2. Agentes biológicos: bacterias, virus, hongos, mohos, u otros microorganismos3. Agentes físicos: ruido, calor y las radiaciones ionizantes y no ionizantes. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 21
  • 22. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 22
  • 23. Modelo tradicional de actuación en la higiene ocupacionalEnvirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 23
  • 24. Evaluar• La evaluación higiénica de un puesto de trabajo se realiza en dos fases: 1. La medición 2. La valoración• Las mediciones deben hacerse de acuerdo con técnicas normalizadas, de tal manera que sus resultados puedan ser comprobados periódicamente. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 24
  • 25. Evaluar• Las mediciones en la Higiene Ocupacional, al igual que en otros campos, no tendrían sentido si no tuviéramos un patrón de referencia (límite máximo permisible - LMP) con el que podamos compararla.• A esta comparación con límites de referencia se le denomina en la higiene ocupacional como “valoración”.• Después de comparar las cantidades de contaminantes que nos resultó en los muestreos con los patrones de referencia, puede llegarse de una forma sistemática a dos situaciones. 1. Situación segura 2. Situación de riesgo Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 25
  • 26. Controlar• Si existe una situación de riesgo hay que adoptar medidas de control que hagan posible una situación segura para los trabajadores que están manejando los mencionados contaminantes.• Estos controles pueden ser: modificaciones de procedimientos de trabajo, sustitución de sustancias, instalación de sistemas de ventilación, uso de equipos de protección personal, etc. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 26
  • 27. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 27
  • 28. Aseguramiento metrológico de las mediciones Equipo de medición AseguramientoMétodos de ensayos y/o medición Metrológico Condiciones ambientales Medición Factor Humano Otros Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 28
  • 29. Métodos analíticos Método analítico Muestreo Análisis -Colecta -Preparación de la muestra -Separación -Medición -Transporte -Proceso-Almacenamiento Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 29
  • 30. Perfil de un trabajador •60 •50 OELPlomo (ug/m3) •40 •30 •20 •10 •0 •0 •5 •10 •15 •20 •25 •30 •35 Día Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 30
  • 31. Planificación de una evaluación deexposición -- preguntas – ¿Cual es el propósito? – ¿Cuál es su hipótesis? – ¿Cuáles son las exposiciones de interés? – Sílice, ruido, calor, estrés, etc. – ¿Cuáles trabajos o tareas interesan? – ¿Qué métodos se utilizarán? – ¿Qué tipo de muestras se tomarán? Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 31
  • 32. Planificación de una evaluación de exposición -- preguntas– ¿En cuantos trabajadores va a tomar muestras?– ¿Cuantas muestras por trabajador?– ¿Cuantos días?– ¿Por cuanto tiempo se va a muestrear (corto plazo o todo el turno de trabajo)? Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 32
  • 33. Los 5 pasos en la evaluación higiénicaDeterminar:1. Los objetivos del muestreo.2. Los tiempos de muestreo.3. El tipo de muestra.4. Número de muestras.5. El método a utilizar y tipo de muestreo.
  • 34. Paso 1: Determinar los objetivos de la evaluaciónOpciones:• Determinar el grado de cumplimiento legal.• Evaluar el nivel de riesgo a la seguridad y salud ocupacional.• Seleccionar el equipo de protección adecuado.• Evaluar la efectividad de controles de ingeniería.• Establecer áreas de control (o reguladas) después de un derrame.• Protección legal.
  • 35. Paso 2: Determinar el tiempo de muestreoSe selecciona de acuerdo a la forma enque el contaminante específico está regulado: – Concentración ponderada en el tiempo - CPT de 8 horas (TWA) – Concentración de corto tiempo – CCT (STEL) – Valor máximo (“ceiling”)
  • 36. Medias ponderadas en tiempo (TWA) de 8 horasSe calculan como sigue:TWA = C1T1 + C2T2 + C3T3...+ CnTn ______________________ 480 min.donde:C = Concentración del contaminanteT = Tiempo parcial de exposición en minutos
  • 37. Concentración de corto tiempo (STEL)Son concentraciones promedio tomadasen 15 minutos, las cuales no deben serexcedidas en ningún momento duranteun día de trabajo, ni siquiera cuando lamedia ponderada en 8 horas seencuentre dentro de los nivelespermisibles.
  • 38. Concentración de corto tiempo (STEL)• No deben excederse más de 4 veces al día• Deben ocurrir a más de 60 minutos de separación entre sí. Recomendaciones del Manual de Valores Umbrales Límites® (TLV) de la Conferencia Norteamericana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH).
  • 39. Valores máximos (ceiling)Son concentraciones que no debenexcederse en ningún momento durante el díade trabajo  ni siquiera por un instante.Nota: La mejor forma dedeterminar los valores máximos esutilizando instrumentos de lecturadirecta.
  • 40. Paso 3: Determinar el tipo de muestra• Personal• Área
  • 41. Paso 3: Determinar el tipo de muestra• Periodo completo-sencilla• Periodo completo- muestras consecutivas• Periodo parcial - muestras consecutivas• Muestras puntales
  • 42. Tipo de muestras
  • 43. Paso 4: Determinar el número de muestras• NIOSH tiene recomendaciones para el tamaño mínimo de la muestra que se requiere para incluir al menos un trabajador en alto riesgo (exposición en el 10% más alto) para grupos de trabajadores de diferentes tamaños.• Por ejemplo, en un nivel de seguridad de 90%, aproximadamente 20 trabajadores de un grupo de 50 deben ser muestreados.
  • 44. Tamaño de la muestra para el 10% de mayor exposición (τ=0,1) y un nivel de confianza del 0,90 (α=0,1)
  • 45. Número de muestras• Se aborda en detalle en el libro “A Strategy for Assessing and Managing Occupational Exposures”, que puede obtenerse a través de la AIHA.• Para un “grupo similar de exposición” deben tomarse aproximadamente 6 muestras de la media ponderada en tiempo para estimar la exposición media (promedio).• La recolección de más muestras no reducirá la incertidumbre del estimado de la media.
  • 46. Efecto del tamaño de la muestra sobre la media aritmética 46
  • 47. Efecto del tamaño de la muestra sobre la desviación estándar 47
  • 48. Hay un punto de rendimientos decrecientes 48
  • 49. Paso 5: Seleccione un método de muestreo de aire Métodos de muestreo comúnmente utilizados: • National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) [Instituto Nacional para la Seguridad y Salud del Trabajo] www.cdc.gov/niosh MF • Occupational Safety and Health Administration (OSHA) [Administración de la Seguridad y Salud del Trabajo] www.osha.gov/dts/sltc/methods/toc.html
  • 50. Suposiciones estadísticas en el muestreo higiénicoLas estrategias de NIOSH y de AIHA asumen que losdatos siguen una:– Distribución normal, o– Distribución log normal
  • 51. Distribuciones normales• µ = promedio• σ2 = varianza, σ = desviación estándar
  • 52. Distribuciones Normales• µ = media• σ = desviación estándar
  • 53. Distribuciones log normales• Generalmente para exposiciones ocupacionales y ambientales• El logaritmo de la variable tiene una distribución normal – Media geométrica = exp(μ) = GM – Desviación estándar geométrica = exp(σ) = GSD
  • 54. Estimación de la media de una distribución de exposiciones Existen tres medias que pueden estimarse para una distribución de datos de la exposición: 1. Media artimética 2. Estimación aproximada de máxima verosimilitud - MLE (Maximum Likelyhood Estimator) 3. Estimador insesgado con varianza mínima - MVUE (Minimum Variance Unbiased Estimator)
  • 55. Distribución log normal—como reconocerData de campo Data logo transformada
  • 56. Suposiciones estadísticas¿Por qué los datos siguen generalmente una distribución log normal? - Muchos efectos al azar y independiente afectan la variable de una manera multiplicativaLos datos deben ser aproximadamente log normal (o normal)Si los datos no siguen una distribución normal o log normal, habría que usar estadísticas no paramétricas.
  • 57. Estrategia de NIOSH de MRE• “Maximum Risk Employee” (MRE): “El empleado con el riesgo máximo” (o MRE por sus siglas en ingles)• Estrategia estadística diseñada para evaluar el cumplimiento con normas de la OSHANIOSH 1977Leidel, Busch, Lynch [1977]. NIOSH Occupational Exposure Sampling Strategy Manual, Publication No. 77-173 (153 pages) www.cdc.gov/niosh/77-173.html http://www.cdc.gov/niosh/77-173.html
  • 58. Estrategia de evaluación de la exposición de la AIHA• Por grupo similar de exposición (SEG por sus siglas en ingles)• Seleccione un SEG – Seleccione aleatoriamente 6 o más trabajadores (depende de la variabilidad ambiental) – Tome 1 muestra de cada trabajadorAIHA Exposure Assessment Committee 1998Source: Mulhausen JR and J Damiano [1998]. A Strategy for Assessing and Managing Occupational Exposures, 2nd Edition. American Industrial Hygiene Association, Fairfax, VA.
  • 59. Modelo tradicional de actuación en la higiene ocupacionalEnvirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 59
  • 60. Criterios de valoración Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 60
  • 61. Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 61
  • 62. Criterios para el establecimiento de los límitesNota importante:Los criterios de valoración deben tomarsecomo una referencia orientativa y nunca comouna barrera entre la salud y la enfermedad.
  • 63. Concentración ponderada en el tiempo C1T1 + C2T2 + ...CnTn TWA = 480 min
  • 64. Mezclas de contaminantesCuando se presente el caso de que existan2 ó más sustancias, debe tenerse en cuentasus efectos combinados mas que susefectos propios individuales o aislados, losefectos deben de considerarse aditivossiempre que no exista información ensentido contrario.
  • 65. Efecto aditivoFórmula: C1 C2 Cn + + ... ≤1 OEL1 OEL2 OELn C= concentración medida de cada contaminante OEL = límite máximo permisible de cada contaminante
  • 66. Limites de desviación del TWA• Para la mayoría de sustancias que tienen TLV-TWA no se disponen de suficientes datos toxicológicos para garantizar un STEL, no obstante se deben controlar las desviaciones o variaciones por encima del TLV-TWA.• La recomendación es la siguiente: "Las desviaciones en los niveles de exposición de los trabajadores, no deben de superar tres veces el valor TLV- TWA durante más de 30 minutos en una jornada de trabajo, no debiéndose sobrepasar bajo ninguna circunstancia cinco veces dicho valor. En cualquier caso, debe de respetarse el TLV-TWA fijado".
  • 67. Cuando se mezcla una sustancia con un CCT (o techo) con una con CPT• Cuando se mezcla una sustancia con un CCT (o techo) con una con otra que sólo tiene CPT la comparación de los límites de corto tiempo con el límite de excursión (5 x CPT) es lo apropiado.• La fórmula quedaría como: C1 C2 + ≤1 T1STEL T2 (5)
  • 68. ¿Puede excederse un OEL?• Para xenobióticos de rápida acción con un “ceiling” o “CCT” el exceder el CPT puede causar afectaciones a la salud del trabajador. – En estos casos la medición continua es una mejor opción.• Para xenobióticos de naturaleza crónica, los efectos son acumulativos y el exceder un CPT probablemente no afectará la salud. – Es el efecto a largo plazo el que causa problemas. – En este caso, el plan de monitoreo debe ser enfocado a largo plazo con mediciones continuas en el tiempo.• Para xenobióticos que no son de rápida acción o de naturaleza crónica, el panorama no está claro.
  • 69. Limites de desviación• Para la inmensa mayoría de sustancias que tienen TLV- TWA no se disponen de suficientes datos toxicológicos para garantizar un STEL, no obstante se deben controlar las desviaciones o variaciones por encima del TLV-TWA.• La recomendación dada es la siguiente: "Las desviaciones en los niveles de exposición de los trabajadores, no deben superar tres veces el valor TLV- TWA durante mas de 30 minutos en una jornada de trabajo, no debiéndose sobrepasar bajo ninguna circunstancia cinco veces dicho valor En cualquier caso, debe de respetarse el TLV-TWA fijado".
  • 70. Ejemplo• La exposición aérea a varios solventes por parte de un trabajador se presenta en la tabla siguiente.• De acuerdo a la literatura, las tres sustancias tienen la misma base toxicológica (sistema respiratorio). La acetona y el MEC también presentan efectos sobre el SNC.• ¿Se exceden los limites máximos permisibles?
  • 71. Ejemplo: OEL´s Agente TWA STELAcetona 500 ppm 750 ppmSec-butil 200 ppm NAacetatoMEC 200 ppm 300 ppm
  • 72. Ejemplo: mediciones Agente Turno 15 minutos completoAcetona 160 ppm 490 ppmAcetato de 20 ppm 150 ppmsec-butilMEC 90 ppm 220 ppm
  • 73. Solución• Para turno completo: 160/500 + 20/200 + 90/200 = 0,87 < 1 No se excede el límite de TWA• Para exposiciones de corto tiempo (C1/STELT1)+(C2/5(T2))+(C3/STELT3) ≤ 1 490/750 + 150/1000 + 220/300 = 1,53 > 1 Se excede el límite de corto tiempo
  • 74. Turnos de trabajo con horario especial• La aplicación de los TLVs a trabajadores con turnos de trabajo diferentes a las 8 horas/día ó 40 horas/semanales, requiere una consideración particular si se quiere proteger a estos trabajadores en la misma medida que se hace con los que realizan la jornada normal de trabajo.• Como orientación en la valoración del riesgo en estos casos, los Higienistas aplican el "Modelo Brief y Scala", o el "Modelo de la OSHA".
  • 75. Turnos de trabajo con horario especial• El Modelo Brief y Scala es el mas conservador de los dos, reduciendo el TLV proporcionalmente tanto en el caso de un incremento del tiempo de exposición como en la reducción que se produce en el tiempo de no exposición.• El modelo se aplica a turnos de trabajo superiores a 8 horas/día o 40 horas/semana.• No debe usarse para justificar exposiciones muy elevadas como permisibles, cuando los periodos de exposición son cortos.
  • 76. Modelo de Brief y Scala: factor de reducción del TWA (cómputo diario) 8 24 − h RF = x h 16 h = horas trabajadas en la jornada
  • 77. Modelo de Brief y Scala: factor de reducción del TWA (cómputo semanal) 40 168 − h RF = x h 128 h = horas trabajadas en la semana
  • 78. Turnos de trabajo con horario especialInconvenientes del método:1. No considera la vida media biológica de las sustancias.2. Sobrestima el grado hacia el que el TLV debe de ser reducido.3. El RF para una misma jornada de trabajo es igual para todas las sustancias.
  • 79. “Todos somos ignorantes, sólo que en diferentes áreas” (Albert Einstein) Envirolab S.A. 2011 - Derechos Reservados 80