Poster andrés conceptos

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Poster andrés conceptos

  1. 1. &RQFHSWRV&RQFHSWRV&RQFHSWRV&RQFHSWRV ¼¼¼¼WLOHVWLOHVWLOHVWLOHVSDUD XQ SHUSDUD XQ SHUSDUD XQ SHUSDUD XQ SHU¯¯¯¯RGR GH FULVLVRGR GH FULVLVRGR GH FULVLVRGR GH FULVLVVH QHFHVLWDQ GRV SDUD EDLODU XQ WDQJR
  2. 2. DerechoSe trata de un poder otorgado a las personas por las normasjurídicas para la satisfacción de intereses que merecen la tuteladel Derecho. Este poder permite al ciudadano, dentro de suámbito de libertad, actuar de la manera que estima másconveniente a fin de satisfacer sus necesidades e intereses juntoa una correspondiente protección o tutela en su defensa, aunquesiempre delimitado por el interés general de la sociedad.La cara contrapuesta de un derecho subjetivo es una obligación.Todo derecho supone para una o más personas una obligaciónde respetarlo, ya sea de forma activa (obligación de hacer) opasiva (obligación de no hacer).
  3. 3. Ejemplos:Artículo 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a unsalario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir parasí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales eintelectuales… El Estado garantizará a los trabajadores ytrabajadoras del sector público y privado un salario mínimo vitalque será ajustado cada año, tomando como una de lasreferencias el costo de la canasta básica.Artículo 97. Todos los trabajadores y trabajadoras del sectorpúblico y del privado tienen derecho a la huelga, dentro de lascondiciones que establezca la ley.Fuente: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
  4. 4. SindicatoUn sindicato es una asociación integrada por trabajadores endefensa y promoción de sus intereses sociales, económicos yprofesionales relacionados con su actividad laboral respecto alempleador con el que están relacionados contractualmente.El origen etimológico de la palabra viene del griego Συνδηκου(síndico) es un término que empleaban los griegos paradenominar al que defiende a alguien en un juicio; protector.Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegara acuerdos, negocian en nombre de estos (negociación colectiva)los salarios y condiciones de trabajo, dando lugar al contratocolectivo de trabajo.
  5. 5. Artículo 95. Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinciónalguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho aconstituir libremente las organizaciones sindicales que estimenconvenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses,así como el de afiliarse o no a ellas, de conformidad con la Ley.Estas organizaciones no están sujetas a intervención, suspensióno disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadoras estánprotegidos contra todo acto de discriminación o de injerenciacontrarios al ejercicio de este derecho.Artículo 96. Todos los trabajadores y las trabajadoras del sectorpúblico y del privado tienen derecho a la negociación colectivavoluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo, sinmás requisitos que los que establezca la ley.Fuente: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
  6. 6. NegociaciónLa negociación es el proceso porel cual las partes interesadasresuelven conflictos, acuerdanlíneas de conducta, buscanventajas individuales y/ocolectivas, procuran obtenerresultados que sirvan a susintereses mutuos. Se contemplageneralmente como una forma deresolución alternativa de conflictoso situaciones que impliquenacción multilateral.
  7. 7. La negociación colectiva es aquella que se realiza entre lostrabajadores de una empresa, reunidos a través de un sindicato ogrupo de sindicatos y la empresa o el patrono. La finalidad de lanegociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condicioneslaborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbitoen el que se circunscribe la negociación (contrato o conveniocolectivo de trabajo).En ocasiones, como medida de presión para la negociación y parahacer cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sidocumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.La negociación colectiva es una manifestación particular del diálogosocial, y está considerado como un derecho fundamental básicointegrante de la libertad sindical. Mundialmente se encuentragarantizado en el Convenio 98 y 154 de la OIT.Negociación colectiva
  8. 8. Convenio colectivoEl convenio colectivo de trabajo es un tipo peculiar de contratocelebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno ovarios empleadores. También, en caso que no exista unsindicato, puede ser celebrado por representantes de lostrabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizadospor estos últimos, de acuerdo con la legislación nacional.
  9. 9. AcuerdoUn acuerdo es, en Derecho, unadecisión tomada en común por dos omás personas, por una junta,asamblea o tribunal. También sedenomina así a un pacto, tratado oresolución de organizaciones,instituciones, empresas públicas oprivadas.Es, por lo tanto, la manifestación deuna convergencia de voluntades conla finalidad de producir efectosjurídicos.
  10. 10. Autonomía universitariaEs la independencia política y administrativa de una universidadpública de factores externos a esta. De esta forma los diferentescolectivos de la comunidad universitaria (profesores, alumnos ypersonal no docente) controlan de forma directa medianteelecciones internas para elegir a los diferentes órganos degobierno (Rectorado, Decanatos, Consejos de Departamento,etc). De este modo, la Autonomía Universitaria pretendepreservar a la universidad de las luchas partidistas del poderpolítico. Sin embargo, las autoridades académicas y los miembrosde los órganos de gobierno pueden llegar a defender los interesesde su colectivo (profesores, estudiantes, personal no docente),cuando no directamente intereses personales, por encima de losde la institución o la sociedad
  11. 11. Artículo 109El Estado reconocerá la autonomía universitaria como principio y jerarquíaque permite a los profesores, profesoras, estudiantes, egresados yegresadas de la comunidad dedicarse a la búsqueda del conocimiento através de la investigación científica, humanística y tecnológica, parabeneficio espiritual y material de la Nación. Las universidades autónomas sedarán sus normas de gobierno, funcionamiento y la administración eficientede su patrimonio bajo el control y vigilancia que a tales efectos establezca laley. Se consagra la autonomía universitaria para planificar, organizar,elaborar y actualizar los programas de investigación, docencia y extensión.Se establece la inviolabilidad del recinto universitario.Fuente: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
  12. 12. DignidadLa dignidad, o «cualidad de digno», deriva del adjetivo latino dignoy se traduce por «valioso». Hace referencia al valor inherente al serhumano en cuanto ser racional, dotado de libertad y poder creador,pues las personas pueden modelar y mejorar sus vidas mediante latoma de decisiones y el ejercicio de su libertad.La dignidad se explica en buena medida por la «autonomía» propiadel ser humano.

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