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Trabajo en alturas

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Resolucion 3673 de 2008 Colombia

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  • Trabajos en Alturas: Se considera como “Trabajos en Alturas” cuando, para efectuar un trabajo, una persona se levanta del nivel del piso a mas de 1.80mts de altura y ocupa sus manos en el trabajo. El procedimiento es aplicable a todos los trabajos efectuados dentro de las instalaciones tanto a contratistas como a empleados y trabajadores.
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  • :)
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  • esta muy vacana
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  • en la parte de legsilacion diapositiva nº 10 cual es la resolucion 616 de 1989 creo que no existe o si existe es muy dificil de encontrar tambien el esa msima diaposotiva en la q dice DRECRETO 295 de 2003 ese hace referencia ha:'Adiciónase al artículo 12 del Decreto 2719 de 2000, las siguientes funciones al Vicepresidente de la República:' pienso que debe ser un error y se debe referir es a la REsolucion 295 de 2003 que hace referencia a:HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO de resto muchas gracias es un buen documento me ha sido de mucha ayuda
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  • Muy practica y completa la revisión, gracias
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  • 1. Saida Lujan H. Alba Stella Montoya G. Gina C. Palacio C. John Jairo Vallejo Z. Jorge Mario Jaramillo M. FACULTAD DE DERECHO Especialización Seguridad Social 2010
  • 2.  
  • 3.  
  • 4.  
  • 5. TRABAJO EN ALTURAS <ul><li>Esta considerada como actividad de alto riesgo </li></ul><ul><li>Es la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo </li></ul><ul><li>30% de las muertes accidentales ocurren caídas de altura </li></ul>
  • 6. ESTADISTICA DE MUERTES POR CEA * Fuente Escuela de Ingeniería Rodrigo Garavito De 2833 muertes accidentales registradas en Colombia para el año 2007 el 28.5% de los casos se debió a caídas de altura
  • 7. RIESGOS DE TRABAJAR EN ALTURAS <ul><li>Caídas a diferentes niveles de personas y objetos, lesiones severas, muerte. </li></ul><ul><li>PRINCIPALES FACTORES DE ACCIDENTALIDAD </li></ul><ul><li>HUMANAS MATERIALES </li></ul><ul><li>Físicas Equipos de protección </li></ul><ul><li>Psicológicas factores meteorológicos </li></ul><ul><li>De formación orden y aseo </li></ul>
  • 8. RIESGOS DE TRABAJAR EN ALTURAS <ul><li>Caídas a diferentes niveles de personas y objetos, lesiones severas, muerte. </li></ul><ul><li>PRINCIPALES FACTORES DE ACCIDENTALIDAD </li></ul><ul><li>HUMANAS MATERIALES </li></ul><ul><li>Físicas Equipos de protección </li></ul><ul><li>Psicológicas factores meteorológicos </li></ul><ul><li>De formación orden y aseo </li></ul>
  • 9.  
  • 10. MARCO LEGAL <ul><li>CONSTITUCION NACIONAL </li></ul><ul><li>CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO </li></ul><ul><li>LEY 9 DE 1979 </li></ul><ul><li>Resolución 2400 de 1979 </li></ul><ul><li>Decreto 614 de 1984 </li></ul><ul><li>Resolución 616 de 1989 </li></ul><ul><li>Decreto Ley 1295 de 1994 </li></ul><ul><li>Decreto 295 de 2003 </li></ul><ul><li>Circular unificada 2004 </li></ul><ul><li>Convenio 167 OIT </li></ul><ul><li>Acuerdo 584 CAN </li></ul>
  • 11. REGLAMENTOS TÉCNICOS DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS <ul><li>Resolución 3673 de 2008 </li></ul><ul><li>Resolución 0736 de 2009 </li></ul><ul><li>Resolución SENA 1486 de 2009 </li></ul><ul><li>Resolución SENA 1938 de 2009 </li></ul><ul><li>Circular 070 de 2009 </li></ul><ul><li>Resolución 2291 de 2010 </li></ul>
  • 12. Resolución 3673 de 2008 “ POR LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO TECNICO DEL TRABAJO SEGURO EN ALTURAS”
  • 13. QUÉ ES TRABAJO EN ALTURAS ? <ul><li>Toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior. </li></ul>1,50 Mts o más
  • 14. A QUIÉNES APLICA ? EMPLEADORES EMPRESAS CONTRATISTAS SUBCONTRATISTAS TRABAJADORES SECTORES ECONÓMICOS FORMALES INFORMALES TRABAJO EN ALTURAS (Riesgos de caídas)
  • 15. OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES <ul><li>Incluir Resolución en P de S O. </li></ul><ul><li>Implementar Programa de Protección contra Caídas </li></ul><ul><li>Medidas de control colectivas </li></ul><ul><li>Adoptar medidas de seguridad compensatorias y eficaces cuando no colectivas </li></ul><ul><li>Resistencia de estructuras de anclaje </li></ul>
  • 16. TRABAJADOR EN ALTURA <ul><ul><li>C apacitado </li></ul></ul><ul><li>C ompetente </li></ul><ul><li>C alificado </li></ul>Es obligación del empleador :
  • 17. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION <ul><li>Antes de iniciar tareas </li></ul><ul><li>Reentrenamiento una vez al año </li></ul>LAS CAPACITACIONES LAS PAGA EL EMPLEADOR Es obligación del empleador :
  • 18. PROGRAMA DE INSPECCION <ul><li>Una Vez al año </li></ul><ul><li>La debe hacer Personas o equipos de personas competentes y calificadas </li></ul>Es obligación del empleador:
  • 19. PLAN DE EMERGENCIAS <ul><li>Debe incluir : </li></ul><ul><li>Procedimiento para rescate en alturas </li></ul><ul><li>Personal Entrenado para ello </li></ul>Es obligación del empleador:
  • 20. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES <ul><li>Cumplir los procedimientos </li></ul><ul><li>Utilizar medidas de protección y prevención suministradas </li></ul><ul><li>Reportar el deterioro o daño de los sistemas de P Y P </li></ul>
  • 21. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES <ul><li>CAPACITACION </li></ul><ul><li>Asistir a las capacitaciones </li></ul><ul><li>Aprobar la evaluaciones de conocimiento y desempeño </li></ul>
  • 22. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES <ul><li>Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar cualquier tipo de Trabajo en alturas </li></ul>
  • 23. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES <ul><li>Participar en la elaboración y el diligenciamiento del “PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS” </li></ul><ul><li>Acatar las disposiciones en él contenidas. </li></ul>
  • 24. CAPACITACION <ul><li>Personas de labores administrativas </li></ul><ul><li>Personas de labores operativas </li></ul>NIVEL BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO ENTRENADOR CERTIFICADO Certificación: Al Inicio de labores Recertificacion: Una vez al año LA PAGA EL EMPLEADOR
  • 25. CERTIFICACION <ul><li>PERSONAL INTERNO </li></ul><ul><li>PERSONAL EXTERNO </li></ul>Las certificaciones y recertificaciones deben informarse al SENA Lo puede hacer la empresa con: Los entrenadores deben cumplir con los requisitos legales
  • 26. PROHIBICION TRABAJADOR SIN CERTIFICACIÓN NO PUEDE TRABAJAR EN ALTURAS
  • 27. QUIÉN CERTIFICA ? LA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS PARA TRABAJAR EN ALTURA LA EXPIDE EL SENA O LA ENTIDAD AUTORIZADA POR ELLA. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
  • 28. PLAZO PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS 30 DE JULIO DE 2012 Resolución 2291 de 2010
  • 29.  
  • 30. Medidas de Prevención y Protección
  • 31. MEDIDAS DE PREVENCION Todas aquellas disposiciones que solas o en conjunto, son implementadas para ADVERTIR o EVITAR la caída del trabajador cuando éste realiza labores en alturas.
  • 32. CUALES SON LAS MEDIDAS DE PREVENCION ? <ul><li>Sistemas de Ingeniería </li></ul><ul><li>Programa de Protección contra Caídas </li></ul><ul><li>Medidas colectivas de Protección </li></ul>
  • 33. SISTEMAS DE INGENIERIA <ul><li>Aquellos sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño, montaje, construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de caída. </li></ul><ul><li>Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del programa de salud ocupacional. </li></ul>
  • 34. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS PLANEACIÓN ORGANIZACION EJECUCION EVALUACIÓN ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO POR TABAJO EN ALTURA PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DE RIESGOS PARA EL TRABAJO EN ALTURAS INDUCCION CAPACITACION ENTRENAMIENTO TRABAJADOR EN ALTURA
  • 35. MEDIDAS COLECTIVAS DE PROTECCION <ul><li>Delimitación del área </li></ul><ul><li>Señalización del área </li></ul><ul><li>Barandas </li></ul><ul><li>Control de acceso </li></ul><ul><li>Manejo de desniveles y orificios (Huecos) </li></ul><ul><li>Inspector de seguridad </li></ul>
  • 36. DELIMITACION DEL ÁREA
  • 37. SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA
  • 38. BARANDAS
  • 39. CONTROL DE ACCESO
  • 40. MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS
  • 41. INSPECTOR DE SEGURIDAD Persona competente encargada de: verificar condiciones de seguridad Controlar acceso a las áreas de riesgo de caídas de objetos o representen riesgos de caídas en altura
  • 42. MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA CAÍDAS Son aquellas implementadas para detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias . MEDIDAS DE PROTECCIÓN PASIVAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN ACTIVAS
  • 43. MEDIDA DE PROTECCIÓN PASIVA
  • 44. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCION <ul><li>Puntos de Anclaje Fijos </li></ul><ul><li>Mecanismos de Anclaje </li></ul><ul><li>Puntos de Anclaje Móviles </li></ul><ul><ul><li>Líneas de vida para desplazamiento horizontal </li></ul></ul><ul><ul><li>Líneas de vida verticales </li></ul></ul><ul><ul><li>Líneas de vida verticales fijas </li></ul></ul><ul><ul><li>Líneas de vida verticales portátiles </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores </li></ul></ul><ul><ul><li>Ganchos de seguridad </li></ul></ul><ul><ul><li>Mosquetones </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores para restricción de caídas </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores de posicionamiento </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores para detección de caídas </li></ul></ul><ul><ul><li>Eslingas con absorbedor de energía </li></ul></ul><ul><ul><li>Líneas de vida auto retráctiles </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores para transito vertical </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores para líneas de vida fijas en cable de acero </li></ul></ul><ul><ul><li>Conectores para líneas de vida portátiles en cuerda </li></ul></ul><ul><ul><li>Arnés cuerpo completo </li></ul></ul>
  • 45. MECANISMOS DE ANCLAJE
  • 46. GANCHOS DE SEGURIDAD
  • 47. CONECTORES PARA DETECCIÓN DE CAIDAS CABOS DE ANCLAJE
  • 48. LINEAS DE VIDA
  • 49. LINEA DE VIDA PARA DESPLAZAMIENTO HORIZONTAL
  • 50. EQUIPOS DE DESCENSO
  • 51. ARNÉS
  • 52. ARNÉS
  • 53. EQUIPO PROTECCIÓN PERSONAL EPP
  • 54. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
  • 55. TRABAJO EN SUSPENSIÓN. <ul><li>Son trabajos en altura con suspensión </li></ul><ul><li>por más de cinco (5) minutos </li></ul><ul><li>Se debe usar silla </li></ul><ul><li>Operario asegurado a línea de vida vertical </li></ul><ul><li>Radio de comunicación solo manos libres </li></ul><ul><li>si condiciones de seguridad permite </li></ul>
  • 56. PERMISO DE TRABAJO <ul><li>Nombre trabajador(es). </li></ul><ul><li>Tipo de trabajo. </li></ul><ul><li>Fecha y hora de inicio y terminación tarea </li></ul><ul><li>Verificación de afiliación a seguridad social y aptitud del trabajador </li></ul><ul><li>Descripción del trabajo </li></ul><ul><li>Elementos de protección personal </li></ul><ul><li>Verificación de puntos de anclaje por persona </li></ul><ul><li>Sistemas de prevención de caídas </li></ul><ul><li>Accesos </li></ul><ul><li>Herramientas a utilizar </li></ul><ul><li>Observaciones </li></ul><ul><li>Firmas de los trabajadores </li></ul><ul><li>Firma del emisor </li></ul>
  • 57. BRIGADA DE EMERGENCIAS <ul><li>TRABAJADORES </li></ul><ul><ul><li>Capacitados en técnicas de rescate </li></ul></ul><ul><ul><li>Estabilización básica de pacientes traumatizados </li></ul></ul><ul><ul><li>EQUIPOS </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Botiquín </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elementos para inmovilización </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Atención de heridas y Hemorragias </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Equipo RCP básico </li></ul></ul></ul>
  • 58. OBLIGACIONES DE LAS ARP <ul><li>No pueden reemplazar al SENA en la Capacitación </li></ul><ul><li>No pueden certificar competencias de trabajo en altura </li></ul><ul><li>No pueden asumir a su costo capacitaciones y/o evaluaciones </li></ul><ul><li>Pueden asesorar al empleador sin ningún costo </li></ul><ul><li>No pueden influir en la compra de elementos de protección </li></ul><ul><li>Deben Desarrollar la “ Guía Técnica del Trabajo en Alturas” </li></ul>
  • 59. VIGILANCIA, CONTROL Y SANCIONES Artículo 56 del Decreto Ley 1295 de 1994 Artículo 91 del Decreto Ley 1295 de 1994, el numeral 3 del artículo 30 del Decreto 205 de 2003 y las Resoluciones 0002 y 951 de 2003. Las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social,
  • 60. ENTRENADOR DE TRABAJO EN ALTURA <ul><li>Titulo en formación técnica y/superior </li></ul><ul><li>Licencia Vigente de Salud Ocupacional </li></ul><ul><li>Curso de formación para trabajo seguro en alturas –Nivel entrenador </li></ul><ul><li>Experiencia 12 meses en desarrollo de actividades de Higiene, Seguridad, Medicina y ejecución de P. de S. O. </li></ul><ul><li>Manejo acertado de problemas, capacidad de gestión </li></ul><ul><li>Resolución SENA 1938 2009 </li></ul>Profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple los requisitos establecidos por el SENA Resolución SENA 736 2009
  • 61. SANCIONES EMPRESAS NO PUEDE CONTRATAR ENTRENADORES SIN LICENCIA Y/O CERTIFICACION VIGENTE COMPETENCIA: DIVISIONES TERRITORIALES MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIA L Investigaciones Administrativas Sanciones por incumplimiento de la norma
  • 62.  
  • 63. EXAMENES MÉDICOS Y DE CONTROL PERIÓDICO PARA TRABAJO EN ALTURAS
  • 64. EXÁMENES MEDICOS OCUPACIONALES <ul><li>NORMAS VIGENTES </li></ul><ul><li>Código Sustantivo del Trabajo Art 348º </li></ul><ul><ul><li>Circular Unificada 2004 </li></ul></ul><ul><ul><li>Decreto 614 de 1984 </li></ul></ul><ul><ul><li>Resolución 1916 de 1989 </li></ul></ul><ul><ul><li>Decisión 584 CAN arts. 14º y 22º </li></ul></ul><ul><ul><li>Resolución 957 de 2005 </li></ul></ul><ul><li>Resolución 2346 de 2007 </li></ul><ul><li>Resolución 1918 de 2009 </li></ul>
  • 65. EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES De la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas de acuerdo con legislación vigente. Art 5 Inc. 2º Resolución 3673 2008 ÚNICO RESPONSABLE !!! Empleador:
  • 66. EXÁMENES OCUPACIONALES <ul><li>Se deben hacer: </li></ul><ul><li>Antes de la Vinculación laboral </li></ul><ul><li>Por lo menos una vez al año </li></ul>MÉDICOS OCUPACIONALES Art 5 Inc. 2º Resolución 3673 2008 A cargo del Empleador
  • 67. MEDICO EVALUADOR DEBE CONOCER PERFIL DEL CARGO Todo examen médico de ingreso, control periódico o de retiro parten del conocimiento del medico evaluador del perfil del cargo que desempeñara, desempeña o desempeñó el trabajador a evaluar
  • 68. PERFIL OCUPACIONAL “ Es una descripción de las habilidades y aptitudes que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo”
  • 69. PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURAS PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURA Experiencia Tarea a realizar Actividad Económica Formación Factores de riesgo a los que se expondrá Restricciones en Salud Diseñado por el empleador Resolución 3673 de 2008 Art 5 inc. 1º
  • 70. EXAMENES MÉDICOS PRE-OCUPACIONALES <ul><li>Objetivo: </li></ul>PERFIL OCUPACIONAL FACULTADES MENTALES FACULTADES FÍSICAS APTO NO APTO CON RESTRICIONES CONDICIONES QUE PUEDE AGRAVAR EL TRABAJO
  • 71. RESTRICCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA PATOLOGÍAS METABÓLICAS CARDIOVASCULARES MENTALES NEUROLÓGICAS VÉRTIGO O MAREO ALTERACIONES DE LA AUDICION CEGUERAS DE LA CONCIENCIA DEL EQUILIBRIO TEMPORALES PERMANENTES ALTERACIONES DE AGUDEZA VISUAL PERCEPCION DEL COLOR O PROFUNDIDAD ALTERACIONES DE COMPORTAMIENTO EN ALTURA (FOBIAS) Tener en cuenta IMC y PESO del trabajador
  • 72. QUIENES NO PUEDEN TRABAJAR EN ALTURAS <ul><ul><li>Mujeres en embarazo </li></ul></ul><ul><ul><li>Menores de edad </li></ul></ul><ul><ul><li>Quienes tengan restricciones </li></ul></ul><ul><li>temporales o permanentes </li></ul>
  • 73. RECOMENDACIÓN DE TRATAMIENTO Evaluación ocupacional Cumple requisitos para T en Altura Apto Enviar a EPS Procedimientos de rehabilitación Restricciones Apto Si No Si No Asigne otra tarea
  • 74. EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
  • 75. EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
  • 76. Síncope “ Pérdida súbita y transitoria de la conciencia y del tono postural, con recuperación completa y espontánea en un breve plazo de tiempo (casi siempre de pocos minutos de duración). CAUSA HABITUAL: Caída brusca de la oxigenación cerebral.”
  • 77. Desmayo “ Pérdida temporal del conocimiento a consecuencia de una disminución del flujo sanguíneo al cerebro. El episodio es breve (dura menos de un par de minutos) l a pérdida de conocimiento es raramente completa y va seguido de una recuperación rápida y completa. Se puede sentir mareo o vértigo antes de desmayarse. Un estado de pérdida del conocimiento más prolongado y más profundo a menudo se denomina coma.”
  • 78. Mareo “ Es una sensación desagradable que afecta a ciertas personas al girar en repetidas ocasiones, al inclinarse o al levantarse de la silla o de la cama. También puede desencadenarse por viajar en vehículos (el mal del navegante , movimiento de un barco o un viaje en auto). En estos casos, cuanto más intenso sea el movimiento, suele empeorar el malestar En casos leves sólo existe una ligera sensación de náuseas, pero cuando el malestar es más severo hay problemas de equilibrio, vómito, vértigo y pérdida de la coordinación. ”
  • 79. Vértigo “ El vértigo es una sensación de falta de estabilidad o de situación en el espacio. El paciente siente que las cosas dan vueltas a su alrededor o que es él quien gira alrededor de las cosas. Generalmente es de carácter rotatorio y se puede acompañar de manifestaciones vegetativas como náuseas, vómito y sudoración. Causa: se produce por una asimetría funcional del aparato vestibular y/o de sus vías de conexión al SNC.”
  • 80. Lipotimia “ Estado caracterizado por un malestar y debilidad general que suele ir acompañado de palidez, sudoración y sensación de perder el conocimiento. Las causas pueden ser debidas a un trastorno vasomotor, una emoción intensa o inmediatamente después de levantarse de la cama tras haber permanecido mucho tiempo echado. La Lipotimia puede causar o no la pérdida de conocimiento, pero siempre es fugaz y su recuperación es rápida y completa.”
  • 81. Convulsión “ La convulsión es un síntoma transitorio caracterizado por actividad neuronal en el cerebro que conlleva la contracción y distensión repetida y temblorosa de uno o varios músculos de forma brusca y generalmente violenta”
  • 82. GRACIAS POR SU ATENCION

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