Presentacion general entre_pares

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Programa Entre Pares - Colombia

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  • Vamos a tomar unos minutos para hablar sobre el programa Entre Pares. PM: Aclarar al público que han sido invitados para una preselección de candidatos a formarse como Asesores del Programa Entre Pares.
  • Iniciemos el an álisis de lo que se ha dicho acerca la integraci ón de la tecnología durante los últimos 30 años. Como parte de la filosofía del Programa Entre Pares está la aceptación del término INCLUSIÓN DIGITAL en vez BRECHA DIGITAL.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • El Programa Entre Pares cuenta con el siguiente Recurso Humano: 2 Facilitadores por región, entrenados directamente por el equipo internacional de Puget Sound Center y Microsoft 20 Asesores por región, que serán capacitados en esta novedosa metodología por los facilitadores. 40 Docentes, 4 de cada institución educativa, quienes serán asesorados por dos asesores. Se habla de PARES, porque los asesores son docentes de la misma institución que los docentes asesorados, y un asesor capacita sólo a dos docentes. Son PARES porque son docentes de la misma institución.
  • Los Facilitadores son un grupo de docentes líderes vinculados a Instituciones de Educación Superior de todo el país. Fueron seleccionados minuciosamente por los master de Puget Sound Center – Microsoft y el Ministerio de Educación Nacional. Los facilitadores tomaron la primera parte de la capacitación del Programa Entre Pares, en Bogotá, del 12 al 16 de septiembre, de forma intensiva.
  • Los ASESORES son docentes de las instituciones educativas seleccionados, el día de hoy, para tomar la capacitación con el facilitador.
  • Los ASESORES son docentes de las instituciones educativas seleccionados, el día de hoy, para tomar la capacitación con el facilitador.
  • En este diagrama podemos observar la estructura organizacional y los personajes que intervienen a nivel internacional, nacional y regional en la implementación, control y seguimiento del Programa Entre Pares.
  • Presentacion general entre_pares

    1. 1. PROGRAMAENTRE PARES - COLOMBIA
    2. 2. ¿Qué es Entre Pares? Es un modelo de formación y capacitación docente en el que se integra la tecnología a los contenidos curriculares favoreciendo y optimizando el aprendizaje de los estudiantes.
    3. 3. Panorama Entre Pares2001 La empresa Puget Sound Center con el apoyo del Departamento deTecnología y Educación de los Estados Unidos, creó el Programa. Unidos2002 Se aplicó por primera vez en Estados Unidos.2003 Microsoft propuso a Puget Sound Center la expansión mundial de EntrePares como parte del Programa Alianza para la Educación - Formación Docente.2004 Llega a Europa y Asia.2005 Llega a Latinoamérica: Brasil, Colombia y Panamá.2006 Se realizó el piloto en Colombia, participaron cuatro regiones.2007 Se da inició al plan de expansión del programa en Colombia.
    4. 4. Panorama Entre ParesColombia 2008Enero: se da inicio a la formaciónde 45 Facilitadores de las regionesde Arauca, Córdoba, Antioquia yBogotá.Febrero, marzo, abril: se formaron1250 Asesores en estas cuatroregiones, que a su vez iniciarán elacompañamiento a un promedio de2500 Asesorados.Julio: se inicia la formación de 50nuevos facilitadores en Cauca,Cesar, Cundinamarca y Antioquia.Se proyecta la formación de 45facilitadores más en Meta,Villavicencio, Boyacá.
    5. 5. MetasMetas-Pedagógicas-Tecnológicas-Comunicativas-Sociales
    6. 6. ¿Por qué el Programa EntrePares? Los docentes acuden primero a sus colegas en busca de ayuda. Los docentes con el conocimiento pedagógico, pueden adaptar las herramientas tecnológicas y aplicarlas.
    7. 7. Organigrama programaEntre Pares
    8. 8. Roles en el ProgramaEntre ParesLos Facilitadores … forman a los…Asesores … que a su vez apoyan a los...Asesorados … que son sus colegas en las instituciones educativas.
    9. 9. Facilitadores • Forman y Capacitan a uno o más grupos de asesores del Programa Entre Pares. • Son personas con experiencia y reconocidas como profesores líderes. • Acompañan los procesos Entre Pares a sus asesores. • Gestionan procesos propios del programa en sus regiones.
    10. 10. Asesores• Sirven como modelo para los docentes de sus instituciones educativas.• Trabajan con ellos para integrar la tecnología al proceso enseñanza- aprendizaje.• Desarrollan habilidades para comunicarse y colaborar con sus colegas.
    11. 11. Asesorados Docentes seleccionados por los rectores de las instituciones y centros educativos participantes con el apoyo del Asesor del Programa. Docentes pares del asesor en su institución o centro educativo
    12. 12. ENTRE PARES EN LA RUTA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE DEL MEN
    13. 13. Tomado del Programa Nacional Uso de Medios y Nuevas Tecnologías
    14. 14. Tomado del Programa Nacional Uso de Medios y Nuevas Tecnologías
    15. 15. Estrategias del MEN paraimplementar TIC

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