El caracter que sustenta el ministerio
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El caracter que sustenta el ministerio El caracter que sustenta el ministerio Presentation Transcript

  • El CARÁCTER QUE SUSTENTA EL MINISTERIO JORGE M. CHÁVEZ JUNIO 2005
  • EL LÍDER DEL MILENIO
    • Deseamos elegir al mejor líder del milenio. Ponte de acuerdo con una persona y anoten en un papel su propuesta, escogiendo a tres personajes que creen son los que pueden representar a la humanidad.
    (Hacer click en imagen para ver la presentación)
  • ALGUNAS PROPUESTAS… Sr. Albert Einstein Sir. Winston Churchill
  • ALGUNAS PROPUESTAS… Sr. Mahatma Gandhi Sr. Mao Tse Tung
  • ALGUNAS PROPUESTAS… Sr. George Bush Sr. Bill Gates
  • MI PROPUESTA… Sr. Jorge Chávez (mi papá)
  • ¿Te has preguntado qué significa ser un líder? Examinaremos la vida de un líder cristiano del primer siglo para que nos ayude a saber el significado y los alcances del liderazgo en nuestros días. Utilizaremos su carta: “2 Corintios”.
  • NUESTRO OBJETIVO
    • Mostrar el concepto de Liderazgo para Pablo
    2. Identificar características de un Siervo Eficaz, según el ministerio de Pablo. 3. Hacer un inventario de aspectos positivos que debemos fortalecer y negativos en los que debemos trabajar.
  • 2 CORINTIOS Pablo escribe la carta con la finalidad de corregir la influencia creciente de líderes que cuestionaban su autoridad como apóstol al no contar Pablo con los requisitos que estos hermanos solicitaban que hubiese en su ministerio. Con la finalidad de sustentar este conflicto, Pablo describe el ministerio recibido del Señor en primera persona. Por ello, se considera esta carta como una muy personal del apóstol y de ahí su gran importancia, pues, permite una reflexión seria sobre la autoridad del ministro de Dios ante el cuestionamiento de dicha autoridad y proporciona los elementos necesarios para evaluar si el carácter de un ministro se halla a la medida del ministerio que el Señor le ha confiado.
  • PARTE 1 EL SIGNIFICADO DEL LIDERAZGO PARA PABLO
  • EL LIDERAZGO I II Corintios 3:4-6 “Y tal confianza tenemos mediante Cristo para con Dios; no que seamos competentes por nosotros mismos para pensar algo como de nosotros mismos, sino que nuestra competencia proviene de Dios, el cual asimismo nos hizo ministros competentes de un nuevo pacto, no de la letra, sino del espíritu; porque la letra mata, mas el espíritu vivifica”. (Reina Valera 1960)
    • Principios.
    • El Señor es quien promueve al creyente como ministro. (“nos hace ministros”)
    • 2. La palabra ministro proviene de término griego que denota: “siervo, asistente, diácono”.
  • EL LIDERAZGO II II Corintios 5:20-21 “Así que, somos embajadores en nombre de Cristo , como si Dios rogase por medio de nosotros; os rogamos en nombre de Cristo: Reconciliaos con Dios. Al que no conoció pecado, por nosotros lo hizo pecado, para que nosotros fuésemos hechos justicia de Dios en él. (Reina Valera 1960)
    • Principios.
    • Ser líder para el Señor, es ser su embajador.
    • Es ser su representante.
    • Ser líder es ser como Cristo. Es tener su carácter, tanto su firmeza como su ternura.
    • Ser un embajador del Señor es poseer un mensaje que es un ruego: Reconciliaos con Dios.
  • EL LIDERAZGO III II Corintios 6:1-3 “Así, pues, nosotros, como colaboradores suyos , os exhortamos también a que no recibáis en vano la gracia de Dios. Porque dice: En tiempo aceptable te he oído, Y en día de salvación te he socorrido. He aquí ahora el tiempo aceptable; he aquí ahora el día de salvación. No damos a nadie ninguna ocasión de tropiezo, para que nuestro ministerio no sea vituperado. (Reina Valera 1960)
    • Principios.
    • Ser líder para el Señor, es ser su colaborador.
    • Es poner a su servicio todo mi ser.
    • La palabra griega también denota todo aquel que ayuda o trabaja. ( Sunergou`nte" )
    • Esta misma palabra califica la labor de Jesús en Mt. 20:26,28.
  • PARTE 2 CARACTERÍSTICAS DEL MINISTRO – SIERVO EFICAZ
  • EL SIERVO EFICAZ I La clave del ministerio es no perder la perspectiva de que somos servidores de nuestros hermanos. Somos llamados a engrandecer la vida de los que Dios no ha puesto para que les seamos ejemplo. De manera que, para agradar a Dios y hacer su voluntad no sólo se requiere que hablemos la verdad del Señor con fidelidad sino que lo hagamos con la actitud de siervo. Para llegar a obtener una actitud de esta índole, es necesario que veamos al Señor Jesús como Señor. Como el que gobierna no sólo nuestra vida sino la Iglesia misma.
  • EL SIERVO EFICAZ II Los pastores no tenemos un reinado en la iglesia, somos servidores del Señor de la Iglesia. No la gobernamos, sino que ayudamos a cada uno de sus miembros a que lleguen a la estatura de la plenitud del Señor. Los pastores no buscamos privilegios de ninguna magnitud, sino que siguiendo a Jesús, le servimos a EL y a su pueblo. En eso consiste precisamente el evangelio, en dar la vida por el prójimo. Esta es la característica de un Siervo Eficaz.
  • 14 CLAVES PARA RECONOCER A UN SIERVO EFICAZ
  • CLAVE 1 II Corintios 4:1 Por lo cual, teniendo nosotros este ministerio según la misericordia que hemos recibido... (RVR60) Sabe que el Ministerio proviene de la Misericordia de Dios
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • El Ministerio no nos lo ha sido dado porque poseemos la capacidad natural. Ni por nuestros títulos, ni por nuestros años en la Iglesia.
    • Ser misericordioso revela la naturaleza del ser de Dios. Siempre dispuesto a perdonar, a dar una nueva oportunidad.
    • ¿Nos conducimos con misericordia con nuestros hermanos o consiervos?
  • CLAVE 2 II Corintios 4:1 Por lo cual, teniendo nosotros este ministerio según la misericordia que hemos recibido no desmayamos (RVR60) No desmaya
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La misericordia de Dios en nuestra vida es el principal combustible para hacer su obra.
    • El cansancio y el estrés en el ministerio es natural. No es natural que nos conduzcamos en misericordia. Demanda recurrir al autor de la Vida.
    • ¿Al hacer la obra, andamos descansados o estamos al borde del estrés?
  • CLAVE 3 II Corintios 4:2 Antes bien renunciamos a lo oculto (RVR60) Renuncia a lo oculto
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La vida del siervo eficaz, es una de transparencia e integridad. La transparencia de pensamiento lo lleva a tener una conducta acorde con sus pensamientos más íntimos.
    • Finalmente lo que es una persona en lo secreto, es lo que realmente es la persona.
    • ¿Qué conducta nos caracteriza en nuestros momentos de soledad, donde no hay testigo alguno?
  • CLAVE 4 II Corintios 4:2 Antes bien renunciamos a lo oculto y vergonzoso (RVR60) Renuncia a lo vergonzoso
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Lo oculto y vergonzoso van de la mano.
    • Ocultamos algo porque sabemos que no esta bien mostrarlo en público, como se ocultó Adán de Dios, por su pecado.
    • ¿De qué nos avergonzaríamos delante del Señor si nos llamase por nuestro nombre hoy?
  • CLAVE 5 II Corintios 4:2 ... no andando con astucia ... (RVR60) No anda con astucia
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La astucia es falsedad (Salmo 119:118).
    • La falsedad se opone a la verdad, en tanto que busca provecho propio. Pero la verdad sirve al amor, porque no busca lo suyo.
    • ¿Para cada decisión que tomamos en el liderazgo, lo hacemos pensando en “nuestro” ministerio, en “nuestro” nombre o quizá sólo para “nuestra” iglesia?
  • CLAVE 6 II Corintios 4:2 ...no andando con astucia, ni adulterando la palabra de Dios... (RVR60) No adultera la Palabra de Dios
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • El cometer adulterio es un pecado que ofende a Dios, porque es una manifestación de la falsedad.
    • Uno es falso (sea maestro o profeta) cuando no habla lo que dice la palabra de Dios.
    • Cuando hablamos de parte de Dios ¿Estamos hablando lo que ÉL quiere, o estamos aprovechando la oportunidad para hablar lo que nosotros queremos?
  • CLAVE 7 II Corintios 4:2 ... sino por la manifestación de la verdad... (RVR60) Anda por la manifestación de la verdad
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La verdad trae libertad al corazón del hombre.
    • Es fácil de reconocer cuando un hombre habla de parte de Dios. Su ministerio necesariamente traerá libertad al oyente. Pues donde esta el Espíritu del Señor, allí hay libertad.
    • ¿Qué esta trayendo tu predicación, la declaración de libertad del hombre del pecado o sola condenación y juicio?
  • CLAVE 8 II Corintios 4:2 recomendándonos a toda conciencia humana delante de Dios (RVR60) Se recomienda a toda conciencia humana
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La recomendación no es para que el ministro de Dios se haga famoso y punto.
    • El tema es hacer famoso a Jesús por nuestra vida. Para ello, no debemos de perder de vista el hecho que estamos siempre delante de Dios.
    • ¿Buscas la fama porque necesitas un reconocimiento personal?¿Buscas engrandecer la vida de los discípulos antes que la tuya?
  • CLAVE 9 II Corintios 4:2 recomendándonos a toda conciencia humana delante de Dios (RVR60) Posee una actitud de estar delante de Dios
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Reconocer que en cada momento estamos delante de Dios requiere fe.
    • Hablar a los hermanos, como si estuviésemos delante de Dios, es hablar con sinceridad (II Co. 2:17)
    • ¿Ejercemos el ministerio considerando que estamos delante de Dios?¿Pensamos en ello en los momentos de crisis en el ministerio?
  • CLAVE 10 II Corintios 4:5 Porque no nos predicamos a nosotros mismos... (RVR60) El centro de su prédica no es él mismo
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Es una tentación el usar el púlpito para hablar de nuestros grandes logros, o para promocionar nuestras obras.
    • ¿Con qué actitud me acerco a ministrar la palabra de Dios?
    • No olvidemos que el corazón de cada creyente, es tierra santa de la cual no somos dignos de entrar, si no fuese por la gracia y misericordia de Dios.
  • CLAVE 11 II Corintios 4:5 ...sino a Jesucristo como Señor ... (RVR60) Predica a Jesucristo como Señor
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Para predicar a Jesús como Señor tenemos que primero, vivir con Jesús como Señor.
    • Para reconocer a Jesús como Cristo, debemos identificarnos con su sacrificio y por ende, estar dispuestos a sacrificarnos nosotros mismos por el reino.
    • ¿Vives una vida de sacrificio o buscas una vida llena de privilegios?
  • CLAVE 12 II Corintios 4:5 y a nosotros como vuestros siervos por amor de Jesús. (RVR60) Habla de él mismo como siervo, por amor de Jesús
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Un siervo eficaz, logra alcanzar su mayor potencial cuando sirve a los demás por amor y en ese ambiente adquiere su grandeza.
    • En la medida que sirvamos a más personas, más grande seremos en el reino de los cielos.
    • ¿Es el amor el origen de tu servicio?
  • CLAVE 13 II Corintios 4:6 Porque Dios, que mandó que de las tinieblas resplandeciese la luz, es el que resplandeció en nuestros corazones ... (RVR60) Dios resplandece en su corazón
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • La luz que llevamos dentro, es la luz de Jesús. Es la verdad de sus enseñanzas que deben de resplandecer en nuestras vidas.
    • ¿Estas viviendo lo que predicas?¿Realmente, tu corazón resplandece la presencia del Señor?
    • ¿Cuánto tiempo te expones diariamente delante de Su presencia?
  • CLAVE 14 II Corintios 4:6 ... para iluminación del conocimiento de la gloria de Dios en la faz de Jesucristo ... (RVR60) Llamado a transmitir el conocimiento de la Gloria de Dios
    • Aspectos a tomar en cuenta:
    • Otra versión: “ para que podamos reconocer en el rostro de Jesucristo el esplendor de la propia gloria de Dios” (Biblia Castillian)
    • La presencia de Dios así como todo don de Dios, sirve a un propósito, este es: que la persona de Jesús sea exaltada.
    • ¿Vivimos buscando que Jesús se lleve toda la Gloria, o buscamos la propia?
  • INVENTARIO PERSONAL
    • En un papel identifica las características que posees de las 14 que hemos visto.
  • INVENTARIO PERSONAL En el mismo papel indica delante del Señor qué aspectos faltan cultivar en tu carácter, que no te permiten llegar al ministerio previsto por Dios para tu vida.
  • UN TIEMPO CON DIOS Delante del Señor, presentemos este inventario. Digámosle que los aspectos positivos que tenemos, son de El y para El. Presentemos nuestras debilidades y fallas ante EL, para pedirle perdón por no ser el siervo eficaz que debemos ser. Pídele renovar tus fuerzas en EL. Porque su misericordia y fidelidad son para siempre… en el nombre de Jesús. Amén
  • MATRIZ DE ENSEÑANZA