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Presentación Portfolio

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  • 1. portafolios digitales [jorge cantú lópez] instituto profesional arcos
  • 2. portafolios digitales[fundamentación y objetivos]Es fundamental que el profesional maneje adecuadamente lossoportes digitales que le permitirán proyectar su trabajoprofesionalmente. En esta asignatura se brindarán lasherramientas teóricas y prácticas para que el estudiantediseñe, construya y publique un portafolio profesional en unsoporte digital.
  • 3. portafolios digitales[definiciones]Portafolio: recopilación donde se muestra unaobra con la intención de atraer a potencialesclientes.Desde su origen en papel al formato digital, elportafolio ha pasado de ser un simple muestrario deproductos a ser un aval de las capacidades ycompetencias profesionales.
  • 4. portafolios digitales[consideraciones]El portafolio debe ser lo mejor de nuestro trabajo,mostrado en un formato de fácil acceso ymanipulación.La manera como las imágenes son organizadas, inclusosu cantidad, la temática, el modo de presentarlas,constituyen los diferentes elementos en torno alconcepto de lo que es un portafolio.
  • 5. portafolios digitales[consideraciones]Clarificar objetivosEl primer aspecto a resolver es para qué vamos arealizar esta recopilación.Entre los objetivos posibles: . Conseguir un trabajo . Darse a conocer profesionalmente . Obtener reconocimiento de los pares . Realizar un ejercicio académico, etc.
  • 6. portafolios digitales[consideraciones]A quién va dirigidoAl ser un instrumento para mostrar competenciaprofesionales debe estar en sintonía con el sector alque se dirige.Debe diseñarse pensando en la audiencia: . Productora . Agencia de diseño o publicidad . Empresa Privada . Servicio para particulares, etc.
  • 7. portafolios digitales[consideraciones]Unidades temáticasComo es difícil tener un portafolio a la medida decada posible destinatario, es conveniente disponer desecciones ordenadas de manera racional a partir deunidades temáticas claramente identificables: . Por género . Por técnica utilizada . Por año de realización . Por grado de complejidad, etc.
  • 8. portafolios digitales[consideraciones]Contenido relevanteMuestras de trabajo auténtico, utilizando imágenes atamaño adecuado y dando en lo posible detalles delproyecto, encargo, objetivos, tarea realizada,colaboradores, aspectos técnicos, software utilizado,etc.
  • 9. portafolios digitales[consideraciones]Antecedentes adicionalesAdemás de las imágenes de trabajos, se deberíaincluir un currículum. Éste, no debiera ser muyextenso y tendría que mencionar las realizaciones mássignificativas, antecedentes laborales y estudioscursados.Es importante también entregar información decontacto, además de entregar una visión personalrespecto al interés en la especialidad.
  • 10. portafolios de diseño[referencias]creamscoop.com www.eccentris.com www.milesaldridge.comfilippasmedhagensund.com www.eendar.com www.ninjacruise.comjeremycowart.com www.egofoto.net www.oasim.comjeremycowart.com www.exactitudes.com www.onceblindphotography.comlyndonwade.com www.freakyfacets.com www.opcd.netwww.0-style.com www.frieke.com www.rw2studios.comwww.advlemmix.com www.fwaphoto.com www.sasokos.comwww.analogfolk.com www.geraldmoll.de www.scarygirl.comwww.bergh.dk www.giosimi.com www.shamrocking.comwww.brook-pifer.com www.henkgruppen.nl www.shuakashi.comwww.calibrepics.com www.jamesdayphoto.com www.steffenjahn.comwww.ciriljazbec.com www.javierferrervidal.com www.tesisweb.com.brwww.ciriljazbec.com www.johnwrightphoto.com www.thanea.comwww.clark-studios.com www.joshuastearns.com www.timothy-hogan.comwww.davidlindseywade.com www.juliewest.com www.tomnagy.comwww.detremmerie.be www.kurtstallaert.com www.towndrow.cawww.dhmdesign.nl www.lanalandis.com www.vilamajo.comwww.double-whammy.com www.madebygiant.com www.werkstette.dkwww.douglasfisher.co.uk www.manipulator.com www.yrmis.comwww.dvein.com www.mattisimo.com www.ztampz.com
  • 11. portafolios digitales[etapas]- Recopilación y clasificación de material- Definición de objetivos y audiencia- Definición de estilo visual y de interacción- Definición de textos (perfil, CV, fichas técnicas, etc)- Montaje y programación de portafolio- Generación de ejecutable (CD) con empaque ográfica externaFecha entrega final: 24 de mayo

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