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EN OR
B
CONCEPTOS
LA






La enfermedad profesional esta
contemplada dentro del marco legal del
P.S.O.
Decreto 1832/1994 expide la tabla de
clasificación de enfermedades
profesionales.
La ley 9 de 1979 decreta la enfermedad
profesional en Colombia.
DEFINICION
Es aquella causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona, o
como consecuencia de un accidente de
trabajo, produciendo desde incapacidad
hasta la muerte.
CARACTERISTICAS
 Inicio

lento.
 No violenta, oculta, retardada.
 Progresiva.
FACTORES DETERMINANTES


Tiempo de exposición.



Concentración del agente contaminante en el ambiente de
trabajo.



Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.



Condiciones de seguridad.



Factores de riesgo en la utilización de máquinas y herramientas.



Diseño del área de trabajo.



Almacenamiento, manipulación y transporte.



Sistemas de protección contra contactos indirectos.
¿Qué diferencia la enfermedad
profesional de la enfermedad común?





AGENTE
EXPOSICION
ENFERMEDAD
RELACIÓN DE CAUSALIDAD
CAUSAS DE LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
 Es

difícil determinar la causa de las
enfermedades
profesionales,
especialmente por el periodo de latencia
ya
que
cuando
se
detecta
la
enfermedad puede ser demasiado tarde
para tratarla o determinar el factor de
riesgo al que estuvo expuesto en otros
tiempos.
EXPOSICION LABORAL A AGENTES
BIOLÓGICOS


Los contaminantes biológicos son seres
vivos (bacterias, virus, protozoos, hongos,
gusanos, parásitos...) que se introducen en
el
organismo
humano
causando
enfermedades de tipo Infeccioso o
parasitario.
VIRUS

Son las formas de vida más
simple. Son agentes infecciosos
de estructura subcelular.
Gripe, rabia, Hepatitis B, Sida,
etc.

BACTERIAS

Son las células vivas más
pequeñas que se conocen.
Carbunco, tétanos, tuberculosis,
fiebres de malta, etc.
PROTOZOOS

Son
animales
microscópicos,
constituidos por una sola célula,
algunos de los cuales pueden infectar
al hombre. Amebiasis, toxoplasmosis,
etc.

HONGOS

Son formas de vida de carácter
vegetal. Pueden atacar a través de la
piel o de distintos órganos. Candiasis,
pie de atleta, histoplasmosis, etc.

GUSANOS

Son organismos animales de tamaño
apreciable (miden varios milímetros)
que desarrollan alguna de las fases de
su ciclo de vida en el interior del
cuerpo humano.
GRUPO DE RIESGO





GRUPO 1 : Poca probabilidad de causar
enfermedad.
GRUPO 2 : Bacterias causantes de tétanos, gripe,
herpes…
GRUPO 3 : Hepatitis B, VIH SIDA
GRUPO 4 : Enfermedad terminal
VIAS DE ENTRADA


Vía inhalatoria: a través de la nariz, boca,
pulmones.



Vía dérmica: a través de la piel.



Vía parenteral: a través de heridas,
pequeños cortes, pinchazos, etc.



Vía digestiva: a través de la boca y tubo
digestivo.
MEDIDAS  SelecciónFOCO DE CONTAMINACIÓN
DE PREVENCION
ACCIÓN SOBRE EL
de equipos de trabajo adecuados.





 Sustitución de microorganismos.
 Modificación del proceso.
 Encerramiento del proceso.

ACCIÓN SOBRE EL MEDIO AMBIENTE
  Limpieza y desinfección.
  Ventilación.
  Control de vectores (roedores, insectos, etc.)
  Señalización.

ACCIÓN SOBRE EL RECEPTOR :






 Información sobre riesgos.
 Formación sobre los métodos de trabajo
aplicables.
 Disminución de personas expuestas.
 Ropa de trabajo de diseño especial.
 Vigilancia médica, vacunaciones, etc.
AGENTES QUIMICOS
 Se

considera contaminante
químico o agente químico a
toda materia inerte, natural o
sintética,
que
durante
su
fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso puede
incorporarse al ambiente en
forma de polvo, humo, gas o
vapor, y provocar efectos
negativos en la salud del
trabajador.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
RESPIRATORIAS
 TUBERCULOSIS
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OCUPACIONAL
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DE LA PIEL
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DE CONTACTO:
- Aguda
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por el sudor
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 Granulomas
 Cáncer de piel
¿Qué debo hacer si sufro un
accidente o una enfermedad
profesional?






Se debe dirigir a la unidad de atención médica de su EPS y
seguir los procesos del caso.
Si es un accidente, recuerde que cualquier centro
hospitalario está en la obligación de atenderlo, darle los
primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su
EPS de manera inmediata o en el momento que tenga
conocimiento. Después, la empresa debe informar a la
ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviará
toda la documentación de la atención médica para
adelantar los trámites correspondientes como el pago de
incapacidades por enfermedad y accidente profesional
que está a cargo de la ARP, terapias, prótesis, etc.
Recuerde que toda esta información es obligatorio que la
ARP a la cual se encuentra afiliada la empresa se la
suministre, además de ayudar a consolidar los Programas
de Salud Ocupacional.
PREGUNTAS FRECUENTES ?




¿Cuándo se considera una persona inválida para
la ARP?
Cuando por causa de origen profesional que él
mismo no lo haya provocado intencionalmente,
pierda el 50% o mas de su capacidad laboral.
¿Y si la invalidez es permanente pero parcial,
tienen que pagarle una pensión de invalidez?
No. Cuando el trabajador sufre una pérdida
parcial definitiva en una facultad para desarrollar
su labor ordinaria, pero sin sobrepasar el 50% ya
comentado anteriormente, no se le da una
pensión de invalidez, sino una indemnización (un
solo pago).
¿Y si apenas iba en camino de mi casa al
trabajo y el vehículo en que me transporto
colisiona?
También se considera como accidente de
trabajo, sin importar si se desplazaba en un vehículo
particular hacia o del trabajo.
¿Si me voy de paseo con todos mis
compañeros de trabajo, incluyendo el jefe y algo
me sucede, es accidente de trabajo?
Depende. Si la actividad recreativa, cultural o
deportiva es efectuada por la empresa, sí lo es. De lo
contrario no lo sería, así el jefe se le haya colado en el
paseo.
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  • 1. D A ED RM L. FE A EN OR B CONCEPTOS LA
  • 2.    La enfermedad profesional esta contemplada dentro del marco legal del P.S.O. Decreto 1832/1994 expide la tabla de clasificación de enfermedades profesionales. La ley 9 de 1979 decreta la enfermedad profesional en Colombia.
  • 3. DEFINICION Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona, o como consecuencia de un accidente de trabajo, produciendo desde incapacidad hasta la muerte.
  • 4. CARACTERISTICAS  Inicio lento.  No violenta, oculta, retardada.  Progresiva.
  • 5. FACTORES DETERMINANTES  Tiempo de exposición.  Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo.  Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.  Condiciones de seguridad.  Factores de riesgo en la utilización de máquinas y herramientas.  Diseño del área de trabajo.  Almacenamiento, manipulación y transporte.  Sistemas de protección contra contactos indirectos.
  • 6. ¿Qué diferencia la enfermedad profesional de la enfermedad común?     AGENTE EXPOSICION ENFERMEDAD RELACIÓN DE CAUSALIDAD
  • 7. CAUSAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL  Es difícil determinar la causa de las enfermedades profesionales, especialmente por el periodo de latencia ya que cuando se detecta la enfermedad puede ser demasiado tarde para tratarla o determinar el factor de riesgo al que estuvo expuesto en otros tiempos.
  • 8. EXPOSICION LABORAL A AGENTES BIOLÓGICOS  Los contaminantes biológicos son seres vivos (bacterias, virus, protozoos, hongos, gusanos, parásitos...) que se introducen en el organismo humano causando enfermedades de tipo Infeccioso o parasitario.
  • 9. VIRUS Son las formas de vida más simple. Son agentes infecciosos de estructura subcelular. Gripe, rabia, Hepatitis B, Sida, etc. BACTERIAS Son las células vivas más pequeñas que se conocen. Carbunco, tétanos, tuberculosis, fiebres de malta, etc.
  • 10. PROTOZOOS Son animales microscópicos, constituidos por una sola célula, algunos de los cuales pueden infectar al hombre. Amebiasis, toxoplasmosis, etc. HONGOS Son formas de vida de carácter vegetal. Pueden atacar a través de la piel o de distintos órganos. Candiasis, pie de atleta, histoplasmosis, etc. GUSANOS Son organismos animales de tamaño apreciable (miden varios milímetros) que desarrollan alguna de las fases de su ciclo de vida en el interior del cuerpo humano.
  • 11. GRUPO DE RIESGO     GRUPO 1 : Poca probabilidad de causar enfermedad. GRUPO 2 : Bacterias causantes de tétanos, gripe, herpes… GRUPO 3 : Hepatitis B, VIH SIDA GRUPO 4 : Enfermedad terminal
  • 12. VIAS DE ENTRADA  Vía inhalatoria: a través de la nariz, boca, pulmones.  Vía dérmica: a través de la piel.  Vía parenteral: a través de heridas, pequeños cortes, pinchazos, etc.  Vía digestiva: a través de la boca y tubo digestivo.
  • 13. MEDIDAS  SelecciónFOCO DE CONTAMINACIÓN DE PREVENCION ACCIÓN SOBRE EL de equipos de trabajo adecuados.      Sustitución de microorganismos.  Modificación del proceso.  Encerramiento del proceso. ACCIÓN SOBRE EL MEDIO AMBIENTE   Limpieza y desinfección.   Ventilación.   Control de vectores (roedores, insectos, etc.)   Señalización. ACCIÓN SOBRE EL RECEPTOR :       Información sobre riesgos.  Formación sobre los métodos de trabajo aplicables.  Disminución de personas expuestas.  Ropa de trabajo de diseño especial.  Vigilancia médica, vacunaciones, etc.
  • 14. AGENTES QUIMICOS  Se considera contaminante químico o agente químico a toda materia inerte, natural o sintética, que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, y provocar efectos negativos en la salud del trabajador.
  • 15. ENFERMEDADES PROFESIONALES RESPIRATORIAS  TUBERCULOSIS  ASMA OCUPACIONAL  NEUMONITIS  BRONQUITIS  NEUMOCONIASIS  ENFISEMA
  • 16. ENFERMEDADES DE LA PIEL  DERMATITIS DE CONTACTO: - Aguda - Subaguda - eccematosa crónica  Foliculitis  Reacciones por el sudor  Cambios de pigmentación  Granulomas  Cáncer de piel
  • 17. ¿Qué debo hacer si sufro un accidente o una enfermedad profesional?    Se debe dirigir a la unidad de atención médica de su EPS y seguir los procesos del caso. Si es un accidente, recuerde que cualquier centro hospitalario está en la obligación de atenderlo, darle los primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera inmediata o en el momento que tenga conocimiento. Después, la empresa debe informar a la ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviará toda la documentación de la atención médica para adelantar los trámites correspondientes como el pago de incapacidades por enfermedad y accidente profesional que está a cargo de la ARP, terapias, prótesis, etc. Recuerde que toda esta información es obligatorio que la ARP a la cual se encuentra afiliada la empresa se la suministre, además de ayudar a consolidar los Programas de Salud Ocupacional.
  • 18. PREGUNTAS FRECUENTES ?   ¿Cuándo se considera una persona inválida para la ARP? Cuando por causa de origen profesional que él mismo no lo haya provocado intencionalmente, pierda el 50% o mas de su capacidad laboral. ¿Y si la invalidez es permanente pero parcial, tienen que pagarle una pensión de invalidez? No. Cuando el trabajador sufre una pérdida parcial definitiva en una facultad para desarrollar su labor ordinaria, pero sin sobrepasar el 50% ya comentado anteriormente, no se le da una pensión de invalidez, sino una indemnización (un solo pago).
  • 19. ¿Y si apenas iba en camino de mi casa al trabajo y el vehículo en que me transporto colisiona? También se considera como accidente de trabajo, sin importar si se desplazaba en un vehículo particular hacia o del trabajo. ¿Si me voy de paseo con todos mis compañeros de trabajo, incluyendo el jefe y algo me sucede, es accidente de trabajo? Depende. Si la actividad recreativa, cultural o deportiva es efectuada por la empresa, sí lo es. De lo contrario no lo sería, así el jefe se le haya colado en el paseo.