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Retroalimentacion Presentation Transcript

  • 1. RETROALIMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN.
    POR: Jonathan ortega d.
  • 2. EL REGISTRO MERCANTIL TIENE POR OBJETO:-Llevar matricula de los comerciantes y establecimientos así como la inscripción de todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exigiere esa formalidad.
  • 3. DE ACUERDO CON EL CÓDIGO DE COMERCIO DEBEN INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO MERCANTIL:-La escritura de constitución de sociedades mercantiles, de sus adiciones y reformas.
  • 4. LA ADQUISICIÓN DE BIENES A TITULO ONEROSO CON DESTINO A ENAJENARLOS EN IGUAL FORMA, Y LA ENAJENACIÓN DE LOS MISMOS. PARA LOS EFECTOS LEGALES SÉ CONSIDERA UN:
    -Acto mercantil
  • 5. IDENTIFIQUE LA EMPRESA QUE LLEVA UNA CONTABILIDAD DE SERVICIOS:
    -Publica, pertenece al Estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
  • 6. EN UNA SOCIEDAD DE COMANDITA SIMPLE, LOS SOCIOS QUE RESPONDEN LIMITADAMENTE HASTA EL MONTO DE SUS APORTES SE CONOCEN COMO SOCIOS.
    -Comanditarios por responder limitadamente con sus aportes.
  • 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS GESTORES EN UNA SOCIEDAD EN COMANDITA ES:
    -Solidaria e ilimitada.
  • 8. EL NÚMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE SOCIOS QUE CONFORMAN LAS SOCIEDADES LÍMITADAS ES:
    - MÍNIMO 2 MÁXIMO 15, los cuales, legalmente máximo responden hasta el monto de sus aportes.
  • 9. TODAS LAS SOCIEDADES COMERCIALES SE CONSTITUYEN POR:
    -Sociedades de hecho y sociedades de derecho
  • 10. EN UNA SOCIEDAD LÍMITADA EL CAPITAL ESTA COMPUESTO POR:
    -Cuotas o partes de interés social.
  • 11. LA DECLARACIÓN DE QUIEBRA DE UNA SOCIEDAD ES UNA:
    -Causal de disolución de una sociedad mercantil. Para que exista disolución es preciso que se dé alguna de las causas previstas y esta disolución en sí no pone fin a la sociedad ni paraliza totalmente su actividad.
  • 12. CUANDO UNA O MÁS SOCIEDADES SE DISUELVEN PARA SER ABSORBIDAS POR OTRAS O PARA CREAR UNA NUEVA DECIMOS QUE ES UNA:
    -FUSION, QUE BUSQUE LA MEJORA Y QUE SE VEAN LOS RESULTADOS DE TANTO ESFUERZOS.
  • 13. LA SOCIEDAD DONDE TODOS LOS SOCIOS RESPONDEN SOLIDARIA E ILIMITADAMENTE POR LAS OPERACIONES SOCIALES SE DENOMINAN:
    - Sociedad colectiva, en la cual todos buscan ser exitosos y salir adelante.
  • 14. LA RELACIÓN DE DOS O MAS PERSONAS QUE SE OBLIGAN A HACER UN APORTE EN DINERO, EN TRABAJO O EN OTROS BIENES APRECIABLES EN DINERO CON EL FIN DE REPARTIRSE ENTRE SI LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA O ACTIVIDAD SOCIAL SE DENOMINA:
    - Contrato de sociedad.
  • 15. LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA ES EJERCIDA POR:
    -Administradores gestores temporales y revocables.
  • 16. LA TEORÍA DE ADMINISTRACIÓN DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS SE REFIERE A:
    -Eficiencia del hombre y de las máquinas.
  • 17. SON FUNCIONES O PASOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
    -Previsión.
    -Planeación.
    -Organización.
    -Dirección.
    -Control.
  • 18. LA ETAPA DONDE DEBEMOS PENSAR EN FORMA ANTICIPADA A MIRAR HACIA EL FUTURO Y A TOMAR MEDIDAS CON RESPECTO A EL SE DENOMINA:
    -Previsión, y es un momento en el que nos detenemos y observamos que nos conviene y que caminos debemos seguir para el éxito.
  • 19. DEJO LAS BASES DE LA EMPRESA MODERNA Y ES LLAMADO EL PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN:
    -Frederick Taylor, quien desarrolla la administración científica la cual se considera un enfoque neoclásico o tradicional de la administración.
  • 20. EL ESTUDIO DE LA ECONOMÍA ES FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN CONTABLE PORQUE:
    -Los estados financieros se ven afectados por los fenómenos económicos inflación, devaluación, sistemas impositivos.
  • 21. DE ACUERDO CON LA COMPETENCIA QUE SE ESTABLECE EN EL MERCADO, ESTE PUEDE SER:
    -De competencia perfecta e imperfecta, porque en momentos podrá ser todo perfecto y crecer y crecer pero llegara un bajón al cual uno tiene que estar preparado.
  • 22. LOS BIENES NATURALES, HUMANOS Y MIXTOS ESTÁN CLASIFICADOS COMO:
    -De acuerdo a su naturaleza. Oportuno resulta precisar que estos bienes se pueden mover de un lugar a otro por si mismos.
  • 23. LA MERCANCÍA TIENE DOS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES, POR UN LADO SATISFACE NECESIDADES HUMANAS ES DECIR ES UN VALOR DE USO Y POR EL OTRO SE PRODUCE PARA INTERCAMBIARLA, ES DECIR UN VALOR DE:
    -Cambio.
  • 24. UN SISTEMA ECONÓMICO ES:
    -Formas organizativas de la sociedad para solucionar la escasez. Un sistema en el cual se tiene que basar para una buena economía.
  • 25. EN UN CIRCUITO ECONÓMICO LOS AGENTES QUE INTERVIENEN SON:
    -Familias.
    -Empresarios.
    -Gobierno.
    -Y resto del mundo.
  • 26. EL PRECIO DE UN BIEN BAJA ENTONCES LA DEMANDA DEL BIEN BAJA:
    -El precio de un bien aumenta entonces la demanda del bien disminuye.
  • 27. SON COMPETENCIAS BÁSICAS GENERALES LABORALES:
    -Intelectuales y personales.
    -Interpersonales y tecnológicas.
    -Empresariales y para el conocimiento.
    -Organizacionales.
  • 28. SON COMPETENCIAS BÁSICAS LABORALES GENERALES INTELECTUALES:
    -Toma de decisiones.
    -Creatividad y concentración.
    -Solución de problemas.
    -Atención y memoria.
  • 29. SON COMPETENCIAS PERSONALES:
    -Orientación ética.
    -Dominio personal.
    -Inteligencia emocional.
    -Adaptación al cambio.
  • 30. SON COMPETENCIAS INTERPERSONALES:
    -Comunicación y proactividad.
    -Trabajo en equipo.
    -Liderazgo y manejo de conflictos.
    -Manejo de conflictos y capacidad de adaptación.
  • 31. EL PÚBLICO OBJETIVO DE LA SOCIEDAD ES:
    -Los consumidores potenciales.
    -Los propias consumidores del producto.
    -Los empleados de la propia empresa.
    -Los intermediarios y prescriptores.
  • 32. LOS OBJETOS PUBLICITARIOS DEBEN SER:
    -Específicos y alcanzables.
    -Cuantificables y motivadores.
    -Definidos en el tiempo.
    -Delimitados a un mercado.