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ConfSharePoint 2013 - Session Plénière J02 - Faire du Social une Réalité
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  • Our goal is to fundamentally transform corporate communications moving forward with:More compelling experiencesStronger engagement strategiesLess technically-intensive publishing processesAll aimed at making you and your employees lives easier
  • Transcript

    • 1. Faire du social une réalitéJonathan Barbosa, Pre Sales Consultant, NewsGator Francejonathanb@newsgator.com, +33 (0) 6 08 00 56 45
    • 2. Faire du Social une réalitéLaurent David – NewsGator Directeur FrancePierre Auger, Jonathan Barbosa – NewsGator Architectes, expertsLe social est la seule optionHub SocialSolutions métiers
    • 3. Globally Managed Microsoft PartnerN°1 du RSE dans lécosystème MSFT
    • 4. RéseauPhysiqueProductivité4Temps4
    • 5. Réseau del’IntellectRéseauPhysiqueTemps4Productivité4Temps4
    • 6. Réseau del’AffectRéseau del’IntellectRéseauPhysiqueProductivité4Temps4Temps4
    • 7. 5.3%6.4%7.7%11.3%
    • 8. L’Entreprise SocialeBâtir les fondations humaines
    • 9. “56% of organizations believe abetter understanding of businessvalue will improve the adoptionof social collaboration tools.”Forrester Research, Social Business: Delivering Critical Value 2012A la rencontre del’Entreprise sociale•Potentialisez vos employés•Capitalisez sur votre écosystème•Ajoutez de la valeur à vos métiers•Impulsez l’adoption
    • 10. Potientialisezvos employés“As the population of anytime, anywhereinformation workers grows, so does theneed to support more devices and mobilizemore business applications that employeesuse to do their jobs.”Forrester, Mobile Engagement Demands Process Transformation, 2/2013
    • 11. Nos Forces - CapacitésEtendre laPortée du SocialFaciliter lesConnectionsCréer des FluxIntelligentsDécouvrirL’ExpertiseReconnaître etRécompenserMesurerl’activité
    • 12. Démo : Le hub social4.0
    • 13. Capitalisez survotre écosystème“56% of organizations believe abetter understanding of businessvalue will improve the adoption ofsocial collaboration tools.”Forrester Research, Social Business: Delivering Critical Value2012
    • 14. Nos Forces - EcosystèmeOn Premise,Cloud dédié et HybrideMobile Desktop ApplicationsContent& Objects Interactions Processes Intelligence✔PeopleSocialIntegrationBusinessBusiness SolutionsHub Social
    • 15. Ajoutez de la valeurà vos métiers“Focus on customer engagement,field enablement andemployee productivity.”Forrester, Mobile Engagement Demands ProcessTransformation, 2/2013
    • 16. Nos Forces – Solutions métiersSolution Communication interne,Solution Innovation,Solution Amélioration de la Productivitéterrain,Solution Gestion des Talents, etc Solutions métiers prêtes-à-l’emploi Nouveaux composants Connecteurs natifs auxapplications métiers Tableau de bord d’adoption
    • 17. Merci
    • 18. Encourager lesConversations,Feedbacks etl’Ouverture
    • 19. Cibler,Promouvoir,Planifier lesMessages
    • 20. Mesureretanalyserlimpact
    • 21. Lancer descampagnesd’innovationciblées
    • 22. ConnectionsetTransparence
    • 23. Rechercher,collecter,et organiserles idées
    • 24. Valider lesidées dansun labod’innovation
    • 25. Mesurerl’impact sur lelong terme
    • 26. Impulsez l’adoption pour fairedu Social une réalité“Adoption lags behind investment,as business users are not convincedof the business value ofsocial initiatives.”Forrester Social Business: Delivering Critical Business Value 4/ 2012
    • 27. Nos Forces – Framework d’Adoption
    • 28. CapacitésSolutions spécifiquesFramework D’AdoptionEcosystèmeNous faisons du Social uneRéalité
    • 29. Merci

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