Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos
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Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos

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Joel Angel Mendoza Puche, Administrador de Estrategias de Aprendizaje en AVIANCA - EXPOELEARNING LATINOAMÉRICA 2014

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Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos Presentation Transcript

  • aefol 2008.exe Nuevos Modelos de Aprendizaje Online en Avianca Joel Angel Mendoza Puche Administrador Estrategias de Aprendizaje
  • aefol 2008.exe
  • aefol 2008.exe ¿Quiénes Somos? Avianca es la marca comercial que representa a las aerolíneas latinoamericanas integradas en Avianca Holdings S.A. Nuestro equipo humano integrado por más de 18.000 colaboradores ha sido destacado por su excelencia en el servicio. Con las aerolíneas Avianca, especializadas en el transporte de pasajeros y carga, atendemos en forma directa 100 destinos en 25 países de América y Europa a bordo de una moderna flota de 155 aeronaves de corto, mediano y largo alcance. Fuente: www.avianca.com
  • aefol 2008.exe ¿Para qué entrenamos? Regulaciones Procedimientos Desarrollo Competitividad
  • aefol 2008.exe ¿Por qué eLearning? • Reducción de costos • Cobertura • Disponibilidad de Información • Contenidos interactivos
  • aefol 2008.exe Evolución del eLearning en Avianca Producción Interna Expertos Internos Producción Externa 2010 2012 2014
  • aefol 2008.exe Uso del eLearning en Avianca
  • aefol 2008.exe CREA (Centro de Recursos Estratégicos para el Aprendizaje) Benchmark Business Case Primeros Pasos Proyectos ROI Inversiones
  • aefol 2008.exe Enfoque CREA
  • aefol 2008.exe Organización Enfoque CREA
  • aefol 2008.exe Enfoque CREA Contenidos Diseño Instruccional - ADDIE Tecnología – Rapid Learning Estándares - SCORM
  • aefol 2008.exe Resultados de Formación Seguimiento - Soporte Llamadas Espacios de Comunicación Enfoque CREA
  • aefol 2008.exe Reporte 2013
  • aefol 2008.exe Reporte 2013
  • aefol 2008.exe Resultados
  • aefol 2008.exe Resumen • Usamos el eLearning porque responde a nuestras necesidades en la organización. • Debimos evolucionar para encontrar eficiencia. • CREA nació para optimizar recursos y aportar a los objetivos corporativos.
  • aefol 2008.exe
  • aefol 2008.exe “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.” Albert Einstein
  • aefol 2008.exe Joel Angel Mendoza Puche Administrador Estrategias de Aprendizaje Avianca LinkedIn: http://goo.gl/GJZ7Sd Proyecto Personal: Coinch