aefol 2008.exe
Nuevos Modelos de Aprendizaje
Online en Avianca
Joel Angel Mendoza Puche
Administrador Estrategias de
Apren...
aefol 2008.exe
aefol 2008.exe
¿Quiénes Somos?
Avianca es la marca comercial que representa a las aerolíneas latinoamericanas
integradas e...
aefol 2008.exe
¿Para qué entrenamos?
Regulaciones Procedimientos Desarrollo Competitividad
aefol 2008.exe
¿Por qué eLearning?
• Reducción de costos
• Cobertura
• Disponibilidad de Información
• Contenidos interact...
aefol 2008.exe
Evolución del eLearning en
Avianca
Producción Interna
Expertos Internos
Producción Externa
2010
2012
2014
aefol 2008.exe
Uso del eLearning en Avianca
aefol 2008.exe
CREA (Centro de Recursos Estratégicos
para el Aprendizaje)
Benchmark Business
Case
Primeros
Pasos
Proyectos...
aefol 2008.exe
Enfoque CREA
aefol 2008.exe
Organización
Enfoque CREA
aefol 2008.exe
Enfoque CREA
Contenidos
Diseño Instruccional -
ADDIE
Tecnología – Rapid
Learning
Estándares - SCORM
aefol 2008.exe
Resultados de Formación
Seguimiento - Soporte
Llamadas
Espacios de Comunicación
Enfoque CREA
aefol 2008.exe
Reporte 2013
aefol 2008.exe
Reporte 2013
aefol 2008.exe
Resultados
aefol 2008.exe
Resumen
• Usamos el eLearning porque responde a nuestras necesidades en la
organización.
• Debimos evolucio...
aefol 2008.exe
aefol 2008.exe
“Si buscas resultados
distintos, no hagas
siempre lo mismo.”
Albert Einstein
aefol 2008.exe
Joel Angel Mendoza Puche
Administrador Estrategias de
Aprendizaje
Avianca
LinkedIn: http://goo.gl/GJZ7Sd
Pr...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos

3,808 views
3,602 views

Published on

Joel Angel Mendoza Puche, Administrador de Estrategias de Aprendizaje en AVIANCA - EXPOELEARNING LATINOAMÉRICA 2014

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,808
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
24
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Caso práctico AVIANCA: Organizaciones que comparten conocimiento - Nuevos modelos de aprendizaje online: el valor del e-Learning a los macroobjetivos estratétigos

  1. 1. aefol 2008.exe Nuevos Modelos de Aprendizaje Online en Avianca Joel Angel Mendoza Puche Administrador Estrategias de Aprendizaje
  2. 2. aefol 2008.exe
  3. 3. aefol 2008.exe ¿Quiénes Somos? Avianca es la marca comercial que representa a las aerolíneas latinoamericanas integradas en Avianca Holdings S.A. Nuestro equipo humano integrado por más de 18.000 colaboradores ha sido destacado por su excelencia en el servicio. Con las aerolíneas Avianca, especializadas en el transporte de pasajeros y carga, atendemos en forma directa 100 destinos en 25 países de América y Europa a bordo de una moderna flota de 155 aeronaves de corto, mediano y largo alcance. Fuente: www.avianca.com
  4. 4. aefol 2008.exe ¿Para qué entrenamos? Regulaciones Procedimientos Desarrollo Competitividad
  5. 5. aefol 2008.exe ¿Por qué eLearning? • Reducción de costos • Cobertura • Disponibilidad de Información • Contenidos interactivos
  6. 6. aefol 2008.exe Evolución del eLearning en Avianca Producción Interna Expertos Internos Producción Externa 2010 2012 2014
  7. 7. aefol 2008.exe Uso del eLearning en Avianca
  8. 8. aefol 2008.exe CREA (Centro de Recursos Estratégicos para el Aprendizaje) Benchmark Business Case Primeros Pasos Proyectos ROI Inversiones
  9. 9. aefol 2008.exe Enfoque CREA
  10. 10. aefol 2008.exe Organización Enfoque CREA
  11. 11. aefol 2008.exe Enfoque CREA Contenidos Diseño Instruccional - ADDIE Tecnología – Rapid Learning Estándares - SCORM
  12. 12. aefol 2008.exe Resultados de Formación Seguimiento - Soporte Llamadas Espacios de Comunicación Enfoque CREA
  13. 13. aefol 2008.exe Reporte 2013
  14. 14. aefol 2008.exe Reporte 2013
  15. 15. aefol 2008.exe Resultados
  16. 16. aefol 2008.exe Resumen • Usamos el eLearning porque responde a nuestras necesidades en la organización. • Debimos evolucionar para encontrar eficiencia. • CREA nació para optimizar recursos y aportar a los objetivos corporativos.
  17. 17. aefol 2008.exe
  18. 18. aefol 2008.exe “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.” Albert Einstein
  19. 19. aefol 2008.exe Joel Angel Mendoza Puche Administrador Estrategias de Aprendizaje Avianca LinkedIn: http://goo.gl/GJZ7Sd Proyecto Personal: Coinch

×