3. Per har varit drivande av företagets utveckling, här är några projekt: IT utveckling - 1985 byggde ett av Östersund första PC nätverk i samarbete med en konsult, drivit otaliga projekt, senast 2008 skanning av samtliga lev.fakturor (4500st/år) med digitala underskrifter direkt i affärssystemet. Affärsutveckling - Inköp av affärsprogram 1985, 1992, 1998 samt 2005. - Startat ny företagsavdelning, entreprenad 2005, anställt nya medarbetare, företaget växte till 34 medarbetare arbetande i 6 avdelningar. Kvalitet - Införande av 5S med konsult, projekt med ALMI, utbildning av utvald personal, besök hos Volvo Skövde och Autoliv. Ändrat flöde i verkstaden med personalen. - Utvecklat kvalitet inom företaget, startat kvalitetsavdelning och anställt kvalitets ansvarig och infört nytt affärssystem. Teambuilding - Startade och ansvarig för projektet med konsult ”Green Fma” all personal i företaget deltog, resultat: stark utveckling av arbetslaget, mycket uppskattat av all personal, resultat: förståelse och trygghet för alla, de vart delaktiga. Företags - Initierade och var ansvarig för ” Netmark” med företagets avdelnings utveckling ansvariga (6 avdelningar) nu blev vi ett ”fotbollslag” – äntligen drar företagets personal åt samma håll som ledningen.
4. Betyg Per genomför sina arbetsuppgifter väl, har ett lättsamt och engagerande arbetssätt. Medarbetare tycker han är trygg att arbeta med och rycks med då han är bra på delegera. Han har samlat på sig lång erfarenhet för arbetsuppgifterna inom företaget även erfaren i personalfrågor. Han är driven inom inköp och produktion som är hans specialområde. Vi på Lenko Snow rekommenderar honom till liknande arbetsuppgifter hos ny arbets givare, där hans arbetslivserfarenhet kan ge er en stabil medarbetare med erfarenhet inom många områden i ert företag. __________________ Äke Andersson VD Lenko