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Redacción de objetivos

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Redacción de objetivos Redacción de objetivos Presentation Transcript

  • Redacción de objetivos
    EDPE 4165
    Teoría y Metodología de la Enseñanza del Arte en Escuela Secundaria
    Prof. José R. Ferrer López Ed.D.
  • Objetivos
    Durante la clase los estudiantes:
    Describirán cual es la función de un objetivo.
    Identificarán las partes de los objetivos.
    Definirán cada una de las partes de los objetivos.
    Describirán la función de cada una de las partes de los objetivos.
    Discutirán las diferentes taxonomías envueltas en la redacción de objetivos.
  • La elección de las prácticas y métodos a seguir para alcanzar el aprendizaje del contenido de un curso, debe estar subordinada a los objetivos de aprendizaje planteados.
  • Una de las principales autoridades en la formulación de objetivos de aprendizaje es Robert Frank Mager, quien en su libro "PreparingInstructionalObjectives" (Preparando Objetivos de Aprendizaje) describe una serie de pautas para el diseño efectivo de estos.
  • Mager propone que para establecer objetivos de aprendizaje realmente útiles se deben tener en cuenta cuatro factores:
    una Audiencia, que generalmente se refiere al estudiante (el quién);
    un Comportamiento o Conducta, que describe lo que se espera que la audiencia pueda realizar (el qué);
  • unas Condiciones o Exigencias, que deben darse en el Comportamiento (el cómo);
    y un Grado, que determina el criterio de desempeño aceptable y permite evaluarlo (el cuánto).
  • Objetivos de conducta observable
    En un principio se utilizaban objetivos de enseñanza.
    Estos fueron sustituidos por objetivos de aprendizaje.
    El utilizar acciones observables esta bien ligado a la necesidad de la medición.
    Esto fue una forma de remplazar la pasividad del estudiante por aprendizaje activo.
  • Definición
    Los objetivos del aprendizaje son los criterios de evaluación que utiliza el maestro para determina el crecimientos de los alumnos.
    Díaz (2001)
  • Definición
    Los objetivos de conducta observable se refiere a un comportamiento especifico del aprendiz, quien después de haber vivido una o varias experiencias de aprendizaje es capaz de demostrar en forma observable lo que aprendió.
    Díaz (2001)
  • Razones para su uso
    Permiten evaluar el crecimiento de estudiante.
    Permiten seleccionar el contenido de enseñanza.
    Permiten seleccionar las técnicas y métodos de enseñanza.
    Permite preparar y seleccionar los materiales pedagógicos.
    Permite seleccionar y preparar las actividades finales.
  • Razones para su uso
    Facilitan la enseñanza individualizada.
    Facilitan que el maestro autoevalúe su desempeño.
    Facilitan la evaluación del maestro.
    Facilitan la organización lógica del trabajo brindando seguridad al maestro.
    Facilitan al maestro a darse cuanta de que su misión principal es enseñar a aprender.
  • Principios de la redacción de los objetivos educacionales
  • Deben ser:
    significativos tanto para el maestro como para el estudiante
    realizables
    específicos
    objetivos
    redactados en términos de los alumnos
    redactados esperando una acción observable, una situación y unos criterios de evaluación
  • Partes del objetivo
  • Acción observable
    Hay establecidas tablas completas de acciones observables que veremos más adelante. Pero un error común es utilizar el verbo escribir y no mencionar qué es lo que se espera que escriba el estudiante (palabras, versos, oraciones, párrafos…).
    Otro ejemplo es el verbo hablar que debe indicar para qué (repetir, explicar, comparar, resumir, narrar…).
  • Situación
    Son las condiciones en las cuales se espera que el estudiante cumpla o realice la acción observable.
    He aquí algunos ejemplos:
    Con la ayuda de un bosquejo…
    Usando un diccionario…
    Con las láminas presentadas…
    Con los colores asignados…
    Con la ayuda del maestro…
    Después de leer…
    Al ser expuestos…
  • En ocasiones la situación indica también el cuando será realizada la acción
    Aquí algunos ejemplos:
    Al finalizar la clase…
    Al finalizar la unidad…
    Durante la clase…
    Después de leer el cuento…
    Luego de leer y explicar las instrucciones…
  • Criterios de ejecución (conocido como adecuación)
    Este es un elemento que especifica una de dos cosas; cuanto debe dominar un estudiante una destreza para poder pasar a la próxima o cuantos estudiantes deben dominar la destreza para pasar a la próxima.
    Esto actualmente no se utiliza por que estipula de antemano un porcentaje de fracaso del estudiante o del grupo.
  • Algunos ejemplos;
    10 de 15 estudiantes…
    por lo menos 45 de los 50 ejercicios…
    por lo menos 90% de los reactivos…
    70% de los alumnos…
    en 10 minutos…
    Es preferible utilizar absolutos, algunos ejemplos son;
    de forma correcta o correctamente…
    sin errores…
  • Errores comunes
    Al buscar ser lo más específicos posibles debemos recalcar también en la economía de palabras.
    Un error común es escribir en un objetivo el verbo hacer , como en, harán un dibujo donde debería decir dibujarán .
    Otro error común es el podrán, como en podrán escribir, donde debería decir escribirán.
  • Errores comunes
    Procederá a pintar, donde debería decir, pintará.
  • Taxonomía de Bloom
  • Introducción
    Desde 1948, un grupo de educadores asumió la tarea de clasificar los objetivos educativos.
    Se propusieron desarrollar un sistema de clasificación teniendo en cuenta tres aspectos: el cognitivo, el afectivo y el psicomotor.
  • El trabajo del apartado cognitivo se finalizó en 1956 y normalmente se conoce con el nombre de Taxonomía de Bloom.
  • La idea central de esta taxonomía es qué han de desear los educadores que los alumnos sepan, es decir, cuáles son los objetivos educacionales.
    Tienen una estructura jerárquica que va del más simple al más complejo o elaborado, hasta llegar al de la evaluación.
  • Cuando los educadores elaboran programas han de tener en cuenta estos niveles y, mediante las diferentes actividades, ir avanzando progresivamente de nivel hasta llegar a los más altos.
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Objetivos cognitivos (Bloom)
  • Taxonomía de Krathwoht
  • Introducción
    El dominio del afecto fue desarrollado por Krathwoht.
    Comprende los objetivos que destacan un tono emocional, un sentimiento, un grado de aceptación o de rechazo.
  • Los objetivos afectivos van desde la simple atención ante los fenómenos seleccionados hasta cualidades de carácter y conciencia complejos pero internamente coherentes.
  • En la literatura educacional encontramos gran número de estos objetivos, expresados en términos de intereses, actitudes, apreciaciones, valores y Conjunto de emociones predisposiciones.
  • Dominio afectivo
    Hay cinco niveles en el dominio afectivo.
    Recepción
    El nivel más bajo; el estudiante presta atención en forma pasiva. Sin este nivel no puede haber aprendizaje.
    Respuesta
    El estudiante participa activamente en el proceso de aprendizaje, no sólo atiene a estímulos, el estudiante también reacciona de algún modo.
  • Valoración
    El estudiante asigna un valor a un objeto, fenómeno a o información.
    Organización
    Los estudiantes pueden agrupar diferentes valores, informaciones e ideas y acomodarlas dentro de su propio esquema; comparando, relacionando y elaborando lo que han aprendido.
    Caracterización
    El estudiante cuenta con un valor particular o creencia que ahora ejerce influencia en su comportamiento de modo que se torna una característica.
  • Verbos observables del dominio afectivo
  • Taxonomía de Harrow
  • Introducción
    Este dominio incluye por ejemplo la pericia para manipular físicamente una herramienta o instrumento como la mano o un martillo.
    Los objetivos psicomotores generalmente apuntan en el cambio desarrollado en la conducta o habilidades.
  • Dominio psicomotor
    Por lo general comprende los siguientes niveles:
    Percepción
    Disposición
    Respuesta dirigida
    Respuesta automática
    Ejecución consciente
  • Harrow, por otra parte estipula 6 renglones distintos en esta dimensión:
    Movimientos segmentarios (reflejos)
    Movimientos fundamentales (manipulación)
    Aptitudes perceptivas (discriminación con los sentidos)
    Cualidades físicas (resistencia, soltura, fuerza y agilidad)
    Movimientos (adaptación)
    Comunicación (expresión e interpretación)