ABC: Leiderschap

1,298 views
1,178 views

Published on

Presentatie over Leiderschap voor ABC van Alpha Landelijk 16-4-2009. Inhoud Copyright Marnix Paul en Peter de Jong, 2009

Published in: Travel, Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,298
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
52
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ABC: Leiderschap

  1. 2. <ul><li>Introductie </li></ul><ul><li>Leiderschapsstijlen </li></ul><ul><li>Gezond leiderschap </li></ul><ul><li>Groei in leiderschap </li></ul><ul><li>Leiderschap toepassen </li></ul><ul><li>Vragen </li></ul>
  2. 3. <ul><li>Voorstellen </li></ul><ul><li>Wat is leiderschap ? </li></ul><ul><li>- Management is doing things right; </li></ul><ul><li> leadership is doing the right things. </li></ul><ul><li> Peter F. Drucker </li></ul><ul><li>- Don't tell people how to do things, tell them what to do and </li></ul><ul><li>let them surprise you with their results. </li></ul><ul><li> George S. Patton </li></ul>
  3. 4. <ul><li>Verschil tussen managen en leidinggeven </li></ul><ul><li>Extrinsieke motivatie </li></ul><ul><li>Intrinsieke motivatie </li></ul><ul><ul><li>Talenten </li></ul></ul><ul><ul><li>Persoonlijkheidssterkten </li></ul></ul><ul><ul><li>Motiverende omstandigheden </li></ul></ul><ul><ul><li>Waarden </li></ul></ul>
  4. 5. <ul><li>Waar wil je na je bestuursjaar om bekend staan? </li></ul><ul><li>Wat wil je over 30 jaar bereikt hebben? </li></ul><ul><li>Maak evt. een mindmap </li></ul>
  5. 6. “ I have a dream” Dr. Martin Luther King
  6. 7. “ The only thing we have to fear is fear itself” Franklin D. Roosevelt
  7. 8. ‘ Er zijn momenten dat een leider de kudde moet verlaten en voorop moet lopen, een nieuwe richting moet inslaan, omdat hij weet dat hij zijn volk de goede weg op leidt.' Nelson Mandela
  8. 9. “ Yes we can” Barack Obama
  9. 10. <ul><li>Mozes en Jozua (uittocht Egypte) </li></ul><ul><li>- Voorbereidingstijd </li></ul><ul><li>- Volk trainen/leren en zichzelf concentreren op hoofdzaken </li></ul><ul><li>- De lijnen uitzetten </li></ul><ul><li>- Leiders selecteren (betrouwbaar, gemotiveerd, geen </li></ul><ul><li>winstbejag-mensen, wel zeer capabele mensen) </li></ul><ul><li>- Leiders van 1000; 100; 50; en 10 (Exodus 18) </li></ul>
  10. 11. <ul><li>Ezra en Nehemia (herbouw Jeruzalem) </li></ul><ul><li>- Geeft goede voorbeeld, werkt zelf mee </li></ul><ul><li>- Overwint tegenstand </li></ul><ul><li>- Voorbeeld in levensstijl </li></ul><ul><li>- Resulteert in herbouw + opwekking onder het volk </li></ul>
  11. 12. <ul><li>Voorbeelden van wereldleiders / Bijbel </li></ul><ul><li>Verschillende manieren van leiderschap </li></ul><ul><li>Leiding geven vanuit persoon, </li></ul><ul><li>niet vanuit rol/functie </li></ul><ul><li>Formeel / informeel leiderschap </li></ul>
  12. 13. <ul><li>Jezelf kennen en aanvaarden </li></ul><ul><li>Niet door angst gedreven </li></ul><ul><li>Leerbaar zijn </li></ul><ul><li>Conflict hanteren / vergevingsgezind </li></ul><ul><li>Respect kunnen ontwikkelen </li></ul>
  13. 14. <ul><li>Leiderschap begint bij het leiden van jezelf </li></ul><ul><ul><li>Wordt je eigen coach </li></ul></ul><ul><ul><li>Train een gezonde geest, ziel en lichaam </li></ul></ul><ul><ul><li>Jezelf vertrouwen en respecteren </li></ul></ul>
  14. 15. <ul><li>Gevolgd door het leiden van projecten </li></ul><ul><ul><li>- Samen met een groep mensen resultaat bereiken </li></ul></ul><ul><ul><li>- Een project is een oefenveld voor het leidinggeven </li></ul></ul><ul><li>Daarna het leiden van mensen </li></ul><ul><ul><li>- Mensen volgen jou als je groeit in het leiden van jezelf en projecten. </li></ul></ul>
  15. 16. <ul><li>En tot slot het leiden van organisaties </li></ul><ul><ul><li>- Mensen geven jou mandaat als jij groeit in </li></ul></ul><ul><li> de balans tussen </li></ul><ul><li>competentie en karakter </li></ul><ul><li>mensengerichtheid en resultaatgerichtheid </li></ul>
  16. 17. <ul><li>The very essence of leadership is that you have to have vision. You can't blow an uncertain trumpet. </li></ul><ul><li>Theodore M. Hesburgh </li></ul><ul><li>Succes samen laten vallen </li></ul><ul><li>met succes van je mensen </li></ul>
  17. 18. <ul><li>Talenten ontdekken, benoemen, inzetten </li></ul><ul><li>- Bestuur </li></ul><ul><li>- Commissies </li></ul><ul><li>- Vereniging </li></ul>
  18. 19. <ul><li>De wil om richting te geven en verantwoordelijkheid te nemen (Matt. 21) </li></ul><ul><li>De vaardigheid om mensen aan te trekken en ze te motiveren om mee te gaan (Joh. 10) </li></ul><ul><li>De actieve instelling om vorm te willen geven aan een organisatie (Spreuken 24) </li></ul><ul><li>Het verlangen om hun visie te communiceren en anderen aan te moedigen op te staan en in beweging te komen (Handelingen 1) </li></ul>
  19. 20. <ul><li>Zijn er nog vragen of opmerkingen? </li></ul>
  20. 21. <ul><li>Training: </li></ul><ul><li>- Succesvol samenwerken </li></ul><ul><li>- Effectief communiceren </li></ul><ul><li>- Doeltreffend leidinggeven </li></ul><ul><li>- Website www.grow-together.nl </li></ul>

×