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¿Cómo conservar el trabajo durante tiempo de crisis…?
Primero que todo apueste por criterios optimistas y siga estos consejos. Bihal
1.- Sigue las noticias y procura estar bien informado o informada pero no dejes que éstas te afecten : Si te dejas llevar por la gran corriente informativa dónde mucho es negativo y se plantean pocas soluciones puedes caer en el inmovilización, en no saber qué hacer o qué camino tomar.  Por lo tanto  aléjate de los negativos, de los criticones  de los inconformes por  sobre todo…, aléjate de lo pueril, de lo banal y lo pasajero. 2.- Sé optimista:  Procura ver y juzgar las cosas con  una visión más favorable.  Te sentirás mejor, gozarás de una mejor salud y además podrás afrontar mejor los cambios que son necesarios en cualquier tiempo de crisis. Aléjate de conversaciones que te pueden causar pesar y dolor y a veces  hasta saber  cosas que no debías saber. Bihal Consejos  laborales para  tiempos de crisis
3.-   Prepara un presupuesto para controlar tus ingresos y gastos:   Te permitirá  tener controlada tu situación económica y ver hasta dónde puedes llegar.  Si la situación no es muy favorable, empieza a poner en marcha medidas que te procuren más ingresos.  4.- Controla tus compras :  Eso no quiere decir que dejes de hacerlo, sino que  hagas compras los más inteligente que puedas  y que te puedan resultar útiles, que te permitan avanzar en tus objetivos o que sean necesarias para seguir viviendo. Bihal Consejos  laborales para  tiempos de crisis
5.-   Analiza dónde estás y qué puedes hacer para llegar donde quieres :  Aquí debes empezar a utilizar tu mayor creatividad y empezar a innovar en tu vida para provocar los cambios necesarios, que habrás de poner en marcha para alcanzar lo que deseas.  A veces es bueno reinventarse. 6.-   Cuida tu salud : Es importante que te sientas bien y para ello tendrás que cuidar tu dieta, comer sanamente, leer buenos libros, instruirte, hacer deporte y buscar momentos para poder distraerte y relajarte. Ahora vas a necesitar un cuerpo en perfectas condiciones pero también una mente despejada y lúcida. Bihal Consejos  laborales para  tiempos de crisis
7.- Escribe tus deseos :  Lo puedes llamar objetivo, propósito, meta o proyecto, pero la realidad es que cuando lo llevas hacia un sentimiento, eres capaz de fijar mejor aquello que quieres conseguir y si lo llamas deseo, lo llevas a un aspecto más emocional y resulta más sencillo obtener algo que anhelas.  Comparte tus ideas con personas que te respetan y ellos serán tus “padrinos del cambio”. 8.-   Defiende tu empleo o tu negocio : Si quieres que nadie te desplace u ocupe tu lugar tendrás que trazar un plan para afianzarte en el sitio que te corresponde y que resulte difícil la sustitución. Para ello tendrás que analizar cuáles son tus valores y lo que debes mejorar.  Bihal Consejos  laborales para  tiempos de crisis
Cuidar el trabajo durante la crisis: Define tu mercado:  Antes de pensar siquiera en buscar entrevistas de trabajo, determina las características de tu futuro empleo para centrar tu búsqueda. Para esto piensa en cuál es tu perfil y en qué ámbito tu experiencia puede darte ventajas sobre los otros candidatos. Da seguimiento:  La entrevista laboral no es más que el primer paso de un proceso si empleas la estrategia adecuada. Es importante que des seguimiento a la evolución del encuentro y la mejor opción puede ser un mail que debe ser corto y preciso. ¡Puede ser tu última oportunidad de venderte! Bihal
Consejos para aliviar la crisis: Vístete adecuadamente:  Aunque el ambiente laboral puede ser  cada vez más relajado, no se justifica que te presentes al trabajo con jeans, tenis. Así que a menos de que vayas a trabajar para Google o Pixar, deja tus jeans rotos para mejor ocasión. Recuerda que  la apariencia sigue pesando -y mucho . Olvida los atuendos arrugados, sucios, demasiado ajustados o pasados de sexys. Tampoco es adecuada la ropa extremadamente holgada, minifaldas, piercings o los colores extravagantes. Opta por un atuendo sencillo pero elegante.  “Todo entra por la vista… ” Bihal
Consejos para aliviar la crisis: Cuida tu aseo :  La higiene es tanto o más importante que la ropa, recuerda que una imagen dice más que mil palabras. Lustra tus zapatos y ponte siempre ropa limpia, incluso las medias o calcetines. Si vas a usar un saco o suéter, fíjate que no le falte ningún botón. Cuida también el aseo de tus uñas, aunque seas mujer, no se aconseja tenerlas demasiado grandes, y si las tienes pintadas deben ser en tonos claros. Procura recoger tu cabello y que no se te pase la mano con el maquillaje y/o la colonia. Cuida tu aliento y detalles que antes no te eran relevantes, pero que sin para tus empleadores.  “Trabajo es trabajo” Bihal
Consejos para aliviar la crisis: Muestra seguridad :  El lenguaje corporal es fundamental para controlar cualquier situación. Saluda a tus jefes o entrevistadores con una sonrisa amplia, sindera y da un apretón de manos suave pero firme. El contacto visual es fundamental y transmite la sensación de que tanto tú como tu mensaje son creíbles. En las reuniones, no te quedes sentado con expresión ausente, pues corres el riesgo de parecer aburrido e innecesarios. Los movimientos, los gestos, la postura y  las expresiones del rostro son una parte importante del desempeño general . Una sonrisa sincera envía un mensaje afable que da confianza.  Bihal
Consejos para aliviar la crisis: Se puntual :  No existe ninguna excepción para esta regla . Muchos clientes, jefes o empleadores consideran que si llegas tarde a la entrevista, lo harás también con el trabajo. Pide indicaciones para llegar y estudia rutas alternas que te permitan acudir con un rango de tiempo considerable. Usa los nombres propios:  En cuanto llegues, preséntate diciendo con quién tienes cita y a qué hora. Si la recepcionista tiene un cartelito con su nombre, salúdala por él. Cuando te presenten ante otras personas, usa el/los nombres al saludar y también al despedirte y siempre mirando a los ojos.  A la gente le encanta escuchar su nombre , así que asegúrate de recordarlo y usarlo sin exagerar. Bihal
Consejos para aliviar la crisis: Comunica tus fortalezas:  Si tienes una entrevista de trabajo, no es el momento para ser tímido o humilde, debes expresar confianza y  demostrar que eres el indicado para el puesto . Responde con detalles específicos y dile al prospecto, cliente o entrevistador: objetivos concretos. También destaca tus debilidades como áreas de oportunidad. Finalmente, no te desesperes, si lo haces, puedes perjudicar tus posibilidades. Nunca mientas:   Se trata de venderte, pero no con mentiras. Si sustentas tu trabajo en datos falsos, tarde o temprano serás alcanzado por el peso de tu propia mentira y quedarás peor que antes. Recuerda que los Gerentes, Jefes, clientes o reclutadores confirman siempre todos y cada uno de los datos que das, así que es mejor evitarte la vergüenza de que te llamen farsante. Bihal
Medidas para cuidar el empleo Posicionarse bien antes de que las variaciones económicas  afecten a la empresa,  es primordial. Enfocarse en el trabajo, desempeñarse de la mejor manera posible para destacar, estar informado sobre lo que pasa con la compañía, mantener resultados positivo, potenciar las fortalezas. Participar activamente en las reuniones y  hacerse imprescindible para el jefe  son las líneas de acción a seguir. Significa ser puntual, no ser conflictivo, hacer bien el trabajo , cumplir con las metas propuestas y  ser un aporte en el equipo . Si eso se ha cumplido, las personas no debieran por qué sentirse tocados por una posible reducción de personal. Bihal
Medidas para cuidar el empleo Es fundamental ser proactivo  para ser no ser considerado parte del problema,  sino de la solución. Si la empresa tiene pensado despedir personal, ya sea porque las ventas han bajado y por ende, no tiene cómo pagar los sueldos, el trabajador puede  negociar una baja que se pueda pactar , que sea con una fecha límite, de manera que vuelva a subir a los mismos niveles cuando pase la crisis o que tenga un “segundo aire” de trabajo. Bihal
Medidas para cuidar el empleo Crear un plan con prioridades y contingencias   ahorrando en un fondo de emergencia desde antes  que aparezca un problema en la empresa, es primordial para contar con un apoyo  en caso de que el  sueldo  o comisiones disminuyan o la persona sea despedida. Otra alternativa que hay frente a esta situación,  es aceptar más responsabilidades .  Debido a que la empresa tiene que despedir gente,  aquellas personas que se muestren más dispuestos a apoyar, con más funciones , por supuesto que van a ser más útiles y más considerados, esto no significa que la persona debe estar dispuesta a trabajar el doble por el mismo sueldo, sino que debe preocuparse por ser más productivo …   Bihal
Son tiempos difíciles y solamente  la gente que derrocha felicidad y alegría  en su trabajo la puede superar y esos son tomados como ejemplos, los pesimistas son  los rechazados, porque lo único que aportan es miedo, fracasos y temores a luchar. Bihal
Muéstrate colaborador, atento con los demás, humilde, no se muestre como “él que sabe todo…”, se todo un trabajador y deseoso de que el bien suyo, sea el bien de todos, no seas para nada egoísta y calculador. . Bihal
Siempre debes estar  en la jugada  y jamás jugar a escondidas o creer que los demás son “tontos” e innecesarios, no subestimes a nadie, se más grande en el trabajo. Bihal
Los Gerentes  admirarán a los grandes, luchadores  y sobre todo a los creativos, a los que arriesgan con inteligencia la propuesta de nuevas ideas, se lo más cooperativo que puedas. Bihal
Conviértete en un actor  de tu trabajo, de tu vida personal, no en un espectador de los demás y lucha para que cada persona sea más partícipe, sé todo el líder que puedas ser. Bihal
No te escondas de los retos, da la cara siempre y sobre todo se cauto con quienes se aprovechan de lo grande que eres o puedes ser . vége Bihal Translated by b69
Y sobre todo:  Trata de mantener en paz tu alma, busca a los buenos compañeros y amigos y encuentra en la formación, en la lectura y estudio de buenos libros o documentos la guía de una persona superior.

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Cuidar El Trabajo En Tiempo De Cris

  • 1. ¿Cómo conservar el trabajo durante tiempo de crisis…?
  • 2. Primero que todo apueste por criterios optimistas y siga estos consejos. Bihal
  • 3. 1.- Sigue las noticias y procura estar bien informado o informada pero no dejes que éstas te afecten : Si te dejas llevar por la gran corriente informativa dónde mucho es negativo y se plantean pocas soluciones puedes caer en el inmovilización, en no saber qué hacer o qué camino tomar. Por lo tanto aléjate de los negativos, de los criticones de los inconformes por sobre todo…, aléjate de lo pueril, de lo banal y lo pasajero. 2.- Sé optimista: Procura ver y juzgar las cosas con una visión más favorable. Te sentirás mejor, gozarás de una mejor salud y además podrás afrontar mejor los cambios que son necesarios en cualquier tiempo de crisis. Aléjate de conversaciones que te pueden causar pesar y dolor y a veces hasta saber cosas que no debías saber. Bihal Consejos laborales para tiempos de crisis
  • 4. 3.- Prepara un presupuesto para controlar tus ingresos y gastos: Te permitirá tener controlada tu situación económica y ver hasta dónde puedes llegar. Si la situación no es muy favorable, empieza a poner en marcha medidas que te procuren más ingresos. 4.- Controla tus compras : Eso no quiere decir que dejes de hacerlo, sino que hagas compras los más inteligente que puedas y que te puedan resultar útiles, que te permitan avanzar en tus objetivos o que sean necesarias para seguir viviendo. Bihal Consejos laborales para tiempos de crisis
  • 5. 5.- Analiza dónde estás y qué puedes hacer para llegar donde quieres : Aquí debes empezar a utilizar tu mayor creatividad y empezar a innovar en tu vida para provocar los cambios necesarios, que habrás de poner en marcha para alcanzar lo que deseas. A veces es bueno reinventarse. 6.- Cuida tu salud : Es importante que te sientas bien y para ello tendrás que cuidar tu dieta, comer sanamente, leer buenos libros, instruirte, hacer deporte y buscar momentos para poder distraerte y relajarte. Ahora vas a necesitar un cuerpo en perfectas condiciones pero también una mente despejada y lúcida. Bihal Consejos laborales para tiempos de crisis
  • 6. 7.- Escribe tus deseos : Lo puedes llamar objetivo, propósito, meta o proyecto, pero la realidad es que cuando lo llevas hacia un sentimiento, eres capaz de fijar mejor aquello que quieres conseguir y si lo llamas deseo, lo llevas a un aspecto más emocional y resulta más sencillo obtener algo que anhelas. Comparte tus ideas con personas que te respetan y ellos serán tus “padrinos del cambio”. 8.- Defiende tu empleo o tu negocio : Si quieres que nadie te desplace u ocupe tu lugar tendrás que trazar un plan para afianzarte en el sitio que te corresponde y que resulte difícil la sustitución. Para ello tendrás que analizar cuáles son tus valores y lo que debes mejorar. Bihal Consejos laborales para tiempos de crisis
  • 7. Cuidar el trabajo durante la crisis: Define tu mercado: Antes de pensar siquiera en buscar entrevistas de trabajo, determina las características de tu futuro empleo para centrar tu búsqueda. Para esto piensa en cuál es tu perfil y en qué ámbito tu experiencia puede darte ventajas sobre los otros candidatos. Da seguimiento: La entrevista laboral no es más que el primer paso de un proceso si empleas la estrategia adecuada. Es importante que des seguimiento a la evolución del encuentro y la mejor opción puede ser un mail que debe ser corto y preciso. ¡Puede ser tu última oportunidad de venderte! Bihal
  • 8. Consejos para aliviar la crisis: Vístete adecuadamente: Aunque el ambiente laboral puede ser cada vez más relajado, no se justifica que te presentes al trabajo con jeans, tenis. Así que a menos de que vayas a trabajar para Google o Pixar, deja tus jeans rotos para mejor ocasión. Recuerda que la apariencia sigue pesando -y mucho . Olvida los atuendos arrugados, sucios, demasiado ajustados o pasados de sexys. Tampoco es adecuada la ropa extremadamente holgada, minifaldas, piercings o los colores extravagantes. Opta por un atuendo sencillo pero elegante. “Todo entra por la vista… ” Bihal
  • 9. Consejos para aliviar la crisis: Cuida tu aseo : La higiene es tanto o más importante que la ropa, recuerda que una imagen dice más que mil palabras. Lustra tus zapatos y ponte siempre ropa limpia, incluso las medias o calcetines. Si vas a usar un saco o suéter, fíjate que no le falte ningún botón. Cuida también el aseo de tus uñas, aunque seas mujer, no se aconseja tenerlas demasiado grandes, y si las tienes pintadas deben ser en tonos claros. Procura recoger tu cabello y que no se te pase la mano con el maquillaje y/o la colonia. Cuida tu aliento y detalles que antes no te eran relevantes, pero que sin para tus empleadores. “Trabajo es trabajo” Bihal
  • 10. Consejos para aliviar la crisis: Muestra seguridad : El lenguaje corporal es fundamental para controlar cualquier situación. Saluda a tus jefes o entrevistadores con una sonrisa amplia, sindera y da un apretón de manos suave pero firme. El contacto visual es fundamental y transmite la sensación de que tanto tú como tu mensaje son creíbles. En las reuniones, no te quedes sentado con expresión ausente, pues corres el riesgo de parecer aburrido e innecesarios. Los movimientos, los gestos, la postura y las expresiones del rostro son una parte importante del desempeño general . Una sonrisa sincera envía un mensaje afable que da confianza. Bihal
  • 11. Consejos para aliviar la crisis: Se puntual : No existe ninguna excepción para esta regla . Muchos clientes, jefes o empleadores consideran que si llegas tarde a la entrevista, lo harás también con el trabajo. Pide indicaciones para llegar y estudia rutas alternas que te permitan acudir con un rango de tiempo considerable. Usa los nombres propios: En cuanto llegues, preséntate diciendo con quién tienes cita y a qué hora. Si la recepcionista tiene un cartelito con su nombre, salúdala por él. Cuando te presenten ante otras personas, usa el/los nombres al saludar y también al despedirte y siempre mirando a los ojos. A la gente le encanta escuchar su nombre , así que asegúrate de recordarlo y usarlo sin exagerar. Bihal
  • 12. Consejos para aliviar la crisis: Comunica tus fortalezas: Si tienes una entrevista de trabajo, no es el momento para ser tímido o humilde, debes expresar confianza y demostrar que eres el indicado para el puesto . Responde con detalles específicos y dile al prospecto, cliente o entrevistador: objetivos concretos. También destaca tus debilidades como áreas de oportunidad. Finalmente, no te desesperes, si lo haces, puedes perjudicar tus posibilidades. Nunca mientas: Se trata de venderte, pero no con mentiras. Si sustentas tu trabajo en datos falsos, tarde o temprano serás alcanzado por el peso de tu propia mentira y quedarás peor que antes. Recuerda que los Gerentes, Jefes, clientes o reclutadores confirman siempre todos y cada uno de los datos que das, así que es mejor evitarte la vergüenza de que te llamen farsante. Bihal
  • 13. Medidas para cuidar el empleo Posicionarse bien antes de que las variaciones económicas afecten a la empresa,  es primordial. Enfocarse en el trabajo, desempeñarse de la mejor manera posible para destacar, estar informado sobre lo que pasa con la compañía, mantener resultados positivo, potenciar las fortalezas. Participar activamente en las reuniones y hacerse imprescindible para el jefe son las líneas de acción a seguir. Significa ser puntual, no ser conflictivo, hacer bien el trabajo , cumplir con las metas propuestas y ser un aporte en el equipo . Si eso se ha cumplido, las personas no debieran por qué sentirse tocados por una posible reducción de personal. Bihal
  • 14. Medidas para cuidar el empleo Es fundamental ser proactivo para ser no ser considerado parte del problema, sino de la solución. Si la empresa tiene pensado despedir personal, ya sea porque las ventas han bajado y por ende, no tiene cómo pagar los sueldos, el trabajador puede negociar una baja que se pueda pactar , que sea con una fecha límite, de manera que vuelva a subir a los mismos niveles cuando pase la crisis o que tenga un “segundo aire” de trabajo. Bihal
  • 15. Medidas para cuidar el empleo Crear un plan con prioridades y contingencias   ahorrando en un fondo de emergencia desde antes  que aparezca un problema en la empresa, es primordial para contar con un apoyo  en caso de que el sueldo o comisiones disminuyan o la persona sea despedida. Otra alternativa que hay frente a esta situación, es aceptar más responsabilidades . Debido a que la empresa tiene que despedir gente, aquellas personas que se muestren más dispuestos a apoyar, con más funciones , por supuesto que van a ser más útiles y más considerados, esto no significa que la persona debe estar dispuesta a trabajar el doble por el mismo sueldo, sino que debe preocuparse por ser más productivo …   Bihal
  • 16. Son tiempos difíciles y solamente la gente que derrocha felicidad y alegría en su trabajo la puede superar y esos son tomados como ejemplos, los pesimistas son los rechazados, porque lo único que aportan es miedo, fracasos y temores a luchar. Bihal
  • 17. Muéstrate colaborador, atento con los demás, humilde, no se muestre como “él que sabe todo…”, se todo un trabajador y deseoso de que el bien suyo, sea el bien de todos, no seas para nada egoísta y calculador. . Bihal
  • 18. Siempre debes estar en la jugada y jamás jugar a escondidas o creer que los demás son “tontos” e innecesarios, no subestimes a nadie, se más grande en el trabajo. Bihal
  • 19. Los Gerentes admirarán a los grandes, luchadores y sobre todo a los creativos, a los que arriesgan con inteligencia la propuesta de nuevas ideas, se lo más cooperativo que puedas. Bihal
  • 20. Conviértete en un actor de tu trabajo, de tu vida personal, no en un espectador de los demás y lucha para que cada persona sea más partícipe, sé todo el líder que puedas ser. Bihal
  • 21. No te escondas de los retos, da la cara siempre y sobre todo se cauto con quienes se aprovechan de lo grande que eres o puedes ser . vége Bihal Translated by b69
  • 22. Y sobre todo: Trata de mantener en paz tu alma, busca a los buenos compañeros y amigos y encuentra en la formación, en la lectura y estudio de buenos libros o documentos la guía de una persona superior.