Função dos recursos humanos

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  • 1. Função dos recursos humanosTrabalho realizado por: João Sequeira nº5 João Monteiro nº6
  • 2. Os Recursos Humanos é um conjunto deempregados ou colaboradores de uma empresa. Afunção da empresa é adquirir , desenvolver e usare reter os colaboradores da empresa.
  • 3. O interim management é uma prestação temporáriade gestão de recursos humanos.A gestão intercalar com atribuição de curto prazo deum executivo pode gerenciar um período de crise detransição ou uma mudança dentro de um empresa.
  • 4. O objectivo da empresa serve para fornecer à áreade recursos humanos e gestores. As ferramentasserve para realizar gestão e desenvolvimento depessoas com clareza , foco , e critério. Algumasferramentas são alinhadas as atribuições doscargos e algumas funções de cada organização.
  • 5. Os recursos humanos constituem os recursosestratégico das organizações, dada a suacriatividade bem como a inovação e o potencial querepresentam as características que assinalam adiferença em face de outros recursos.
  • 6. Sistema global da gestão dos recursos humanosA gestão dos recursos humanos tem umsistema que faz parte de um sistema amploque envolve a estratégia e a culturaorganizacionais constituem as principaiscondicionantes ao seu futuro.
  • 7. Os quatro tipos para aconcretização estratégia dos recursos humanos1- Influência dos empregados;2-Os fluxos de recursos humanos;3-Os sistema retributivos;4-Os sistema de trabalho;
  • 8. Algumas práticas de gestão de recursos humanosA gestão dos recursos humanos exercemuma forte influência no desempenho. Porisso apelam as novas conceções eaptidões destinadas a compreender aimportância da gestão de recursoshumanos e gerir melhor o processo demudança.
  • 9. FIM