Hay gente que todo lo ve negro
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Hay gente que todo lo ve negro

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Presentación realizada en las conclusiones de las jornadas de gestión del optimismo realizadas en la EASP

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  • Una de mis canciones favoritas de Serrat es Sinceramente Tuyo, así que leer la cita ha hecho que me guste mucho mas la presentación :)
    Te la robo, me encanta :)
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    Hay gente que todo lo ve negro Hay gente que todo lo ve negro Presentation Transcript

    • Hay gente que todo lo ve negro
    • “ Cualquier tiempo pasado fue mejor”. Jorge Manrique, (1440-1478) a la muerte de su padre Siempre negativo, nunca positivo Louis Van Gaal, entrenador del Barcelona
    • Nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio. Serrat
    • A menudo empiezo imaginándome lo peor Y paso largos ratos pensando en lo que puede salir mal
    • Todo es posible en domingo y los 33 mineros se van a salvar porque
    • Y además es de color de rosa
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    • “ Donde una puerta se cierra, otra se abre”. ingeniosidad de Miguel de Cervantes y su Quijote
    • Si pensar en positivo es tan positivo, ¿por qué no nos ponemos todos a pensar en positivo y ya está?
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    • http:// www.emprendedorestv.com /video/82-1/emprendedores/ pep -torres-mis-inventos LA GESTIÓN CLÍNICA EN EL SISTEMA SANITARIO PUBLICO DE ANDALUCÍA EN UN NUEVO ESPACIO COMPARTIDO , DONDE LOS CIUDADANOS TENGAN RESPUESTA A SUS PROBLEMAS, ESTANDO LOS CENTROS MÁS ORGANIZADOS Y LOS PROFESIONALES MÁS SATISFECHOS
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      • “ Predicar con el ejemplo y transformar los dichos en hechos son los atributos esenciales del liderazgo afectivo”
    • Apoyo Ayuda Implicación Comunicación Ejemplo Empatía
    • EMOCIÓN
    • Requisitos
      • Coeficiente de Optimismo
      • Confianza en sí mismo
      • Responsable de su suerte
      • Espíritu Emprendedor
      • Audacia/Coraje
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    •  
    • Requisitos
      • Confianza en sí mismo
      • Responsable de su suerte
      • Espíritu Emprendedor
      • Audacia/Coraje
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • en busca de la Confianza
    • Liderazgo Afectivo Confianza Compromiso Liderazgo Afectivo
    • " En los momentos difíciles , tenemos que seguir confiando en nosotros mismos“
    • Requisitos
      • Responsable de su suerte
      • Espíritu Emprendedor
      • Audacia/Coraje
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • "La f elicidad, cuándo se c omparte, c re c e"
    • Requisitos
      • Espíritu Emprendedor
      • Audacia/Coraje
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • Lo + abre, lo negativo cierra La ilusión de llegar hasta el FINAL
    • Ante 1 palabra o frase negativa, Necesitamos 3 positivas
    • Requisitos
      • Audacia/Coraje
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • Esto es no es para cobardes: coraje y talento
    • Requisitos
      • Tranquilidad ante la incertidumbre
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • LA SUPOSICIÓN ES CONTAMINACIÓN Las palabras trágicas generan ponerse a la defensiva, conflictos, malos rollos, INGECCIONES…..
    • Hay palabras que tienen sabor, textura, que son difíciles o imposibles de tragar. Hay palabras que curan y otras que hacen daño, la que proporcionan inquietud y paz y algunas que incluso matan. JJ Millás
    • Requisitos
      • Disposición al trabajo en Equipo
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • ¿ Todos lo mismo ?
    • Requisitos
      • Resistencia al aburrimiento
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • "Las emociones positivas al comienzo del día nos predisponen para el trabajo“
    • Requisitos
      • Aptitud para compartimentar la duda y el miedo
      • Capacidad de levantarse
    • " El 95% del sufrimiento es inútil”
    • Ayudar : escuchar y preguntar
    • “ radar emocional” emocionalmente sordas y socialmente torpes.
    • Preguntando sin saber la respuesta, sin anticiparla, sin presuponer, sin prejuicios. Preguntar con interés, preguntar sin prisas, preguntar y aguantar los silencios, preguntar y ayudar a empezar hablar, preguntar con sencillez, preguntar como el que no sabe, preguntar con humildad, preguntar y reforzar por contar y expresar sus vivencias. Preguntar sin que se note, con la mirada, con un gesto, parafraseando
    • Requisitos
      • Capacidad de levantarse
    • HAY QUE HACER LAS OTRAS COSAS DE OTRA FORMA
    • Decálogo para ser feliz 1 . La felicidad no es un estado, es una actitud. 2. Hay que proponerse ser felices. 3. Creer en nosotros mismos. 4. Cometemos errores. Los reconocemos. Mejoramos 5. Ver los problemas desde la distancia. Anteponer los pensamientos a los sentimientos, teniendo en cuenta que sentimos antes de pensar 6. Desear lo que tenemos y disfrutar de ello. 7. Hacer lo que nos gusta. 8. Adoptar una actitud optimista ante la vida. 9. Sentido del humor. 10.Apoyarse en los de al lado, en los amigos, en los compañeros de trabajo, en la familia. Hacer cosas por los que están a nuestro lado.
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    • No se nace, se hace
    • las gafas del otro