[05] secreto profesional

17,488 views

Published on

0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
17,488
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
367
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

[05] secreto profesional

  1. 1. Secreto profesionalLa confidencialidad de la información sobre la salud de las personas. 2° Año Tecnología Médica “Fundamentos de Enfermería” E.U. Constanza Kuncar Fritz
  2. 2. Introducción♦ En general, los antecedentes sobre la salud de las personas, son reservados y no puede revelarse su contenido o darse copia de ellos.• Excepcionalmente, se puede entregar esa información, cuando: – Una ley lo autorice expresamente. – El paciente otorgue la autorización por escrito. – Sea necesario para la determinación u otorgamiento de beneficios de salud.
  3. 3. Secreto profesional• El compromiso, la promesa o el pacto tácito de no divulgar lo conocido durante el desempeño de una profesión.• El secreto profesional es la reserva de lo que se conoce por razón del ejercicio de una profesión y cuya divulgación pudiera ocasionar perjuicios a las personas que se cuidan. Secreto natural Secreto confiado Secreto prometido
  4. 4. Tipos de secreto• Secreto natural: su manifestación esta vedada por la misma ley natural y cuya divulgación entrañaría un daño injusto a la persona.• Secreto prometido: noticias que hay que mantener ocultas, por la palabra que se ha dado en ello, aun cuando nada obligue al secreto.• Secreto cometido o confiado: se da cuando interviene un pacto implícito entre el que lo confía y aquel a quien se confía.
  5. 5. Secreto profesional• El secreto profesional nace del pacto implícito existente entre el profesional y el paciente.• La diferencia entre secreto confiado y secreto profesional, es que el primero es solo de orden privado, en cambio el secreto profesional es de orden publico o afecta el bien común.• El secreto profesional posee un aspecto moral y otro jurídico.• El profesional tiene la posibilidad de conocer al paciente en sus fueros más íntimos, es así que puede conocer personas hechos y circunstancias insospechadas, inquietantes, desconocidas.• Hay una obligación moral de guardar discreción acerca de toda esta clase de asuntos
  6. 6. Secreto profesional• El secreto profesional cae bajo el calificativo de secreto confiado, pero tiene diferencias: – En el secreto confiado, quien recibe el secreto puede ser cualquier persona, en cambio el secreto profesional, lo recibe sólo quien ejerce una profesión. – Del punto de vista jurídico, la ley cautela el secreto profesional – En el secreto confiado, la materia de confidencia puede ser cualquiera, en el secreto profesional este se relaciona con el ejercicio de la profesión. – El secreto confiado mira el bien particular, el secreto profesional apunta al bien común.
  7. 7. Secreto Profesional Código Penal, art. 247• “El empleado público que, sabiendo por razón de su cargo los secretos de un particular, los descubriere con perjuicio de éste, incurrirá en las penas de reclusión.....”.• Las mismas penas se aplicarán a los que, ejerciendo alguna de las profesiones que requieren título, revelen los secretos que por razón de ella se les hubieren confiado.”. El secreto profesional afecta a todas las profesiones
  8. 8. El S.P. se puede adscribir a los siguientes rubros:• se extiende a todo aquello relacionado con el ejercicio especifico de la profesión.• afecta todo el conocimiento directo o indirecto que se obtiene mediante el ejercicio de la profesión.• lo conocido por razón de la profesión , aún cuando no se relacione directamente con el ejercicio de la profesión.• todo aquello que pueda lesionar los intereses morales, espirituales y materiales de una persona
  9. 9. Vulneración del S.P.• El secreto profesional se vulnera en los siguientes casos: – En forma directa, es decir en forma consciente y premeditada. – Se vulnera en forma intencional pero indirecta. – A través de una confidencia a otra persona. – A través de una conversación informal, con ligereza.
  10. 10. Fuentes de obligatoriedad• Callar los secretos que producen daño a las personas.• Callar los secretos que los pacientes informan.• Callar todo aquello conocido a través del ejercicio de la profesión.
  11. 11. • La gravedad que reviste la violación del secreto profesional dependerá de: – La materia que trate el secreto. – Del daño que produzca a los afectados. – De la obligación que tiene el tipo de profesional que lo divulga.
  12. 12. Limites o excepciones del S.P.• Cuando existe consentimiento expreso del afectado y siempre y cuando no haya una tercera persona que se dañe con este.• Cuando entra en juego el bien común, si una persona sabe que se va a cometer un hecho con perjuicios serios para toda la comunidad, tiene la obligación moral de romper el silencio y dar los avisos correspondientes para evitar daños.• Cuando lo exige el bien privado, si un profesional tiene conocimiento de un engaño premeditado.• En beneficio propio en aquellos casos que el profesional puede ser perjudicado o recibe daños injustos por mantener el secreto.• Para impedir un delito.• Cuando la materia del secreto ya es de conocimiento público.
  13. 13. Recomendaciones generales• El profesional debe guardar celosamente no solo los secretos obtenidos por el ejercicio directo de su profesión, sino también aquellos que indirectamente llega a conocer.• Guardar discreción en la obtención de secretos.• Velar por el resguardo de los registros.• Guardar especial discreción en los casos que el conocimiento de un secreto pueda ser motivo de escándalo.• Cuando un profesional recibe un secreto de otro profesional, este queda ligado a ese secreto.• Aun cuando un secreto sea revelado por otras vías diferentes a las del profesional, éste debe mantener invariablemente su silencio
  14. 14. Gracias

×